Pest Megyei Hírlap, 1985. augusztus (29. évfolyam, 179-204. szám)
1985-08-14 / 190. szám
VAGI A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXIX. ÉVFOLYAM, 190. SZÁM 1985. AUGUSZTUS 14., SZERDA fi nagyüzemek közül elsőként a HAGY-ban Vállalati tanácsot alakítanak Az ipari nagyüzemek közül a városban a Híradástechnikai Anyagok Gyára kezdi meg elsőként működését vállalati tanács irányítása alatt. A testület tagjait ezekben a napokban választják meg a gyár különböző területein. A huszonhárom tagú vállalati tarácsban hivatalból ott lesz az igazgató, három tagot ugyancsak ő jelölhet, nyolcán pedig a vállalati és a működési szabályzat értelmében beosztásuknál fogva lesznek tagjai a vállalati tanácsnak. A testület másik felét a dolgozók saját soraikból választják meg, titkos szavazással. A vállalati tanács alakuló ülésén — a tervek szerint augusztus 22-én — megválasztja az igazgatót. A választások előkészítésében, lebonyolításában kezdeményező és irányító szerepe van a szakszervezetnek. A bizalmi testület hónapokkal ezelőtt választotta meg azt a kilenctagú előkészítő bizottságot, amelynek a vállalati tanács alakuló üléséig a legfőbb feladat jut. — Ezt a bizottságot olyan körültekintően kellett kialakítani, hogy lehetőleg szinte minden dolgozóval tudjunk beszélni — mondja Kopál Gyula, a szakszervezeti bizottság titkára, az előkészítő bizottság elnöke. — Tíz területre Osztottuk fel a gyárat. Egy-egy területnek az előkészítő bizottság egyik tagja lett a gazdája. A helvi gazdasági vezetővel együtt feladatuk volt, hogy, az új irányítási rendszert ismertessék. Ezzel egy időben minden területen 3—5 tagú jelölőbizottságot alakítottak. Közvetlenebbül Az Ipari Minisztérium csak javasolta az új irányítási formát, határozattá csak azután emelték, hogy a dolgozók nagy többséggel megszavazták. Mjután a fórumokon elhangzott véleményeket, javaslatokat összegezték, a bizalmi testület állásfoglalásával együtt megküldték az alapító szervnek. — Miután a kollektíva igent mondott, ezután készítette el a bizottság a most már személyre szóló javaslatait. Azt, hogy kik legyenek a dolgozók képviselői a választott testületben. A jelölteket ezekben a napokban választják az üzemrészek kollektívái. — Az eddigiek alapján mi a tapasztalatuk? — Több területről is megvan már a vállalati tanács tagja. Ügy vélem, hogy a legtöbb dolgozó érti, miről van szó. Tudja, hogy a korszerű irányítási forma segítségével közvetlenebb módja lesz a gyár és a saját sorsának irányításában. Ezt bizonyítják az eddig megtartott választások is. A szakmailag legképzettebb, a munkában élenjáró kollégáikra adták eddig a szavazatukat a dolgozók. Szerintem ezek az emberek valóban partnerek lehetnek a vállalat irányításában, bátran kifejtik véleményüket. Bizonyítja ezt az, hogy már a termelési tanácskozásokon is szóba kerültek olyan kérdések, mint a folyamatos munka biztosítása, a jobb anyagellátás, a takarékosabb gazdálkodás. Sorsukról döntenek — A kohászati üzemben Szerényi Ferenc csoportvezetőre esett a választás. A fiatalember húsz éve a gyár dolgozója és az üzemrész jó ismerője. — Az eddigieknél sokkal jobbnak tartom az új irányítási formát — mondja. — Örvendetes, hogy a kollégáim véleménye sem az, hogy csupán formális változásról van szó. Véleményük szerint is sokkal demokratikusabb lesz a vállalat irányítása. Nagyobb lesz az információáramlás. Hiszen a vállalati tanácstagnak többek között egyik igen fontos feladata lesz, hogy az ülésekről tájékoztassa az üzemrész dolgozóit. Részt vettem a műszaki és termelési osztály választói1 ülésén, ahol különösebb izgalmak. nélkül,. jó hangulatban történt meg a titkos szavazás. Az osztályokon dolgozók közül alig akadt hiányzó. Itt a voksok alapján Koltai Imréné és Barna Menyhért lett a vállalati tanács tagja. — Igen fontos feladat hárul a testület tagjaira — mondja Koltai Imréné, a fejlesztési osztály vezetője. — Hiszen döntésükkel a vállalat működését, jövőjét kell meghatározni. Ez ma az alkatrészgyártó vállalatoknál egyre nehezebb. Hiszen a termék- szerkezet kialakítása hosszú távra szinte lehetetlen. Ez különösen az elektronikai iparban szinte napról napra változik, fejlődik. Nagyon jónak tartom a kollektív szerződésnek azt a pontját, amely szerint a veszteséges gyártás esetén csökkentik az adott terület vezetőinek munkabérét. Szeretném, ha a vállalati tanács tagjai is olyan felelősséggel hozhatnák meg döntéseiket, hogy azt saját jövedelmükön is éreznék. A korszerű irányítási forma következtében új működési és szervezeti szabályzatot kell kidolgozni. Ez a háromtagú szerkesztő bizottság feladata. — A gyárnak eddig is volt szervezeti és működési szabályzata — tájékoztat Ritecz- né dr. Vámosi Katalin jogtanácsos. — Ezt most teljesen át kell dolgozni. Lényege, hogy a vállalat működését a dolgozók előtt is áttekinthetőbbé, közérthetőbbé kell tenni. A három fő területre osztott szabályzat kiemelt \ része az úgynevezett általános rész. A vállalati tanács működését is ebben rögzítjük. A vállalat élete ehhez a részhez szorosan kapcsolódik. Modefkeraísrer — Szervezeti szabályzatunkat legutóbb tavaly dolgoztuk át — mondja Vájná Sándor, a szervezési osztály vezetője, aki szintén tagja a szerkesztő bizottságnak. — Az eddig meglévő alapokra építve olyan termelési információs modell kialakítását tervezzük, amelyen keresztül a vállalati tanács tagjai nyomon tudják követni a vállalat irányítási, termelési ritmusát. Surányi János Ö,'ék a fél megye Sertés, marha ezerszámra A PENOMAH váci gyárának 460 munkása és alkalmazottja évente 600-700 millió forintos értéket termel. Ebben az esztendőben például 94 ezer sertés és 7 ezer marha vágása, feldolgozása és értékesítése a feladatuk. 2400 tonna húskészítmény is kikerül a Rádi úti üzemből. Vácon kívül innen látják el Vác, Aszód és Gödöllő vonzás- körzetét. Termeltetési és fel- vásárlási tevékenységük pedig kiterjed az egykori budai, gödöllői, ráckevei, szentendrei, aszódi és váci járás településeire. Jobbért, többet A DCM 200 személyes munkásszállójának lakói közül tavasszal többen nehezményezték, hogy a korábbi havi 160 forintos térítési díjat 400 forintra emelték. Ugyanakkor kiderült, hogy az ottlakók a tényleges költségeknek még mindig csak 17 százalékát fizetik, ami nem kevesebbet jelent, mint hogy a gyár havonta 2 ezer forinttal járul hozzá egy-egy szállólakó kulturált életkörülményeinek megteremtéséhez. Feszített tempóban Több cement a DCM-ből Bizony nem kis feladat vár az elkövetkezendő hetekben, hónapokban a DCM dolgozóira. A rendkívüli téli időjárás okozta veszteségek csökkentésére, illetve pótlására új programot készítettek, s ebben az erre az évre tervezett 920 ezer tonna cement termelési tervét 970 ezer tonnára emelték. A bányaüzemek annak ellenére előteremtették a szükséges nyersanyagot, hogy az év eleji szélsőséges időjárás és a sok tavaszi eső megnehezítette a kőbányászok munkáját is. Mind a keszegi, mind a sejcei bányánál sok gondot okoztak a rakodógépek, s Vácott még a létszámhiány is. Jelentős többletköltséggel járt, hogy a' gázhiány idején az átállítható fűtési rendszereket olajjal működtették — így a klinkerüzemben —, ám ez volt a feltétele annak, hogy a megemelt tervet teljesíthessék. A cementmalmok fél év alatt pótolták az elmaradt munkát, annak ellenére, hogy a folyamatos üzemelést itt is többször zavarták váratlan események. A mészüzem termelése 5 ezer tonnával volt magasabb a tervezettnél. A DCM zsáküzeme viszont az év első felében 30 ezer zsákkal kevesebbet készített, elsősorban amiatt, hogy Étkezde és tornaterem Nem lesz két műszak Gödön A nagyközség két általános iskolájának beszámolóját hallgatta meg a közelmúltban a gödi tanács végrehajtó bizottsága. Mint az a Németh László Általános Iskola jelentéséből kiderült, a feltételek lehetővé tették, hogy elkerüljék a két- műszakos oktatást. Kicsi viszont az iskola tornaterme, s nem tudják megteremteni a kulturált étkeztetés feltételeit. Javítani kellene az oktatás eszközellátottságát is. A személyi feltételekkel elégedettek: a? iskola ; vezetpi.-Min- den tárgyat a megfelelő szaktanár oktat, ám a gyesen lévők hiányoznak, és ezért sokat helyettesítenek, túlóráznak a tanárok. Modern korunk különös ellentmondása, hogy még mindig vannak szülők, akik helyett a pedagógus kénytelen beíratni a gyermeket az első osztályba, érvényesítve az iskolakötelezettség törvényét. Év közben nagy megtiszteltetés érte Vecserka Józsefnét, a Kilián György Általános Befelezték az aratást Letkésen A letkési Ipolyvölgye Termelőszövetkezetben befejezték az aratást. Jó ütemben halad a szalmabetakarítás is, melyet a nagy teljesítményű Hesston körbálázóval végeznek a szakemberek. IIancsovs/,ki János felvétele Iskola igazgatóhelyettesét, aki Kiváló dolgozó kitüntetést kapott, Stiebel Lászlóné tanár pedig Úttörő érdemérmet. Az oktatás feltételei itt lényegesen javulnak az új iskolaszárny felépítésével. Sikeres volt az elmúlt tanévben rendszeresített iskolaotthonos osztály. Fakultáció keretében a Basic-nyelvet, a Commodore 20 és ZX 81. típusú személyi számítógépek kezelését oktatták, és különös gondot fordítottak a fizikai dolgozók tehetséges gyermekeinek továbbtanulására. A hivatalos ■tanórák''Után-' szakkörökben, közművelődési programok keretében is fejlesztik a gyermekek általános műveltségét. A két iskolában csaknem száz pedagógus, 1633 kisdiákot tanított az elmúlt tanévben. K. T. I. februárban nem kaptak elegendő nátronpapírt. E feszített tempójú munka során 41 ezer 100 túlórát használtak fel. Az átlagosnál magasabb, 6,2 százalékoss bérfejlesztést hajthattak végre s további 1 százalékkal növelték a mozgóbérkeretet. Ezenkívül az április és október közé eső időszakra további célprémiumot tűztek ki minden egyes munkaterületen. összegezve: a gyár vezető! most úgy ítélik meg, hogy az év eleji lemaradás jelentős részét már sikerült behozni, s bíznak abban, hogy körültekintő1 termelési és gazdálkodási programjukkal maradéktalanul tudják teljesíteni megemelt tervüket. Milliókat gyümölcsözött Az év első hónapjaiban a váci vállalatok és üzemek, illetve a város lakói 11 millió forintot érő társadalmi munkával járultak hozzá a város fejlesztéséhez. Egyedül a gázvezeték-építésben 2 millió forint volt a részük. Körülbelül ugyanennyit kóstál az, amit környezetvédelmi feladatok megoldásában, parképítésben és karbantartásban végeztek. A bölcsődék és iskolák üzemi-intézményi támogatása is eléri az 1 millió 700 ezer forintot. Végső búcsú Forgó ühálytól Nagy részvéttel kísérték utolsó útjára a váci alsóvárosi temetőben Forgó Mihályt, Vác egyik legidősebb kisiparosát. A felszabadulás után tevékenyen részi veit a helyi politikai éí;ét- Ben, a nemzeti bizottságban és a városi képviselőtestületben. Munkálkodott a KIOSZ helyi szervezetének megalapításában, is. Nyolcvanhat éves korában hunyt el, súlyos betegség után. Várszegi Kupa Játékvezetőket képeznek Szombatom Veresegyházán játszottak a Vác környéki labdarúgócsapatok a kiváló váci sportember emlékére alapított Várszegi-kupáért. Az okleveleket az elhunyt özvegye nyújtotta át a legjobbaknak. 1986 augusztusában Nagymaroson rendezik az emlékversenyt. A mérkőzéssorozat után beszélgettünk Kovencz Antallal, a Vác és Körzete Labdarúgó Szövetség elnökével. Elmondta, hogy a nyári szünet után fokozott érdeklődés előzi meg a hét végén sort nyitó Ganz-MÁ- VAG—Váci Izzó mérkőzést. A tavasszal elért harmadik hely dicséretet érdemel, ő is bízik a sikeres folytatásban. Az edzőváltozásom kívül két új játékos került a csapatba. A körzeti MNK-ban 12 csapat indult, és augusztusban Galgagyörk, Kösd és Vámos- mikola tizenegye játszhat az első és a második helyezésekért. A körzeti bajnokságban is kezdődik az új szezon. Csökkenés nincsen a csapatok létszámában. Két új csapat alakult: Sződ- ligeten és Galgagyörkön. Szódon, a négyezer lakosú községben — sok éves várakozás utám — serdülőcsapat is indul a bajnokságban. Észak—déli csoportbeosztásban játsszák a mérkőzéseket. A váci városi kispályás labdarúgótornán 36 csapat indult és a szép érdeklődésre jellemző, hogy 34 csapat folytatja ősszel is a küzdelmet. A lakótelepi sportkörök és a szakmaközi bizottság patronálása mellett kerül sor a lelkes hangulatú. játékokra. November hetedikéin fejeződik be, várhatóan változatlan • érdeklődés mellett. Kovencz Antal elmondta, hogy változatlanul nehéz a játékvezetők utánpótlása. Sokszor a bajnoki mérkőzések lebonyolítása forog kockán a játékvezetőhiány miatt. Ismét meghirdetik a játékvezetői tanfolyamot, várják a fiatalabb generáció jelentkezését. Végül megtudtuk, hogy. a Vác és Körzete Labdarúgó Szövetség brigádja 25 helyen felülvizsgálta a pályák és tartozékaik helyzetét, technikai adottságát. Ahol szükséges, javasolták a hiányosságok pótlását, a mérkőzések korszerűbb feltételeinek a megteremtését. ___ Papp Rezső IS SN 0133—2739 (Váci Hírlap) Nyárs vásár a váci Dunakanyar Áruházban! Női blúz 302 Ft helyett 181,20 Ft-ért Női ruha 405 Ft helyett 243 Ft-ért Nyári sapka 130 Ft helyett 78 Ft-ért Strandtáska 313 Ft helyett 184,80 Ft-ért Frottírtörülköző 60 Ft helyett 42 Ft-ért A cipőosztályon női szandál nagy választékban, 40%-os árengedménnyel kapható. Még sok más kedvezményes árú cikkel várjuk kedves vásárlóinkat!
