Pest Megyei Hírlap, 1985. február (29. évfolyam, 26-49. szám)
1985-02-05 / 29. szám
NAGYKŐRÖSI ina A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXIX. ÉVFOLYAM, 29. SZÁM 1985. FEBRUÁR 5., KEDD Helyt adnak a jó észrevételeknek A többség gazdának érzi magát A gyakorlatban mindenki jól kitapasztalhatja, hogy a munkahelyi demokrácia kibontakozásának szintjét alapvetően befolyásolja a vezetés nyíltsága, rugalmassága, az emberekhez fűződő kapcsolata. El kell azonban ismernünk, hogy nem csupán ezek szabják meg a kollektív légkör minőségét, jóllehet valamikor sokáig elsődlegesnek tartották, bennük keresték a hibák gyökerét. Manapság inkább a kérdés fordítottja merül fel, mégpedig az, hogy a dolgozók mennyire élnek a demokratizmus adta lehetőségekkel, akarnak-e befolyást gyakorolni munkahelyük közéletére? Ai eke mellett Maradjunk most a mezőgazdaságnál. Az utóbbi 10—15 esztendő alatt mennyiben módosult a parasztember munkahelyén betöltött szerepe. Változással mindenképp számolnunk kell, hiszen a szervezési, technikai, és területi gyarapodással a gazdálkodásnak, olyan volumene alakult ki amit egyetlen látószögből, és minden dimenzióban kellően áttekinteni lehetetlen. A napokban Marsi Gusztávval a Mészáros János Termelőszövetkezet növénytermesztési Jőágazatvezetájével. beszél-- getíünk e kérdésről. A termelésnek- ez a területe jól példázza a fejlődést, szinte teljes egészében a gépi munka érvényesül. A dohogó masinákon ülők szemlélete alapjaiban mégsem lehet más, mint a hajdan lovakkal szántó parasztembereké. — A föld sorsa, a termelés minősége foglalkoztatja őket —_ állapítja meg máris a tő- ágazatvezető, aki ötödik éve ismeri az ittenieket. — A szövetkezet egészét érintő termelési feladatok, konkrét munkarendek megvitatására a pártgyűlésektől kezdve a termelési tanácskozásokig jó néhány fórum ad alkalmat. Minden munkafolyamatban átfogóan járatos azonban senki nem lehet ma már. A saját munkájában viszont ez törvényszerű, s akkor mondható igazán demokratikusnak a légkör, amikor az eke mellett is meghallgatásra találnak a vélemények. — Ez hogyan fest a gyakorlatban? — Nos, a nagyobb feladatok, vetés, betakarítás előtt tájékoztatjuk dolgozóinkat, de igazából menet közben jönnek elő a gondolatok, s ha jók az észrevételek, azoknak mindig helyt adunk. A cél teljesülése a lényeg, s ebből egyetlen vezető sem csinálhat presztízs- kérdést. Kérdezzük meg a másik pólus képviselőit, ők hogyan értékelik a szövetkezeti közéletet? — Milyen a tagok aktivitása? Nézze, 25 éve is elmúlt, hogy szövetkezeti tag lettem, de még nem tapasztaltam, hogy valamiben ne lett volna véleményük, s olyanról sem hallottam, hogy valakit is ledorongoltak, mert igazával kényes pontokat háborgatott. De az is valóság, hogy nem mindenkit érdekel ami körülöttük történik. Ez a közömbös 10—12 százalék persze amolyan vándormadár. A régiek többsége érdeklődik munkája minden vonatkozása iránt, gazdának érzi magát. — A 46 traktoros, hogy csak a magunk példáját hozzam, ütőképes társaság. Néha úgy tűnik, egy lentről induló fontosabb javaslat elveszik valahol. Sérelmes? Az, de be kelj látnunk, hogy aki a gépen ül nem biztos, hogy minden esetben jól érzékeli az összefüggéseket— sorolja Zatykó László traktoros. Jól kiegészíti — Ebből az is következik, hogy bizalommal vannak a vezetés iránt. . .—.így kell Jennie,_ -hiszen valamilyen szinten szakmailag jól képzett emberek —..kapcsolódik a beszélgetésbe Ivanics István. Négy évvel ezelőtt még ő is gépen kereste kenyerét, azóta udvaros a beosztása itt a gépműhelyben. — A munkások gyakorlati ismerete jól kiegészíti az elméletet. Elvárják tehát, hogy az adott munkakörben dolgozók ne csak passzív részesei legyenek a termelésnek, adjanak ahhoz javaslatokat, hiszen az összefüggő folyamat apró, de fontos részleteit csak ők ismerhetik igazán. A munkahelyi demokráciát tehát nemcsak a közgyűlések tartalmával. hozzászólásokkal mérhető mégin&ább a hétköznapok történései által. A beszélgetések nyomán kitűnt, hogy a tagság számára valamikor személy szerint is fontos kérdések egy része idővel objektív jelenséggé vált a szövetkezeti gazdálkodásban. Mert például nem lehet különösebb vita azon, mit hová vessenek. A' helyesen felismert külső körülmények, a helyi sajátosságok, a felsőbb irányítás a meghatározók, s ezekhez igazodni kell. Viszont egyre több olyan kérdéssel találják magukat szembe, amelyeket a kor. a gyorsan változó viszonyok hoznak felszínre, s ezekre valam’kápp reagálni kell. — Az újszerű intézkedéseket Óránként öt köbméter A korrózió- és vízkőképző- dest megakadályozó radiátorvíz gyártását kezdte meg a Fejér megyei Vízművek. A különféle hazai vegyszerekkel kezelt ioncserélt víz összetétele szolgálati szabadalom. A készítmény alkalmazása meghosszabbítja a csövek, kazánok. bojlerek, radiátorok élettartamát, javítja a fűtőtestek hőleadási képességét és szükségtelenné teszi a gyakori karbantartást. A radiátorviz-gyártó üzemet a Fejér megyei . Vízművek egyik székesfehérvári telepén hozták létre. Hazai gyártmányú ioncserélő berendezést és hogyan fogadják az emberek? — kérdeztük újra a főágazat- vezetőt. — Az elmúlt években a tagság több olyan változásnak lehetett tanúja, amelyekben valamilyen mértékben benne volt a kockázatvállalás. Az ettől való ösztönös tartózkodásra rácáfoltak a tények. A tapasztalatok birtokában, s nagyobb önismerettel könnyebb áthágni az újabb akadályokat, Közelebb jutott mindenkihez a felismerés, hogy az előbbreju- táshoz, vagy legalábbis a szinten tartáshoz komoly anyagi áldozatok kellenek. Direkt eszköz Gyűlés a vágécsarnokban Külföldre küldött húshegyek Kihasználva a lehetőséget A kocséri Gábor Áron Általános iskola is nagy gondot fordít a tehetségek gondozására. A fizikaszakkörön Utasi Miklós tanár Csőke Annamária és Habony Csaba tanulókkal a vezeték ellenállását méri. vágtak le. Húskészítményből 4575 tonnát állítottak elő a tervben rögzített 5300 tonnával szemben: kétségkívül némiképp csökkent a vásárlói kereslet is. ugyanakkor a ceglédi gyár technikai-műszaki fel- készültsége, felszereltsége miatt a termékek nem eléggé versenyképesek. Kissé késve Ráadásul a helybeliek nem használták ki kellően a tanműhely nyújtotta lehetőségeket, lassan és kissé késve kezdték meg a termékkorszerűsítési munkákat. Az alapanyag-gazdálkodás és a termékgyártás sikerülhetett volna jobban, e területen vezetői hibák is előfordultak. A több mint 600 tonnás lemaradás lényeges eredménykiesést okozott. A ceglédi húsüzem ellátási feladatainak a belső piacon eleget tett. Többek között 3420 tonna sertéshús és 872 tonna marhahús került a felhasználókhoz, fogyasztókhoz. Nem beszélve arról, hogy exportküldeményeik mennyisége túlszárnyalt minden eddigi rekordot. A külhoni szállítmányokból — tervüket messze meghaladva — 480 millió forintos bevételre tettek szert. Nem közömbös, hogy az export 90 százaléka dollárelszámolású volt. A megrendelők igényeihez igazodva eddig nem tapasztalt mennyiségű darabolt húsrészt kellett készíteniük, az előző évinek háromszorosát. Hogy ekképp növekedjenek meg a feladatok, erre sem műszakilag, sem csontozó-, tárolp- és csomagolóhelyiséggel nem voltak felkészülve. de ekkora mennyiséghez elkelne több szakmunkás is. Feltételek javulása összegezve a részterületekét: a tervbe vett 1,35 milliárddal szemben másfél milliárd forint nettó árbevétel várható. A gyárigazgató elmondta, hogy végre befejeződött a vá- gócsarnok felújítása és korszerűsítése, az utolsó szakasz munkálatai 14 millió forintba kerültek. Immár biztonságos feltételek között iehet dolgozni, s ennek , a teljesítményekben meg a minőségben tükröződnie kell. Annál is inkább, mivel az 1985-re szóló tervezet nem több, hanem jobb, hatékonyabb tevékenységet kíván. Az elképzelések szerint idén 248 ezer sertést, 14 700 marhát és 26 600 juhot fognak felvásárolni, 215 ezer sertést. 15—29 ezer szarvasmarhát vágnak. Húskészítményből pedig 4800 tonna előállítását irányozták elő. V. S. Dolgozók iskolája Városunkban is vannak még, akik néni végezték el az általános iskolát. Számukra jelent jó lehetőséget a dolgozók általános iskolája, amely a Kossuth Lajos Általános Iskola Patay utca 20. szám alatt működik. A 8. osztályosok intenzív tanfolyama ma, február 5-én délután 3 órakor indul. Mind-, azoknak jelentkezését várjuk, akiknek a 8. osztály hiányzik. Jelentkezni a fenti címen és időben lehet. Sporthírek' A l.ünjiúár az iskola szerves része. Ezt többek közt az is bizonyítja, hogy a 7300 kötetes bibliotékát magyarórák tartására is igénybe veszik. Képünkön: Beremte Teréz tanárnő 8. osztályosokat tanít. Varga Irén felvételei A Kinizsi ifi őszi első Ä Kinizsi'labdarúgó ifjúsági csapata az őszi forduló végén veretlenül áll az első helyen. 1. Nagykőrös 23, 2. Péteri 18, 3. Abony 16 ponttal. Hegedűs László edző szerint a célkitűzést sikerült megvalósítani. Az edzéslátogatottság 69,3 százalékos volt, befolyásolta a tanulmányi elfoglaltság és a kétműszakos munkarend. A legszorgalmasabb edzésre járók: Czinkus, Csapó A., Hegedűs, Bertalan T. és Nagy Z. A csapatban a legjobb átlagteljesítményt Pavelko K. mutatta, a legjobban szerepelt védőjátékosok Tercsi Z., Mihályi L. voltak. A’ csapat játékmestere Csapó volt. Góllövők: Pálfi 23 (Albertirsa ellen mesterhármas), Koncz 12, Nagy Z. 8., Mihályi 6, Pavelkó 5, Simon 3. Hagymási 3, Fer- csi 2, Csapó 2; egygólosok: Szívós, Varga, Szűcs. A féléves teljesítménye alapján legnagyobb fejlődés mutatkozott Dani Lászlónál és Hagymási Sándornál. A csapatból játékoskiállítás nem volt, egyetlen sárgalapos figyelmeztetés volt Péteriben (Petrezselyem). A csapatban 21 játékos szerepelt, az edző szem előtt tartotta a széles körű foglalkoztatottságot, elsősorban a versenyszellem fenntartása, másodsorban a több korcsoportos rend fenntartása érdekében. A serdülőktől felkerültek közül négy játékos szerepel rendszeresen, Barabás kapus is még serdülő korú. Öröm, hogy a középiskolák testnevelői is ajánlottak a csapat számára ügyes sportolókat, de igazolásukkal csak részben élt a szakosztály, tekintettel a játékosbőségre. A Kinizsi ifi a mezőny legegységesebb, legfelkészültebb, legfegyelmezettebb csapata. Ennek ellenére a csapat teljes képességét még egy mérkőzésen sem csillogtatta, ezért az edző nem teljesen elégedett. Többet vár a felnőtt csapatnál számításba jövő junior kordáktól és kerettagoktól. A tavasszal be kell építeni a serdülő korú játékosokat, meg kell találni a második játékmestert, tovább kell erősíteni a kollektív szellemet és a feláramlást az első csapat felé. .Bízunk a bajnokság megnyerésében és az eredményes nevelőmunkában, mely a felnőtt csapat erősítését jói szolgálja. P. S. Másfajta festékek A Budalakk Festék- és Műgyantagyár az idén mintegy 5—6 százalékkal növeli termelését. A vállalat immár öt éve az ipari átlagnál gyorsabban fejlődik. Az egy lakosra jutó évi festékhasználás ma Magyarországon nem egészen 11 kilogramm, Nyugat-Európában ’ általában 18 kilogramm. A hazai festékigények mintegy - 60 százalékát kielégítő Budalakk nemcsak a mennyiség növelésére, hanem a minőség javítására, az új festési technológiákhoz igazodó termékek kifejlesztésére is törekszik. Az idén több elavult termékük gyártásának megszüntetését tervezik. Ezekben a hetekben felülvizsgálják az elmúlt évek. rendeléseinek alakulását, s ennek alapján döntenek majd arról, hogy mely termékek kerüljenek le véglegesen a palettájukról. Helyettük hasonló célú, de korszerűbb. a mai igényekhez jobban igazodó gyártmányokat kínálnak majd a vásárlóknak. Nők akadémiája Február 6-án, szerdán 18 órakor, az Arany János Művelődési Központban! a nők akadémiája előadássorozat keretében ezúttal Kocsis Já- nosné tanácselnök városunk fejlődéséről tart nagy érdeklődéssel várt előadást. Mozi — A postás mindig kétszer csenget. Színes, szinkronizált amerikai film. I—II. (Csak 16 éven felülieknek!) Előadás csak 5 órakor. A stúdiúteremben Barbara királynő sírfelirata. Színes lengyel történelmi film. (14 éven aluliaknak nem ajánlott!) Fél 6-kor. ISSN 0133—2708 (Nagykőrösi Hírlap) töltősort állítottak munkába. Óránként öt köbméternyit tudnak készíteni a különleges szerből, amit a Skála-Coop üzleteiben hoznak forgalomba a tüzeléstechnikai berendezés és alkatrészellátó társaságon keresztül. Magánszemélyek tízliteres ballonokban vásárolhatják meg. a közületeknek — nagyobb fűtési rendszerek feltöltésére — tartálykocsikban szállítják a helyszínre a szükséges mennyiséget. Az ioncserélt víz rendszeres használatától nemcsak a karbantartási költségek csökkenését, hanem jelentős energiamegtakarítást is várnak a szakemberek. Az esztendő végi hajrá épp hogy csak elszelelt, fáradtsága makacsolja még az izmokat, ám a PENOMAH ceglédi gyárában elérkezettnek látták az időt, hogy az eimúlt tizenkét hónap munkáját górcső alá helyezzék. A vágócsarnok egyik zugában emelt szónoki dobogót karéjban állták körül a dolgozók, s az ekképp zajló munkásgyűlésen részt vett Némedi József, a városi pártbizottság politikai munkatársa, Nyári Miklós, a PENOMAH főkönyvelője és dr. Nemes István, a vállalat jogügyi osztályának vezetője. Elsőül Kiszely István, a gyár igazgatója kapott szót, aki felidézte a ceglédi gyár tavalyi tevékenységét, próbatételeit, s megfogalmazta 1985 legfontosabb feladatait. Tetemes többlet Szerfölött nehéz, ellentmondásoktól nem mentes esztendő volt a tavalyi. Igaz, akadt néhány külső és ■ belső tényező, amelyek miatt a megnövekedett feladatokhoz való alkalmazkodás nem sikerült maradéktalanul, a ceglédi kollektíva mégis rendkívül sok munkát tudhat maga mögött, kiemelkedő feladatokkal és a sikerek mellett megjelenő kudarcokkal. Tervszámait alaposan meghaladva sertésből 280 ezer, szarvasmarhából 18 ezer, juh- ból 29 500 darabot vásárolt fel a ceglédi húsüzem. Maga a példás mennyiség rejti azonban a felmerült gondokat is, hiszen főleg az esztendő második negyedévében a sertésfelvásárlás 30 százalékkal is túlnőtt a tervezetten. Ennek oka, hogy az integrációs szervezetből nem érkeztek meg idejében és pontosan a hizlaló berkekben lezajló változásokat tükröző jelzések. A következménye pedig, hogy a tetemes többlet fogadása, feldolgozása, tárolása és piaci értékesítése eleve nem történhetett veszteség és minőségkárosodás nélkül. Az áradatot persze valahogyan győzni kellett, s a vágóüzem dolgozóit épp a második negyedévi teljesítményükért illeti elismerés. Mindent ösz- szeadva az év folyamán 209 lezer darab sertést, 11 500 da- ' rab marhát és 6109 juhot — Ez mit jelent helyi viszonyok között? — A gépesítettség növelése, kihasználtságának . fokozása. Igaz, a belső feltételek megteremtése még önmagában kevés, a vetőmagellátás, a gyors, stabil felvásárlás, hosszabb távon pedig a feldolgozó ipar fejlettsége is lényeges befolyásolok. — Nem vitás, helyben is van mire alapoznunk, az új bérszabályozási rendszer is egyik ösztönzője volt a hatékonyabb munkának, kialakítója a méltányos jövedelmeknek. Összegezve az eddigieket, az irányítás csupán direkt eszköz a közös célokhoz Való eljutáshoz, s akkor hatékony; ha benne koncentrálódik, a szakértelem, a dolgozói érdek, s a külvilág jövőjének perspektivikus képe. Miklay Jenő
