Pest Megyei Hírlap, 1983. május (27. évfolyam, 102-127. szám)
1983-05-28 / 125. szám
1983. MÁJUS 28., SZOMBAT 3 Teherautók Pátyról Az országba beérkező több ezer IFA tehergépkocsi és daruskocsi kiegészítő tartozékait, így például a pótülést, az elveszett visszapillantó tükröt, az esetleges megsérült reflektorokat a pátyi Zsámbéki Medence Tsz-ben pótolják. Képünkön a beérkezett darus IFA-k szemléjével felmérik a gépkocsik állapotát. ErdSsi Agnes felvétele Mit tehet, s mit fesz a szakszervezet? A pedagógusok jó közérzetéért A körülményeket gondosan mérlegelve Idén a megyei pedagógusszakszervezeti bevételek összege 4 millió hatvanezer forint, melynek több mint a felét. 2 milló 375 ezer forintot szociális célokra fordítanak. — Sok-e ez vagy kevés? — kérdeztük Haness Lászlótól, a Pedagógusok Szakszervezete Pest megyei Bizottságának titkárától. — Tény, hogy az összeg évről évre növekszik, de vele együtt azoknak a száma is, akik ebből részesülni szeretnének. A Pedagógusok Szak- szervezete Pest megyei Bizottsága szociálpolitikai tevékenysége ugyanis kiterjed a segélyezésre, üdültetésre, a nyugdíjasokkal, a nagycsaládosokkal és a .gyesen levőkkel való törődésre, a pályakezdők letelepedésének elősegítésére, lakáshoz jutásának megkönnyítésére. SZOT-beutalókkal csak tíz százalék üdül — Kezdjük a legidőszerűbbel, az üdülési lehetőségekkel! Milyen gyakran kaphat szak- szervezeti beutalót egy pedagógus és idén hányán üdülhetnek a Pest megyeiek közül? — Tizennnyolcezer tagunk van — mondja Haness László —, hozzánk tartoznak a pedagógusokon kívül azok is, akik más munkakörben, de oktatási intézményben dolgoznak. Sajnos évente a tagoknak csak mintegy tíz százalékát tudjuk üdültetni. Ez azt jelenti, hogy egy pedagógus szakszervezeti tag 12—13 évenként jut kedvezményes beutalóhoz. Ezen a helyzeten változtatni szeretnénk és kell is. Hiszen pedagógusaink igen feszített tempóban dolgoznak, s jogos az a kívánságuk, hogy nyáron kipihenhessék magukat. Idén 1074 SZOT-üdülő beutalót kaptak, ebből 672 egyéni és házaspári, 299 családos felnőtt, 40 szanatóriumi, és 63 külföldi szocialista országokba szóló. Ezek igen olcsók, hiszen például egy I. osztályú, két hétre szóló, házaspári beutalóért 1680 forint térítést fizet az igénylő. A gyermekek számára 198 beutaló áll nyáron rendelkezésre. Faházak, bérszobák bővítik a lehetőséget — Vajon ezzel kimerült minden lehetőség? Haness László így válaszol: — Már a 70-es évek közepétől arra törekszünk, hogy ennél jóval többen üdülhessenek. Akkoriban vásároltunk a Balaton partján, Abrahám-he- gyen egy ötszobás villát, ahol tíznapos turnusokban május közepétől szeptember végéig újabb 300 dolgozó pihenhet. A nyugdíjasoknak nem kell fizetniük a nyaraló használatáért, sőt a szakszervezet ad nekik 1000 forintot élelmezésre. Jelenleg a megyei bizottság Szarvason a Körös partján szándékozik venni egy területet faházzal. Ezen a szép helyen jövő nyáron már üdülhetnek is a pedagógusok. Nemcsak a megyei, hanem a járási és városi bizottságoknak is az a céljuk, hogy szélesítsék az üdülési lehetőségeket. Ennek egyik módja a szobabérlés, az ország különböző pontjain. Idén — a tavalyihoz hasonlóan — hatszázan élhetnek ezzel a lehetőséggel. Két bizottságnak, a fóti gyermekvárosinak és a dunaharaszti nagyközséginek önálló üdülője van, egy-egy faház Almádiban, illetve Cserkeszőlőn. A szentendrei járás terveiben pedig szerepel egy faház vétele Lakitelek — Tőserdőn. Mi a helyzet a többi szociális juttatással? — A pénzbeli segélyezésnek két alaptípusa van; a kötelező és a rendkívüli — mondja Hannes László. Mivel a születések száma csökken, ez azt jelenti, hogy az egyik kötelező segély összege is csökken. Nő azonban a rendkívüli segélyt igénylők száma: tavaly 1533-an részesültek munkáltatói, és 900-an szociális segélyben. Az utóbbit általában nyugdíjasok kapták. Beleszólási jog a lakások elosztásába Rendszeresen, évente egy alkalommal 3000 forintot folyósítunk azoknak a családoknak, ahol öt gyermek van, 4000-et pedig annak a két családnak, ahol hat kiskorúról gondoskodnak a szülők. A szociális kiadásokra szánt összegből fedezzük a nyugdíjas-találkozók rendezési költségeit, az anyák napi, nőnapi és gyermeknapi összejövetelek kiadásait, és a gyesen levőknek adott ajándékok árát. A pályakezdő pedagógusok letelepedését, lakáshoz juttatását nem pénzzel segíti a szakszervezet, hanem áttételesen: érvényesíti beleszólási jogát a lakások elosztásakor vagy vásárlásakor. — Szociálpolitikai tevékenységünk, úgy vélem — mondta végül Haness László — lényeges szerepet játszik a dolgozók közérzetének alakításában. Tófalvi Éva- r' Útépítés — a tóparttól az állomásig Több pénz van a kasszájukban Egymillió-százezer forinthoz nem lehet könnyen hozzájutni. Biatorbágy nagyközség lakóinak is rengeteg munkájába került megszerezni, amíg az összeget pályadíjként megkapták. Harmadik helyezést értek el a nagyközségek között a településfejlesztést segítő társadalmi versenyben, és ezért 700 ezer forint jutalom került a kasszájukba, további 400 ezret pedig ugyancsak társadalmi munkával nyertek, a Hazafias Népfront dicsérő oklevelével együtt. Diákok a kastélyban Mi lesz az összeg rendeltetése? A pénznek mindig van helye, és ez a közösségi célokra éppúgy érvényes, mint bármelyik magánháztartásra. A nagyközségi tanács végrehajtó bizottságának a titkára, dr. Kóródi Mária elmondta; a helybeliek 90 százaléka a fővárosba jár dolgozni, de ez a körülmény, mint az eredmények mutatják, nem fékezi a tenniakarást. Nyolcezerötszáz állandó, ezer ideiglenes lakója van a településnek és háromezernyolcszáz zártkertes ingatlan szerepel a nyilvántartásukban. Az üdülőövezet lakói, a víkendház-tulajdono- sok is részt vesznek a nagyközség új arculatának alakításában. A Peca-tónál levő zártkertek birtokosai teljesen önerőből villamosítottak, s az a nagy munka tavaly befejeződött. Harminckét kilométer hosszú belterületi út van a településen, annak is mintegy kétharmada teljesen rendezett. Ma már eljutottak odáig, hogy aszfalton lehet eljutni a tóparttól egészen az állomásig. A település új közúti híddal is gazdagodott, amit idén áprilisban adtak át rendeltetésének. A felsoroltak a legfontosabb teendők azok közül, melyeket tavaly elvégeztek vagy megalapoztak, és azóta befejeztek. Mint a falugyűlésen is elhangzott, múlt évben tizennyolc-millió forint értékű társadalmi munkát végzett a lakosság, ezzel nyerték az idei fejlesztéseket gyarapító 1,1 milliót. A sürgős tennivalók sorába tartqzik a műemléknek nyilvánított kastély felújítása — melyben a 2-es számú általános iskola működik —, úgy, hogy közben zavartalanul lehessen tanulni és tanítani. A régi állomásépületben ideiglenesen berendezett hat tanteremben biztosítanak helyet az alsósok néhány csoportjának. És amit még a diákok jobb körülményeinek megteremtésére szánnak; 1 millió 700 ezer forint jut a herceghalmi általános iskola bővítésére. Bcletörik a bicskád Sajnos azonban az említett kassza tartalma, bár szépen szaporodott, de korántsem kimeríthetetlen. Megoldásra vár a Füzes-patak környékének rendezése. Ehhez olyan gépi berendezés, illetve szakmunka kell, amit társadalmi erőből nem tudnak előteremteni. — Sokan türelmetlenek is vamiatt, hogy nem megy minden egycsapásra — mondta Mikó István, a HNF nagyközségi bizottságának a titkára, aki idén kapott emlékplakettet a településfejlesztésben nyújtott eredményes munkájáért. ötven esztendeje él Biatorbágyon, nyugdíjas, és ma már csak mosolyog azon, hogy amikor az első társadalmi munkaakciókat kezdték szervezni, sokan nem hittek benne. Még a vezetők között Is akadt, aki óvni próbálta: „Ne csináld Pista, mert beletörik a bicskád”. Jó szándékú figyelmeztetés volt, de már akkor érezte, hogy teljesen fölösleges az aggodalom. Miért látszott hát olyan nehéznek a helyzet? A már említett körülmény — szinte mindenki a fővárosba jár dolgozni — mellé társul az Is, hogy potenciális segítséget jelentő vállalati központok nincsenek Biatorbágyon. Minden munkagépet más településről kell kérni, de már felkutatták a forrásokat, kiépítették a kapcsolatokat. Néhány hete például dömpereket és buldózereket kölcsönöztek Bicskéről egy nagy munkához, amit Máté István tanácstag szervezett, öt darab olyan régi pince volt a Dózsa György úton, amely az úttest alá benyúlva, a megnövekedett gépkocsiforgalom miatt, beszakadással fenyegetett. Egyetlen vasárnap aláfalazták, két méter szélességben, lebetonozták ezeket, és elhárították a veszélyt. Ugyanazon a napon még arra is jutott idő, hogy csemetéket ültessenek, pótolva a tavaly kivágott harminc kiszáradt, régi fái Ezek sem mennek egyébként kárba, rönkvár és hinta lesz belőlük a játszótereken. Mindenfajta tevékenységre akad vállalkozó, a tervezéstől a kivitelezésig. Idén felújítják az egyik rendelőt, ahol két orvos és két fogorvos dolgozik, a tervek társadalmi munkában készültek. A lakosság vigyáz arra, amit saját erejéből teremtett. Gyakran szóváteszik, hogy gyorsan, vigyázatlanul haladnak a járművek, lehajtanak a virágosított padkára. Sürgetik, hogy „tegyen már valamit” ez ügyben a tanács, ami bizony nehéz dolog. Háziverseny díjakkal Megoldásra vár az is, hogy a Szarvashegy környékén C rendezett, szép kertek között évtizedek óta elhanyagolt parcellák ^rontják a táj képét. A jelekből ítélve a tulajdonosok már nem élnek, esetleg külföldre távoztak, és így a tanács a földhivatallal kívánja rendezni a birtokviszonyokat. Sok a tennivaló, melybe természetesen az út- és járdaépítés folytatása éppúgy beletartozik, mint az elmúlt esztendőben. Idén településfejlesztési háziversenyt is hirdetnek, melynek díjait a társadalmi munkával szerzett összegbpl fedezik. Gál Judit r A Hungarofruct tervei Készülődés Készül a Hungarofruct, a zöldséget és gyümölcsöt forgalmazó külkereskedelmi vállalat az idei szezonra. Termelési szerződéseit mezőgazdasági partnereivel jó előre megkötötte, s e napokban a termésbecslésekre kerül sor: a tervezetthez képest miből és mennyire számíthatnak. A kép összességében kedvező. Az időjárás eddig előnyös volt a A Pestvidéki Gépgyár fiataljai a közelmúltban kapták meg a KISZ Központi Bizottságának vörös vándorzászlaját. A zászlót immár másodízben birtokolhatják, egy éven át. Előbb 1977-ben nyerték el a Kiváló KISZ-6zervezet címet — melynek ma is birtokosai —, majd 1978-ban először a vándorzászlót. Alább a jövőben 6em akarják adni. ló a szervezettség Az elismerések sorozatáért megdolgoztak. Hogy hogyan? — erről érdeklődtem a vállalati KISZ-bizottság titkáránál. Surányi Dénesnél. — Kezdjük talán a szervezeti felépítéssel, a legfontosabb adatokkal. — Vállalatunk körülbelül kétezer dolgozójának majdnem fele harminc évnél fiatalabb. A szervezettség 53 százalékos, ami azt jelenti, hogy minden második 35 évnél fiatalabb dolgozónk tagja a KISZ-nek. Fontosnak tartom még, hogy a 135 vállalati szocialista brigádból 45 az ifjúsági, majdnem háromszáz KISZ-taggal. Gyárunkra egyébként mindig jellemző volt a fiatalos lendület, s ennek az az oka. hogy a korszerű technológiák, a speciális szakmák vonzzák őket. Ma már az ország minden tájáról érkeznek hozzánk, az érettségi után itt, a gyárban tanulják az elméletet és a szakmát Jelenleg is mintegy Pezsgő KISZ-éJet gyárkapun belül Á jövőben sem adják alább ményes, mert ez az ütköztetés nálunk nagyrészt nyilvánosan a kellő információk birtokában történik. A gazdasági jellegű döntéseken túl igen fontos mozgalmi, munkaköri és morális kötelességünknek tartjuk a pályakezdők segítését, az ifjúsági fórumok rendszeres megszervezését, a lakáshoz juttatást. KlSZ-szerve- zetünknek is nagy szerep ju tott abban, hogy a szigetszent- miklósi Ifjúság' úti és a most épülő Akácfa körúti lakótelepünkön a beköltözők háromnegyede fiatal. Érdekvédelem — Igaz, hogy az érdekvédelem az élet minden területén átfogja, ezért ide is sorolhatjuk a szabad idő kulturált eltöltésére tett erőfeszítéseinket. Meglehetősen gazdag a sportéletünk, ha a létesítményekben nem is bővelkedünk. s jó kapcsolatokat alakítottunk ki a környező telenülé- sek KlSZ-szervezeteivel. Védnökség! tevékenységeink közé tartozik a szigetszentmiklósi klub létrehozása és fenntartása, több óvoda és Iskola, illetve az általános iskolai Kllián- körök megalakításának segítése. Kolossá Tamás a szezonra zöldségek, gyümölcsök többségének, így a mezőgazdasági exportból megközelítően 30 százalékos arányban részt vállaló Hungarofructnál arra számítanak, hogy várhatóan megfelelő árualapokhoz jutnak az idei terv teljesítéséhez. A bőséges árumennyiség azonban nem minden; a nehezebb külpiaci helyzetben új megoldásokra, rugalmas váltásra, s a minőség javítására is szükség van az eredményes kereskedelemhez. Annál is inkább, mert egyre több, korábban importra szoruló ország — legalábbis részben — önellátásra rendezkedik be, s ezért csakis a legjobb minőséggel, s gyors piaci átcsoportosítással lehet teljesíteni a kiviteli előirányzatot. Emiatt a vállalat mind szorosabb kapcsolat kialakítására törekszik a mezőgazdasági üzemekkel, igyekszik fokozottabban érdekeltté tenni a termelőket az exportban, hiszen a szállítási határidők tartása, s a megrendelőknek leginkább megfelelő áru biztosítása elsősorban rajtuk múlik. Bevált a Hungarofruct által szervezett export alma társaság, amely 290 tagot tömörít. Az alma eladásából származó hasznot a vállalat megosztja velük. Újfajta együttműködés alakult ki a szentesi korai zöldségtermesztési rendszerrel. A mezőgazdasági partnerek a nagyobb haszon reményében — jelentős kockázattal változtatnak bevált termelési szerkezetükön, s a külkereskedők útmutatására a fejeskáposztáról a kapósabb kínai kel termesztésére állnak át. Ebből az idén már 900 ezer tonnát szállítanak a Hungarofructnak, és a többlet- bevételt megosztják egymás között. Megkezdték a Nyugat- Európában kedvelt jégsaláta termesztését is. A következő évekre akarják biztosítani az árualapot, a kínálkozó jó piaci lehetőség kihasználására. vezetésétől ehhez minden segítséget megkapunk. — Az utóbbi idők talán legvitatottabb kérdése a kisvállalkozás volt. Hogyan sikerült megbirkózni ezzel? — Ma is gondot okoz, de vállaltuk a szervezést, termelési munkabizottságunk tájékoztatással közvetlenül is segítette az érdeklődőket. Immár 21 vállalati munkaközösségünk van 160 dolgozóval, közülük nyolcvan szintén fiatal. Kétségtelen: a mozgalom szempontjából mind pozitív, mind negatív hatás érvényesül. Például, ahol több fiatal részese a munkaközösségeknek, ott visszaesett a mozgalmi élet. Kevesebb a szabad idő. Ezzel szemben viszont jó, hogy az ő példájuk ösztönzően hat, megválogatják, kit vesznek be maguk közé, így a többiek is jobban igyekeznek. Felkutatják a szűk keresztmetszeteket, s ahol arra a gyárnak szüksége van úlabb munkaközösségeket alakítanak. — Bármely témakörről is van szó, egy kicsit mindig érintünk egv alapvető kérdést: az érdekvédelmet. Vajon az kielégítő? — Tökéletesen kielégítő sosem lesz, hiszen érdekek ütköztetéséről van szó. Ám ered140 tanulónk van, a szervezettség közöttük a legjobb — 70—80 százalékos —, úgyhogy az utánpótlással nincs gond.. — Tudomásom szerint az idén huszonöt éve, hogy a Pestvidéki Gépgyárban megalakult a KISZ-szervezet, s az alapítók közül sokan ma is itt dolgoznak, ök mennyire elégedettek munkátokkal? Kisvállalkozások — Mindenesetre nem elégedetlenek, pedig annak idején elképzelhetetlennek tartottak volna egy csomó olyan módszert, megoldást, ami ma már valóság. Meg tudják érteni, hogy ma nem annyira a propaganda, az agitáció a lényeges, hanem az, a fiataloknak nagyobb részt kell vállalniuk a gazdasági építőmunka speciális feladataiból is. Az elismeréseket valószínűleg nagyrészt sikeres gazdasági munkánknak köszönhetjük, hiszen akár az FMKT-mozgalmat, akár az Alkotó Ifjúság Pályázatot, akár a szocialista munkaverseny mozgalmat említem, nem az önelégültség beszél belőlem, de mindenütt jelentős eredményekről szólhatunk. S szintén túlzás nélkül tehetem hozzá: a vállalat
