Pest Megyei Hírlap, 1983. április (27. évfolyam, 77-101. szám)
1983-04-12 / 85. szám
1983. ÁPRILIS 12., EEDD lyiifiip Tizenegy témában Számítástechnikai együttmííködés Számítógép hálózatok kialakítására, távadatfeldolgozó rendszerek és eszközök létrehozására tudományos-műszaki együttműködési egyezményt kötött az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság és a, Magyar Tudományos Akadémia a Szovjetunió Tudományos és Műszaki Állami Bizottságával. Az együttműködés 1986-ig szóló programjában, 11 témában, nyolc magyar, 15 szovjet intézet és vállalat vesz részt, összehangolva kutatási és fejlesztési tevékenységüket. Az egyezményt Szekér Gyula, az OMFB elnöke, Pál Lénárd, az MTA főtitkára és Gurij Marcsuk miniszterelnök-helyettes, a Szovjetunió Tudományos és Műszaki Állami Bizottságának elnöke írta alá. , ka szak- vagy betanított mun■ kás. Sok ez vagy kevés? A ■ kedvező épp a fordítottja len- . ne. Ha 63-64 százalékú« ren- i delkezne valamilyen szakmai ■ képzettséggel. Tudni kell azon■ ban azt is, hogy szakmánként ■ nagy a szóródás. A dísznö- ! vény-kertészetekben például i nem gond a szakmunkaerő ■ pótlása. Jellemző, hogy az e ■ szakra jelentkező fiatalok > többségét fel sem tudják venni az oktatási intézmények. i Mert a képzésben arányokat . kell tartani. A jó az lenne, ha . valakit elutasítanak az egyik . szakról, a másikra jelentkezne. . Hiszen szerte a megyében be- . fejeződtek vagy rövidesen át- t adásra kerülnek az új hűtőhá- . zak, amelyekben nemcsak gé- . pekre, hanem jól képzett i szakmunkásokra is szükség- van. JELENLEG sajnos nincs : elegendő élelmiszer- és hútó- t ipari szakmunkás. A pályavá- t lasztási munka tehat igényli a . szintetizálást, amit mar az ál- i talános iskolákban kell elkez■ deniük a pedagógusoknak. ■ Ugyanakkor kiemeli oz úze- . meK felelősséget is. Sok mú- . ük azon, hogy idejében elkül■ dik-e a ouszt a gazdaságba iá■ togató diákokért, vagy betaka- rítas idejen meglátogatja-e a : gyerekeket a taoián, az adott ■ mezőgazdasági nagyüzem sze- . mályzeti vezetője. A személyes • kommunikáció hatása óriási. • A közvetlen kapcsolat során t feltárulkoznak a fiatalok, be- i szélnek elképzeléseikről, vá■ gyaikról. Mert itt kezdődik és . végződik elsősorban a mezo- i gazdaság megszerettetése, vagy ■ elriasztás ettől az életiorma- . tói. , A budaörsi Sasad Termelő- t szövetkezet példája tanulságul i szolgálhat bármely mezögaz■ dasagi nagyüzemnek. Gondol- í va a szakember-utánpótlásra i a szövetkezet oktatási előadó■ jának vezetésével, biológiai ■ szakkört indítottak, ahol bemutatják a fiataloknak a mun■ ka szépségéit. • Sok ilyen kez- 1 deményezésre lenne szükség.- Bár országosan Pest megyében t található a legtöbb mezőgaz- 1 dasági szakmunkásképző inté- t zet, nem lehetünk elégedettek. i Elég összevetni, hogy az el■ múlt tervidőszak alatt csak- i nem 2400 felnőtt dolgozó szer- zett szakmunkás-bizonyít- ványt posztgraduális képzés c keretében, míg ezen idő alatt i alig 1200-an végeztek a külön- féle szakiskolák nappali tagoi A NEVELÉS kérdése min- t dig fontos VG&. JoJenleg ki- tudja hányadiknak, megint ta- l núi lehetünk az oktatás re- formjának. A jobbítás szándé- ka kétségtelen, sikerességét 5 viszont a gyakorlat dönti el. ;. Ellenzői is vannak a változ- tatásnak, elsősorban a tanárok ” körében. Mondják, és valószí- 5 nű, nem ok nélkül —, hogy t a gyakorlati oktatás új formá- ja nem nevel a természet sze- retetére. Ezért az ismeret- i anyagot életszerűbbé kellene tenni. Tennék ezt bizonyára 0 sok helyen. A kezdeménye1 zésen múlik, meg egy kis jó 0 szándékon. Böna Zoltán versenyeket eddig a helyi vál lalati, üzemi KISZ-szerveze tek rendezték meg, és ők ér tékelték a teljesítményeket is E munkába csak néhol von ták be a vállalat gazdaság vezetőit. Ezeken a versenyeken inkább a mesterségre é a politikai tájékozottságra vo natkozó, lexikális -ismereteke kérték számon. A jövőben na gyobb hangsúlyt kapnak ; gyakorlati feladatok, amelyek nek az elvégzésekor a mun kásfiatalok bizonyíthatják mennyire sajátították el mes térségük műhelytitkait. A versenyek meghirdetése kor különös figyelmet fordí tanak a népgazdasági igényekre, a vállalatok időszerű feladataira, elsősorban a termék-, illetve termelési szerkezetváltásra vagy az esetleg szükségessé való munkaerőátcsoportosításra. A pályakezdő és gyakorlott fiatal szakmunkások légkiválóbbjai a vállalatoknál a szakma ifjú mestere vagy a kínáló dolgozó kitüntetést nyerhetik el. Issnéft félre A PEVDI konfekciórészlegének műszaki előkészítőjében már a téli divatot tervezik. Szükséges ez a hosszú idő, mert amíg az itt készülő mintadarabokból télikabát lesz, bizony akad még dolguk a kivitelezőknek. Trencsényi Zoltán felvétele Fügékét fél mérlegel Verseny ai éniért7 a vevőért Ä pult egyik és másik cidaián ugyenazt gondolják? Talán nincs is olyan ember, aki meg ne bosszankodott volna, mert a boltban barátságtalanul fogadták és csak tessék- lássék, vagy egyáltalán nem is foglalkoztak vele. Tegyük azonban most félre esetleges sérelmeinket, s hallgassuk tárgyilagosságra törekedve a kereskedőket. A Pest megyei Ruházati Kiskereskedelmi Vállalat és a Pest megyei Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat vezetőitől kérdeztem: $ Van-e verseny a kereslte- delemben, kell-e versenyezniük a vásárlók megnyeréséért? S ha igen, akkor az hogyan, miben nyilvánul meg? Az alaphelyzet mindkét , vállalatnál nagyjából egyforma. A városok és a nagyközségek egy részében együtt vannak jelen a szövetkezeti kiskereskedelemmel és a magánkereskedőkkel. — Ebből a fölállásból következik — fejtegette Szilvást im- réné dr„ a Pest megyei Iparcikk és Papp Zoltán, a Pest megyei Ruházati Kiskereskedelmi Vállalat igazgatója, hogy versenyezniük kell. Ettől függetlenül sem várhatják ölhetett kézzel a vásárlókat, mert az utóbbi időben a jövedelmek emelkedésének mérséklődése miatt a vevők jobban mérlegelnek. Az élelmiszereken ugyan kevésbé, de a ruházaton, lábbelin, iparcikkeken lehet spórolni. 0 Jelent-e valamilyen előnyt, hogy a cégük megyei kiskereskedelmi vállalat? — A szövetkezeti és magánkereskedelemmel szemben semmit, hiszen azok is ugyanúgy a helyszínen vannak — mondta dr. Papp Zoltán. — Bár nem nagy öröm, de a közlekedési költségek emelkedése miatt az embereik jobban meggondolják, hogy bemenje- nek-e Budapestre vásárolni. Mi egyébként az utazás árától függetlenül azt szeretnénk elérni, hogy helyben vásároljanak. A fogyasztók tanácsának nemrégiben Vácott szervezett fórumán felvetették, hogy ; a vásárlók szeretnék a helyi üzletekben látni, megvenni a divatos holmikat. Mondtam, hogy mi is így gondoljuk. «5 S Járt-e, jár-e valamilyen hátránnyal, hogy a bolthálózatuk olyan, amilyen? A kérdésre Galambos János- né, a ruházati vállalat kereskedelmi igazgató-helyettese válaszolt. — Sok a kis alapterületű üzlet. Míg más megyében egykét városba összpontosulnak a kereskedelmi egységek, addig nálunk az 'egész megyében szétszórtan találhatók meg. S nincs megyeszékhely! Tehát nálunk a fővárosnak van vonzásikörzete. 0 Az előnyöket, hátrányokat összevetve, elérhetőnek tartják-e, hogy a vásárlók nem néznek más bolt után? — Ha.filébük megyünk, akkor igen — válaszolt Galambos Jánosné. Ez alatt azonban sok mindent értenek. Többek között a differenciált áruellátást. A városi boltjaikat igazi szaküzletté, kínálatukat a rétegigényeknek — úgy, mint nyugdíjasoknak, kismamáknak stb. — megfelelővé alakítják. Szentendrén még az első félévben megnyithatják a gyermekruházati üzletet. Aszódon pedig profilmó- dositással alakítják ki a máso-. dik félévben. Ü számottevő fejlesztésre, új beruházásokra a ruházati kis- kernek sincs módja. Monoron júliusban megnyitják az új áruházát, de aztán hosszú szünet következik. A verseny azonban nem maradhat abba. Mit tehetnek még? — Olyat, ami nem, vagy kevés pénzbe kerül, de hatásos. Nagy lehetőségeket kínál változatlanul a munkaszervezés. Korszerűsítünk is; fokozatosan önkiszolgáló rendszerűvé alakítjuk át egységeinket. A boltjaink egyharmadát, harmincat már kiadtunk szerződéses üzemeltetésre. Ezekben különben bizonyíthatóan emelkedett az ellátás színvonala. A második félévben hat nagyobb üzletünkben, például a szentendrei bevásárló központban levő ruházati boltban, a dunakeszi áruházban, a gödöllői új üzletben bevezetjük a jövedelemérdekeltségi rendszert — sorolta fel a lehetőségek egy részét a vállalat igazgatója. — S ami egy fillérbe sem kerül (!), de sokat hozhat a konyhára — tette hozzá az igazgatóhelyettes —, az udvariasság! Giszdcg WSTlSZ-progrom A társadalom is elismeri Eredményes évet zárt tavaly a Műszaki és Természettudományi Egyesületek Szövetségének Pest megyei szervezetei Az alig négyéves közösség erőfeszítéseket teti megyénk gazdasági és műszaki céljainak eléréséért, gazdaságpolitikai feladatainak eredményes megoldásáért. A huszonegy szakmai tagegyesületben tevékenykedő társadalmi aktivisták — mű- szaki, közgazdasági és mező- gazdasági területeken dolgozó szakemberek — szerepe mind fontosabb, szűkebb pátriánk, Pest, megye gazdasági’, műszaki közéletében. Népgazdasági céljainknak megfelelően sokat tesznek azért, — munkaidőn túl is —, hogy mind szorosabb kapcsolat alakuljon ki a megye tudományos élete, illetve a jelentős termelőágazatok fejlesztési törekvései között. A szellemi tartalékok feltárásával, az elméleti, tudományos kutatások hatékony nép- gazdasági alkalmazásával méltán tettek szert a társadalom elismerésére. Ezt tükrözi a tavaly novemberben, Vácott felavatott korszerű, impozáns megyei technika háza is. Néhány napra rá kaptak méltó elhelyezést, a szervezőmunkát megkönnyítő, a tanácskozásoknak szép otthont adó épületben, a nagykőrösi szakemberek is. Ez utóbbi alkalom volt egyúttal az első országos-találkozóra is, ahol az MTESZ intéző bizottságok elnökei és titkárai nagyra értékelték a helybeliek szervező tevékenységét. A nagykőrösiek — a szentendreiekkel együtt — méltán kaptak dicséretet a műszaki hetek színvonalas megrendezéséért. Tavaly év végén Dunakeszin, az idén februárban pedig Szentendrén alakultak meg az újabb intéző bizottságok, s most néhány napja pedig Gödöllőn, melyektől immár nem. pusztán az aktív tagok számának emelkedése, hanem a szakmai programok bővítése, nívójának emelése is várható. Ezzel egyébként — a Szervezettséget tekintve — a megyék között az első helyre kerültünk. Tavaly több program — az ügyes témaválasztásnak köszönhetően — igen sok szakembert vonzott. A szervezet idei munkatervének összeállításánál a jól ismert, alapvető feladatokon túl, elvállalták például a magánerős építkezés támogatása gyakorlati módszereinek vizsgálatát. A megyében levő elhagyott vagy elhanyagolt kastélyok jelenlegi helyzetének felmérését, s az erre vonatkozó javaslatok kidolgozását, a foglalkoztatási gondok feltárását, megoldás lehetőségeinek kutatását, a csökkent munkaképességűek szociális foglalkoztatásának támogatását, illetve az újítások és szolgálati szabadalmak vállalatok közötti átadását, terjesztését. Az idén ősszel ötödik alkalommal rendezik meg a Pest megyei műszaki heteket, melyeknek megnyitója október 17-én lesz Vácott. A felkészülést máris megkezdték, annál is inkább, mert az eseménnyel egy időben lesz a megyei könyvkiállítás és -vásár, amelyre ismét több ezer érdeklődőt várnak. A környezetvédelmi bizottság a tavalyi sikeres szereplés után újra széles körű, nagy érdeklődésre számot tartó rendezvényekkel jelentkezik. Az ifjúsági bizottság pedig — erősítve eddigi aktivitását —, hozzáfog a megyénkben dolgozó fiatal műszakiak beszervezéséhez, találkozójuk megrendezéséhez. A nemzetközi kapcsolatokat tekintve tovább erősítik a szálakat az NDK-beli Suhl megyei, valamint a bulgáriai Szófia megyei kollégákkal. Az újonnan alakult, még főként szervezési stádiumban levő dunakeszi intéző bizottság a taglétszám növelése, a területen dolgozó szakemberek megkeresése mellett közvetlenül is részt kíván venni a városi tanács fejlesztési céljainak megvalósításában, Dunakeszi műszaki, gazdasági közéletének fellendítésében. Kolossá Tamás 0 Van értelme ezt felülről el* rendelni? — Nincs és nem is tesszük. Szorgalmazzuk, de a dolgozóinkra bízzuk. Főleg a szocialista brigádokra. Szilvási Imréné dr.-nak a PIK igazgatójának lényegében ugyanezeket a kérdéseket tettük fel. Mivel a vállalat helyzete hasonló, a válaszok között is volt ilyen, de az is bebizonyosodott, hogy nem ugyanazon, hanem a sajátosságoknak megfelelő új utakon járnak. — Pest megye bérből és fizetésből élő dolgozóinak mintr egy kétharmada ingázó; Budapestre, Ceglédre, Nagykőrösre, más városokba, nagyközségekbe, sokan pedig a megyehatáron túlra járnak dolgozni. A munkahelyükhöz közeli üzletekben vásárolnak. Különösen azok, akik a fővárosban dolgoznak; több boltba is elmehetnek ... 0 Válogathatnak? — Nem nagyobb a választék, de ha például 240-es 3 csillagos hűtőszekrényt Cegléden a két boltban nem kap. akkor azt mondja, hogy rossz az ellátás. Ha aztán Budapesten a tizedik üzletben megveheti, akkor is dühös a sok utánjárás miatt. S önként adódik a következtetés, hogy a fővárosban több minden kapható. 0 De hát valóban Így van? — Ha a teljes bolthálózatot nézzük, akkor talán. Bár sok budapesti mondta már . nekem is, hogy a mi üzleteinkben általában több minden van, mint a fővárosiakban. Ez így természetes, mivel a PIK-nek kevesebb az üzlete és ennélfogva mindegyikben a lehető legnagyobb választékot kell tartani. 0 Ha az ipar szállítaná, ak- kor sem tudnának viszont teljes választékot kínálni. Mi a megoldás? — A szakbolthálózat kialakítása. S ott aztán az adott profilon belül mindent kell nyújtani. Szentendrén például sikerült már olyan szakbolthálózatot kialakítani, amely ráadásul illeszkedik a város sajátos hangulatához. A háztartási üzletünkre, a vas-műszaki boltra, a Gyöngyszemre és a Start sportboltra gondolok. Még az idén elkezdjük a nagykőrösi egységeink átalakítását is. A piaci pozíció erősítésére, a Pest megyei Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat a VI. ötéves tervidőszakra külön programot dolgozott ki. Ebben szerepel a már említett szakbolthálózat további fejlesztése, s kiépítése mellett a kereskedelmi kulturáltság növelése is. Ennek személyi és tárgyi feltételei részben adottak, részben viszont további lépésekre van szükség. — Fontos, hogy a boltvezetők szakképzett, sőt magasan kvalifikált, gyakorlott kereskedők legyenek. A beosztott dolgozók között is tovább kell növelnürik a szakképzettek arányát. Nem szabad arról sem megfeledkeznünk, hogy az életszínvonal igen összetett fogalmába beletartozik az áruellátás színvonalán, milyenségén túl a bolti dolgozók magatartásának következménye. Nem mindegy, hogy a vevők a hiánycikkre vagy az áremelésre hogyan reagálnak. S ezt a kereskedők befolyásolhatják — mondta Szilvási Imréné dr. A kereskedelmi verseny tulajdonképpen az árubeszerzésnél kezdődik, s a vásárlónál fejeződik be. Ez utóbbi az értelme, tartalma és célja. Az árubeszerzés lehetőségeinek javítására hozta létre a PIK a Prizma, a Pest megyei Ruházati Kiskereskedelmi Vállalat a Ruhaker társulást. Ezt szolgálja a közvetlen beszerzés, a kis- határmenti, az áruházi és a testvér megyék közötti árucsere. S mindehhez kapcsolódik a reklám, a propaganda. Szente Fái i A KISZ Központi Bizottságának kezdeményezésére a minisztériumok; országos főhatóságok, az Állami Ifjúsági Bizottság és a Szakszervezetek Országos Tanácsa kidolgozták a munkásfiatalok szakmai-politikai versenyeinek egységes rendszerét, s azt új elemekkel is gazdagították. Lényeges újítás: a jövőben a segéd- és betanított munkások számára is rendeznek ilyen versenyeket. így lehetőségük nyílik arra, hogy alaposabban elsajátítsák a szak- képesítés megszerzéséhez szükséges ismereteket. A másik fontos módosítás: a szakmunkások mesterszakmunkás- képesítést szerezhetnek, illetve a rokon- vagy társszakmában való jártasságukról is kaphatnak bizonyítványt. Az ifjúmunkások szakmaipolitikai versenyei gyakorlatilag megfelelnek a diákok' tantárgyi vetélkedőinek. A Új típusú vetélkedők Munkások mesterfokon ALIGHA kell bizonygatni milyen szerepe lehet a gazdaságok eredményeinek növelésében. a jó szakmunkásoknak. Régeboen történt: ismerősön: idős rokonainál voltunk látogatóban. Az idős gazda mesélte, hogy az ő idejében milyen hatalma volt az uraság intézőjének, megsüvegelte s falu apraja-nagyja, de a mezőgazdasági szakiskolát végzett borászokat, kertészeket is tisztelet övezte. Most mintha változott volna a helyzet. Újabban nem vonzó a mezőgazdasági pálya, il- létve annak egy-egy ágazata, Legfőképpen az állattenyésztéstől idegenkednek a fiatalok A miértre, nagyon sok felelel adható. A pontos okok felismeréséhez szociológiai elemzésre lenne szükség. Mégis minden, előzetes tanulmány nélkül állítom á szképfiku- soknak nincs igazuk. Mert as agrártermelésben végbemenl változások nyomán ma már a mezőgazdasági nagyüzemekben sem nehezebb a munka mint az iparban. Ha úgy tetszik, a két népgazdasági ágazat, a munkafeltételeket tekintve közel került egymáshoz. Az agrártermelés kétségkívül még meglevő bizonytalanságai csökkenthetők, a befutott útvonal kanyarjainak egyenesre csiszolásával, a buckák, ai zökkenők elsimításával A Pest megyei Pályaválasztási Tanácsadó, a budaörsi Sasad Termelőszövetkezetber nemrégiben megtartott ülésér éppen emez útbaigazítási művelet lehetőségeiről tárgyalt Számbavették a gondokat, t mezőgazdasági szakmunkás- képzést nehezítő tényezőket Mindezt behatóan elemezték jelezve ezzel az ott összegyűli általános és szakközépiskola: tanárok, tantesniletek szemléletét is. Időnként elkeserítőer egyhelyben topogni látszc gondjaink szívós és következetes munkával igenis megoldhatók. A MEGOLDÁSNAK azonban ára van. Ez az ár nerr más, mint az egységes szemlélet kialakítása. Mert még iti sincs minden rendjén. Arró van szó, hogy jó ideje eldől már: a nagy értékű gépekre olyan szakemberek kerüljenek, akik nemcsak értenek t traktor kezeléséhez, hanem rátermettek is. E fontos elv kibontakoztatásához egyebei között nagyon fontos, hogy i mezőgazdasági szakmunkásoknak, elismert, rangja legyen És ez nem csupán azza egyenlő, hogy a jó traktoros valamennyi gazdaságban megbecsülik, többről van szó. A közvélemény ítéletéről elsősorban. Amely lenézi az olajos ruhában hazafelé tartc mezőgazdasági gépszerelőt Ugyanakkor tiszteli azt az autószerelőt, aki a „lantot letéve megfürödve, tiszta ruhát öltvi indul hazafelé. Pedig tudót dolog, hogy a traktor- és gépkocsiszerelő között munkájú kát tekintve csak árnyalatny a különbség. A Pest megye több mint 101 mezőgazdasági nagyüzemébe! tevékenykedő mintegy 14i ezer dolgozónak 36-37 százaié Pályaválasztás