Pest Megyei Hírlap, 1983. február (27. évfolyam, 26-49. szám)

1983-02-20 / 43. szám

1983. FEBRUAR 20., VASÁRNAP 3 ’xJ&km ÖSSZEGZÉS A TAGGYŰLÉSEK UTAM A PÁRTMUNKA STÍLUSA, ÚJ FELADATOK A HÉT HÍRÉ BŐRPAPIRRAL A megyei pártbizottságtól kezdve, valamennyi irányító pártszerv és minden pártalapszervezet az év végéig megtárgyalta munkastílu­sát és meghatározta az ebbői adódó további tennivalókat. A. meg­szabott tennivalók gyakorlati megoldása napjaink és a jövő évek­nek folyamatos feladata. Párttagságunk és a közvélemény az utóbbi időben gyakrabban ta­pasztalhatja, hogy a kommunisták igényesen foglalkoznak a pártszervek­ben a munkamódszerrel, a vezetőségek és a párttagság munkamegosztá­sával, a pártszervek munkastílusával. Gazdasági és társadalmi céljaink elérése, melyeket a XII. kongresszus határozott meg, igen komoly erőfe­szítéseket igényel a pártszervezetektől. Teljesítésük sok tekintetben a pártszervek munkájának tartalmától is függ. A jelenlegi időszak a töme­gek közötti szervező munka erősítését igényli valamennyi pártalapszervc- zettől. Minden területen érvényesíteni kell a lenini munkastílust, mely azt is jelenti, hogy a pontos kötelességteljesítéshez, a fegyelmezett mun­kához kapcsolódnia kell az alkotó szemléletnek, a bátor kezdeményezés­nek, a vállalkozó kedvnek, a hibákkal szemben a kritikus magatartásnak. LA tennivalók a kommunisták kö­rében folytatott széles körű viták tükré­ben ismertek az egyes alapszervezetek­ben helyileg is. Most már a tetteken a sor. A vezetőségek és a párttagság kol­lektív összefogása az üzemekben és szö­vetkezetekben valamennyi területen azt kell eredményezze, hogy a lenini stílus tért hódítson a társadalmi és tö­megszervezetek munkájában is. Az elmúlt, közel három évben a párt­életben a XII. kongresszus határozatá­nak megfelelően kiemelt feladatok há­rultak az alapszervezetekre. Megélén­kült az irányító pártszervek munkája. Az alapszervezetek is megtárgyalták — a párttagsággal folytatott széles körű eszmecsere, egyéni beszélgetések során — saját munkamódszerüket. A tapasz­talatokat igen jó légkörben, a párttag­ság külön taggyűléseken vitatta meg. Az ezeken hozott határozatok a decem­beri beszámoló taggyűléseken elfogadott határozatokkal együtt képezik az idei alapszervezeti munka alapjait. Az alapszervezeti vezetőségek a tag­gyűléseket megelőzően egyénileg vagy kis csoportokban beszélgettek a párt­tagokkal. Ezeknek az előkészítő beszélgetéseknek a tapasztalatai alapvetően a követke­zőkben összegezhetők: Több figyelmet kell fordítani a párt­tagság tájékoztatására, különösen a he­lyi. kérdésekben. A határozatok feldől-' gozásában, végrehajtásában a megvaló­sítás hogyanjára kell helyezni a hang­súlyt. A határozatokat részletesen és érdemben meg kell ismertetni az embe­rekkel, mert csak így tudnak alkotóan részt venni a döntésben, azonosulni a feladatokkal, a felsőbb pártszervek ha­tározataival. Erről szóltak a budai, a ráckevei és a ceglédi járások párttagjai. A jövőben nagyobb figyelmet kell for­dítani a taggyűlések aktivitásának ja­vítására, az előkészítő munka minősé­gére. Értelmes, tartalmas vitákban kell tisztázni a feladatokat, kialakítani az egységes álláspontot, a megoldás olyan módjait, amelyek a legcélravezetőbbek. Ez főleg a dabasi és nagykátai, a vá­ci járásokban, Gödöllő, Szentendre vá­rosokban hangzott el. Kérték, hogy a vezetőségek minden esetben adjanak számot a két taggyűlés közötti időszak munkájáról. Kapjanak nagyobb figyelmet a pártcsoportok, biz­tosítani kell a bizalmiak rendszeres fel­készítését, tájékoztatását. Következete­sebben érvényt kell szerezni a hatáskö­rök betartásának, a kádermunka igazod­jon a változó körülményekhez, nagyobb figyelmet kell fordítani a káderutánpót­lás kinevelésére. Határozottabban meg kell követelni a pártfegyelem betartását, a taggyűlésről való távolmaradást kövesse felelősség­re vonás, a passzív párttagokkal többet kell foglalkozni. (Sasad Tsz, ISG, PEFÉM alapszervezeteiben.) A jövőben nagyobb rugalmasságot várnak a pártvezetőségtől a munka ter­vezésének kérdésében, a helyi politikai igényekhez jobban igazodó tevékenység megszervezésében. Igényelte a párttagság — a beszélge­tések során — a tanácsi és tömegszer­vezetek közötti hatékonyabb munka- megosztás kialakítását, különös figye­lemmel a párhuzamosságok megszünte­tésére. (Gödöllői Ganz Árammérő, Du­nakeszi Járműjavító — Mezőgép tröszt.) I _Ajbeszámclók alapjául a párt­tag sággal"" folytatott beszélgetések szol­gáltak. A vezetőségek általában több lépcsőben összegezték ezek tapasztala­tait, és az elhangzottakat minősítve ter­jesztették taggyűlések elé. A beszámo­lók többségében tartalmasak voltak. A jelentések jól összegezték a határo­zatokkal és azok következetesebb végre­hajtásával kapcsolatos véleményeket, ja­vaslatokat. Kifejezték, hogy esetenként a párttagság nem ismeri kellő mélység­ben az alaphatározatot. A határozatok általánosak, az indokoltnál kevesebb fi­gyelmet fordítanak a helyi feladatok kialakítására, a végrehajtás megszer­vezésére, ellenőrzésére. A beszámolókban megfogalmazódott, hogy a taggyűléseken az egyes témák tárgyalásakor ki kell térni az alaphatá­rozatban megjelöltekre. Hangsúlyozták, hogy alaposabb elemző munkával — az előkészítés során a párttagság szélesebb körű bevonásával — fokozzák az alap­szervezetek határozatainak a konkrétsá­gát, a határidők, felelősök megjelölésén túl, rögzítik a végrehajtás megszervezé­sének és ellenőrzésének módszereit is. A beszámolók szóltak arról, hogy a napi politikai munka ma nehezebb gazdasági és külpolitikai helyzetben fo­lyik, ez gyorsab és konkrétabb reagálást igényel a pártvezetőségektől, alapszer­vezetektől. Ez indokolja, hogy a jövőben nagyobb figyelmet kell fordítani a tag­gyűlések aktivitásának, politikai szere­pének erősítésére, a munkát károsan befolyásoló tényezők rendszeres, kriti­kus és önkritikus feltárására, vissza­szorítására. A vezetőségek tevékenységét a beszá- malók összességében jónak minősítet­ték. Ugyanakkor a munkamegosztás ha­tékonyságának a javítását, a pártmeg­bízatások teljesítésének segítését, a re­szortfelelősök aktívabb tevékenységét szorgalmazták. (Penomah ceglédi gyára, Zöldmező Tsz Vácszentlászló, Zsámbék községi alapszervezet.) LA pártcsoportok munkáját a személyes kapcsolatok bővítésében, a pártépítésben, a kádemevelő munká­ban. a párttagok politikai érzékenysé­gének fokozásában, a taggyűlésekre való felkészülésben tartják fontosnak és fejlesztendőnek a beszámolók. Elismeréssel szóltak a tömegszerve­zetek tevékenységéről. Azok pártirányí­tásának gyakorlatát alapvetően he­lyesnek minősítették. Felvetették azonban, hogy a tömegszervezetek ön­tevékenyebben szervezzék munkájukat. Több helyen hangsúlyozták, hogy az agitációs és propagandamunka ■ nem igazodott kellően a változó körülmé­nyekhez. Az alkalmazott eszközrendszer és módszerek elavultak, az információ- áramlás lassú és esetenként tartalmi­lag sem megfelelő. A vezetőség és tag­ság kevés érvanyaggal rendelkezik. (Főt község, Nagykőrösi Konzervgyár, Lakatosipari Szövetkezet Pomáz.) A beszámolókból érezhető volt, hogy az alapszervezetek területén különö­sen a termelésben — továbbra is alap­kérdés a ■ gazdaság pártirányításának eredményes megvalósítása, a munka- módszerük ennek megfelelő igazítása, alakítása. Felvetődött, hogy a gazdasá­gi szabályozók gyors változásaihoz az- alapszervezetek irányító munkájukban nehezen tudnak igazodni. Megfogal­mazták, hogy a gazdaság irányításának feladataiban a politikai jelleget kell erősíteni. (Szentendrei Papírgyár, Roz­maring Tsz, PEMÜ — alapszervezetei­ben.) A taggyűlések vitáit a követelmé­nyekhez való jobb igazodás, a munka- módszer, munkarend fejlesztése, a he­lyi tennivalók kialakítására való törek­vés jellemezte. Felvetődött a párthatá­rozatokhoz jobban kapcsolódó, konkré­tabb, ellenőrizhetőbb pártmegbízatások szükségessége, következetesebb számon­kérése. (LSZV Budakalász, Hemád, Március 15. Tsz.) Igényelte a párttagság, hogy javítsák a munkamegosztást a párt-, állami, gazdasági és tömegszervezetek között, különös figyelemmel a párhuzamossá­gok megszüntetésére. Elhangzott, hogy személyes problé­máikkal kapcsolatban több megértést és szükség esetén segítséget is várnak a párttagok. A pártvezetőségek jobban éljenek a dicséret és az elmarasztalás eszközével. Külön figyelmet fordítsanak az alapszervezetek a vezetők magatar­tásának az alakítására, az aktívabb közéleti tevékenységére s következete­sen kérjék számon a választott tisztsé­gekben a helytállást. I A te rmciőüze me kb s n műk5d5 alapszervezetekben kifogásolták, hogy a gazdaságpolitikai napirendek tárgyalá­sa során nem elég politikus egyes gaz­dasági vezetők előterjesztése, hozzászó­lása. Nyelvezetük elvont, nehezen ért­hető, szegényes a politikai következte­tés, a feladatokra való mozgósítás. Szó­vá tették, hogy a vezetők egy része fél az utódok kinevelésétől. A fiatalok meg türelmetlenek, elmennek a terü­letről, továbbá, hogy a megérett káder­cserék esetén a döntések elhúzódnak, s ezek rontják a hangulatot. Igény volt, hogy — a jelenlegi gyor­san változó körülmények miatt — az alapszervezetek vezetőségei rendszere­sebben térjenek vissza a munkamód­szer, a munkarend helyzetének értéke­lésére, a továbbfejlesztés feladatainak meghatározására. Több helyen szóvá tették. Hogy az utóbbi időben a párt tevékenysége túlságosan a gazdasági problémákra koncentrálódik. Többet kellene foglalkozni ideológiai és a párt belső életével kapcsolatos kérdésekkel. Nagy hangsúlyt kapott, hogy továbbra is nyíltan és őszintén kell beszélni a pártonkívüliekkel gondjainkról, felada­tainkról, fokozni kell a meggyőzést, de ehhez igényesebb, tartalmasabb érv­anyag, információ szükséges. Elmond­ták, hogy többet kell foglalkozni a fizi­kai dolgozó tisztségviselők feladataikra való felkészítésével. Konkrétabban kel­lene gyakorlati módszereket oktatni a káderképző iskolákban. I A tapasztalatok arra hívják fei az irányító pártszervek figyelmét, hogy az alapszervezetek teljesítőképességét tovább kell erősíteni, fejleszteni. Több, hatékonyabb és differenciáltabb segít­séget kell adni a munkában, elsősorban az előkészítésben és a vezetőségek fel­készítésének időszakában. A határoza­tok legyenek differenciáltabbak, konk­rétabban fogalmazzák meg a feladato­kat. Nagyobb gondot kell fordítani a határozatok feldolgozására, végrehajtá­suk megszervezésére. Az alapszervezeti pártmunka feltételeit tovább kell javítani és biztosítani az irányító pártszervezeteknek. A helyi vezetőképzést fejleszteni kell, nagyobb segítséget kell adni a reszortfelelősök­nek feladataik megoldásához. A köz­ségekben nőtt a pártszervezetek tekin­télye, ugyanakkor a követelmények is fokozódtak, ezért dörrtő tényező a ká­derfeltételek megfelelő biztosítása, a képzéssel és utánpótlással való tervsze­rűbb foglalkozás. A megérett kádercse­réket késedelem nélkül rendezni kell. A községi pártszervezeteknél segíteni kell a véleményezési jogkör érvényesí­tését. Javítani kell a testületi tagok ré­szére az információ rendszerességét és színvonalát, növelni szükséges részvé­telüket az alapszervezeti politikai mun- ká megszervezésében, a döntések kiala­kításában. A jövőben a politikai döntések elő­készítésében és végrehajtásában jobban kell támaszkodni minden szinten a tö- magszervezetek véleményére. Igénye­sebb munkát kell megkövetelni a tö­megszervezetekben dolgozó kommunis­táktól. Felhívták az irányító pártszervek fi­gyelmét arra is, hogy a jövőben több időt fordítsanak az alapszervezetekre. A lehetőségeken belül csökkenteni kell az írásos anyagok szamát. Az irányító pártszervezetek törekedjenek arra, hogy tartalmas és gyors információkat biz­tosítsanak az alapszervezetek részére, és a felvetődő kérdésekre minden eset­ben reagáljanak. DR. ARATÓ ANDRÁS, az MSZMP Pest megyei Bizottságának titkára ® A TIT országos elnöksége a szervezet közokta­tási, közművelődési tevékenységét vitatta meg. @ Le­zajlott a vendéglátóipari szakmunkástanulók országos versenye. © A Magyar Agrártudományi Egyesületben a növényvédőszer- és műtrágyaellátás idei helyzetét tekintették át. @ A hét híre az is, hogy az országgyű­lés ipari bizottsága a papír és nyomdaipar állapotát, fejlesztését elemezte. Hártyává kalapált és ra­gasztó anyaggal elegyített ros­tokból készítették papiruszai- kat — a Cyperis, a papirusz- cserje szolgáltatta az alap­anyagot — az egyiptomiak. Ezt a pergamen, azaz a kikészí­tett állati bőr váltotta fel, majd az időszámításunk kez­dete utáni második században az eperfa és más növényi ros­tok keverékéből állították elő az első, mai értelmű papírt a kínaiak. Ahhoz mérten, vala­mikor milyen különlegesség­nek — a gazdagok kiváltságá­nak — számított a papír, mai sorsa egyike a legközönsége­sebbeknek, bár némely fajtája, így a bankóvá formált, az öt találatról tanúskodó lottócé­dulácska például, nagy becs­ben áll. E becses darabokat nem kínálják a megye papír- és Írószer boltjaiban, sőt, mi hagyunk ott nem kevés ban­kót az áruk fejében, a leg­utóbbi években 84-85 millió forintot. Szinte moccanni sem tud­nánk a papír- és nyomdaipar termékei nélkül, ám olykor ta­lán éppen ezért úgy véljük, a kínai hadifoglyok tette — mert a papírkészítés titkát ők ismertették meg a tágabb vi­lággal — egyszerre áldás és átok. A papír- és kartonfel­használás egy évtized alatt ha­zánkban a másfélszeresére nőtt, s bár az egy főre vetí­tett mennyiség a nemzetközi mezőny közepében jelöli ki a helyünket, egyre többet köl­tünk a behozatalra, most már, egy esztendőt nézve, három- milliárd forint felett van ez az összeg. Megéri, nem éri meg? Csacska kérdés. Ahogy mondani szokták: o papír tü­relmes. Azaz nem felel azért, mi célt szolgál, mi kerül rá. mit takar el. A megyében évek óta tízezer tonna fölött van a papírtermelés, a nyom­dák teljesítménye azonban ki­deríthetetlen, hiszen ilyen ér­telemben nyomdai termék az uborkás üvegre kerülő címke, a könyv, a folyóirat, a felira­tos csomagolópapír éppúgy, mint a gyártmányismertető, a plakát, a tsz-nyomdában elő­állított öntapadós reklám röp­lap. Nem a nyomdák és ter­mékeik sokfélesége a baj, ha­nem a szükségesség és a minőség áttekinthetetlensé­ge, a szakmai színvonal­lal szinte semmi összefüg­gést nem mutató bérezés, az igényesség és a nyereség szembekerülése. Árpit sokfé­le bőrpapírral lehet magyaráz­ni — a bőrpapír ugyanis föl­mutatójának a bőrét menti a felelősség alól —, ám megma­gyarázni, elfogadtatni aligha sikerül. A gunyorosan emlege­tett bőrpapírok persze nem­csak papír- és nyomdaipari ügyekben léteznek, forognak közkézen... Nagy ívet rajzolva: a világ első papírgyárát mai ismere­teink szerint 794-ben kezdték működtetni Bagdadban, telje­sítménye egy, másfél tonna volt, míg 1981-ben csupán új­ságnyomópapírból 25 millió tonna készült a világon, a leg­nagyobb termelő — hazánk­ban nincs ilyen ága a gyártás­nak — Kanada. Ehhez a 25 millió tonnához képest a ma­gyar nyomdaipar tavalyi; 40 ezer tonna fölötti napilap termelése nem látszik soknak, ám kevés és sok viszonyáról a legilletékesebb, az olvasó tud­na hitelesen nyilatkozni, bön­gészve az éppen aznapi lapo­kat, bár vélem, nem alaptala­nul, bőrpapírjaink, mentsé­geinkre, általunk is találtat­nak. Vitákban nem szűkölkö­dünk arról, miért áll hátrább a papír- és nyomdaipar, mint ahol lennie kellene, ám véle­mények, nézetek csatája kö­zepette is az ország több, mint 1200 nagyobb nyomógépe ont­ja ránk betűk, képek, ábrák folyamát — hiszen csak bé­lyegből 150 tonnányi készül egy évben —, gyakran már- már riadt kapálódzássá téve gyorsuló tempójú haladásun­kat o folyamban, némelykor a belefulladással is riogatva. Egy tonna papír vagy karton termeléséhez hazánkban átla­gosan 642 kilowattóra villa­mos energiát használnak fel, meg persze papírfát, szalmát, seregnyi mást, a finomított kaolintól a vízüvegen át a ka­zeinig. A csak egy papír meg­jelölés, ítélkezés ezért, ezért is kétélű, s még inkább az, ha papírok szerepét, funkcióját gondoljuk végig mindennap­jainkban. A csak egy papír le­het. roppant fontos és jelenték­telen; nem anyagától, .nem a nyomda technikájától függ. Az ember szabja meg út, cél, esz­köz harmóniáját vagy diszhar­móniáját. Mészáros Ottó­ELEKTROMOS ENERGIA EGYKOR ÉS MA A Villamosipari Kutató Intézetben több mint tíz éve foglalkoznak napelemek fejlesztésével. A szilíciumlcmczckbc félvezetőket építenek, ame­lyek a napsugárzást árammá alakítják. Az egy­ségek olyan helyen alkalmazhatók gazdaságosan, ahol távoli a villamos hálózat. Budapest legrégibb tclcfonbcrcndezcsclnck egyi­ke működik a Várnegyedben. Az 53 éves telefon­központ még ma is 3 ezer előfizetőt szolgál ki. A védett műszaki emlék a jövőben múzeumként látható majd. Az áramellátását ezek az akkuk (a képen) biztosítják áramzavar esetén.

Next

/
Oldalképek
Tartalom