Pest Megyi Hírlap, 1981. december (25. évfolyam, 281-305. szám)

1981-12-29 / 303. szám

Évzáró tanácsülés Tovább fejlédő székhely község Felújították ü bölcsödé viiEisny hálóz áfát Az 1980. júniusban megvá­lasztott tanácstagok alig másfél éves mandátummal rendelkeznek, mégis komoly munka áll mögöttük: az el­múlt ötéves terv sikeres be- Iejezése és a VI. középtávú terv első évi feladatainak megvalósítása. A múlt esztendő végén ered­ményes középtávú tervet zárt a testület. A rendelkezésre álló 177,6 millió forint előirány­zatot, a gazdasági egységek és a lakosság 13,2 millió forint társadalmi munkával növelte meg. Gyarapodás A jól megépített alapokon nyugvó újabb középtávú ter­vünk végrehajtása során is alapvető cél az alapellátás mind magasabb szintű bizto­sítása, a kommunális ellátás bővítése, a gyermekintézmé­nyek korszerűsítése, a telepü­lések rendjének növelése és az ügyfélszolgáltatás színvo­nalának emelése. Elképzeléseink — mint konkrét feladatok — a monori áruház építésében, a monori- erded élelmiszerellátó háló­zat fejlesztésében, a páteri élelmiszerüzlet és az általános iskolák korszerűsítésében, újabb óvodai és bölcsődei he­lyek kialak.%ásábaa, víz- és csatornahálózatunk további bővítésében, lakásépítési prog­ramunk maradéktalan meg­valósításában, a földgázellátás központi területen történő biztosításában, útjaink és jár­dáink — megbatározott ütem­terv szerinti — korszerűsíté­sében, fejlesztésében öltöttek testet. Ez a teljesség igénye nél­küli felsorolás is példázza, hogy 1981-ben tanácsunk és szervei rendkívül komoly fel­adatok megoldásának szük­ségességével találkoztak. A legutóbbi tanácsülésen azon­ban eredményes tevékeny­ségről adhatott számot, taná­csunk elnöke. Végrehajtó bizottságunk ha­tékonyan szervezte a felada­tok megvalósítását. Közel 35 millió forintot használt fel gazdaságosan. Elkészült a Deák Ferenc utcai 24 lakás és a Munfcásőr utcai 8 lakás, jó ütemben épül a 26 lakás, Monori-erdőn befejeződött a 4 tantermes iskola építése és a régi épüket felújítása. A Toldi utcai óvoda 60 hellyel bővült. 6,2 millió forintot hasz­náltunk fel és nagy mennyisé­gű töltésanyagot biztosítot­tunk útjaink felújítására, kar­bantartására és 1 ezer 500 mé­ter járda épült. Nem tanácsi ' beruházásban készült el a gazdabolt, a n autósbolt, az új cipőbolt, a megszépített könyvesbolt, a gyorsbüfé, a takarékszövetke­zeti székház lakásokkal, a Pé­teri felújított élelmiszerbolt és a monori-erdei labdarúgó- pálya. Felújítási lehetősége­inkből megoldhattuk a böl­csőde és a művelődési ház vil­lanyhálózatának korszerűsí­tését, foglalkoztatót alakítot­tunk ki a Dózsa utcai óvodá­ban, tornaszobát a Táncsics utcai iskolában. Átadtuk a korszerű ügyfél- szolgálati irodát és felújítottuk a péteri ravatalozót. Közel 3 millió forintot fordítottunk belvízrendezésre, elsősorban az új lakótelep területén és a Keleti övcsatorna tisztítása során. Segítőkész üzemek A tanács 5 bizottsága és 5 albizottsága eredményesen se­gítette a feladatok magvalósí­tását. A 23 alkalommal tartott üléseken és vizsgálatokon na­gyon sok javaslat hangzott el, s elsősorban ennek köszönhe­tő, hogy a tanács és végrehajtó bizottság elé kerülő előterjesz­tések sokkal teljesebbek let­tek, reálisabban értékeltek és határozták meg a legfontosabb tennivalóikat. Intézményeink közül a gyer­mekintézmények fejlődtek a legtöbbet. Az oktatási intéz­ményekben dolgozó 334 sze­mély, s köztük 219 pedagógus 97 tanulócsoportban 2 ezer 500 tanuló oktatásiát és nevelését látja el. Tíz óvodánkban 35 csoportban több mint 900 óvo­dás korú elhelyezéséről sáke­Képxett tanácsiak Ä tfózsgérdához tarteznek Az ügyfelek egy helyiségben találkozhatnak majd A gyömrői nagyközségi ta­nácsnál huszonötén dolgoznak, egyre színvonalasabban látva el a sokrétű államigazgatási feladatokat. Az apparátus valamennyi tagja — kivéve az elnököt, és a vb-titkért —, nő. Jelentősen növekedett a törzsgárdalét- szám, heten dolgoznak, öt év­nél hosszabb ideje a tanács­nál. Demokratikus döntések Korábban három belső szer­vezeti egység működött a ta­nácsnál, tavaly létrehozták a termelési, ellátási és műszaki csoportot. Valamennyi egység élén, felsőfokú végzettségű vezető áll, így a színvonalas munka biztosított. Az előadók rendelkeznek az előírt középiskolai végzettség­gel, rendszeresen részt vesz­nek a továbbképző tanfolya­mokon is. Áz apparátus dolgozóinak átlagbére erre az évre megha­ladta a 3 ezer 640 forintot. A soron kívüli béremelések, ju­talmazások során, kikérik a pántalapszervezet és a szak- szervezet véleményét is. Ha­sonlóan a kitüntetési javasla­tok felterjesztése során is meghallgatják a tömegszerve­zetek kénviselőit, s a vezetők együtt döntenek a felterjesz­tésről. Az elmúlt két évben. egy dolgozó kormáinykitünitetést kapott, korábban hárman a tanács kiváló dolgozói lettek. Javult a színvonal Fontos teendő a megfelelő minősítés, a káder- és sze­mélyzeti munka állandó javí­tása. A tanács vezetői támo­gatják a dolgozók továbbtanu­lási szándékait. Többen az Államigazgatási Főiskolán szeretnék folytatni tanulmá­nyaikat, mások a középfokú politikai végzettség megszer­zésére törekszenek. Annak ellenére, hogy még mindig nagy a leterheltség, a tanácsiak munkája egyre jobb színvonalú. Ezt állapította meg az a komplex felügyeleti vizs­gálat is, amelyet 1880-ban tar­tottak Gyomron, a járási hi­vatal szakemberei. Javultak a munkakörülmé­nyek is a tanácsnál, augusz­tus óta ügyfélszolgálati iroda is működik, amelynek vezető­je pontosan és lelkiismerete­sen látja el feladatát. Jövőre továbbá változáso­kat terveznek. Az iroda bőví­tése csak úgy lehetséges, ha a házasságkötő termet máshol tudják elhelyezni. Azt terve­zik, hogy a jelenlegi házasság­kötő termet olyan irodává alakítják át, ahol a tanácsi ügyintézés valamennyi formá­ja megtalálható lesz. Új funkció Az elképzelés szerint ' az ügyfelek egy helyiségben ta­lálkozhatnának a félfogadástól függetlenül minden nap — az ügyintézőkkel. Ehhez azonban a házasságkötő terem áthelye­zésére lesz szükség. A tervek szerint a jelenlegi szakmaközi bizottság nagytermét alakíta­nák át házasságkötővé, mi egyúttal a tanácsterem funk­cióját is betölti majd. G. 3.' rült gondoskodni, viszonylag jó személyi és tárgyi feltéte­lek között. A gazdasági és társadalmi szervek nagyon nagy segítsé­get nyújtottak feladataink megvalósításéban. A HNF-bi- zottsággal, a KISZ-bizottsággal és az MHSZ-szervezettel öt­éves megállapodás biztosítja a szervezett együttműködést. A konkrét feladatok megol­dásában a gazdasági egysé­gekre, így — többiek között — a Kossuth Mgtsz, a Ferihegy Mgtsz, az állami gazdaság, a MEZŐGÉP Vállalat és a Mo­nori Építők Ipari Szövetke­zete kollektíváira is számít­hattunk. Az eredmények felsorolása nem jelenti azt, hogy nincse­nek problémák — állapította meg a tanácsülés. Elsősorban a testületi határozatok vég­rehajtásának szervezésében vannak még fogyatékosságok, de tovább kell javítani a ta­nácstagok lakossági kapcsola­tait és területi munkáját, szakigazgatási szervünk ügy­intézési tevékenységének szín­vonalát. Fejlesztési feladataink meg­valósítása során pedig még több gondot kell fordítani út-, járda- és közvilágítási hálóza­tunk fejlesztésére, a kereske­delmi és vendéglátó egységek kulturáltságára és ellátási szintjének emelésére. Űj épí­tési telkek kialakításával elő kell segíteni a magánépítkezé­seket és minden — települését szerető — állampolgár moz­gósításával döntő változást kell elérni a település rende­zettségében, a köz- és magán- területek tisztaságában, ér­vényt kell szerezni a köztisz­tasági és környezetvédelmi előírásoknak. Együttműködve Az évzáró tanácsülés leszö­gezte, hogy alapvető feladat a párt, állami, társadalmi szervekkel, a lakossággal ki­alakított még elmélyültebb munkamegosztás, együttműkö­dés biztosítása, mert a nép­gazdaság jelenlegi helyzeté­ben — minden eddiginél na­gyobb szükség van a választó- polgárokra, akik terveinkkel azonosulva segítséget nyújta­nak az elképzelések megvaló­sításában, lakhelyük fejlesz­tésében. Nagy erőket kell megmozgatni annak érdeké­ben, hogy a takarékos, szeré­nyebb anyagi lehetőségek mel­lett a fejlődés ne lassuljon. Dr. Kiss György, a monori nagyközségi közös tanács vb-titkára A PEST MEGYE! HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXIIÍ. ÉVFOLYAM, 303. SZÁM 1981. DECEMBER 29., KEDD Károm bizottság — e§y cél Felkerekedő kis közösségek Termelőszövetkezeti tudósí­tásainkban csaknem mindig az elvégzendő munkák soka­ságáról, terméshozamokról, a közös gazdaságok eredmé­nyeiről, gondjairól esik szó. Kevesebbet beszélünk a javu­ló szociális helyzetről, gazda­godó kulturális lehetőségekről, amelyek pedig ma már nagyon is jellemzői a termelőszövet­kezeti életnek. Az első tapasztalatok A sülysáp! központú Tápió- völgye Termelőszövetkezetben közel ezerszázan dolgoznak. Aranyos Lajosnéval, a nagy gazdaság személyzetisével, a kulturális bizottság vezetőjé­vel beszélgetünk. — Szövetkezetünknek vá­lasztott szociális, kulturális és nőbizottsága van, mindhárom önálló munkaterv alapján dolgozik, de szorosan együtt­működve. Igen gyakoriak a közös ülések is. Szövetkeze­tünk fontosnak tartotta, tart­ja ma is a szociális, kommu­nális ellátottság fejlesztését, minden területen javultak a munkakörülmények, kedve­zőbbé vált a szociális, kultu­rális alap pénzügyi helyzete. E riportban ezúttal, a szö­vetkezeten belüli kulturális lehetőségeket, tevékenységet választottuk beszélgetésünk főtéfflájátíl. Még annyit hadd mondjunk el, e tevékenység­ben elismerésre méltó múltat tudhat magáénak Aranyos La- josné, aki különböző beosztá­sai, tisztségei mellett, mindig is fontosnak tartotta a kirán­dulásokra, kulturális rendez­vényekre való mozgósítást, szervezést. — Találkozva az asszonyok­kal, 'bizony hányszor felidéz­zük még ma is a régmúltat... Jól emlékszem, 1962-ben vol­tunk először a Balatonon a tsz szőlősbrigádjának lányai­val, asszonyaival. Nem fü- rödtek volna meg semmi pénzért, a kevésbé szégyen­Grszágsijerte hordják A Pilisi Ruházati Szövetke­zetben decemberben elsősor­ban női átmeneti kabátokat gyártottak. A szövetkezet ter­mékei nemcsak a fővárosba, hanem az ország különböző ré­szeibe is eljutnak. Jobb oldali képünkön: Ma­jor Istvánná a kabátok anya­gát szabja. Alsó felvételün­kön: Sárán Jánosné cs Polgár Ottóné méretre szabja a ka­bátok anyagát. Barcza Zsolt felvétele! lősek a parton ülve a lábukat lógatták a vízbe... Aztán az első városnéző kirándulás Sopronba, az első közös e-gyüttlét szállodai szobákban, étteremben — de messze is van már mindez ... Hosszú időnek kellett eltel­nie addig, amíg — a szőlőben dolgozó asszonyok példájánál maradva —, maguk mondják, kérjék „a városnéző kirándu­láson lehetőleg felfrissülést jelentő gyógyfürdőt is érint­sünk ...” A jelenről. — A múlt évben 26 jelentő­sebb programunk volt. Egy nagyobb közösségnek bérlete van a Fővárosi Operettszín­házba, közel százan láttuk a nagy sikerű szovjet jégrevüt a Nagycirkuszban, ismét ott voltunk a népstadionbeli SZUR-on, a szemet gyönyör­ködtető debreceni virágkarne­válon. Zirc, Pannonhalma, Eger, Dunakanyar... Városok, tájegységek ezernyi látnivaló­val — csupán néhány hely az utóbbi időszak hétvégi ország­járó kirándulásai közül. Új látnivalók — Évek alatt bejárták, megismerték az országot, las­san kifogy a látnivaló ... — Ettől nem tartunk. Né­hány év múltán ismét vissza­térni egy városba, tájegység­re az már nem ugyanaz, mint volt, mindig akad új látni­való, felfedeznivaló... Ma már nem ritka, termé­szetes, a szövetkezet szervez­te külföldi kirándulás, juta­lomüdülés. — Több mint három éve legjobb dolgozóink — terme­lőszövetkezetünk költségén —, kettő-négynapos külföldi ju­talomutazáson, pihenésen vesz­nek részt. Ez évente, mintegy 80—85 dolgozót jelent, a né­hány napos lengyel, csehszlo­vák, román, ausztriai, NDK- beli utak szervezési —, útle­vélügyeit is a szövetkeze­tünk intézi... Hat éve tar­tunk kapcsolatot egy lengyel partnerral, e kapcsolat ered­ményeként — egyhetes turnu­sokban —, évente mintegy húszán vesznek részt csere­üdültetésen. 1981-ben először vett részt egy nagyobb közös­ség, saját költségen csehszlo­vákiai kiránduláson, egjr má­sik csoport IBUSZ-szervezte bulgáriai, törökországi kör­utat tett. Egész évben A hazai lehetőségeknél ma­radva, a járás termelőszövet­kezeteinek hajdúszoboszlóikö-- zös üdülőjében, három min­den igényt kielégítő, önellátás feltételeit biztosító üdülőegy­sége van a Tápióvölgye Ter­melőszövetkezetnek. — A kezdetben még a nyá­ri hónapokban is úgy kellett rábeszélni az embereket: meg­érdemlik, menjenek el egy rövid pihenésire. t. Ma már egész évben „igény” van rá, mintegy 180—200 család pihen évente Hajdúszoboszlón. — A jövő évi programT — Csaknem kész a kulturá­lis bizottságunk összeállította munkaterv. Erről röviden csak annyit, sokféle kulturális prog­ramot, az igényeket figyelem­be vevő országjáró és külföl­di utakat, kirándulásokat szer­vezünk, a jövőben is. Szem előtt tartva mindig e rendez­vények semmiképpen ne a mezőgazdasági munkák „dan­dárját” jelentő napokra, he­tekre essenek. Jandó István Pályázik a tsz Olcsóbban, hamarabb Értékelemzés a mezőgazdaságban A szarvasmarhatenyésztés termelési szakaszainak vizs­gálata a címe annak a pá­lyázatnak, amelyre a maglódi Rákosmezeje Tsz is beneve­zett, illetve részt vett a MÉM—PM által az év elején kiírt pályázaton. E munka kapcsán feldolgoz­zák az árutermékek (tej, hús) és más produktumok (iker- és melléktermékek) előállítási folyamatait, beleértve a ta­karmánygazdálkodás értékelé­siét, különös tekintettel a ter­mék- és értékképzés energia- és költségigényes területeire. Az értelmezés célja, hegy ezeken a területeken az erő­források felhasználásának ra­cionalizálását, a hatékonyság javítását érjék élt Az értékelemzéjs alkalmazá­sának következtéiben az iro­dalom 10-7-30 szá^alétos költ­ségcsökkenésről száimoí be. Megtakarítás elsősorban az energiahordozók és a takar­mányok területén várható, de nem közömbös az ipari erede­tű anyagoknál elérhető fel­használás csökkentése sem. A műszaki létesítményeknél is jelentős megtakarítás érhető el. A célhoz vezető módszer, melyet összefoglalva érték­elemzésnek neveznek, teljesen új a mezőgazdaságiban. Ipari termelésre, hasznos, illetve keresett végtermék gazdaságo­sabb előállítására dolgozták ki az USÁ-ban, még a század- forduló elején, Mezőgazdasági adaptálását, sok elméleti és gyakorlati kér­dés tisztázását próbálja meg­oldani az a tíz nagyüzem, amely részt vesz a pályázaton. A Rákosmezeje Tsz-ben a munka elvégzésére munka­csapat, úgynevezett team ala­kult, amelynek vezetője Tóth József, a közös gazdaság elnö­ke. A csapat zömét az egész termelési folyamat agy-egy szakspecialistája alkotja. Jól haladnak a munkával, a pályázat 40 óra kötelező elmé­leti oktatást is előír « résztve­vőknek, ezek egy részét már meg is tartották. A nap kulturális programja Gyömrőn, az úttörőházban, 19 órától: ifiszilvészter. Monoron, 17-től: angol nyelvtanfolyam. Pilisen, 18-tól: ifjúsági klub- foglalkozás, 18.30-tól: a hon­ismereti szakkör összejövetele. A moziban, 17-től: Kóma. Vccsésen, 15.30-tól: művészi torna. ISSN 0133—2651 (Monorí Hírlap) I

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom