Pest Megyi Hírlap, 1981. július (25. évfolyam, 152-178. szám)

1981-07-09 / 159. szám

flSONYI KRÓNIKA Még szinte újdonság Nem tessék-lássék munka Belső ellenőr a tsz-ben A PEST MEGYEI HÍRLAP CEGLÉDI JÁRÁSI ÉS CEGLÉD VÁROSI KÜLÖNKIADÁSA xxv. Évfolyam, 159. szám mi. jűlics 9., csütörtök Fejlesztik Kocsér kereskedelmét ABC-áruház és óvodabővítés Ellenérzés mindenhol van, ahol vezetés van. Típusait és formáit tekintve azonban ta-> lálunk különbségeket. Ilyenek például a külső és belső el­lenőrzés, a párt-, az állami, a társadalmi, s lehetne még to­vább sorolni. A külső és belső ellenőrzés, bár időben egybe is eshet, többnyire eltérő. Kifejezetten belső ellenőr, vagy ilyen cél­lal megbízott csoport sok he­lyen, régtől fogva működik, ám a mezőgazdasági üzemek között kevés helyen van ilyen. Az abonyi Ságvári Endre Termelőszövetkezet ezek közé tartozik. Náluk két éve füg­getlenített belső ellenőr dolgo­zik, éves munkaterv szerint. Munkamenetének összeállítá­sakor fontossági sorrendet ír­tak elő, azokat a területeket vizsgálják először, hangsúlyo­zottan, ahol a hibák gyako­ribbak iehetnek, vagy a mu­lasztásokból súlyos hátrányok származhatnak. A vezetés része A két év alatt szerzett ta­pasztalatokról és az idei vizs­gálatok eredményeiről beszél­gettünk Zsemlye Sándornéval, a közös gazdaság belső ellen­őrével. — Tavaly a belső ellenőr­zés középpontjában az állat- tenyésztés helyzetének, a tervszámok teljesítésének vizs­gálata állt — mondta. — Eh­hez szorosan kapcsolódott a 640 férőhelyes szakosított te­henészeti nelep építésének és az ott dolgozók teljesítményé­nek ellenőrzése. — Hogy fogadták a dolgo­zók az ellenőrzést? — Nem szívesen látott sze­mély voltam, máig sem szok­tak meg, mégis, szeretem csi­nálni. Ügy érzem, a vezetés érdekében, a vezetés részeként végzem munkám és tapaszta­lataim hasznosíthatók. — Mondana néhány esetet? — Az idén és tavaly is vizsgáltam a darálóink, ter­ményeinket forgalmazó stand­jaink működését, melynek so­rán meghallgattam a vásárlók véleményét is. Megállapítá- sáim pozitívak voltak, egy nagyobb hiányosságra derült fény: a mérlegeket nem hitc- letesítették megfelelően. Azóta már pótolták. Ellenőriztem a fenntartó és segédüzemek, ezen belül például a szerelő­műhelyünk működését, az anyagok és alkatrészek őrzé­sét, felhasználását. Az alkatrészről — Mit tapasztalt? — Egyfelől anyag- és alkat­részhiányt. Nem arra kell gon­dolni, hogy eltulajdonítottáK, hanem hogy egyáltalán nincs, nem lehet kapni és emiatt nem tudják a gépeket kija­vítani. Kényszerpihenőre van­nak ítélve. Sajnos, ezen a ter­melőszövetkezet nem tud változtam. De olyan negatív megállapításom is volt, ami már az ittenieket terheli. Tör­ténetesen, néhány traktoro­sunk vagy nem, vagy tessék- lássék gondoskodik a rábízott gép karbantartásáról. Pusztán hanyagságból. Tapasztalato­mat közöltem felettesükkel, aki figyelmeztette a tettest. Azóta hasonló mulasztás egy­re ritkábban fordul elő. — Vagyonvédelemmel fog­lalkozott? — Igen. Egyes termékeket átmenetileg nyitott fészer alatt tárolunk. Előfordult, hogy hol egy zsák búza, hol egy zsák árpa eltűnt. Javas­latomra éjjeliőrt alkalmazunk és ezzel sikerül a szarkákat távoltartani. Menetlevél és bér — Milyen ellenőrzést foly­tat most és mi van még ter­vében? — A járm ü-menetlevelek felülvizsgálatával foglalkozom. Azt szeretném kiszűrni, a szállító járműveink mennyit futnak üresen, kihasználatla­nul. Célunk minimálisra csök­kenteni a gazdaságtalan fuva­rokat. Még ebben az évben dór kerül a munkalapok felül­vizsgálatára, annak ellenőrzé­sére, hogy a papíron feltün­tetett munkát valóban elvé­gezték-e, nem történt-e olyan bérkifizetés, ami mögött nincs arányos teljesítmény? Tovább­ra is hónapról hónapra foly­tatom a pénztárbizonylatok ellenőrzését. A mezőgazdasági üzemek el­lenőrzésének Szükségességéhez aligha fér kétség. Igaz, a Ságvári Endre Tsz-ben sem kiforrott gyakorlatot követve folytatják még, de a legfonto­sabb felismerése megtörtént. Érzik és tudják fontosságát. Gy. F. Volt mit tenni a szerelőknek Nagy erejű vihar tombolt a múlt hét végén, július 4-én a kora reggeli órákban a DÉMÁSZ ceglédi kirendeltsé­gének területén. A szél a vil­lamos berendezésekben nagy kárt okozott. A város egyes részei, sőt, a járás több köz­sége is, energiaellátás nélkül maradtak egy időre. A hibaelhárítást a kirendelt­ségen dolgozók azonnal meg­kezdték, de sajnos, néhány ki­sebb fogyasztói terület huza­mosabb időre áram nélkül maradt. Mint Ferenczi József művezető elmondta, munká­juk során szinte mindenütt a lakosság megértésére találtak. Köszönik ezt és a munkájukat kísérő türelmet is. Deit és ásványvíz Tekintélyes mennyiségű ás­ványvíz és üdítő ital fogy na­ponta a ceglédi boltokból, ke­resett a literes palackozásé üdítő ital, gyümölcslé és szörp is. Az ellátás miatt nin­csen különösebb panasz, dié­tás Deitből, gyógyító hatású ásványvizekből is jut a város­nak. A nyársapáti tanácsházán ■érdekes adatot hallottunk: a községbeli adófizetőknek csak fele odavaló illetőségű, a má­sik fele nagykőrösi és ceglédi lakos, akik a község önállósu­lása után is ott maradtak dol­gozni, szőlőt, gyümölcsöt és zöldséget termelni. Ily módon a nyársapáti ős­lakosok mellett a nagykőrö­siek és a ceglédiek is segítik építeni, fejleszteni ezt a gyors tempóban növekvő községet. Az élet alapja A kialakult ipari üzemek sok embernek munkát adnak, de a nyársapáti élet- igazi alapja most is a nagy múltú szőlő-, gyümölcs-, s zöldség- termesztés és állattenyésztés, melyeket az eredményesen dolgozó Haladás Tsz is igyekszik elősegíteni. Például tagjai megélhetését háztáji és bérszőlő juttatásával segíti. A szőlők között találkoztam egy tsz-taggal, aki éppen gondo­san permetezte a tőkéket. — Sárik Gyula vagyok — mondotta —, s 15 éve dolgo­zóim a tsz-ben. ahol.a növény- védelmet intézem. Másfél év­tizede használom és munká­lom szabad időimben ezt az 1400 négyszögöl háztáji szőlőt. Tavaly 50 mázsát termett, de az idén jó lesz, ha felét meg­adja. A feleségem is a tsz-ben dolgozik, s egy kislányunk van, aki a körösi óvónőképző­ben tanul. A másik szőlőtáblát négy szorgalmas asszony: Dér Mi- hályné, Csinos Gyuláné, Kis Mihályné és Szebenyi Benőné kötözte. — Ezt a háztáji szőlőt Dé- zsi József tag használja.' Mi is a tsz-ben dolgozunk, es sza­bad időnkben segítünk neki. Huszonöt forint órabért fizet, s még likőrrel és fagylalttal is meg szokott bennünket kí­nálni. Megkérdeztem őket a tsz- ről is. — Termelőszövetkezetünk­kel meg vagyunk elégedve. Minden lehetőséget megragad, ami jövedelmet hoz. Most pél­dául nagy darab földön sütő­tököt termel, amely az utóbbi években Pesten minden télen kedvelt csemege. Gyümölcstermesztés A nyársapáti gyümölcster- ■mesztés is szép fejlődést mu­tat. Az áfész felvásárlótelepán Szabó Albert átvevő alig győz­te lemérlegelni és átvenni a sok szép gyümölcsöt. Kőműves Miklósné háztáji kertjéből több láda ősziba­rackot hozott, melyet 14 fo­rintos áron vásároltak meg. A nagy gyümölcsű pándi meggy- fajtákért 20, a Moliga-félékért 16, s az apró meggyekért 10 forintot fizettek. Az arabicska körtét 8, s az apró korai ba­rackot 6 forintért vették. Van úgy, hogy naponta 100 mázsa gyümölcs és zöldség is be­gyűlik. Akinek kevés a pénze, két­szer is meggondolja, mire költi. így vannak ezzel a köz­ségi tanácsok is, amelyek a területükön működő gazdasági egységekkel összhangban, cse­lekvési programban fektették le, mit kívánnak tenni a ha­todik ötéves terv település­fejlesztési céljainak megvaló­sításáért. Kocsér on a tavasszal ta­nácsülés ' hagyta jóvá az öt A felvásárlótelepen azután sok tápot és szemes takar­mányt is eladnak, mert a köz­ségben nagyarányú sertés­hizlalás folyik. Jó hangulat Nyársapát társadalmi és kulturális élete is említést ér­demel. A községi klubkönyv­tárban egymást érik a rendez­vények. Július 3-án pol-beat- műsor volt, utána a Bella Ist­ván költővel való találkozásra készültek, és 10-én Boros La­jos dalénekes lép fel. Az áfész presszóban jó hangulatot teremt a barátságos vendég­látás, és az ősszel megnyílik a községben a nagy, melegkony­hás áfész étterem is, melynek már üvegezik az ablakait. Kopa László A Szervezési és Vezetési Tu­dományos Társaság ceglédi szervezete hároméves. Az el­ső időszakban, az útkeresés korszakában a gazdasági élet sok területét érintő rendezvé­nyek álltak a programok so­rában, amelyekkel ki lehetett tapasztalni a tagok érdeklődési irányát. Az idei munkatervet a ve­zetés témájának jegyében állították össze — alkalmaz­kodva a szervezet alapvető célkitűzéséhez, a vezetési tu­dományok ismeretanyagának terjesztéséhez. A téma időszerűségét orszá­gosan is fokozza a tény, hogy a háború utáni nemzedék is felnőtt arra az életkorra, ami­kor már általánosan elfoga­dottá vált, hogy vezetői be­osztásra alkalmazzák. Csak fejleszthető A harmincon felüliek azon­ban — ez is széles körű be­szélgetések tárgya —, nem is­merhették az országépítés hős­korát, az emberi egymásra­utaltság, egyetakarás, hősies elszántság időszakát, amikor a létért, o felemelkedésért kel­lett küzleni. Azok, akik felnőtt fejjel a viszonylagos jólét és konszolidáltság álla­potában kezdték életüket, másfajta fogalmakat alkotnak az emberi kapcsolatokról — köztük a vezető és vezetett viszonyáról is. Am hogy lehet-e ezt jó irányba terelni — egyáltalán tanulni, arról igen érdekes előadást tartott a ceglédi SZVT-ben dr. Harsányt Ist­ván, a Műszaki Egyetem tan­székvezető tanára, az SZVT társelnöke. évre szóló programot, amelyet a Nagykőrös és Vidéke Áfész, továbbá a helybeli Petőfi Tsz vezetőivel megbeszélve, a gaz­daság- ’és területfejlesztési el­gondolások figyelembevételé­vel fogalmaztak meg. Abból a követelményből indultak ki, hogy a jövőben még taka­rékosabb költséggazdálkodásra van szükség, továbbá a tar­talékok feltárására és a fej­lesztéshez kellő pénzügyi fel­tételek megteremtésére. T ársasházépítés Az áfész terve szerint 1984- ben felépül a községbeli ABC- áruház a jelenlegi TÜZÉP-te- lep helyén. (A TÜZÉP telek­csere révén kap megfelelő he­lyet a Petőfi Tsz-től.) A la­kosság érdekeit szolgálja az a kezdeményezés, melynek ke­retében a helybeli termelőszö­vetkezet beindítja társasház­építési akcióját. A szövetke­zet építőrészlege már eddig is jó hírnévre tett szert, több jól sikerült középületet emelve a környéken. Ezzel a lehetőség­gel nagyban hozzájárulnak a település további gyarapodásá­hoz. Köztisztaság Ebben a tervciklusban pon­tot tesznek a temetőügy vé­gére. A Petőfi Tsz vállalja, hogy — egy másik épület el­lenértékeképpen — megépíti a ravatalozót. A tanács a meg­levő sírkert melletti területtel bővíti a temetkezőhelyet, amelyhez utat épít és kerítést A vezetést immár önálló tu­dományként tartják számon. A kreativitás, az alkotókész­ség kifejezésének készsége azonban nem tanulható, csak fejleszthető — vélte a profesz- szor is. Ez kell ahhoz, hogy mások és magunk képességét kiteljesíthessük, ez pedig a jó vezető munkájának alap­vető része. Nem lehet elhanyagolni a konfliktusok elviselésének képességét sem. Kiegyensú­lyozott alkatú- egyéniség is nehezen teszi túl magát egy- egy, a vezetői munkában szin­te elkerülhetetlen konfliktu­son, ha nincsen mögötte meg­felelő háttér. Jelenti ez az el­ismertséget, tekintélyt, társa­dalmi biztonságérzetet, de je­lenti a család megértő, ki­egyensúlyozó részvételét is a vezető munkájában. Kapcsolatteremtés A vezetői munka részletes szakirodalma közt szerepel az említett előadó társszerzőkkel írt műve: A vezetői munka kérdései címmel. Arra a kérdésre pedig, hogy mely részét lehet elsajátítani a vezetői munkának, Harsá- nyi István részletesen elemez­te a döntésnek, mint a leglé­nyegesebb, megfogható vezetői ténykedésnek az egyes fá­zisait. Fejleszthető az információ- szerzés módja, szelektálása, a személyi tulajdonságok kö­zött az emberi kapcsolat- teremtés, az empátia — má­sok problémáiba. helyzetébe való beilleszkedés —. és ter­mészetesen a munka progra­mozása. a jó időbeosztás. Utóbbi kérdésre szemlélete­sen adott példát — nagyon készíttet. A jelenlepi autóbusz- megálló és -forduló balesetve­szélyes. nem felel meg az igé­nyeknek, ezért ennek az álla­potán is változtatni kell. A kocséri vezetők egyébként a Nagykőrös és Tiszakécske kö­zötti útszakasz felújítását és korszerűsítését szorgalmazzák. A jövőben nagyobb energiát fordítanak a köztisztaság fej­lesztésére. Ennek megfelelően szeretnék megszervezni a há­zi szemét rendszeres elszállí­tását, s ezzel kapcsolatban ta­nácsrendeletet alkotnak. A községibeliek ellátását javítan­dó, emelni kívánják a szol­gáltatások színvonalát, szük­ség esetén újabb kisiparosok letelepítésével. Kiegészülő forintok A kocsériak öt esztendőre szóló fejlesztési alapja 3,7 millió forintot tartalmaz. Ezt egészíti ki a 2,4 millió forint­ra tervezett társadalmi mun­ka, amelyre erősen számíta­nak. A tanács pénzén felépül két bérlakás. Az óvodát hu­szonöt gyermek elhelyezésére alkalmas épületrésszel bővítik, s átalakítják, felújítják a meg­levő épületet, beleértve a az óvodások, de az iskolai konyhát is, amely nemcsak napközisek ellátásáról is gon­doskodik. Miután az utóbbi években , parcellázott telkeken számos . családi hailékot emeltek, újabb területeken kell járdát építeni. T. T. negatív példát a következő SZVT-program, a műszaki egyetemről kapott angol film vetítése. A vezető időbeosztása címmel. A Szabadság Film­színház kamaratermében tar­tott vetítésen megjelent ér­deklődők a film utáni beszél­getésen megállapították, hogy ez igen szuggesztíven mutatta be a tipikusan rossz időbe­osztást, egy nagyvállalat ügy­vezetőién keresztül. Érdekes téma lesz önvizsgálat kérdése csupán, hogy, ki ismert magára a kap­kodó, a lényegtelent a lénye­gestől elválasztani nem tudó vezetőben, aki ráadásul abban a betegségben is szenvedett, hogy minden apró dologban hallatni akarta a szavát, min­denütt személyesen akart je­len lenni. Feltétlenül jobban késztet az önkritikára a szél­sőséges rossz példa, mintha egy tanmesét láttunk volna. A tanulságtól függetlenül is jól szórakoztak volna a részt­vevők — ha telt házat üdvö­zölhetett volna a kamaraterem. A vezetői munkának egy igen időszerű és szorosan gya­korlati problémáját fogja tár­gyalni az SZVT legközelebbi programja, amikor a Munka­ügyi Minisztérium egyik munkatársa az ötnapos mun­kahét bevezetéséről tart elő­adást a pártszékházban. A fő­hatóságok képviselői minden ilyen beszélgetésről úgy távoz-1 nak, hogy hasznos tapaszta­latokat szereznek itt. Adjuk meg most is ezt a lehetőséget. Sárik Jánosné ISSN 0133—2600 (Ceglédi Hírlap) Villogással figyelmeztet Forgalmas az Abony központján is áthaladó, 4. számú orszá­gos főútvonal. A belterületi szakaszon nem egy halálos bal­eset történt már. A tanács néhány éve tervébe vette, hogy az óvatos, biztonságos közlekedést segítő fényjelzést felszerelteti, ami nem olcsó, de nagyon fontos. A berendezés elkészült, üzembe helyezték. A Kinizsi étterem, ä mozi, ABC-kisáruház és tanácsháza környékén ott a figyelmeztető villogó a magasban. Gyuráki Ferenc felvétele Nyársapáton, nyáridőben Munkáért pénz jön a házhoz Ősszel megnyílhat az étterem Az időbeosztás tudománya ^ Vezetés és jé szervezés Előadás az ötnapos munkahétről

Next

/
Oldalképek
Tartalom