Pest Megyi Hírlap, 1981. február (25. évfolyam, 27-50. szám)
1981-02-21 / 44. szám
mr ur.c.rtX 1981. FEBRUAR 21., SZOMBAT és hogyan Meghatározó az újítókészség Faluvégi Lajos miniszterelnök-helyettes felszólalása Mint arról lapunk első oldalán beszámolunk, tegnap tartotta zárszámadó közgyűlését a kiskunlacházi Petőfi és a gödi Dunamenti tsz. Gazdasági eredményeikről, idei elképzeléseikről számolunk be tudósításunkban. A község közéletének is részesei A kiskunlacházi Petőfi Tsz zárszámadó közgyűlését megelőző percekben félig tréfásan, félig komolyan mondta Cservenka Ferencné, a" megyei pártbizottság első titkára dr. Faluvégi Lajosnak, a Minisztertanács elnökhelyettesének: — Pest megyében nincsenek rossz földek, csak gyenge vezetők akadhatnak a termelőszövetkezetekben. — S valóban számtalan példa igazolja, hogy a silány, gyenge talajon is lehet eredményesen gazdálkodni. A megye gazdaságai négy évvel ezelőtt 19 milliárd forint termelési értéket, tavaly pedig már 34 milliárd forintot értek el. Idei nyereségük meghaladja a 2,6 milliárdot. Nincs oka panaszra a kiskunlacházi Petőfi Tsz tagságának sem, hiszen a tervezettnél jóval nagyobb, 25,4 millió forint tiszta nyereségre tettek szert. Ebben nagy szerep jutott a tavaly májusban megalakult HŐÉPSZER — az ócsai Vörös Október Tsz-szel közösen létrehozott — gazdasági társaságnak, amely egymagában 3 és fél millió forinttal járult hozzá a tiszta nyereséghez. Erről: a szántóföldi növények rekordhozamairól, a 4164 literes tehenenként fajlagos tejtermelésről acfott számot a kiskunlacházi művelődési házban Fejérdi Győző elnök. A gazdálkodásban ritkábban emlegetett környezetvédelem sem jelentéktelen részét képezte a kiskunlacházi Petőfi Tsz tavalyi tevékenységének. Elhagyott bányatavakat népesítettek be halakkal, ügyeltek a vizek tisztaságára. A közös gazdaság nyitottságát, a nagyközség életében játszott szerepét a helyi általános iskola kis diákjai is naponta tapasztalhatják. Ök köszöntötték tegnap vörös szegfűkkel a közgyűlés vendégeit, az elnökség tagjait. A mérlegbeszámolót követően szólalt fel Szomor János tsz-nyugdíjas, aki 31 esztendővel ezelőtt lépett be a szövetkezetbe. Ha a közös gazdaság igényt tart munkájára, ma is szívesen dolgozik a nehezebb időszakokban. Ezt követően Faluvégi Lajos felszólalásában hangsúlyozta annak fontosságát, hogy a bonyolultabb világban, a közgazdaságilag nehezebb helyzetben meghatározó tényező a vezetők újító-, kezdeményezőkészsége. A nemzeti jövedelem előállításában nélkülözhetetlen a jövőben is a mezőgazdasági ágazat. Mindent meg kell tenni a fejlesztésért, s előbb- utóbb az ágazatnak saját magának kell biztosítania a munkájához szükséges energia mennyiségét. Rámutatott arra is, nem elsősorban arról van szó, hogy beszűkültek a beruházási, fejlesztési lehetőségek, csupán a követelmények nőttek meg. A jelenlévők érdeklődéssel hallgatták Faluvégi Lajosnak azt a megállapítását is, hogy a következő tervidőszakban a kormányzat a korábbinál nagyobb figyelmet szentel a falvak népességmegtartó szerepének, biztosítva egyben a kulturáltabb életkörülményeket. Végül gratulált a közös gazdaság tagságának az elért sikerekhez. Exportra megy a pecsenyebárány A gödi Dunamenti Tsz- ben nemrégiben még csupán néhány száz anyajuhot tartottak, jelenleg pedig 13 ezer az anyabirkák száma, és tavaly kilencezer pecsenyebárányt értékesítettek tőkés piacon. A fejlődés dinamizmusa azonban nem zárult le 1980- nal: az idén újabb háromezer férőhelyes hodályt építenek, és őszre megkezdődik a tejház és a fejőház kivitelezése is. Az alaptevékenységük Szárnyasok modern otthona a Dunamenti Tsz gödi baromfitelepen I jövedelmező, ez a tény a nö | vénytermesztés egyszerűsítésében a kevesebb növényfajtával magyarázható. A tudományos vizsgálatok bebizonyították, a 11,4 aranykoronás földjeiken nem gazdaságos kukoricával foglalkozni. Helyette inkább búzát vetettek, ami viszonylag kisebb ráfordítást igényelt, ugyanakkor a terméseredmények is jobbak. A teljesség igénye nélkül még néhány fontos jellemző a gödiek munkájá nak: a 330 ezer férőhelyes broylertelep csirkeállománya 1980-ban 10 százalékos nyereséget hozott, jóval kevesebb energiát használtak fel a hizlaláshoz, kisebb meny- nyiségű tápot etettek meg a szárnyasokkal. Idei terveik sem kisebbek az elmúlt esztendeinél. Mintegy 154 millió forint nyerésé get szeretnének elérni és azt sem titkolják, hogy a következő zárszámadáskor már a kétmilliárdos árbevételről szeretnének számot adni. Fejlesztésre 88 millió forintot költenek az idén, és egyebek között felépítik önálló takar mánykeverő üzemüket is. Az országosnál jóval nagyobb ütemben, a növénytermesztést 8,9 százalékkal kívánják növelni ez évben. V. B írásával sok millió ember érzéseit is összegezi. A háborúnak már több mint három évtizede vége, de hogy mi az átéltek tanulsága, könyvében azt a végkövetkeztetést vonja le: végigjárva a háborút az első naptól az utolsóig, azt felelném: ne legyen többé! Soha többé nem szabad háborúnak kitörnie!” Az Újjászületésíien a háború utáni újjáépítésnek, annak az óriási erőfeszítésnek, önfeláldozó munkáknak állít emléket, amely a szovjet dolgozókat jellemezte, hogy újra meginduljon az élet a romokba döntött vidékeken. Ő a Dnyeprogesz, a dnyeperi vízi erőmű és a Zaporozssztal, a zaporozsjei kohóművek helyreállításán vett részt, mint a terület párttitkára. Megírja, hogy az újjáépítés nehezebb volt, mintha a semmiből teremtettek volna újat, hiszen előbb el kellett takarítani a romokat. Az országnak szüksége volt villanyáraira, acélra, sürgős volt a helyreállítás. Ezt megszervezni, a politikai munkát irányítani küldték Brezsnyevet Zaporozsjéba. A helyzet emlékeztetett a háborúra — az építkezések csataterek voltak — írja. Rendkívül sok problémával-találta magát szemben. Mindenekelőtt meg kellett nyernie az építőket az ügynek, meg kellett szerveznie a pártmunkát, a politikai nevelést. Brezsnyev világosan látta: csak akkor kíséri siker a munkáját, ha szót ért az emberekkel, ha ösztönzi őket, ha megérteti velük, mit miért tesznek, mihez nélkülözhetetlen a segítségük. Azt tartotta, ami különben lenini elv is, hogy a politikai munkatárs és a körülötte élők számára — még háborús körülmények között is — felesleges a parancsolgatás. A politikai munkatársnak — írja könyvében — rendkívüli esetekben, akár harcban, akár harci szünetben joga és kötelessége parancsot kiadni. Ám a mindennapi munkában a parancsolgatás az ő számára kizárt. A magyarázattal, a meggyőzéssel mesz- szebbre lehet jutni. Egyetlen vezető sem képes maga megoldani a tennivalókat, ha nem teremt maga körül megbízható vezetésre képes kollektívát, ha nem veszi figyelembe a dolgozók véleményét. Azt tartja: a vezető igazi, tartós tekintélyt csak munkával, annak magas színvonalával, tényleges eredményekkel érhet el. Brezsnyev könyve harmadik részét a kazahsztáni szűzföldek feltörésének szenteli Leonyid Brezsnyev, mint a Kazahsztáni Központi Bizottság első titkára, irányította a munkákat. Erről a nagyszerű feladat teljesítéséről, az új élet megteremtésének hősi eposzáról — ahogyan maga Brezsnyev nevezi a záró részt — szóló visszaemlékezés nagyon jó megfigyelőt, kiváló emberismerőt, jó szervezőt mutat be. E részben is a szovjet embe rekre helyezi a hangsúlyt, azokra, akik megértették ennek a munkának a jelentőségét, s akik a szűzföld feltörésének ügyét sikerre vitték. Ebbel kapcsolatban idéz egy népi mondást, amely így szól: „Ha kenyér van. nóta is lesz...” s hozzáteszi, hogy nem véletlenül mondják ezt. Az emberek behatolnak a világűrbe, meghódítják a folyókat, a tengereket, az óceánokat, a föld méhéből olajat, gázt nyernek, hatalmukba kerítették az atom energiáját, de a kenyér — kenyér marad. Ezért van nagy jelentősége annak, hogy Brezsnyev irányításával 27 millió hektár földet tettek termővé rövid két év alatt. E gigászi munka nagyságát akkor értékeljük igazán, ha tudjuk, hogy Kazahsztán az elmúlt huszonnégy évben több mint 250 millió tonna gabonát adott az államnak. Együttesen hatalmas anyagot dolgoz fel a három memoár, és a mai nemzedéknek sok tanulsággal, példával, hasznosítható tapasztalattal szolgál. Gáli Sándor Tervezés az a/apszervezeiekhen A minőség az eredmények alapja AZ IRÁNYÍTÓ pártbizottságok napjainkban hagyták jóvá éves munkaprogramjaikat, féléves testületi üléseik munkatervét. Ennek alapján a most sorra kerülő párttaggyűlések hivatottak megtárgyalni és jóváhagyni a pártalap- szervezetek 1981 első félévi munkaterveit, melyek ez év augusztusáig szólnak. A munka tervezésénél nemcsak az irányító pártszerveknél, hanem az alapszervezetekben is figyelemmel kell lenni a korábbi helyzettől eltérő új vonásokra. Például, hogy a párt XII. kongresszusa óta egy ev telt el. A párttagság fő vonalaiban ismeri és magáévá tette a kongresszus célkitűzéseit, kész annak szellemében cselekedni. Továbbá a pártalapszervezetekben sem készülnek a korábbi évekhez hasonló cselekvési programok, melyek mindenekelőtt a gazdaságpolitikai célok megvalósítását szolgálták. Ez azonban nem jelenti azt — különösen a termelő jellegű alapszervezeteknél. hogy a politikai munka tervezésénél ne kapjon megfelelő helyet a gazdasági feladatok segítése a pártmunka sajátos eszközeivel. Sőt, a VI. öteves terv első éve, mely új minőségi és módszerbeli követelményeket is állít gazdasági egységeink elé, azt igényli, hogy a pártalapszervezetek munkájában még nagyobb hangsúlyt kapjon a gazdaság- politikai munka. Ennek feltételeit. már a tervek készítésének időszakában meg kell teremteni. A XII kongresszus határozatának megfelelően: az ipari termelés differenciáltabban fejlődjék, szerkezetét, gyártmányösszetételét jobban hozzá kell igazítani a gazdaságosság követelményeihez és a piaci igényekhez. A feldolgozóipar fejlesztését az eddiginél jobban alá kell rendelni a hatékonyság és a külgazdasági egyensúly követelményeinek. A termelési és értékesítési lehetőségekhez igazodó arányokat kell kialakítani a féltermék-, alkatrész- és részegységgyártás, illetve a késztermékek gyártása között. A gépiparon belül pedig kapjanak nagyobb súlyt az elektronikai és vákuumtechnikai termékek, az enegetikai, mezőgazdasági, élelmiszeripari és szerszámgépek, a közúti járművek, az orvosi műszerek gyártásának egyes területei. Hazánk természeti adottságai indokolttá és lehetővé teszik a mezőgazdaság kiemelt fejlesztését. A mezőgazdaság és az élelmiszeripar termelésének bővülése biztosítsa a kiegyensúlyozott belföldi ellátást és a gazdaságos export fokozását. Mind a növénytermesztésben, mind az állattenyésztésben a fő teendő a hatékonyság és a minőség javítása, a hozamok növelése, a költségek csökkentése, a természeti feltételek ésszerűbb kihasználása. Tovább kell fejleszteni a mezőgazdaságunkban meghatározó jelentőségű gabona- és kukoricatermelést. Nagy gondot kell fordítani az állattenyésztés színvonalának emelésére, a hústermelés növelésére, a takarmány takarékos felhasználására, az anyagok és a melléktermékek jobb hasznosítására. Biztosítani kell a termelőalapok — mindenekelőtt a termőföld, az erdők — védelmét, ésszerű fel- használását, a rekonstukció előtérbe állításával a mező- gazdaság és a feldolgozás, a tárolás anyagi, műszaki bázisának szélesítését és korszerűsítését. Különös figyelmet kíván a gazdaságos eredményt adó növény- és állatfajták kiválasztása, meghonosítása, a megfelelő termelési eljárások elterjesztése. A MUNKA ... . ....---------------- középpontjába kell állítani az emberi tényezőket. A pártalapszervezetek is segítsék elő az emberi értékek kibontakoztatását. A napi munka során érvényesítsék a jobb gazdálkodást legfontosabb erőforrásunkkal, a mun-1 kaerővel, az emberi tudással, szorgalommal. Erre késztessék a gazdasági vezetőket az élet minden területén. A pártalap- szervezeteknek, melyek a legközelebb állnak a termelő emberekhez, a kollektívákhoz, továbbra is' kiemelt feladatuk a jobb munkaszervezés, a fegyelem megszilárdításának kezdeményezése, ösztönzése es ellenőrzése a munkaerő hatékonyabb foglalkoztatásának. Különösen fontos az alkotó, jó munkahelyi légkör megőrzése, további javítása. A párt- szervek, gazdasági vezetők, a szakszervezetek és a KISZ aktivistái fordítsanak fokozott figyelmet az üzemi demokrácia továbbfejlesztésére. Lényeges, hogy az MSZMP XII. kongresszusa tiszteletére indított munkaverseny lendülete idén is folytatódjék. A tömegszervezetek sajátos eszközeikkel vállaljanak részt a gazdaságpolitikai feladatokból. Mindezeket a feladatokat most az alapszervezeti munka tervezésénél kell számba venni. A vezetőségi és taggyűlések napirendjei megfelelő alapot adhatnak., beszámoltatás útján is a teendők értékelésére, további feladatok meghatározására. Az alapszervezetek munkaterveiben — figyelembe véve az irányító pártbizottságok javaslatait is — kapjon megfelelő szerepet az ellenőrző tevékenység. Ez a határozatok végrehajtásának nyomon követésén kívül azt is jelenti, hogy a pártmünka jobban segítse a politika helyi megvalósulását. Adjon az eddiginél nagyobb támogatást a hibák forrásainak feltárásához. a fejlesztést szolgáló javaslatok kialakításához. LEGYEN AKTÍVABB------------------------------ az alap szervezetek vezetősége és tagsága is a végrehajtást akadályozó okok feltárásában és megszüntetésében. Ennek a feladatnak a teljesítése megfelelő rugalmasságot igényel a tervezéstől: azt. hogy a vezetőségi és taggyűlések napirendjei ne legyenek túlzsúfoltak. Minden rendezvényen legyen mód az aktuális, az élet által felvetett új problémák, jelenségek feltárására és szükség szerinti megvitatására. Ne ragaszkodjunk ahhoz, hogy csak a munkatervben félévre előre rögzített napirend lehet csak a vita témája. Az alapszervezet titkára rendszeresen tájékoztassa a vezetőséget a működési területen jelentkező és döntést igénylő problémákról. Ameny- nyiben szükséges, a munkatervtől eltérően is hívja össze a vezetőséget. Elengedhetetlen követelmény, hogy az alapszervezet titkára valamennyi taggyűlésen azzal kezdje, hogy tájékoztassa a párttagságot a két taggyűlés között történt legfontosabb eseményekről, az alapszervezet vezetőségének állásfoglalásairól, döntéseiről. A munka tervezésének fontos feladata az alapszervezet határozatainak nyomon kísérése. A XII. kongresszus és az irányító pártszervek határozatai hosszabb távra jelölték meg a tennivalókat, ezért ezek végrehajtására kell koncentrálni az alapszervezetekben is. Nem szükséges új vizsgálatokat kezdeményezni, új határozatok sokaságát hozni, hanem a meglevők végrehajtása, azok ellenőrzése kerüljön elsősorban a munkatervekbe. A magasabb követelményeknek megfelelően a konkrétság fontos követelmény a munkatervek készítésekor, ugyanúgy a napirendek. Tömör,, érthető, világos megnevezése, az előadók jó kiválasztása, a téma felelőseinek megjelölése a vezetőség tagjai közül. A NAPIRENDEK ne a vezetőség tagjai terjesz- szék elő, és ne csak az alapszervezet titkára legyen a témák felelőse. Ebben is erősíteni kell a kollektív munkát és felelősséget. A munkatervek készítésénél kapjon megfelelő helyet a párt belső élete, mindenkelőtt az alapszervezeti pártélet fejlesztése. Célszerű valamennyi alapszervezetben elemezni a párttaggá nevelő munkát és a növekvő igényekhez igazítani a tagfelvételt. Át kell tekinteni az alapszervezet pártfegyelmi helyezetét is. Érdemes megvizsgálni a napirendek kapcsán a pártmegbízatások teljesítését. A beszámoló taggyűléseket megelőző beszélgetések alapján vissza kell térni a párttagság által felvetett javaslatok, esetleges egyéni kérések elbírálására. Valamennyi alapszervezetben a jellegnek és sajátosságnak megfelelően foglalkozni kell o tömegszervezetek munkájának áttekintésével. A szakszervezetek kongresszusain új feladatok fogalmazódtak meg, melynek megvalósítását az alapszervezetek vezetőségeinek és a szakszervezetben dolgozó kommunistáknak segíteniük kell. A KlSZ-szer- vezeiek most készülnek kongresszusukra, ennek megfelelően indokolt a pártirányító, segítő munka értékelése. Az idei gazdasági és társadalompolitikai feladatok eredményes végrehajtása valamennyi alapszervezet vezetőségét arra ösztönzi, hogy kiemelt feladatként kezelje és valamennyi napirendnél, de külön is értékeljék a káderpolitikai és az állami személyzeti munkát. Indokolt a káderpolitikai munka értékelése a véleményezési jog gyakorlati tapasztalatainak összegNÖVELI a párttagság egészének felelősségét a munkatervek pártalapszervezeti taggyűléseken való jóváhagyása. Így válik érzékelhetővé: valamennyiünk aktivitásán múlik, hogy a tervezett feladatok milyen eredményességgel valósulnak meg a gyakorlatban. DR. ARATÓ ANDRÄS, az MSZMP Pest megyei Bizottságának titkára Vizsgázók az ATI-nál Az ATI érdi kirendeltsége 1976 óta működik. Tíz oktató és hat személygépkocsi az elmúlt évben 516 tanulót készített fel, akik közül 495-en sikerrel vizsgáztak.