Pest Megyi Hírlap, 1980. december (24. évfolyam, 282-305. szám)
1980-12-10 / 289. szám
1989. DECEMBER 10., SZERDA Heti jogi tanácsok Polgári vagy munkaügyi bírósághoz forduljon? Üzemi baleset volt vagy infarktus? • Ha a munkáltató a jogellenesen felvett családi pótlékot visszaköveteli, ezzel a panasszal nem lehet a munkaügyi döntőbizottsághoz fordulni. Ez esetben rendes bírósági eljárásnak van helye. Egyik olvasónk azt írja levelében, hogy munkaviszonya megszűnt és a legnagyobb meglepetésére két hónappal később felszólította a munkáltató, hogy a tőle jogellenesen felvett családi pótlékot fizesse vissza, mivel már nem volt háztartásában az eltartásra jogosult gyermek. Egy másik olvasónk hasonló kérdéssel fordult hozzánk. Munkaviszonyának megszűnése után, a társadalombiztosítási szervtől több hónapon keresztül felvette a családi pótlékot — jogellenesen. Egyik olvasónk sem ismeri el, hogy jogellenesen jutottak volna pénzösszeghez és ezért kérdezik, hogy a volt munkáltató ellen polgári bírósághoz vagy munkaügyi bírósághoz forduljanak-e? Abban a kérdésben, hogy jogosan vették-e fel a családi pótlékot vagy jogtalanul, adatok hiányában nem lehet egyértelműen állást foglalni. Nem állapítható meg a levélből, hogy a családi pótlék miért nem illette meg a gyermeket. Talán azért, mert betöltötte 16. évét, vagy 19 évnél fiatalabb, de tanulmányait már befejezte, vagy kikerült a családi háztartásból? Nyilván a munkáltató is, a társadalombiztosítási szerv is megindokolta követelésének jogcímét, vagy legalábbis közölték olvasóinkkal. Ezt azonban elmulasztották velünk is közölni, bár igaz, hogy egyik olvasónk utalt arra, hogy a gyermek a munkáltató szerint, nem volt már abban az időben saját háztartásában. Ezt a tényt olvasónk vitatja. Korábbi tanácsainkban többször foglalkoztunk már a családi pótlékra való jogosultság eseteivel. A most feltett kérdéseknek megfelelően arra adunk választ, hova lehet jogorvoslattal fordulni. A munkaügyi bírósághoz, munkaügyi vitában hozott határozat ellen lehet keresettel fordulni. A munkaügyi bíróság eljárását döntőbizottsági eljárás előzi meg kivévé, amikor az előzetes eljárás szolgálati felettes, illetve a közgyűlés hatáskörébe tartozik. A társadalombiztosítással kapcsolatban felmerült vitákban azonban nem a munkaügyi vitákat eldöntő szervek járnak el. Amennyiben olvasóinkkal szemben a fizetési felszólítás után következő lépésként fizetési meghagyást küld ki a bíróság, ez ellen — ha továbbra is fenntartják álláspontjukat — az illetékes járásbírósághoz lehet ellentmondással fordulni. A vállalat sem jár el helyesen, ha a fizetési felszólítás után, az abban közölt 15 nap elteltével, a munkaügyi döntő- bizottság által jogerősítő záradékkal ellátja a felhívást és ennek alapján kérne végrehajMOZIMŰ SOR DECEMBER 11-TÖL 11-10 ABONY 11—12: A szentév 13—14: Szerelem szieszta idején*®* 14: A fej nélküli lovas (du.) 15—16: Keresztül a nagy vízválasztón BUDAÖRS 11—12: Az inspektor küldetése 13—14: Kaszkadőrök 15—IG: Circus maximus CEGLÉD, Szabadság 11—14: Modern Robinson és családja 15—17: A fej nélküli lovas (du.) Apokalipszis, most 1—II.* • (este) CEGLÉD, Mese 11—17: Csodabogyó CEGLÉD, Művész 11—14: Akció az elnök ellen 15—17: Két félidő a pokolban** DABAS 11—13: Tűzharc* 14: Halálos tévedés 15—1G: Férfiak póráz nélkül** DUNAHARASZTI 11—12: Csárdáskirálynő 13—14: Bizalmi állásban* 14: Az aranyember (1, előadás) 15—16: Szibériáda I—II. DUNAKESZI, Vörös Csillag 11—12: Pisztrángok* ' 13—14: A hegyi barlang titka (du.) Pantaleon és a hölgyvendégek*** (este) 15—16: őszi maraton* DUNAKESZI, József Attila 11: A vasálarcos férfi 14: Űri muri 15: őszi maraton* 17—18: Kínai negyed* ÉRD 11—12 és 14: A pap, a kurtizán és a magányos hős* 15—Iff: A szökött fegyenc FÓT 11—12: Pantaleon és a hölgyvendégek*** 13— 14: őszi maraton* 15—16: Luxusbordély Párizsban** GÖDÖLLŐ 11—14: A pap, a kurtizán és a magányos hős* 15— 17: A magas szőke férf:: visszatér GÖDÖLLŐ, Agrártudományi Egyetem 11: Circus maximus 14: A fekete farkasok üvöltése* 15: Haladék* GYAL 11— 12: A Nagy Medve fiai 13: Herkulesfürdói emlék* 14— 16: Tűzharc* MONOR 12— 13: Családi összeesküvés* 13— 16: A szultán fogságában (du.) 14— 15: Dicsőségre ítélve 16— 17: Bizalmi állásban* NAGYKATA 11—12: Sebességláz* 13—14: Ki beszél itt szerelemről 7* 15—16: Norma Rae NAGYKŐRÖS, Arany János 11—14: Kalózok Jamaicában 15—17: Modern Robinson és családja NAGYKOROS, Stúdiómoii 11—17: A varázsló inasa (4 órakor) 11—14: Valahol Európában (6 órakor) 15—17: A kapott boldogság (6 órakor) 11—14: Revans (8 órakor) 15—17: Istenem, emberek vagyunk (8 órakor) NAGYKÖRÖS. Toldi 13: Az inkák kincse 17: A kenguru* PILISVÖRÖSVAR 11—12: A bumfordi 13—14: Sokat akar a szarka* 15—16: Konvoj* POMAZ 11—12: A kétbalkezes és az örömlány* 13—14: A szökött fegyenc 15—16: Csillagok háborúja I—II. RÁCKEVE 11—12: Luxusbordély Párizsban** 13—14: Szibériáda I—II. 15—16: A kétbalkezes és az örömlány* SZENTENDRE 11—14: Az acélváros titka (du.) Lavina* (este) 15—17: A pap, a kurtizán és a magányos hős* SZIGETSZENTMIKLÓS 11—12: Severino (du.) Szibériáda 1—II. (este) 13—14: A vihar fia (du.) Luxusbőrdély Párizsban** (este) 15—16: Az acélváros titka (du.) Sógorok, sógornők** (este) TÁPIÓSZEIE 11—12: Ki beszél itt szerelemről?* 13—14: Sebességláz* 15—16: A bűnügyi nyomozó VÁC Kultúr 11—14: Mégis meglátod az eget (du.) 11— 12: őszi maraton* (este) 13—14: Skalpvadászok* (este) 15—17: Különös házasság (du.) Pisztrángok* (este) VÁC, Madách Imre 12: Sokat akar a szarka** 13: Sakknovella* VECSÉS 12— 14: Circus maximus 13— 14: Folytassa. Kleol* (du.) 15—16: A koppányi aga testamentuma (du.) 15—17: Sugarlandi hajtóvadászat* • Csak 14 éven felülieknek. •• Csak 16 éven felülieknek. ••• Csak 18 éven felülieknek. tást. A fentiekből kitűnően nem tartozik ez a kérdés a munkaügyi fórumok elé. • Az üzemi baleset következtében meghalt dolgozó örököse kártérítési követelését a munkaügyi biróság előtt érvényesítheti. Olvasónk férjét munkahelyén, a kazánházban holtan találták. A boncolás eredménye nem utalt üzemi balesetre, szívinfarktust állapítottak meg, s az orvosi leletek alapján elutasították olvasónk üzemi balesetből eredő kártérítési igényét. Jóval a temetés után felkeresett bennünket olvasónk, és elmondta, hogy férje halála óta nem tud megnyugodni, a volt munkatársak elmondásából az a gyanúja, hogy a halál közvetlen oka a munkahelyen szétáramló szénmonoxid- mérgezésből eredő fulladás. Erre utal — elmondása szerint —, hogy a baleset előtti hetekben a férj munkahelyén rossz minőségű tüzelőanyaggal kellett tüzelni, a váltótársak is szüntelenül köhögtek a nehéz levegő miatt és állandóan szellőztetni kellett, hogy kibírják a műszakot. Olvasón!? tanúkat is megnevezett. A halál okának megállapítása elsősorban orvosi kérdés. A rendőrorvosi boncolás egyértelműen és világosan megállapította a halál okát. Természetesen, ha nyugtalanítja olvasónkat ez a kérdés, forduljon panasszal az illetékes rendőrkapitánysághoz vagy az ügyészhez, és ha az utóbb említett, korábban önhibáján kívül nem ismert tények valószínűsítik igazát, akkor az illetékes szervek elrendelhetik a holttest exhumálását. Ennek eredményétől függ azután, hogy felléphet-e a munkáltatóval szemben kártérítési követeléssel, amelyet a vállalatnál, mégpedig a vállalati munkaügyi döntőbizottságnál kell elkezdeni. Ha a vállalati munkaügyi döntőbizottság elutasítja a kérelmet, a munkaügyi bírósághoz kell keresettel fordulni. Mindenesetre, a fentiekből is kitűnően, elsősorban az exhu- máltatás ügyében kell intézkednie olvasónknak. Dr. M. j: Igényesebb magántervezés Az ország lakásépítkezéseinek csaknem a felét érinti az építésügyi és városfejlesztési miniszter új magántervezési rendelete. A magántervezés az egész ország építészeti arculatát formáló tényező, s ezért az új rendelet elsősorban a szakmai hozzáértésre és a gyakorlati tapasztalatokra alapozva növeli az igényesség követelményeit. Kizárja az építészeti tervezésből a kőművesmestereket és azokat a technikusokat, akiket képesítésük nem jogosított fel erre a tevékenységre. Az új rendelet a szakmai oktatási formákkal és a képesítéssel összehangolva több kategóriába sorolja a magántervezőket, és pontosan körülhatárolja, milyen munkákat vállalhatnaL. Meghatározza az elvégezhető tervezés felső határát, miszerint a legjobb képzettségű építészek sem tervezhetnek a magánlakás-építésben ötszintes, 36 lakásos háznál nagyobb épületet. Ugyanakkor kategóriákba sorolták a fűtést, világítást, a telekosztást és más szakági munkákat végző tervezőket, s így az építész is jobban élhet alvállalkozói közreműködésükkel. Az ÉVM nemcsak jogszabályokkal, hanem korszerű családi házak és nyaralók terveivel is segítséget nyújt a szebb, igényesebb és oicsóbb magánépítéshez. Ezeknek a terveknek az igény® bevevői hamarabb hozzájuthatnak az építési engedélyhez, s az OTP is 10 százalékkal nagyobb kölcsönt ad ilyen házak építéséhez. Az új rendelet január 1-én lép életbe. Január 1-től új szabályozórendszer Jobban ösztönzik a kistermelőket GYAKRAN FELVETŐDIK a kérdés, meddig lesz szükség a háztáji és egyéb kistermelésre, milyen helye van, s milyen jövője lesz a kistermelésnek a népgazdaságon belül? Anélkül, hogy sok számot felsorolnánk, feleletül Ide kívánkozik néhány adat. A lakosságnak több mint a fele közvetlenül érdekelt valamilyen formában a kistermelésben. A mezőgazdasági termelés mintegy harmadát adják a kisgazdaságok. Ugyanígy jelentős arányt képvisel az az árumennyiség, amely a kistermelőktől kerül az üzletekbe. Nyilvánvaló tehát, hogy a háztáji és kisegítő gazdaságok termelését a jövőben sem nélkülözhetjük, a népgazdaság hosszú távon számít termékeikre. Ezt fejezi ki az Is, hogy a mezőgazdaság pénzügyi szabályozó rendszerének 1981. évi módosítása a kistermelés fejlődését egyértelműen segíteni kívánja. Mit jelent a kistermelőknek a szabályozórendszer január 1-i változása? Minthogy hangsúlyozottan számít a népgazdaság a háztáji és kisegítő gazdaságok termelésére, ennek megfelelően továbbra is fennmaradnak az egyes kiemelt ágazatoknál jelenleg érvényesülő támogatási formák. Így változatlan mértékkel és feltételekkel részesül támogatásban a fólia alatti zöldségterTíz nap rendeletéiből A vetőmagvak és egyéb növényi szaporítóanyagok előállításáról, forgalmáról, felhasználásáról és állami ellenőrzési rendszeréről a 28/1980. (XI. 18.) MÉM. számú rendelet rendelkezik újólag, amely a Magyar Közlöny 86. számában jelent meg. A bányászatról szóló, 1960. évi III. törvény, továbbá a villamos energia fejlesztéséről rendelkező, 1962. évi IV. törvény módosításáról és ezek végrehajtásáról, az 1980. évi 17. sz. törvényerejű rendelet és a 47/1980. (XI. 20.) MT. számú rendelet rendelkezik. (Magyar Közlöny 87. száma.) Az általános jövedelemadóról szóló, 42/1971. (XII. 17.) Korm. számú rendelet módosításáról és kiegészítéséről, valamint ezen rendelkezések végrehajtásáról, a 48/1980. (XI. 22.) MT.’ számú és a 38/1980. (XI. 22.) PM. számú rendelet intézkedik. (Magyar Közlöny 88. szám.) A levegő tisztaságának védelméről szóló 1/1973. (I. 9.) MT. számú rendelet módosítását a 49/1980. (XI. 25.) MT. számú rendelet szabályozza. (Magyar Közlöny 89. szám). Az Országos Tűzvédelmi Szabályzat kiadásáról ugyancsak a Magyar Közlőn)/ 89. számában jelent meg a 4/1980. (XI. 25.) PM. számú rendelet. A Központi és a Tanácsi Környezetvédelmi Alap képzéséről és felhasználásáról a 4/1980. (XI. 25) OT—PM. sz. rendelet rendelkezik ugyanitt. melés. Tehát, ha szocialista vállalattal, vagy mezőgazdasági nagyüzemmel legalább három évre szerződést köt a kistermelő, akkor 40 százalékos támogatással csökkentett áron vásárolható fólia és előregyártott vázszerkezet. Továbbra is 20 százalékkal csökkentett áron vásárolhatnak _ a fizikai munkát megkönnyítő és a munkaidőt megtakarító egyes gépeket a kistermelők, és a gépkölcsönzésre jogosult szervezetek. Az új- szabályozás jelentős könnyítést ad a bogyós gyü- mölcsűek telepítésének támogatásában. A támogatás feltételeként előírt legkisebb telepítési területet 1000 négyzetméterről 500 négyzetméterre csökkenti, és megszünteti azt a támogatási feltételt is, hogy a nagyüzemi ültetvényhez kell csatlakoznia a kistermelői parcellának. A szaporítóanyagot forgalmazó vállalatok a jövő évtől, amennyiben a kistermelők legalább 3 évre értékesítési szerződést kötöttek, a bogyós gvümölcsű szaporítóanyag után 100 darabonként a következő támogatást számolhatják el: szamóca 80 Ft, málna 120 Ft, fekete- és pirosri- biszke-bokor, köszmétebokor 800 forint, pirosribiszke- és köszméteoltvány 1200 forint. A mezőgazdasági kistermelőket a tulajdonukban lévő tehénállomány után továbbra is támogatás illeti meg. A támogatás évenkénti összege az első tehén után 2500 Ft, a második és minden további tehát után az eddigi 5000-ről 6000 forintra emelkedik. Ezt a támogatást a kistermelő továbbra is megkaphatja előre 4 évre, ha a meglévő tehén- állományát saját nevelésű, vagy vásárolt előhasi üsző tenyésztésbe állításával növeli, és arra 4 éves tartási szerződést köt. A HÁZTÁJI ÉS KISEGÍTŐ gazdaságokban lévő több millió óllatférőhely, a gyümölcsös szőlőültetvények, a szántóföld és a házikertek kihasználására és az itt előállítható termékekre népgazdaságunknak szüksége van, ezért fejlesztését a rendelkezésre álló eszközökkel támogatja. Munkavédelem a kereskedelemben Más a tartalom mint a forma? A KPVDSZ megyei munka- védelmi bizottsága az idén kiemelten foglalkozott a munka- védelemmel, különös tekintettel a munkavédelmi szabályokat újra fogalmazó, egyes pontjait szigorító, azok hatékonysága növelésének feltételeit megteremtő 47/79 (XI. 30.) MT. sz. rendelet végrehajtására. Ezért például már az év elején előadást és konzultációt tartottak az egységes értelmezés és végrehajtás érdekében, erre meghívták a vállalatok, szövetkezetek munkavédelmi előadóit, illetékes vezetőit, szakembereit. Elkelne a segítség A munkavédelmi bizottság a rendelet egyes — Pest megyében a sajátosságok miatt legfontosabb — pontjai végrehajtását hét kereskedelmi vállalatnál és négy áfésznél vizsgálta. A tapasztalatokat a KPVDSZ Pest megyei bizottsága megvitatta, s a szükséges határozatokat meghozta. A munkavédelem, azaz a dolgozók egészségét, testi épségét védő jogszabályok és intézkedések összességének végrehajtása tulajdonképpen három irányú. Felelős érte maga az érdekelt dolgozó, a munkaadó és a szakszervezet. Az utóbbi hatásköre — és ezzel feladatköre is — igen széles; a szakszervezeti bizottságoknak koordinálniuk, irányítaniuk és ellenőrizniük kell. A Pest megyei Vendéglátó- ipari Vállalatnál a szakszervezeti bizottság és a gazdasági vezetés ezt az előírások szerint váltotta valóra. Közös tervet készítettek például a munkavédelmi feladatokra és végrehajtásukra. Másutt viszont a szakszervezeti bizottságok befolyása kevésbé érvényesül; lényegében a munkavédelmi előadóval fenntartott kapcsolaton át, s ez eleve kevés lehetőséget nyújt. A Cegléd és Környéke Élelmiszer Kiskereskedelmi Vállalatnál pedig a szakszervezet képviselője a munkavédelmi szemlék alig egynegyedén vesz részt. A KPVDSZ megyebizottsága önmagának feladatul szabta — egyben önkritikáról is bizonyságot téve —, hogy az eddigieknél több segítséget kall nyújtania az új szakszervezeti bizottságoknak a munkavédelmi teendők ellátásához. Ha átalakítanak... Az ismeretfelújításra és bővítésre több Pest megyei kereskedelmi vállalatnál és áfész- nál az idén jó formát választottak. A munkavédelmi és egészségügyi hónap rendezvényeit összekötötték az újítási hónappal (például munkavédelmi újítási ötletnapokát tartottak a váci áfésznél és az élelmiszer kiskereskedelmi vállalatnál.) ■ A vállalatok a feladatokat a vállalati munkavédelmi szabályzatban és a vállalati ügyrendben fogalmazzák meg. Ezzel nincs is különösebb gond. Annál inkább a feltárt hiányosságok megszüntetésével. Több helyen megelégszenek azzal: hogy megállapítják ez és ez rossz, s aztán minden marad a régiben. Ez természetesen megengedhetetlen — szögezte le a KPVDSZ megyebizottsága. Ugyancsak nem egységes az új kereskedelmi egységek létesítésekor, a régiek bővítésekor, átalakításakor alkalmazott munkavédelmi szabályozás, illetve az előírások betartásának ellenőrzése. A nagyobb beruházásoknál a kivitelezők jobban ügyelnek, míg az átalakításoknál és bővítéseknél kevésbé. A szakszervezeti szervek úgynevezett utólagos ellenőrzései is igencsak változatosak. A legtöbb esetben megállapításaikat még csak írásba sem foglalták. így viszont nincs mód a számonkérésre. Ez alól kivétel — s követendő példával szolgál — a Vác és Vidéke Afész, ahol a beruházások munkavédelmi előírásainak betartása mintaszerű. A vállalatok és a szövetkezetek, a karbantartási feladatokat általában éves munkatervek alapján végzik. A módszerek azonban indokolatlanul igen eltérőek. Többségüknél hiányosak a karbantartási utasítások, s a munkát — legalábbis dokumentálhatóan — nem minősítik. Szerencsére az egyik legveszélyesebb területen, az elektromos hálózatok karbantartásánál a munkavédelmi követelményeket betartják. (Persze ebben nagy szerepe van annak, hogy a tűzrendészet! hatóságok ezt következetesen megkövetelik és ellenőrzik.) A következő lépések A KPVDSZ Pest megyei bizottsága a vonatkozó rendelet egységes és maradéktalan végrehajtásáért többek között elhatározta, hogy a vállalati, szövetkezeti szakszervezeti bizottságok mindenütt vizsgálják meg eddig mit tettek a felelős gazdasági vezetők, mit tettek ők maguk, s pontosan határozzák meg a soronkövet- kező — és Kötelező! — lépéseket. (A megyebizottság is folyamatosan ellenőrizni fogja a vállalatok munkavédelmi szervezeteinek kialakítását és azok gyakorlati munkáját.) Felkérték a megyei tanács kereskedelmi osztályát és a MÉSZÖV-öt. hogy a vállalatok. illetve a szövetkezetek munkavédelmi tevékenységében fokozottabb segítséget nyújtsanak. Szente Fái T