Pest Megyi Hírlap, 1979. szeptember (23. évfolyam, 204-229. szám)

1979-09-07 / 209. szám

VI. ÉVFOLYAM, 209. SZÁM 1979. SZEPTEMBER 7., PÉNTEK Munkásé!látástól az üdültetésig Többet törőditek az emberekkel Jó termés a fólia aló! Nemcsak a szabadföldi, ha­nem a fólia alatt termelt uborka is jó termést adott az idén a vácszentlászlói Zöldme­ző Tsz-ben. A háromezer négyzetméter, fóliával fedett területről már eddig több mint 420 mázsa uborkát szedtek le, ami egyúttal azt jelenti, hogy a tervezett nyolccal szemben négyzetméterenként 14 kiló Uborkát takarítottak be. Mentik a fémhulladékot Évente 150—180 mázsa fém- forgács kerül a huladékgyűjtő telepre a galgamácsai összefo­gás Termelőszövetkezet forgá­csolóüzeméből. Ez az anyag azonban nem megy veszendő­be: a Kohászati Alapanyag­ellátó Vállalat hatvani részle­génél értékesítik. Szekeres Erzsébet művei Mohácson Szekeres Erzsébetnek, az is­mert textilművésznek leg­közelebb Mohácson, a Bartók Béla művelődési házban nyí­lik kiállítása. Műveit Koczogh András faszobrász alkotásai­nak társaságában mutatják be szeptember 8-a és 29-e kö­zött. Péce!—!saszeg Sikeres vásár Megtakarítás: 61 ezer Harminc százalékos áren­gedménnyel árusítanak két hétig 180' ezer forint értékű szandált a Pécel—Isaszeg Áfész boltjaiban. Sikeres volt a ruházati vásár is. 204 ezer forint értékben adtak el kü­lönböző nyári holmit. A la­kosság megtakarítása több mint 61 ezer forint. — Üj helyiségekkel gyara­podik a városi helytörténeti gyűjtemény. A nemrégiben felszabadult emeleti lakás szo­báit hamarosan rendbe hozzák, s itt helyezik el a Diósi Antal gyűjteményt, az új állandó ki­állítást. Munkáséi látásról, munkahe­lyi körülményekről, üdülte­tésről, segélyekről, a dolgozók hangulatát, munkakedvét, köz­érzetét jelentősen befolyáso­ló tényezőkről beszélgettünk Bihari Jánosnéval, a Közép­magyarországi Közmű- és Mélyépítő Vállalat pártveze- tőságének titkárával, aki mi­előtt erre a tisztségre meg­választották volna szociálpoli­tikával foglalkozott. A mun­kásellátási csoport vezetője volt Az e célra fordítható össze­gek 1975 óta, a vállalati ered­mény javulásával arányban évről évre nőnek. Étkezési hozzájárulásra például ta­valy valamivel több mint egymillió forintot költöttek. Ügyeltek rá, hogy az építő­iparban szükséges és kötele­ző, emelt szintű nyersanyag- normákat mindenütt betartsák. Az étkeztetés megszervezése különben sok vesződséggel jár náluk, hiszen dolgozóik egy kis túlzással a fél országban, szétszórtan dolgoznak. Ame­lyik munkahelyen tizenöten- huszan vannak, már megte­remtik az étkezés lehetősé­gét. A leginkább a mun­kásszállókon lakók veszik igénybe, a naponta hazauta­zok alig-alig. Huszonöt járat A szociálpolitikai juttatá­sokkal kapcsolatban a leg­több üzemben fölmerül az egyenlőtlenség. Mert, akik nem élnek vagy élhetnek a kedvezményekkel, úgy érzik, nekik kevesebbet ad a válla­lat. Nem beszéltünk ugyan róla, de benyomásom szerint ennél a vállalatnál kisebbek — ha egyáltalán vannak — az ilyen természetű feszültsé­gek. Valószínűleg akadnak, akik semmilyen juttatást nem él­veznek, számuk azonban min­den bizonnyal csekély. Em­lítettük, többnyire a szálláson élők fizetnek elő a kedvez­ményes üzemi kosztra, no meg a központi helyen dol­gozók, össze-vissza hatszázan. Dolgozóik másik felét viszont mindennap hozzák-viszik sa­ját, bérelt és szerződéses bu­szokkal. Naponta huszonöt já­ratot indítanak, hétvégeken kettőt azoknak, akik a mun­kásszállásokról mennek ha­za. Saját szállása nincs a mély­építő vállalatnak. Jelenleg öt helyen bérelnek szobákat az Építőipari Szolgáltató Válla­lattól, Gödöllőn pedig a Pest megyei Állami Építőipari Vál­lalattól. Egy-két helyen ma­gánházakban vesznek ki szo­bákat A szállók jobbára II. és III. osztályúak, s két-három ágyasak. Néhányan azonban még IV. osztályú helyeken laknak, ahol nyolc ágy is van egy-egy szobában. Konténeres fürdő pen 120 ezer forintért vásá­rolt egy konténert, amelyben negyvenen öltözhetnek, zu­hanyozhatnak. Kisebbeket is üzemeltetnek, ezekben csak mosakodni lehet. Ahol többen dolgoznak, ott a felvonulási épületben alakítanak ki étke­ző- és mosdóhelyiséget. A KKMV vezetői a jó el­látás egyik lényeges ismér­vének tartják, hogy ami jár, azt ne kelljen kérni. Arra törekszenek, hogy mindenki csak a saját munkájával le­gyen elfoglalva. A kubikos kubikoljon, az ellátó ellásson. Példának a munkaruha. Az úgynevezett kihordási ideje egy év. A gyakorlat azonban bebizonyította, a 180—200 fo­rintért vásárolt ruha nem bír ki tizenkét hónapot. Gyorsan döntöttek, drágábbat, tartósabbat vesznek. Nem gond már a méret Sok panaszra adott okot a ruha mérete. Kinek kicsi volt, kinek nagy. Megszüle­tett az ötlet, legyen egy központi kocsi, s azzal vigyék ki a ruhát a munkahelyekre. Ez bevált. Mindenki idejében kapja meg, felpróbálhatja, s ott a helyszínen ki is cserél­heti, ha nem jó. A kihordási időt ezentúl már csupán el­lenőrzésképpen kell fejben tartaniuk, mert a kocsi ha­vonta megjelenik, s akinél le­járt, átveheti az új munkaru­hát. Hamarabb megszoknak a rendet! Amíg tanultam a közleke­dés szabályait, teljesen logi­kusnak tartottam azt a ren­delkezést, amely valahogy így hangzik: Ha a vezetőt a szembejövő jármű világítása elvakítja, akkor meg kell áll­nia, amíg látóképességét tel­jesen visszanyeri. Magyarán: akit elvakít a fény, ne vezes­sen! A rendelkezés roppant ész­szerű, csak hát a végrehajtá­sa körül még koránt sincs rend. Mi több: éppen a több­séget sújtja, ha a szabályt be­tartva közlekedik. Nemrég, egyik este Miskolcról Buda­pest felé jövet, legalább tu­catszor kényszerültem az elő­írthoz hasonló manőverre, de jöhettem volna bármely úton, a tapasztalat akkor sem ked­vezőbb. Gyakorlott gépkocsivezetők­kel beszélgetve, ők már csak legyintenek a dologra, ipin1- egy beletörődve adják meg magukat, mondván: a sokezer, rosszul beállított lámpa fény­szórójának vakítását csak tűr­ni lehet, megszokni, tenni el­lenük aligha. De vajon így van-e? Néhány éves tapasztalatom tulajdon­képpen ugyanaz, mint a gya­korlottaké. Az elvakítás va­riációi különfélék. A két lámpa keresztbe kötött tom­pított, illetve reflektorállása talán a leggyakoribb hiba, s bosszantó is, mert ha az ilyen kocsi vezetőjének jelez valaki, hogy nincs rendben a világítá­sa, kapcsolója másik állásával produkálja ugyanazt a rosszat, a vakítást. A legdurvább bosszút rajtam, de gondolom azóta másokon is, az a gépko­csivezető állta, aki szolid fi­gyelmeztetésemre, a fényszó­róállást hagyva, a ködfény­szóróit is bekapcsolta. Egyszóval: nagyobb rendet kellene teremteni azok kö­zött, akik nem törődnek az­zal, hogy lámpáik beállítása rossz. Az ilyenek „kiszűrése”, figyelmeztetése, mivel hibájuk igen feltűnő, nem nehéz. A helyszíni bírság mellé azon­ban még valamit érdemes volna mellékelni: egy egysze­rű ajánlólevelet, amely szer­vizbe szól. Megjelölve rajta azt a hivatalos helyet is, ahol a lámpák szakszerű beállításá­nak tényét rövid úton vissza lehetne igazolni. Tény, hogy a módszer tar­talmaz bizonyos többletmun­kát, fölösleges utat, kiadást a magukról, lámpáikról megfe- ledkezőknek, de hát hamarabb megszoknak a rendet. Ráadá­sul a közlekedés biztonsága is javulna valamelyest, s a sze­münk se rezzenne időnap előtt oktalan fénypompájuk miatt. F. I. A kellemes időtöltés alap­kellékeit a magánbérlemé­nyekben is igyekeznek megte­remteni. Ahol tíznél többen laknak, ott megtalálható a tévé, rádió, napilap, sportfel­szerelés. Miután egy-két dol­gozó kérte, kihelyezett könyv­tárakban magvasabb olvasni­valóhoz is juthatnak. Nem feledkeznek meg a kényelme­sebb szobaberendezésekről sem. A múlt év végén pél­dául a vaságyakat heverőre cserélték ki. Lassan-lassan a szabadban dolgozóknak, munkahelyüket folyton változtatóknak sem jelent gondot, kényelmetlen­séget a munka utáni tisztál­kodás. A vállalat próbakép­Sok minden tartozik még a szociálpolitikai címszó alá. Eredményeket mutathatnak fel a KKMV-nél az üdülte­tésben, az orvosi ellátásban. A rászorulóknak segélyt ad­nak, az építkezőknek, a kom­munista műszakok béréből, kölcsönt, gépekkel, szállító- eszközökkel is segítik őket. Általános tanulságként azt vonhatjuk le, ha jobban megy a vállalatnak, jobb körülmé­nyeket teremthet, többet tö­rődhet dolgozóival. Kedve­zőbb feltételek között job­ban megy a munka, aminek eredményei alapozzák még az élet- és munkakörülmények további javulását K. P. Az Újtelepi FC-t kizárták Kettős fordulót rendeztek a galgamácsai kispályás labda­rúgó-bajnokságban. II. forduló: Állami Gazdaság MEDOSZ —Kiskút SC 3-0. A Kiskút csapata nem tudott kiállni, csak négy játékosuk jelent meg. A két pontot mérkőzés nélkül kapta meg a MEDOSZ. Vácegresi Tsz Lakatosüzem —SE öregfiúk 4-4. Nem bírt egymásssal a két együttes. Űjtelepi FC—Váckisújfalu község 0-3. Ez az eredmény sem a zöld gyepen született, az újtelepiek nem álltak ki. III. forduló: SE öregfiúk—Kiskút SC 3-4. A Kiskút SC idegenben is megérdemelten győzött. Váckisújfalu község—Vác­egresi Tsz Lakatosüzem 1-0. Sovány, de biztos hazai győ­zelem. * Űjtelepi FC—Állami Gazda­ság MEDOSZ — elmaradt, az UFC nem állt ki. A bajnoki táblázaton az SE öregfiúk csapatáé az első hely 21 ponttal, második a Tsz Lakatosüzem 18 ponttal, a harmadik helyezett Vác- kisújfalü községnek 15 pontja van. Az Újtelepi FC-t, soro­zatos ki nem állás miatt tö­rölték a bajnokságból. Borna István Csapadékvíz-elvezető csövek A Közmű- és Mélyépítő Vállalat gyöngyösi kirendelt­ségének dolgozói 400 és 500 milliméteres csapadékvíz-el­vezető csöveket fektetnek mintegy 800 méter hosszan az épülő M3-as autópályán. A munkákat szeptember végére fejezik be. w A Betonútépítő Vállalat töb­bek között az autópálya bagl kijáratát készíti. Kotrógépek­kel szedik le a fölösleges föl­det. Barcza Zsolt felvételei Útravaló: ezernyi ötlet, terv Táborozás után újra a padban Ma már az iskolapadban ül az a kétszáz őrsvezető, aki­vel alig egy hete még Boglár- lellén, a járási-városi úttörő­táborban találkoztam. Az új tanévre készültek fel a már évtizede sok örömet adó tá­borban a többségében 10—11 éves gyerekek. Az úttörőmoz­galom fontos emberei ők, azo­kat az alapközösségeket veze­tik, szervezik, amelyek min­den kisdobosnak és úttörőnek az izgalmas, romantikus gye­rekkort jelentik. Lehetőség a szervezésre Mintegy kétezren kaptak ilyen alapképzést 10 év alatt az árnyas fák között, élvezve a Balaton hűs hullámait és a táj szépségét. Többségű» már felnőtt, akadnak, akiknít lá­nyuk, fiuk volt most a tábor­ban. Lakatos György gödöllői csapatvezető, a tábor parancs­noka elégedett a gyerekek idei munkájával. — Tizennégy vezető készí­tette fel a gyerekeket az új évre. Közülük a Kalmár há­zaspár szakértelme és lelke­sedése példaadó volt. Sajnos az ifivezetőket nem elég kö­rültekintően válogatták össze, a nyolcadikból alig kimarad­tak tapasztalata kevés a szín­vonalas, a felnőtt vezetők munkájával egyenértékű tevé­kenységre. Guba Emőke, a járási út­törőelnökség tagja szerint még gyakorlatiasabbá kellene tenni az őrsvezetőképzést. Az elő­adások helyett jobb volna a bemutató, a túra, a közösség- formáló játék. A gyerekeket a kézikönyvek és a mozgalmi sajtó használatára is meg kell tanítani. Révész Emese gödöllői őrs­vezető téli élményeivel bizo­nyította, hogy egy őrsi szán­kóverseny nagyszerű lehetőség testvérőrsök' szervezésére. A Leó őrs azóta már más ver­senyben is összemérte erejét évfolyamtársaival. Jó őrs az övék, közösen készítik el a programokat, szívesen járnak összejövetelekre. í Poldán Feri szintén Gödöl­lőről jött, az Imre utcai isko­lából. A srácok szeretnek fo­cizni, mondja, a labdát még kirándulásokra is magukkal viszik. Legkedvesebb helyü­kön, a Babati-tó mellett nagy őszi ügyességi versenyeket terveznek. Kötetlen formában A túrái Maczkó Mariann először járt a Balaton mel­lett. Olyannyira megtetszett neki, hogy otthon vetélkedőt szervez a magyar tengerről. Kövi Anita a tanultakat fel­használva ismerkedési napot szervezne az őrssel és a szü­lőkkel, de nem értekezleten, hanem kiránduláson, ahol el­mondhatnák gondjaikat, és azt is, mit kérnek a felnőttektől. A nagytarcsai Pingvin őrs ve­zetője, Pénzes Ilonka szeretné, ha a nemzetközi gyermekév nem fejeződne be december 31-én. — Sokat törődtek velünk ebben az évben. Jólesett. Mi új iskolánk szépítésében sze­retnénk segíteni, s ehhez kér­jük a felnőttek támogatását is. Fákra, parkra vár az iskola­udvar, játékra, játszóhelyre a gyerekek. Benke Magdi Ku- rucz Ildit, ifjúvezetőjét dicsér­te. Bár keveset találkoztak, de az őrsi és raj foglalkozásokra mindig remek ötletekkel érke­zett. Szeretné, ha a művelődé­si házban továbbra is megma­radna búvóhelyük. Azért is, mert az őrs jó néhány tagja táncol a népi együttesben. Tettekkel a mi világunkért — hirdeti az esztendő mozgal­mi jelszava. A frissen felké­szített őrsvezetők elképzeléseit, véleményét hallgatva, remél­hetjük, hogy tettrekészségük nyomán jó mozgalmi évnek lehetünk tanúi. Szarvas László ni r^n áss 30-40-50 %-os árengedménnyel GÖDÖLLŐI DIVATÁRUBOLTJÁBAN: vásárolhat NAPOK Gödöllő, Szabadság tér 7., és KÜLÖNBÖZŐ DIVATOS ct \ AS ZÓDI DIVATÁRUBOLTJÁBAN: Aszód, Kossuth Lajos u. 42. NŐI, FÉRFI­ÉS GYERMEKPULOVEREKET, FEHÉRNEMŰKET, FÉRFIINGEKET.

Next

/
Oldalképek
Tartalom