Pest Megyi Hírlap, 1979. augusztus (23. évfolyam, 178-203. szám)

1979-08-01 / 178. szám

A Munka brigád Szorgalmasak, segítőkészek Néhány éve, amióta a FER- ROKÉM1A Vállalat egy rész­leget létesített és munkalehe­tőséget adott több nyársapáti asszonynak, lendületesebb lett a közélet a faluban, mint ad­dig. Az asszonyok, akik az­előtt csak a háztartással. a családdal, a kerttel foglalkoz­tak, most közösségbe kerül­tek. Szorgalmuk inellett ön­zetlenségüknek is számos pél­dáját adják, erősödik az ösz- szetartozás, a kollektív szel. lem. Figyelemre méltó, jó oldaluk a társadalmi munka, amelyből, amikor csak lehet, kiveszik a részüket, keresik rá az alkalmat. Segítettek a nyugdíjasok napját előkészí­teni, rendezni, ott voltak, ami. kor az óvodában volt szükség társadalmi segítségre. A vöröskeresztes munkából Is alaposan részt kérnek, meg­értve a mozgalom értelmét, fontosságát. A vöröskereszte­sek vezetője Mess Károlyné volt, lelkiismeretes, tettekre kész asszony. Feladatköréről betegsége miatt mondott le, s most utóda, Burka Ferencné hasonló lendülettel folytatja, amit elkezdtek. Burkáné a Munka brigádban dolgozik. A kollektíva szeretné mielőbb el­nyerni a szocialista brigád cí­met. Vállalásaik közé tarto­zik a térítésmentes véradás is, amire valamennyien je­lentkeztek. Legutóbb kint járt náluk a ceglédi kórházban lé­vő véradó állomás mikrobu­sza, tizenketten jelentkeztek, s adtak vért önkéntesen. Takács Imréné EDL ED/ A r PEST NEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA A CEGLÉDI JÁQÁS ÉS CEGL XXIII. ÉVFOLYAM. 178. SZÄM 1979. AUGUSZTUS 1., SZERDA f Az ÉVIG eredményei Felhasználják a tartalékokat Megfelelő termékszerkezet, növekvő hatékonyság Az országos nagyvállalatnak tekinthető ÉVIG ceglédi villa­mos kisgépgyára a vállalat legerőteljesebben fejlődő része. Az utóbbi tíz évben 160 mil­lió forint értékű géppel és épülettel gyarapodott. A gyár termelési értéke tavaly 355,8 millió forint volt. A mai idők gazdasági követelményeit fi­gyelembe véve többszöri át­szervezés és profiltisztítás után alakult ki a piacképes termékek családja. A villamos kéziszerszámok mellett háztar­tási centrifugamotorokat, há­romfázisú aszinkron motoro­kat, elektrohidraulikus fékla- zítókat és kefetartókat gyár­tanak. A kismotorüzemben korsze­rű, a kéziszerszám-üzemben közepes a gyártási kultúra, a szervezettség magas színvona­Tettekre váró emberek Jóindulat, segítő szándék kell Élnek köztünk emberek, akiknek — saját helyzetükből adódóan — nehezebb a sorsuk, mint társaiknak. Születési vagy később szerzett mozgás- szervi sérülés köti őket a toló­kocsihoz, nehezíti a helyvál­toztatást, a munkát. Embertár­saik szánakozása kíséri őket, ám ez az emberi érzés önma­gában kevés, s csupán mozga­tórugója lehet az értük való cselekvésnek. A köztudatban mind jobban meggyökeresedik az a felisme­rés, hogy tevékeny közremű­ködéssel lehet — és kell — változtatni helyzetükön, a szo­cialista humanitás szellemében teremteni lehetőségeket életük megkönnyítéséhez. E törekvé­seknek erkölcsi és anyagi von- zata egyaránt jelentős, és fo­kozatosan társadalmi mérete­ket ölt Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint egy néhány hó­napos múltra visszatekintő ceglédi próbálkozás. A városban élő testi fogya­tékosok felvették a kapcsolatot a Mozgássérültek Budapesti Egyesületével, ahonnan hasz­nos tanácsokat, útmutatást, erkölcsi támogatást kapnak. A fővárosi egyesület vezetőségé­nek egyik tagja felkereste a ceglédieket, és sok fontos rész­letre kiterjedő előadást tartott lehetőségeikről, céljaikról. Szó esett a rehabilitációról, élet­körülményeik, szociális és kul­turális helyzetük javításának módjairól és sok más fontos, közhasznú kérdésről. A meg­beszélésen részt vevők tám­pontot, hasznos tanácsokat kaptak. Felvetődött a szerve­zet ceglédi területi csoportjá­nak a megalakítása is, amely­nek előkészítésén munkálkod­nak jelenleg. Olyan vezetőség megválasztását tűzték célul, amely rendszeres kapcsolatot tart a fővárosi központtal, to­vábbá a helybeli intézmények­kel és képviseli a mozgássé­rültek érdekeit. A Kossuth Művelődési Köz­pontban tartott összejövetelen részt vett a városi tanács egészségügyi osztályának mun­katársa is. Jelenléte egyben azt is kifejezte, hogy az illeté­kesek figyelemmel kísérik és támogatják a kezdeményezést. Remélhetőleg a jövőben tet­tekben nyilvánul meg a gon­doskodás. Elsősorban nem pénzre van szükség, hanem jóindulatra, segítő szándékra, megértésre, s gyors cselekvés­re, amikor arra kerül a sor. Ezt várják — és joggal elvár­hatják — az egészségesektől azok, akiket helyhez láncol a betegség, a rokkantság, a moz. gásképtelenség. A segítség- nyújtásnak sokféle formája van, meg kell keresni minden lehetséges módját. T. T. Jegyzet Telefonok, szabadnapok Telefonálok, keresek valaikit, valakiket. Cseng a telefon, s ha fel is veszik, legtöbbször idegen hangot hallok a vonal túlsó végéről. A hang udva­riasan tájékoztat: X. vagy Y. most nincsen a munkahelyén, üdül éppen, vagy szabadságon van és napjait hétvégi kis­kertjében tölti, ha beszélni szeretnék vele, ott megtalálom. Tulajdonképpen így van ez rendjén. A szabadság, a pi­henés rendelet szerint min­denkinek jár. A postás is gyakrabban kopog az ajtón mostanában, üdvözlő képesla­pokat hoz ismerősöktől, tu­dósítóktól, messzi vidékről. ír­ják. igen kellemesen érzik magukat, sok szépet látnak, élményekkel gazdagodnak, s amint hazatérnek, újult erő­vel, frissen fognak majd munkához. Egy emlékeztető papír sorait szemlélem, telefonszám kere­sésekor került a kezembe. Azt a rendeletet tartalmazza, amelyben a munkaügyi mi­niszter — egyetértésben a kü­lönböző érdekképviseleti szervekkel — szabályozta az idei munkaszüneti napok rend­jét, s az ünnepek miatt egyes szabadnapok áthelyezését. Volt ilyenben részünk május else­je táján, lesz ilyenben ré­szünk decemberben két ízben is. Ez az esztendő 365 napos. Ha összeadjuk, ebből 8 nap munkaszüneti nap, 52 vasár­nap van az évben és 26 sza­bad szombat. A fizetett sza­badságok általában 12—18 na­posak. Munkára és így az éves terv teljesítésére tulajdonkép­pen 261 nap jut, ha a táp­pénzes állományt és a napi fél órás ebédidőket nem szá­mítjuk. Az esztendő végéig még öt hónap van hátra. Az éves terv és az első félév eredmé­nyeinek ismeretében minde­nütt lelkiismerettel kell mun­kálkodni — iparban, mező- gazdaságban és más munkahe­lyeken egyaránt. Jó eredmé­nyek csak így születhetnek. E, K. lú, s ezek a körülmények együttesen teszik lehetővé évek óta az ütemes termelést. Ehhez az is hozzájárul, hogy az átlagos műszakszám 1,6, a nagy termelékenységű gépeket általában 2 műszakban hasz­nosítják. A dolgozók szakmai­lag felkészültek, gondoskod­nak taníttatásukról, tovább­képzésükről. A gyár az ötödik ötéves terv idejére az ipari átlagot meghaladó termelésnövekedést irány­zott elő és valósított meg az eddig eltelt időszakban, teljesítve valamennyi elő­írt gazdasági mutatóját. A feladatok megoldásához csak a meglevő állóeszközökre támaszkodhatott és figyelembe kellett vennie a csökkenő munkáslétszámot. Egyetlen le­hetőségük volt és van: a ren­delkezésre álló munkaerő és eszközállomány hatékonyságá­nak növelése, jobb kihaszná­lása. Tankó Zoltán, az ÉVIG ceg­lédi villamos kisgépgyárának igazgatója nemrég az MSZMP városi végrehajtó bizottsága előtt adott számot a gazdasági hatékonyság első félévi ered­ményéről. Az eddig végzett munka figyelemre méltó, hi­szen a nagy termelékenységű gépeket jól hasznosítják, keze­lésüket alaposan megszervez­ték, s ezáltal létszám- és bér­megtakarítást értek el. A ha­gyományos forgácsológépek kapacitását pótlólag növelték, automatizálásuk megoldásával. Saját tervezésű és kivitelezésű célgépekkel zárt ciklusú al­katrészgyártást honosítottak meg. Ezzel a megmunkálásra fordított idő a felére csökkent, és a gépek kezelését betanított munkásokra is rábízhatják. A kismotorüzemben a centrifu­gamotorokat teljesen zárt cik­lusban állítják elő. Ennek kö­szönhető, hogy a 180 ezer da­rab helyett 200 ezer darabot készíthetnek azonos berende­zésekkel. Ebben az üzemben a gépek átállási idejét jelentős mértékben lerövidítették, ugyanis bevezették egy-egy tí­pus negyedéves gyártását, vagyis három hónapig ugyan­azt a terméket készítik. Az át­állás mindössze két műszaknyi időt vesz igénybe. Gondot fordítanak az anyag-, félkész- és befejezetlen ter­mékkészletek szükségtelen fel- halmozódásának megakadályo­zására. Az előrelátó gazdálko­dásra vall, hogy minden évben május végén már tudják, hogy a következő esztendőben mi­lyen termelési terv alapján dolgoznak, s így rendeléseiket kellő időben elküldhetik. Az ütemes termelés feleslegessé teszi az indokolatlan raktáro­zást, felhalmozódást. Az anyagrendelések, beszerzések szigorú ügyrend szerint foly­nak, elejét veszik a nagy mennyiségű készletek képző­désének. A feleslegessé váló állóeszközöket átadják a társ­gyáraknak, illetve selejtezik. A kétkezi munka haté­konysága nagymértékben javult. Az egy foglalkozta­tottra jutó termelési érték 1975-höz viszonyítva ta­valy 134 százalék volt, a nyereség a duplájára emelkedett. Ebben közrejátszott a villamos kéziszerszám-szerelőszalag kis­gépekkel való felszerelése, a célkészülékek beállítása, amellyel az addigi egyedi jel­legű szerelési technológiát szalaggyártásá fejlesztették. A Miskolci Nehézipari Műszaki Egyetem közreműködésével fe­lülvizsgálták a munkaszerve­zést, és feltárták a veszteségek okait, a tartalékokat. A centri­fugamotor állórészét tekercse­lő szalag 37 százalékos több­lettermelés ért el, amióta ezeknek a motoroknak az álló- része automata gépen készül, azóta 25 százalékos a terme­lésfelfutás, de hasonló a hely­zet a villamos kéziszerszámok előállításánál is. A munkaidőalap jobb ki­használása érdekében szélesí­tették a teljesítményrendszert. Megszigorították a magán­ügyek intézésével kapcsolatos kilépéseket, a gyáron belüli személyi ügyek lebonyolítását is szabályozták. Átszervezést hajtottak végre -a szerszám­üzemben és a tmk-ban, s azóta zavartalanabb a szer­számellátás, a termelőberende­zéseket menet közben gyorsab­ban megjavítják, rugalmasab­bak a házon belüli gépfelújítá­sok. Minden évben normakar­bantartási terv készül. Az üze­mek, műhelyek és osztályok önálló létszám- és bérgazdál­kodást folytatnak, s ez a feles­leges létszám leadására, a hasznos bérfelhasználásra ösz­tönzi őket. Újításokból általá­ban évente 800 ezer forint megtakarításra tesznek szert. Fontos célkitűzésként módo­sították a termelési szerkeze­tet. A kis sorozatban gyártott termékek egy részét átadták az ÉVIG bajai gyárának, más részét megszüntették. A meg­maradt cikkek mellett új gyártmányaik a hidraulikus féklazítók, menetfúrók, bar- kácsgépek. Amerikai licenc, alapján a jövőben Gettys- motorokat állítanak elő. A ke­reskedelmi hatékonyság javí­tására törekedve széles kör­ben reklámozzák barkácsgé- peiket, több helyen tartva áru­sítással egybekötött bemutatót. A célkitűzések eredményes megvalósításának elismerése­ként kiérdemelték a kiváló gyár címet. A gazdasági fel­adatok sikeres megoldását se­gítette a gyár pártszervezeté­nek cselekvési programja. Gazdaságpolitikai agitá­cióval, a gazdasági veze­tők rendszeres beszámol­tatásával járultak hozzá a jó tervteljesítéshez. A városi párt-végrehajtóbi­zottság megállapította, hogy az ötödik ötéves terv eddig eltelt három és fél esztendejében az ÉVIG ceglédi gyárában a ha­tékonysági és termelékenységi mutatók egyenletesen javul­tak. A tervidőszak hátralevő részében a gazdaságpolitikai cél továbbra is a hatékonyság javítása. Jelentős követelmény a ráfordítási költségek ésszerű csökkentése, az anyag- , és energiatakarékosság, a tőkés importból származó anyagok körültekintő felhasználása. A városi párt-vb a jelentést egy­hangúlag elfogadta. Tamasi Tamás Apró alkotók Tíz nap boldogságot ígér Közművelődési tábor Salgóbányán Hamarosan megkezdik a visszaszámlálást azok az álta­lános iskolás diákok, akiknek a nyár örömei közül a táboro­zás egy sajátos formája jut. A járási hivatal művelődésügyi osztálya és a járási úttörőel­nökség közös kezdeményezése­ként Salgóbányán augusztus 12 és 21 között művelődési tá­bor várja a községekből érke­ző gyerekeket. Már valamennyien megkap­ták azt a minden fontos rész­letre kiterjedő füzetet, amely­ből tájékozódhatnak a prog­ramról, a különféle csoportok és foglalkozások tudnivalóiról. A tábor — s egyben az első ilyen jellegű próbálkozás — vezetője, Varga Sándor, a já­rási hivatal közművelődési felügyelője lesz. Az úttörők a kirándulás, túra, sport, szelle­mi vetélkedő mellett nap mint nap szakfoglalkozásokon vesz­nek részt, tehetségüknek és érdeklődésüknek megfelelően. Grafikai, fazekas, népművész, irodalmi, fotós, néptáncos és citerás csoport működik majd. Az ismertető füzet szerint a néptáncosok új mozgásformá­kat tanulnak, a fazekasok a korongozással, a tárgyalakítás­sal, a grafikusok a legfonto­sabb technikai eljárásokkal is­merkednek meg. Az irodalmá­rok a magyar nyelvvel foglal­koznak, irodalmi játékokban vesznek részt. A fotósok a fényképezés rejtelmeibe pil­lanthatnak be. A citerások rendszeresen gyakorolnak, és természetesen közreműködnek a táncosok foglalkozásain. A népművészek ízelítőt kapnak a ma is használatos eljárásokból. Pontos forgatókönyv tartal­mazza a tíz nap várható ese­ményeit, időbeosztását, foglal­kozásainak rendjét. A tábor­vezető munkatársai, egyben a csoportok vezetői, szakembe­rek lesznek, pedagógusok, mű­vészek, közművelők. A gyere­kek előzetesen bepillanthatnak a munkaprogramba, s már most tudhatják, melyik nap milyen témakörrel foglalkoz­nak. A szervezők messzemenően figyelembe vették a gyerekek életkori sajátosságait, s nem valamiféle tudósnevelésré tö­rekednek, hanem mindenféle kikapcsolódást arányosan öt­vöző alkalmakat építettek be a forgatókönyvbe, amelyek a test és a szellem fejlődését já­tékos formában szolgálják. Ha a megvalósulás az előkészüle­tek szellemében megy végbe, sikert érlelhet az első próbál­kozás. H T. r Értük fognak össze Mozgalmas nyári programok Minden napra j'ut esemény „Kicsi vagyok én, / boldog leszek én, / én leszek a leg­jobb ember / a föld kerekén.” — , így írta gyermekeknek szánt versében Szabó Lőrinc. Mottójául ezt a verset válasz­totta feladattervéhez még az év elején Cegléden a városi tanács művelődésügyi osztálya. Ez az év a gyermekek nem­zetközi éve. Célul tűzték, hogy a szocialista családeszmény népszerűsítűsének egész éven át — és azon túl is — na­gyobb hangsúlyt adnak, erősí­tik a gyermekek nevelésében a társadalmi összefogást, ja­vítják a nevelési feltételeket, amennyire csak lehet. A tan­év során számos rendezvény került sorra. Most, a nyári szünidőben azok a gyerekek, akik a nap­közisek táborát látogatják, vagy valamelyik úttörőtábor­ban üdülnek, nem panaszkod­hatnak amiatt, hogy esemény­telenül telnek a napjaik. Já­tékból, mókából, hasznos idő­töltésből minden napra jut. Erősödnek, kiszélesÄinek úttö­rőmozgalmi ismereteik is. A nyári, szabadtéri kulturá­lis napok programját összeál­lítva nem feledkeztek meg róluk, augusztus végéig szá­mos, gyermekeknek szóló ren­dezvény örvendezteti meg őket. A Szabadság filmszín­házban, a mesemoziban is vál­tozatos a nyári műsor. Film, játék Vidáman telik az idő A nemzetközi gyermekév nyarán mozgalmas az élet á nyársapáti művelődési házban, ahol a szünidőző gyerekek számára gazdag, változatos programot állítottak össze. A kis vendégeket minden szer­dán délután várják, ilyenkor mese- és rajzfilmeket vetíte­nek. Jön is a közönség, nem kell külön felhívás. Vetélke­dőt, játékot, kirándulást is rendeznek a számukra. Moz­galmasan telik a nyár, nem panaszkodhatnak azok sem, akik nem mentek nyaralni, nem töltötték egy kis időt út­törőtáborban, hanem a falu­ban szünidőznek. Példamutató kollektíva A gyár kapuja nem határ Csak jó munkadarabot adnak ki A KÖZGÉP ceglédi 2. szá­mú gyárában dolgozik a tröszt egyik kiváló brigádja, a Jó­Otthonosan az otthonban A ceglédi szociális betegotthonnak 115 lakója van, első­sorban idős emberek laknak ott. A barátságos társalgóhe­lyiségben gyakran töltik az időt olvasással, kézimunkázással, beszélgetéssel az ott élők, 1 Apátl-Tótb Sándor (elvétele zsef Attila szocialista brigád. Valamennyien példásan dol­goznak, a brigádtagok közül többen szakmunkástanulóként kerültek a kollektívába, és a szakmával együtt elsajátítot­ták a többiektől mindazt, ami a jó munkához, az összefor- rottsághoz kell. Ebben az évben felajánlásai­kat nem kötötték feltételekhez, a gazdasági helyzetet figye­lemmel kísérve munkálkod­nak, a párthatározat szellemé­ben segítik a gazdálkodást. Jellemző a munkájukra, hogy a selejt évek óta ismeretlen a műhelyükben, csak jó minősé­gű munkadarabokat adnak ki a kezükből. Ki-ki felelősséget vállai azért a munkáért, amit a kezéből kiad. Korszerű, jó gépek mellett dolgoznak, hazai és exportcélra készítenek fon­tos alkatrészeket, főként útépí­tő gépekhez, berendezésekhez. Ha csak lehet, szabad órái­kat is hasznosan töltik. A bri­gádszellem kiterjed a gyárka­pun túl is. Szívesen segítenek egymásnak.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom