Pest Megyi Hírlap, 1978. december (22. évfolyam, 283-307. szám)
1978-12-10 / 291. szám
V. ÉVFOLYAM, 291. SZÁM 1978. DECEMBER 10., VASÁRNAP Ritkább a panasz és a kifogás Javult a tanácsi ügyintézés Megalapozott döntések születnek Adóbevallás, építési engedély, anyakönyvi kivonat, megszámlálni is nehéz lenne, hogy hány fajta kérelem, beadvány, végzés fordul meg a tanács osztályain hónapról hónapra. Az állampolgárok ügyes-bajos dolgait, s az állami, gazdálkodó szervek irányítását ügyiratok, akták ezreiben követhetjük nyomon. Ha a munka gyorsaságára és tartalmasságára vagyunk kíváncsiak, ha mégoly sok is az ügy, számba kell vennünk őket. A statisztika, ha kellő hozzáértéssel elemezzük, megmutatja, hogyan dolgoztak a tanács szakigazgatási szervei. Határidő A városi tanács kétévenként, a végrehajtó bizottság évenként értékeli a hatósági munka tapasztalatait, a végrehajtó bizottság titkárának irányító, ellenőrző tevékenységét. Időről időre felmérik, si- került-e előbbre lépni, csökkent-e a panaszok száma, megalapozott döntéseket hoznak-e az ügyintézők. A végrehajtó bizottság legutóbbi ülésén kerültek terítékre ismét ezek a kérdések. A hatósági ügyintézés egyik fontos mutatója, a harminc napon túl intézett ügyek száma. Az államigazgatási eljárás szabályai között ez a határidő az egyik legfontosabb. Arra hivatott, hogy időbeli biztonságot adjon, hogy az állampolgár, az intézkedést kérő szervezet tudja, mikor számíthat válaszra. A demokratizmus formai feltétele egyben a hónapnyi idő: ezalatt általában el kell intézni az ügyeket. Hogy aztán a határozat tartalma megfelel-e a törvényességnek, az már külön kérdés. Erről is szó esett a beszámolóban, amit dr. Szőnyegh Lajos, a végrehajtó bizottság titkára terjesztett a testület elé. Nézzük először a határidőket. Az utóbbi évek statisztikái bizonyítják, hogy érdemes volt újból és újból megvizsgálni a feltételeket, erősíteni az osztályok együttműködését, szorgalmazni az ügyintézők szakmai képzését. Három évvel ezelőtt az ügyek 30 százalékát intézték 30 napon túl, két éve 25 százaléknyi volt az arány. .Tavaly újabb hét százalékot sikerült lefaragni, az idén október végén pedig már 5 százaléknál tartottak. Jutalmazás Hogyan lehetne tovább csökkenteni a határidőből kifutó ügyek számát? A választ régóta keresik a tanácson, s az eddigi eredmények tanúsítják, hogy nem hiába. De mind nehezebb a dolog. A tanács elavult épületében jobb munkaszervezés, a korszerű segédeszközök alkalmazása ugyancsak nehéz. Gyökeres változásra csak az új tanácsháza felépülte után számíthatunk. Addig is tenni kell azonban valamit. A többi között azzal is javíthatnának a helyzeten, ha idejében gondoskodnának a szabadságra menő, vagy megbetegedett ügyintézők helyettesítéséről. Azt is elhatározták, hogy a korábbinál alaposabban értékelik a szakigazgatási szervek dolgozóinak munkáját, s megfontoltabban élnek a jutalmazások és az elmarasztalások eszközeivel. További segítséget adhatnak a munkakollektívák is, tavaly 5 ilyen csoport alakult, s mindegyik a szocialista munkakollektíva címért küzd. Jogszabályok Kihasználatlan lehetőségek rejlenek a munka egyszerűsítésében, a bürokratizmust is csökkenteni lehetne. Ezért a vezető testületeknek, a dolgozó kollektíváknak, az ügyintézőknek tisztában kell lenni azzal, hogy munkájukat magas mércével mérik. A végrehajtó bizottsági ülésen, a hozzászólók között dr. Csalútzky György, a Pest megyei tanács végrehajtó bizottságának titkára jegyezte meg, hogy hiába intéznek el a tanácson száz ügy közül kilencvennyolcat idejekorán és jól, az emberek mégis a maradék két százalékból ítélnek, arra panaszkodnak. S joggal, hiszen akinek az ügyét csak nagysokára vették elő, akinek a jogát sértették, aligha vigasztalhatja magát azzal, hogy sokan mások viszont elégedettek. A hatósági munka' tartalmi oldalát tekintve sem mondhatjuk: ennél jobban nem csinálhatnák. De hogy nincs nagyobb baj, azt a határozatok sorsa is bizonyítja, 96 százalékukat minden külön felszólítás nélkül, önként teljesítették az érintettek. A panaszok, a kifogások apadásához is hozzájárult, hogy a végrehajtó bizottság titkára a törvényességi felügyelet körében, s a mindennapi munkakapcsolatokban is arra törekszik, hogy az ügyintézők jól ismerjék a jogszabályokat, azokat helyesen értelmezzék. Erre szolgálnak a rendszeres konzultációk, Hibaszűrő formátumvezérlő A vasúti rendezőpályaudvarok munkáját könnyítő, a fél- reirányítást megakadályozó berendezést készítettek a MÁV és az Elektronikai és Szex'elő- ipari Vállalat szakemberei. A rendezőpályaudvarokon az érkező szerelvényeket utasítás szerint különböző irányokba csoportosítják, célállomásokra juttatják. Ezeket az utasításokat a pályaudvarok szám- és bekötőkombinációiból álló kód szerint, géptávirón kapják meg. Az adathalmaz feldolgozásakor, de már a géptávirón történő továbbításkor is a kódszámok elírásával, hibák csúszhatnak be, amelyek zavart okoznak a szerelvények rendezésében, nem kívánatos kocsikieséseket idéznek elő. Ennek megelőzését szolgálja az újonnan kifejlesztett adatellen- őrző és formátumvezérlő. A berendezést a géptáviróhoz kapcsolják, s a memóriájában rögzített program szerint ellenőrzi az utasítások adatait, és hiba esetén jelez, egyben megakadályozza a hibás adat továbbítását is. a népi ellenőrzési bizottság vizsgálatai is. Elégedett lakók A panaszok kivizsgálása, az ellenőrzések kiderítették például, hogy a pénzügyi osztályon a többieknél jóval nagyobb a határidőn túl intézett ügyek száma,, s hogy a műszaki osztály ügyfelei sérelmezik a hangnemet, s hiányolják a kulturált ügyintézést. Mindkét hiányosság kiküszöbölésére megfelelően intézkedtek. Ezektől éppen úgy, mint a jogpolitikai elvek következetes alkalmazásától azt várják a gödöllői tanácson, hogy munkájukkal elégedettebbek lehessenek a város lakói. G. Megfizették a tanulópénzt Négy község tagsága, egy nyelven A kartali termelőszövetkezet első éve Kovács Lászlót, a kajtali Petőfi Termelőszövetkezet elnökét nehéz utolérni. A gazdaság földjei négy község, Bag, Hévízgyörk, Kartal, Verseg határában találhatók; akinek ekkora területet kell bejárnia, az sokszor van úton. Aznap, amikor kerestem, reggel hétkor Versegen találkoztak vele, fél kilenckor o kartali tanácselnökkel látták beszélgetni, nem sokkal később a bagi Hathegyen tűnt fel gépkocsija. Végül a szövetkezet bagi irodájában értem utol, s amikor elmondtam merre kerestem, megnyugtatott: most hosszabb ideig az irodájában marad. Asztalán rengeteg papír; kimutatások keverednek szakmai folyóiratokkal, aláírásra előkészített levelekkel. — Szövetkezetünk alapszabálya úgy rendelkezik — magyarázza —, hogy évenként két ízben kell összehívni a munkahelyi közösségek választott küldötteit, akiket a szövetkezet gazdálkodásáról, életéről tájékoztatunk. A napokban tartjuk ezt a küldött- értekezletet, amelynek beszámolóján dolgozom, a szakágazati vezetők jelentései és természetesen saját ismereteim, tapasztalataim alapján. Szorgalmas asszonyok — Gazdaságuk nagyön fiatal, alig tíz hónap telt el az egyesülés óta — vetem közbe. Hogyan múltak ezek a hónaNyolc buszmegálló Versegen Nyolc új buszmegállóval gazdagodik Verseg. A Betonútépítő Vállalat veresegyházi kirendeltségének Petőfi szocialista brigádja eddig öt megállót készített cl leállósávokkal együtt. A hátralévő hárommal a hónap közepére végeznek. Képünkön: készül a leállósáv. Barcza Zsolt felvétele pok, mennyire sikerült összerázódnia a tagságnak? — Az egyesüléskor mind a bag—hévízgyörki, mind a kartali—vérségi szövetkezet szűkös anyagiakkal rendelkezett. Eszközellátottságuk, termelői beruházásaik minimálisak voltak. Sokan bizonytalannak érezték helyzetünket, ezért kiléptek. Ez a menekülési hullám először zavart okozott, majd minőségi változást hozott. 1978. január elsejétől ötvennégyen fordítottak hátat a szövetkezetnek, közöttük huszonhat 30 éven aluli, tizenöt szakmunkás. Ugyanebben az időszakban negyvenhetén kérték felvételüket, s ami igen örvendetes, zömük fiatal. Harmincnégyen nem érték még el a 30. életévüket, a szakmunkások száma huszonnégy. — Lassan megszűnnek a négy faluból összejövő dolgozók között az ellentétek. Kiválóan együtt dolgozik a bagi traktoros, a kartali gépszerelő és a vérségi kombájnos. Csökken a növénytermesztők közötti súrlódás is. A hévízgyörki asszonyok ugyanolyan szorgalmasan dolgoznak a vérségi földeken, mint ahogyan saját határunkban. És ez elmondható a bagi, a kartali és a vérségi asszonyokról is. Ez az egymásra találás javítja és megszilárdítja a munkafegyelmet. — Hogyan tükröződik a kedvező változás a termelésben, a gazdasági eredményekben? — Növénytermesztési fő ágazatunk idei bevételi terve 44 millió 800 ezer forint volt. Várhatóan elérjük a 45 milliót. A nem is olyan nagy túlteljesítés mögött kemény munka vap. A dolgozók és a vezetők közötti jó kapcsolatot, a hozzáértést és a tagok szorgalmát dicséri az 1571 hektáron elért 42,5 mázsás búzahozam. A kukoricával is dicsekedhetünk, ha nem is vagyunk elégedettek. Hektáronként átlagosan 50 mázsát takarítottunk be. Eggyé forrt brigádok — Nem minden növény hozta a várt eredményt. Zöldborsóból a tervezett harminc mázsa helyett mindössze tizenhét, magborsóból huszonkettő helyett tizennyolc mázsa termett hektáronként. Gondjaink voltak az uborka és a paradicsom betakarításával. Ezek már korábban jelentkeztek, akkor, amikor a vezetők nem tudtak megbirkózni a növényvédelmi munkákkal járó ' szervezési feladatokkal, aminek következtében több táblánk elgyomosodott. Az okokat megvizsgáltuk, kiderült, hogy a tervezés nem volt elég alapos, nem vettük figyelembe az átszervezéssel járó minden tényezőt. — Az állattenyésztésben a 19 millió 600 ezer forintos bevétellel szemben * várhatóan túlszárnyaljuk a 21 milliót. Tejtermelésünk az egyesülés óta 20 százalékkal emelkedett. Az állattenyésztésben dolgozók egyre jobban elsajátítják a korszerű technológiát, nagyon sokat javult az itt dolgozók munkafegyelme. Egymás gondolatait is ismerő brigádok kovácsolódtak ösz- sze, olyan közösségek, amelyek felelősséget éreznek egymásért és munkájukért. Ugyanilyen elismeréssel szólhatok ipari, kereskedelmi tevékenységünkről, avagy műszaki főágazatunk dolgozóinak igyekezetéről, szorgalmáról. Az elnök statisztikai kimutatásokat tesz elém, amelyeken nyomon követhető az a fejlődés, amit a rövid tíz hónap alatt elértek. Az eredmények nem ostromolják az eget, de a számok is alátámasztják, hogy a négy községben élő termelőszövetkezeti tagság és vezetősége jól együttműködik. Veszteség nélkül — őszinte, emberi hanggal igyekszünk olyan légkört kialakítani, amelyben a vezetőségnek nincs titka, és min. denki elmondhatja a véleményét. Azt szeretnénk, ha a szövetkezet tagsága a tulajdonos jogán jó ga^da módjára venne részt a közös munkában, kollektívánk mindennapi életében. Az egyesülés óta jelentős összegeket használtunk fel szociális célokra.. Utat, fürdőket, öltözőket építettünk; felújítottuk és korszerűsítettük a hús- és sütőüzemet. Ezeken kívül is számtalan apróbb feladatot oldottunk meg, amellyel javítottuk a munkakörülményeket. A kartali Petőfi Termelő- szövetkezetben november közepéig minden növényt különösebb veszteség nélkül betakarítottak. Október 20-ig 1700 hektáron elvetettük az őszi búzát, folyamatosan szórjuk a szerves trágyát és sorolhatnám tovább. Az idejében és jó minőségben elvégzett munkák bizonyítják, hogy ha megfizettük is a tanulópénzt, az első éven túl. jutva, magasabb osztályba léphet szövetkezetünk és bízhatunk abban, hogy a nagyobb követelményeknek is megfelelünk. Fercsik Mihály Kézilabda Kevés öröm — sok gond Elérkezett az év végi számadások ideje. A GSC kézilabda-szakosztályának tagjai is egybegyűltek a sportkör kicsiny helyiségében, hogy értékeljék az elmúlt idény eseményeit. Markó Gábor, a szakosztály vezetője részletesen ismertette a csapatok gondjait, eredményeit. Régiek és újak A GSC női kézilabdázói tavaly mondtak búcsút a megyei bajnokságnak. Ahogy ez ilyenkor lenni szokott, több játékos megvált az egyesülettől. A borús hangulatban többen megkérdőjelezték a női szakosztály létjogosultságát. Az edzői kitartás és sportszeretet azonban útját állta a felbomlásnak : Gömöri Gusztáv és Deme József meggyőző, szervező munkája nyomán a megmaradó játékosok megnyerték a gyenge színvonalú járási bajnokságot. Sikerrel vette a csapat a megyei osztá- lyozót is, jövőre ismét a megyei I. osztályban szerepelhetnek. A felnőtt csapat mellett úijászervezték az ifit is. Az általános iskolákból toborzott játékosok egvelőre csak Ízlelgetik a kézilabdázás örömeit, jó szereplésről még nem beszélhetünk. Jövőre, a felsőbb osztályban még nagyobbak lesznek a követelmények. Nő a kiadás is, hiszen a két csapatnak már nem a járásban, hanem a megyében kell utaznia. Legalább 50 ezer forint lesz a költségvetés. Gond a teremhiány is, a téli felkészülés így aligha lesz megfelelő. Ráadásul a kényszerű szabadtéri edzések időpontját is '• nehéz egyeztetni, hiszen egy pályán tréningeznek a női, a férfi, a felnőtt és ificsapatok. Csak kellő sportköri, városi, üzemi támogatással enyhíthetnek a gondokon. A szakosztályvezetésben is vannak megoldatlan kérdések. Ellentmondásokkal terhes a férfiak bajnoki szereplése. Nagy reményekkel vágtak neki a GSC-ssk a pontszerzésnek. A bizakodást megalapozta, hogy az év eleién négv jó képességű játékossal erős'tette csapatát. Hiába reménykedtek azonban játékosok, szurkolók a sikerben, a ravszodi- kus szereplés hamar lehűtette őket. Mi okozta a rossz szereplést? Sokan a régi és az új játékosok konfliktusára gondoltak, pedig ahogv az év végi számadásból is kiderül, nem erről volt sző. Az igazoltak egyike bevonult katonai szolgálatra, másikuk a fél szezonban beteg volt. Egyikük nem látogatta rendszeresen az edzéseket, a mérkőzésekről is elmaradt néha. Ugyanakkor a régiek mintha az újaktól várták volna a csodát, s érthetetlenül félreálltak, kisebb elánnal küzdöttek. ígéret, segítség Pedig néha megmutatta a csapat, hogy mire képes. Voltak sziporkázó győzelmek, parádés gólok, de máskor biztosnak látszó győzelmeket engedtek ki a markukból. A bajnokságban elért hatodik hely semmiképpen sem nevezhető sikernek, de nem ad okot arra sem, hogy mostohán kezeljük a szakosztály ügveit. Pedig úgy látszik, a kézilab- dások kevés támogatásra számíthatnak. Az idén mindössze harminc mezt kapott a férficsapat, az is mind rövid uiiú volt. Hűvösebb időben aztán éppen ezért több színű mezben pompáztak a játékosok, mmtha a mérkőzés előtt gyűi- tötték volna össze őket. A kézilabdapályával sem dicsekedhetünk, s úgy látszik, a város üzemei és vállalatai is elfeledkeztek arról, hogy egykor segítséget ígértek a kézi- lahdásoknak. Pedig érdemes lenne több figyelmet szépülni ennek a soortá-mak is. Éooen a férfi jfu'isóaj rsanat bizonyította, az utánpótlásban is van fantázia. A bajnokságban az ifik hu- ' szonnégy mérkőzést játszottak, ebből tizenhetet megnyertek, egyszer döntetlenül végeztek. Gólkülönbségük 482 —302. Hazai pályán csak a bajnok Budakalásztól kaptak ki. Az összes megszerezhető pont 73 százalékát begyűjtötték. Az országos ifjúsági kupa megyei döntőjében csak a volt NB-s fóti csapat ütötte el őket a továbbjutástól. Szatmári Attilára és Csaja I. Józsefre jövőre már állandó tagként a felnőtt csapatban számítanak. Ha a város összefogna, még a mostaninál is ígéretesebb lehetne az utánpótlás. Jövőre jobb lesz ? A’ felnőttcsapat jövőre kisebb reményekkel kezd, hiszen az év elején igazoltam, közül Kolesza Antal kapus, és Berczeli József átlövő Dunakeszire, a felsőbb osztályba igazolt, egy játékos pedig leállt. A csapat kapitánya ismét Tóth Lajos lesz, helyettese Horváth László. Az év végi számadás remélhetőleg sok kérdést tisztázott a kézilabda körül Gödöllőn. Ha mindenki levonja a tan.iiságokat, jövőre talán jobb eredményekről számolhatlak be a szakosztály vezetői, s a kézilabdázók jó játékkal a mostaninál több hívet szoroznék ennek az érdekes, változatos látóknak. Mitru Mihály
