Pest Megyi Hírlap, 1977. november (21. évfolyam, 257-281. szám)

1977-11-27 / 279. szám

TxMüap 1977. NOVEMBER 27. VASÁRNAP Rehabilitáció Vácott Emberi sorsok, törekvések Nyilvántartás erről nincs, becsült adat: Magyarországon mintegy félmillió ember szorul rehabilitációra. Ennyi tehát azoknak a száma, akik eredeti munkájukat valamiért nem tudják folytatni, csökkent munkaképességűek. Mi legyen a sorsuk? Kegyelemkenyér, le_ százalékolás, vagy van más megoldás is? Az orvosok azt mondják; ha valaki egyfajta beosztást nem tud ellátni, az más szakmát tanulva még ugyanolyan, sőt magasabb ér­tékű munkaerő lehet, mint ko­rábban. i Vácott a nemrég — hazánk­ban elsőnek — megalakult vá­rosi rehabilitációs bizottság megpróbálta ezt az elvet a gyakorlatba átültetni. Megál­lapodtak a Kilián György szakmunkásképző intézettel, ahol vállalták, hogy elegendő jelentkező esetén rehabilitációs osztályt vagy osztályokat in­dítanak, tanulócsoportonként legalább húsz résztvevővel. A 100 frlegkérdezett betegből he­ten vállalkoztak a tanulásra. Könnyebb munkán K. J.-né, 34 éves, az őrboty- tyáni kerámiaüzemben volt kocsirakó. Betegsége súlyos­bodása óta takarítónő. Fizeté­se csaknem ézer forinttal csökkent. Végzettsége nyolc ál­talános. — Egy szót sem szólhatok — mondja —, a vezetők nagyon megértőek, segítenek, ahol tud­nak. Én nem bírok továbbta­nulni, mert az utazgatást nem bírom, helyben pedig nincs más munka. B. K.-né, 44 éves, 25 éve esztergályos. Több mint tíz éve dolgozik a Volán 20-as váci telepén. Először munkahelyén nem akarták könnyebb beosz­tásba tenni, aztán az üzemor­vos közbelépése segített. Vil­lanyszerelőnek szerette volna átképezni magát, erre viszont nincs igény az üzemben. Ok­tóber óta szerszámkiadóként dolgozik. K. F. 15 évig voit a Forté­ban filmöntő. Ettől a munka­helytől az orvosok eltanácsol­ták. A vállalatnál találtak szá­mára más munkahelyet, klí­magépkezelő lesz, fizetése vál­tozatlan marad. Ehhez mind­össze egy tanfolyamot kell el­végeznie. B. Z. húsz éve kőműves. Be­tegsége miatt vállalata áttette másik munkakörbe, gépkeze­lőnek. Mivel ez is szabadtéri munka, ezt sem tanácsos vé­geznie. — Másik szakmát nincs ked­vem tanulni, ezt szeretem — magyarázza. — Szívesen len­nék művezető, csak a módját nem tudom. C. J. 24 éves kőműves. A váci városgazdálkodási válla­latnál dolgozott. Itt könnyebb munkát nem tudtak adni, kénytelen volt más állás után nézni. Ezután a’ FORTE-ba veti'Jék fel nyomdai berakónak. Rövid idő alatt kiderült, hogy ezt a megterhelést sem bírja, s az üzemorvos is eltiltotta a munkától. A vállalatnál nem találtak számára más helyet. Hosszas keresgélés után a Vá­ci Kötöttárugyárban alkalmaz­ták. Azon kevesek közé tar­tozik, akik jelentkeztek to­vábbtanulásra. — Huszonnégy éves vagyok — jegyzi meg —, és szeretnék még teljes értékű ember lenni. Vác városában húszezren dolgoznak. Arról, hogy ebből a 20 000 emberből hányán vár­nak rehabilitálásra, még nincs kimutatás, és nem is lehet. Ja­nuár óta használják viszont az üzemekben azokat — a számí­tógépen is feldolgozható adat­lapokat —, amel/ek összesí­tésével egy-két éven belül megbízható kép alakítható ki a csökkent munkaképességűek számáról és helyzetéről. Még idejében A célunk a megelőzés — mondja dr. Fieszl Borbála, a városi rehabilitációs bizottság elnöke, főorvos. — Tényleges lehetőség akkor van a reha­bilitációra, ha az embereken még akkor segítünk, mielőtt teljesen belerokkannának munkájukba. — Ennek több feltétele van. felsősorban kell hozzá egy jól megszervezett és kiépített üzemorvosi hálózat. Csak az üzemorvosok térképezhetik föl az általuk jól ismert vállalat­nál, mely munkakörök alkal­masak egészségileg károsodott embereket foglalkoztatni. Csak így lehet elérni, hogy ha re­habilitációs munkáról esik szó, ne mindenkinek nyomban a liftes, portás vagy a telefon- kezelő jusson eszébe. Amikor ez a hálózat megvan, akkor lehet majd valóban városi szinten koordinálni a rehabi­litációra szorulók elhelyezését, továbbképzését. Egyelőre azon­ban a város 36 üzemében négy fő- és hat mellékállású üzem­orvos van. — Kell az üzemek se­gítsége, hogy időt áldozzanak, törődjenek azokkal, akik hosszú évek után már nem bírják a nehéz fizikai vagy egészségkárosító munkát. Nos, itt bőven van jó, de rossz tapasztalatunk is. B. Z. eseté­ben például a vállalat röviden és visszautasítóan válaszolt ar­ra a kérésünkre, hogy mely munkakörökben alkalmazná­nak csökkent munkaképessé­gűeket. — Mindez azonban a bete­gek gyógyulási, beilleszkedési szándéka nélkül mit sem ér. Negyven megkérdezett ember­ből heten vállalkoztak tanu­lásra olyan kedvező feltételek­kel, hogy nappali iskolába jár­hatnak, s eközben átlagfizeté­sük 80 százálékát kapják. Az indokok, hogy miért nem vál­lalják a tanulást, elfogadható­nak tűnnek. De úgy érzem, nem értik meg, tőlük is erő­feszítést, átmeneti lemondást kíván az, hogy hosszabb távon könnyebb, de magasabb kép­zettséget igénylő munkát ta­láljanak. Értelmes, hasznos rehabilitá­ciós munkahelyeket találni és kialakítani — ez a városi bi­zottság rövidtávú célja. Ez azonban a megelőzésnek már csak második lépcsőfoka. A folyamatnak ott kellene kez­dődnie, hogy már a pályaal­kalmassági vizsgálatokon ki­szűrjék azokat, akik később nagy valószínűséggel hamar alkalmatlannak bizonyulnak választott szakmájukra. Sikertelen kísérlet A Kilián György szakmun­kásképző intézetben 15 szak­mát tanítanak. Amikor tavasz- szal általában, majd augusz­tusban konkrétan is felmerült rehabilitációs osztály indítása, az iskola vezetői készségesen felajánlották segítségüket. Látják-e ők valóban reális le­hetőségét ilyen jellegű kép­zésnek? — Elképzelhetetlennek tar­tom, hogy a környéken ne le­gyen annyi csökkent munka- képességű ember, akikből egy 15—20 fős osztályt össze le­hetne hozni — válaszol Sze­keres Sándor igazgatóhelyet­tes. S minden várakozásunk ellenére az első kísérlet végül is kudarccal járt. Ügy tűnik, hogy rövid időn belül nem is tudunk rehabilitációs osztályt indítani. — Tudomásom szerint azon­ban, meglehetősen sokan je­lentkeztek a gépipari szakkö­zépiskola — fűtőtanfolyamára. Az a tanfolyam viszont a hall­gatóknak nem ad szakmát, csak betanított munkára jogo­sít. Sokféle megoldás Az Egyesült Izzó váci gyá­rában 2200-an dolgoznak. Évente a rehabilitálandók szá­ma 15—20 ember. Itt vezették be nemrég kísérletképpen — az országban hatodiknak — a résztáppénz rendszerét. Azok­nak, akik hosszabb ideig, leg­alább két hónapig voltak be- tegállomáil/ban, lehetőséget adnak néhány hétig, hogy fél napot dolgozzanak és fél na­pot betegállományban tölt­hessenek. Ily módon könnyebb újra beilleszkedni a munkába, s így a visszaesésnek is kisebb a valószínűsége. — A gyárban a rehabilitá­ciós bizottság évente elkészíti a csökkent munkaképességűek számára alkalmas munkahe­lyek listáját — tájékoztat dr. Maurer Teréz üzemi főorvos, a város üzemegészségügyi igazgatóhelyettese. — A reha­bilitációval azonban szerintem nem lehet általában foglalkoz­ni, csak egyénenként. Leg­könnyebb a feladatunk a szak­képzett dolgozókkal, nekik ál­talában találunk olyan beosz­tást, ami képzettségüknek meg­felelő, és nem jár fizetéscsök­kenéssel. A segéd- és betaní­tott munkások esetében már több a gond, mi a gyárban nem foglalkozunk átképzéssel. Egyes esetekben itt is tu­dunk megfelelő megoldást ta­lálni, bár időnként éppen a dolgozó ellenállásán akad el a törekvés. Konkrétan: az egyik képcsőcsiszoló, aki 15 éve van a gyárban, remekül ismeri a különböző munkafo­lyamatokat, a felhasznált anya­gokat, nem végezheti tovább jelenlegi munkáját. Arra gon­doltunk, hogy jó csoportveze­tő lenne belőle. Ekkor de­rült ki viszont, hogy mindösz- sze hat általános a végzettsé­ge. Egyelőre megmakacsolta magát, ő nem tanul, öreg már hozzá. Különben 35 éves, tehát 25 éve van még a nyugdíjig. A Magyar Hajó- és Daru­gyár váci gyára 840 embert foglalkoztat. A rehabilitációra szorulók száma meglehetősen magas, gyakori a halláskáro­sodás. — Eddig még mindenkit, aki vállalta, könnyebb, csöndesebb munkahelyre tettünk — mond­ja Cserkaszky Antal főmérnök. — Az áthelyezettek fizetése nem csökkent, egyelőre. Mert az viszont igaz, hogy a köz­vetlenül a termelésben dolgo­zók jövedelme gyorsabb ütem­ben emelkedik, mint a szer­számműhelyben vagy a tmk- ban levőké. Jó példa a sikeres rehabili­tációra B. J. esete: 1973-ban súlyos csonkulásos üzemi bal­esetet szenvedett. A húszéves fiatalembert nyomban áthe­lyezték a gyártóeszköz-gazdál­kodási osztályra. Elvégezte a gépipari technikumot, s most a gyárban arra szeretnék rá­venni, hogy próbálkozzon meg az egyetemmel is. Talán rövi­desen mérnök lesz. A gazdasági vezetők több­sége már belátta — s ebben jelentős a városi bizottság sze­repe —, hogy nemcsak humá­nusabb, hanem kifizetődőbb is a valódi rehabilitáció, mint a látszatfoglalkoztatás, vagy a leszázalékolás. De nem elég a külső segítség, maguknak az érdekelteknek, a betegeknek is tenniük kell azért, hogy a csökkent munkaképesség ne jelentsen egyben csökkent ér­téket. Hámor Szilvia Egy NEB-vizsgálat tanulságai Átveszik az almát de... A Pest megyei NEB a ház­táji és kiskerttulajdonosok ál­tal termelt téli alma felvásár­lásáról folytatott vizsgálatot az elmúlt hetekben 18 megyei tsz- ÁFÉSZ- és Zöldért-felvásárló telepen. Megállapították, hogy a folyamatos felvásárlás alap- feltételei általában jók. A hiányosságokról szólva rá­mutattak például, hogy a Cegr léd és vidéke ÁFÉSZ-nál nagy gondot okoz a vagonhiány. Más a baj Örkényben: a Béke és Haladás tsz-ben az átvételt akadályozta, hogy a Zöldért nem tartott igényt minden ter­mésre, a kiskertesek emiatt joggal elégedetlenkedtek. A gyümölcsöt általában az átadással egyidőben mérik és minősítik, a felvásárlók több­nyire betartják a mintavétel szabályait. Viszont a dabasi ÁFÉSZ hernádi telepén a va- gonírozás idején osztályoztak, s jó minőségűként felvásárolt alma felét utólag visszaminősí­tették, s a felvásárló ezután számolt el a kistermelőkkel. Fölösleges gyanúsításra ad­hat okot az a gyakorlat, hogy néhány helyen a felvásárlók a saját telepükön értékesítik a maguk termelte almát is. Így vettek át a hernádi telepen 16, a nagymarosi telepen 8 mázsa gyümölcsöt. A népi ellenőrök a felvevő­helyeken a bizonylati fegyel. met általában elfogadhatónak tartották. Az összesítőket leg­több helyen folyamatosan ve­zetik, tehát munkájuk ellen­őrizhető. De vannak kivételek is. Ilyen például a Ceglédi ÁFÉSZ csemői telepének fel­vásárlója, aki nem készített napi összesítő elszámolást, sőt a felvásárlási jegyen az alma minőségét sem tüntette fel. A Ceglédi ÁFÉSZ ceglédi telepén sem végezték el na­ponta a pénztárzárást, a fel- vásárlási jegyek kitöltése pon­tatlan volt. Az Albertirsai ÁFÉSZ dánszentmiklósi tele­pén az a gyakorlat, hogy a kis­termelők naponta többször szállítanak, de a felvásárlási jegyet csak az utolsó tételnél kapják meg, az alma árát pe­dig csak másnap. A folyama­tos pénztárellenőrzés feltételei így nincsenek meg itt sem. Hiányos a felvásárlási jegyek kiállítása az Albertirsai ÁFÉSZ 33. számú telepén is, s népi el­lenőrök egyéb olyan szabályta­lanságokat is megállapítottak, amelyek itt is, mint valameny- nyi felsorolt telepen visszaélé­sekre adhatnak alkalmat, s az ellenőrzést megnehezítik vagy lehetetlenné teszik. A helyszíni vizsgálatot végző járási-városi NEB-ek felhív­ták az érintett ÁFÉSZ-igazga- tóságokat, hogy állítsák helyre a pénzügyi fegyelmet. A NEB a területi bizottságai útján to­vábbra is figyelemmel kíséri a felvásárlást. H. E. A joggyakorlat évtizedes tapasztalataiból Fél tucat apa je lölt Gatsby-frizurás, tinédzser lány konokul bámulja a pla­font. Lába idegesen dobog, száját összeszorítja. Néha fin­torog, inkább dühösen, mint flegmán. A bíró vár, akárcsak — leve­gőben felejtett golyóstöllával — a jegyzőkönyvvezető. Az al­peres kissé lehajolva bekap egy rágógumit, az ügyvéd az iratok közt matat. Csend van. Illúzióvesztő csend. Imént felolvasott véle­ményével a szakértő kizárta az apajelöltek köréből a hátsó pádon magányosan ülő alpe­rest. A vidéki zenekar rajon­gott vezetője — úgy tűnik — mégsem atya. Talán a többiek. A bakfis- anya kissé csalódottan sorolja az együttes tagjainak becene­veit. Hatan vannak — nagy a zenekar. A per hamarosan megszakad. Néhány hét múlva megsoka­sodva folytatódik tovább a tárgyalás. Meddig? Minimális eséllyel — Ez az ügy amennyire ext­rém, legalább annyira kilátás­talan — mondja dr. Czikajló Sándor, a Pest megyei Bíróság fellebbezési tanácsának elnö­ke, akit az apasági perek sajá­tos világának bemutatására kértünk meg. — Féltucat apa­UJITASOK, TALÁLMÁNYOK Elutasították, mégis elkészült Egy gyár két szerszámlaka­tosa és az egyik műhely mű­vezetője két év alatt több újítási javaslatot nyújtott be, de valamennyit elutasították. Mindezek ellenére az illetők nem csüggedtek, s végül egy ötödik újításukat elfogadták, erre szerződést is kötöttek, amelyben az évi hasznos eredmény díjkulcsát is megál­lapították. A terv megvalósí­tása folytán egy berendezésre vonatkozó külföldi megrende­lést visszavonhattak, s így a hasznos eredmény után nyolc- ezerhatszáz forintot fizettek ki nekik. Az egyik korábban elutasí­tott javaslatuk kidolgozását az üzemegység vezetője elgon­dolása alapján készítették, majd saját ötletük szerint' módosították. Ezt később mégis megvalósították. Ha­sonlóképpen egy másik ko­rábban visszautasított javas­latukat is, és ezekért a válla­lat húszezer forint eszmei dí­jat ajánlott fel, amit azonban a három újító kevesellt és ja­vaslataikért összesen 165 ezer forint megfizetéséért pert in­dítottak. Az ügyben első fo­kon ítélkező bíróság a köve­telt összeget megítélte. Fel­lebbezésre a Legfelsőbb Bí­róság ezt a döntést hr lyon kívül helyezte, és új bírósági eljárást rendelt el. A végzés indoklása rámu­tat arra, hogy szakvélemény szerint az újításból eredő ha­szon összegének tisztázására pontos adatok nem állnak rendelkezésre, ezért ezeket az új eljárásban pótolni kell. A vállalati hasznot könyvelési adatok alapján kell megálla­pítani és csak aizt a részét le­het, mint az újítási díj alap­ját figyelembe venni, amely­ről kétségtelenül megállapít­ható, hogy a hasznosítás ered­ménye. Annak a javaslatnak a díjazásánál, amelyet eredeti­leg az üzemegység vezetőjé­nek elgondolása alapján ké­szítettek, de azután módosí­tottak, nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy az újítás előterjesztésében és kidolgo­zásában az egységvezető is közrehatott. — A szakértő nem állapí­totta meg, hogy a megoldás mennyiben volt bonyolult, az újításnak milyen a műszaki színvonala és a díjkulcs meg­állapításánál milyen egyéb té­nyezők vehetők figyelembe — hangzik tovább a végzés. — Mindezekre tekintettel az első fokú ítéletet hatályon kívül kellett helyezni. jelölt! Monstre tárgyalás lesz — minimális eséllyel. — Miért? Mindenekelőtt, mert bizonyítani kell a zeneka­ri tagok és az anya közti sze­xuális kapcsolatot a fogamzás ideje alatt. Várhatóan már ez sem lesz könnyű, hiszen a fel­mentett alperes is tagadott. De ha mégis sikerül, akkor el­kezdődnek a vizsgálatok. Csak­hogy ennyi jelölt között meg­történhet, hogy két személynél sem kizárt az apaság. Egy gyereknek több apát azonban még a bíróság sem adhat, így a bizonytalanság miatt el kell utasítani a keresetet. Végül az is kiderülhet, hogy az együttes tagjain kívü'l másokkal is volt viszonya az anyának. A tör­vény pedig kimondja, hogy al­kalmi kapcsolat esetén csak akkor állapítható meg az apaság, ha az összes körülmény gondos mérlegelése mellett ala­posan feltehető, hogy a gyer­mek a kérdéses kapcsolatból származik. Bizonytalan számú partnernél azonban ennek megállapítása sokszor eleve reménytelen. Mindent letagad — De az ennyire sokesélyes perek ritkák. Évi 50—60 apa­sági ügy között is alig akad ilyen a megyében. Általában egy-két jelölttel küzd meg az anya, a bíróság színe előtt, de még az ilyen közönséges apa­sági ügyek is a maratoni pe­rek közé tartoznak. Nemegy­szer három-négy év is eltelik az ítélet kihirdetéséig? Sok ez? Sok. De mivel ritkán akadnak szemtanúk, rendkívül aprólé­kosan kell megejteni a kihall­gatást. Az alapállás szinte min­den ügyben azonos: az anya elmondja a történteket, az al­peres ipedig csodálkozó sze­mekkel meghallgatja, majd mindent letagad. Szerencsésebb esetben ezek után jönnek a tanúk, barátok és barátnők, nagymamák és szomszédok, majd a levelek és az ajándé­kok. Az apajelölt ilyenkor ál­talában már meginog, s ellent­mondásba kerül korábbi vallo­másával, de azért tartja ma­gát. Kivétel persze akad. Nem­régiben egy rendkívül határo­zott anyósjelölt jól informált tanúvallomása után az alperes azonnal kapitulált, és minden további vita nélkül apai elis­merő nyilatkozatot írt alá. — A származás megállapí­tásának érdekében a bíróság, nak sokszor rendőrségként is nyomoznia kell, hogy tisztán lássa az ügyet. Tavaly példá­ul egy leányanya aprólékosan elmesélte milyen a férfi laká­sa, ahol együtt voltak, de az alperes nevetve tiltakozott. Néhány perc múlva azonban — amikor a bíróság a tárgya­lást megszakítva kocsival ki­vonult és szemlét tartott az apajelöltnél — arcára fagyott mosollyal nyitotta ki előszo­bája ajtaját. Az anyának ugyanis tökéletesen igaza volt... Örökléstani alapon — A szexuális kapcsolat té­nyének bizonyítása, vagy va­lószínűsítése azonban csak az első fázisa az apasági perek­nek. Ezután még meg kell ál­lapítani, hogy származhat-e a szóbanforgó kapcsolatból a gyerek. Az ekkor következő vizsgálatok negatív természe­tűek, vagyis örökléstani ala­pon mutatják meg azt, hogy ki nem lehet az apa. Aki tehát nem kizárt vércsoportú, attól származhat a gyerek. Ez a vizsgálati módszer nyilvánva­lóan nem jelent teljes garanci­át, ezért fontos annyira az ügy korábbi fényeinek részletes előtanulmányozása. Az igaz­ság kiderítéséhez nagyobb biz­tosítékot ad az utóbbi években bevezetett kiterjesztett vércso­portvizsgálat, amely jóval szű­kebben vonja meg a lehetsé­ges apák körét. Emellett kise­gítő módszerként ujjlenyo­mat és a'l'katvizsgálatot is kér­het a perbe vont alperes. — Csakhogy ezek a vizsgá­latok igen költségesek. Egy ki­terjesztett vércsoport-diagnózs ára az apajelöltnek legalább 4 ezer forintjába kerül. Sokan ezért a közönséges vércsoport- vizsgálat után — ami kétezer forint körül van — nem tud­ják, vagy nem akarják vállal­ni már a költségesebb vizsgá­latokat, hanem beletörődnek abba, hogy fizetik a tartásdíjat. A bírák véleménye szerint az igazság kiderítése érdekében ezeket a vizsgálatokat indokolt lenne költségmentessé tenni. Országosan ugyanis nincs olyan sok apasági per, hogy ez különösebben megterhelné az államkasszát. Törzsvendégek — Az úgynevezett postás­gyerekek? Ritkák. A derék kézbesítőktől inkább csak a köznyelv származtatja az is­meretlen apától született utó­dokat. Tapasztalatom alapján az alperesek között három „szakma” képviselteti magát meglehetősen nagy számban: a sofőrök, a vendéglátósok és a kiskatonák. A helyőrségek bon- vivánjai nerv^gvszer szinte törzsvendégek ItWa ügyben a bíróságokon. — Alaptalan gyanúsítások? Sajnos, előfordulnak, de csak nagynéha, mert az anya sze­méremérzete többnyire tilta­kozik az ellen, hogy hamisan perbe vonjon valakit. Néhány ilyen nagyon csúnya ügy tör­tént azonban itt a megyében is. Ilyenkor az igazi papa — az anya apja, testvére, vagy más rokona, s mivel ezt érthetően félnek bemondani a gyámható­ságon, így kerül perbe a szom­széd, vagy egy ismerős. De sze­rencsére kevés ilyen ügyünk van. Mert ezek a perek min­denkit nagyon megviselnek. Babus Endre

Next

/
Oldalképek
Tartalom