Pest Megyi Hírlap, 1977. március (21. évfolyam, 50-76. szám)

1977-03-23 / 69. szám

1977. MÁRCIUS 23., SZERDA ~xMüap KRESZ-park az óvodában A pilisvörösvári 7. számú napközi otthonos óvoda KRESZ- park,jában rendszeresen bemutatókat tartanak a Pest megyei óvodák részére. A gyerekek elméletben és gyakorlatban is megismerik a közlekedési szabályokat. A PEXDI üzemében, Pilisszentivánon Segítenek a bedolgozók Az idei nőnapi ünnepségre a PEVDI bőrdíszmű-gyáregysé­gének pilisszentiváni üzemé­ben meghívták a gyermekgon­dozási szabadságon levő édes­anyákat is. Szám szerint 85 asszonyt. Ha hozzátesszük, hogy az egész üzemben ösz- szesen 315-en dolgoznak, bi­zony nem kicsi ez a szám. Hiányukat érzik a szalag mel­lett, hiszen az üzem termelési feladatai évről évre nőnek, a dolgozók létszáma pedig ellen­kezőleg, esztendőnként 35—40- nel csökken. Nem nézik ezt a folyamatot tétlenül a gyáregy­ség s az üzem vezetői. Már harmadik éve, hogy megkezd­ték a bedolgozói hálózat ki­építését. Jelenleg 100 rendsze­res bedolgozójuk van, 40-nel több, mint egy évvel ezelőtt. Mivel az. asszonyoknak otthon nincs kitől megkérdezni, mit, hogyan csináljanak, természe­tesen a legkevésbé szaktudást igénylő műveleteket végzik, alkatrészeket gyártanak. Eh­hez megfelelő szerszámokat, varrógépet kapnak a gyártól. A nagyobb berendezések az üzemben működnek, s itt varrják szalagon készre a tás­kákat. A gyáriak és a bedolgozók azonos normák alapján, azo­nos fizetésért dolgoznak, ezért szívesen vállalják az otthoni munkát mind többen. Beke Zoltán, az üzem vezetője bi­zakodó : — Az idén 120—130 főre bő­bítjük a bedolgozói létszámot, ugyanis a tavalyi 80 millió he­lyett 86 millió forint termelé­si értéket kell produkálnunk. Ehhez minden kézi műveletet: a táskákhoz szükséges összes kellék varrását, ragasztását, a fémrészek hajlítását bedolgo­zóinlíra bízunk, a gyáriak pe­dig nagyobb figyelmet szen­telhetnek a tőkés exportra szánt 3 különböző táskából álló, úgynevezett szettek gyártásának. • Ügy tűnik, a pilisszentiváni vezetők megtalálták a mun­kaerőhiány leküzdésének egyiik helyes módját. Tavaly is eredményes évet zártak, a bőrdíszmű-gyáregységben fi­zették a PEVDI-n belül a leg­nagyobb nyereséget, alaposan fölkészültek az idei esztendő­re (decemberben már szállí­tottak ez évi megrendelések­re), így — bár igen jelentős beruházás előtt állnak — minden bizonnyal teljesítik terveiket. Cz. V. A cselekvési program Sziget szent mi ki oson Tettekre szólító elképzelések A múlt hét végén útfelújí­tás kezdődött Szigetszentmik- lós csepeli határánál, s ha minden jól megy, egy hónap múlva a szigethalmi elágazás­hoz érnek az építők. Ez ör­vendetes dolog, de látszólag nem sok köze van az aláb­biakhoz: a nagyközség pártbi­zottságának cselekvési prog­ramjához. Ám aki járatos Szi- getszentmiklós ügyeiben, jól tudja, mi foglalkoztatja ma­napság a helybelieket, mire fi­gyel oda a lakosság, mi az, ami rontja vagy javítja a közhangulatot. Jó összegzés Ez az útépítés bizonyára kedvezően befolyásolja mind­azok hangulatát, akik odafi­gyelnek szűkebb pátriájuk fej­lődésére — ha néha nem is gondolják végig, mennyi munkájába került a nagyköz­ség vezetőinek, a pártbizott­ságnak, a tanácsnak, hogy egy- egy beruházás a megvalósulás­hoz érkezzék. A nagyközségi pártbizottság, amikor az idei cselekvési prog­ramot összeállította, figyelem­be vette, milyen sokarcú ez a helység. A területén fekszik a Csepel Autógyár, melynek pártbizottsága saját cselekvési programot dolgozott ki, de munkásainak, alkalmazottai­nak jelentős hányada itt él. A helyi pártalapszervezetek legkülönbözőbb foglalkozású kommunistákat vonnak össze, kezdve a pedagógusokkal, folytatva a szövetkezet tagjai­val, s nem utolsósorban a he­lyi üzemek, intézmények dol­gozóival. Az alapszervezeteknél min­denütt elkészültek a cselekvési programok, a pártbizottságé — természetszerűen — nem rész­letezi, nem aprózza el a teen­dők megfogalmazását: jól ösz- szegezi Szigetszentmiklós kom­munistáinak legfontosabb idei tennivalóit . Új szolgáltatás április 1-től Gépkocsijavítás, átalánydíjért Olvasóink közül bizonyára sokan látták a televízió már­cius 13-i Hét című műsorá­ban a Budaörsi Vegyesipari Szövetkezet hamarosan beve­zetendő új szolgáltatásáról, a Skoda személygépkocsik ga­ranciális időn túli átalánydí­jas javításáról szóló riportfil­met. Most arról érdeklődtünk Horváth Istvántól, a szövetke­zet elnökétől, hogyan készül­tek föl a bizonyára országos érdeklődést kiváltó szolgálta­tás bevezetésére. A BKV METRÓ ÜZEMIGAZGATÓSÁGA rri IÍC07 18- életévüket betöltött ■ ELV tdb.! géplakatos, járműlakatos, elektronikai és mechanikai műszerész, villanyszerelő, villamosgépszerelő SZAKMUNKÁSOKAT valamint épület- és pályafenntartási, motorkocsi- és állomástakarítási munkára szakképzetlen férfi és női munkavállalókat BETANÍTOTT ÉS SEGÉDMUNKÁSNAK Középiskolai végzettségű RllfiTnSillf fif'd férfiakat és nőket felveszünk SVÍU 8 UníVUuul SEGÉDVEZETŐI TANFOLYAMRA, MOZGÓLÉPCSŐ- ÉS PERONZÁR­Felvilágosítás és felvétel: BKV METRÓ ÜGYELETESI. ÁLLOMÁS- PÉNZTÁROSI MUNKAKÖRBE UZEMIGAZGATOSAG XIV., Hungária krt. 46. /a metró Népstadion úti megállójánál/ Irodaház: fszt. 59. Telefon: 637-637, 367-es mellék. Levélben: 1428 Budapest 8. Pf. 11. — Tulajdonképpen már, minket megelőzve, az AFTT is foglalkozott a gondolattal, vé­gül a vállalat vezetői túl nagy­nak vélték a kockázatot, s le­mondtak az átalánydíjas javí­tás .bevezetéséről. A mi szö­vetkezetünk vezetősége há­rom hónapig mérlegelte a koc­kázat nagyságát, amíg hatá­roztak. — Mennyi lesz a karbantar­tási díj? — Az összes Skoda típusra garanciát vállalunk 10 ezer megtett, kilométer után is, a jármű 5 éves koráig. A folya­matos karbantartás díja éven­ként 3 ezer forint. A szerződés megkötése előtt természetesen nagyjavításra kerülnek az au­tók, s csak hibátlan járművet vállalunk karbantartásra. Ha egy autó valahol az ország­úton elakad, a bevontatás költ­ségét megtérítjük a velünk szerződést kötőknek. Tervez­zük a Wartburgok és a Tra­bantok átalánydíjas javítását is. Ezek folyamatos karbantar­tásáért várhatóan kevesebbet kell fizetni. Az érdeklődés igen nagy, eddig száznyolcvanán keres­ték föl személyesen, s több százan telefonon a szövetke­zetét. Érthetően, hiszen az or­szágban elsőként vezetik be ezt a szolgáltatást. — Számítottunk erre. — mondja a szövetkezet elnöke. — Autószerelőinket szakmai­lag alaposan fölkészítettük, a folyamatos alkatrész-utánpót­lásról pedig az AFIT és az AUTÓKER gondoskodik. Ha megtaláljuk számításainkat, tapasztalatainkat, készséggel, átadjuk a nálunk nagyobb autójavító cégeknek. Miseta Jánostól, a nagyköz­ségi pártbizottság titkárától részletes tájékoztatást kaptunk arról, hogy a tavalyi tapaszta­latok alapján mit tartottak a legfontosabbnak, a cselekvési program összeállításánál. A papírra kerültekből emeltük ki a leglényegesebbeket, főkép­pen a nagyközség fejlődési ütemének gyorsítására irányu­ló törekvéseket. Személyes felelősséggel A cselekvési program a gaz­dálkodás valamennyi területén a vezetés, a végrehajtás min­den szintjén az eddigieknél határozottabb, kezdeménye­zőbb magatartást jelöl meg feladatul a kommunisták szá­mára. Az a legfontosabb hogy növekedjék a személyes fele­lősség, a fegyelmezett munka. A helyi vállalatoknak, üze­meknek, intézményeknek gyor­sabb ütemben kell javítaniok munkaerő-gazdái kodásuka t, amelynek nyomán az optimá­lisát megközelítő arányok ki­alakulhatnak. Általánosan ér­vényes elvként határozza meg a cselekvési program a ren­delkezésre álló beruházási és fejlesztési eszközök, az ener­giahordozók és alapanyagok célszerűbb, hatékonyabb fel- használását, a készletgazdál­kodás javítását, a szállítási fe­gyelem megszilárdítását. Különösen nagy jelentőségű Szigetszentmiklóson a közép­távú községfejlesztési célok, idei részfeladatainak megvaló­sítása. A pártbizottság és a nagyközségi tanács az idén részletesen megvitatja majd az üzemek, szövetkezetek párt-, gazdasági és tömegszer­vezeti vezetőivel, melyek a legfontosabb községfejlesztési teendők. Közérdekű akciók Megvizsgálják azt is, hol fart az egy üzem — egy gyer­mekintézmény mozgalom. Szin­te ehhez csatlakozva foglal­kozik kiemelten a cselekvési program a leendő iskolával. A már kész tervek alapján 1977- ben meg kell kezdeni a nyolc­tantermes iskola építését, be­fejezni a nagycsaládosok ré­szére épülő 20 lakást. A párt- bizottság figyelemmel kíséri azt is. hogy a gyermeknapra elkészüljön a lakótelepi ját­szópark. Közös ügy a lakosság ellátása palackos gázzal, ezért az idén befejezik az új gáz­cseretelep építését, A cselekvési program meg­határozza — főbb elveiben — a munkáslakás-építés előkészí­tésének teendőit, elsősorban abból a meggondolásból, hogy az építkezés késedelmet ne szenvedjen. A közös célok megvalósítására Szigetszent­miklóson is kommunista mű­szakot szerveznek, a részvé­telre mozgósítás elsősorban a párttagok feladata lesz. A pártbizottság és a párt- szervezetek számára a cselek­vési program kommunista kö­telességként határozza meg: jó munkával segítsék a helyi tervek megvalósulását, erősít­sék a párt gazdaságirányító, szervező, ellenőrző, agitációs és propagandamunkáját. A pártbizottság fontosnak tartja, hogy a célok összeállításához hasonlóan egységes szemlélet és cselekvés alakuljon ki a végrehajtás során. Az esztendő folyamán a nagyközségi pártbizottság fo­lyamatosan figyelemmel kíséri majd az üzemek és szövetke­zetek gazdaságpolitikai cél­jainak megvalósulását, s ha szükséges, fölhívja a figyelmet a hiányosságokra is. Már az év első felében a dolgozók szé­les rétegével csoportos beszél­getéseket folytatnak, s a tá­jékoztatás minden fórumát fel­használják a népgazdasági és a helyi célok megismertetésére. Egységesen, példát mutatva A cselekvési program külön fejezete szól a tí megpolitikai munkáról. Legfontosabb célja olyan szemlélet kialakítása, amely elősegíti a nagyközségi sen összegezi a lényeget is: gazdaságpolitikai céljaink si­keres megvalósítását, a tömeg­politikai munka hitelét a kommunisták példamutatása, a feladatok egységes értelmezé­se, megvalósítása, önmagukkal és másokkal szemben támasz­tott követelmények következe­tes végrehajtása adja. Az elmondottakból egyértel­műen állapítható meg: a pártbizottság — nagyon helye­sen — nem választotta el egy­mástól a gazdaságpolitikai, a községfejlesztési, a propagan­da-, illetve a tömegpolitikára vonatkozó tennivalókat. Bár a programban önálló fejezetpon­tok szólnak ezekről, a végre­hajtandó feladatok szerves egészet alkotnak —, jól tükrö­zik nemcsak Szigetszentmiklós megoldásra váró gondjait, ha­nem a tervszerűséget, a cse­lekvési egységre utaló szándé­kot. S ez az utóbbi a legfonto­sabb. Baumann László Földbe kerül a hagyma A makói tájkörzetben sür­gető teendő a vöröshagyma dugványainak ültetése. A fel­szikkadt földeken traktorok, ágyaznak a fűszernövénynek. Sok azonban még az átázott, süppedős, lágy talaj, amelyek­re nem tudnak rámenni gé­pekkel. Nagyon jó hasznát ve­szik a tsz-ek most a lófogatok­nak, amelyek boronálják, si- mítózzák a táblákat, porha- nyós magágyat készítenek a táj híres növényének. Füves pusztán től»b a túzok A hazánkban már ritkaság­nak számító túzok egyik te­lephelye Borsodban a megye déli részén, az úgynevezett Kishortobágyon van A Mező- csát és a Tiszadorogma hatá­rában levő nagy kiterjedésű füves pusztán élnek a szigo­rú védelem alatt álló hatalmas madarak. Következetes védel­müknek köszönhető, hogy a legújabb megfigyelések sze­rint az utóbbi két évben az állomány csaknem megkétsze­reződött. Gyógyír a gondokra: a szervezés TELEPÜLÉSFEJLESZTÉS A DABASI JÁRÁSBAN Sok jót, s neheztelő sorokat is írt már lapunk a település- fejlesztésről. Számos óvoda, bölcsőde, lakás, orvosi rendelő épül megyeszerte. Millió és millió forintot felemésztő mun­ka ez, mely hétköznapjainkat teszi gazdagabbá. Ahol pedig dolog van, ott gond is akad. Nem készült el időre... — Másképp, jobban is Intéz­hetnénk ügyeinket — mondja Gogolák Balázs, a dabasi já­rási hivatal pénzügyi osztályá­nak vezetője. — Nézzük csak a listát: tavaly ötvenkét mil­lió forintunk volt a beruházá­sokra, s ebből csak 35-öt köl­töttünk el. — Még 1975-ről húzódott át az elmúlt évre Bugyi község­ben négy célcsoportos lakás építése, vagy Gyálon az orvo­si rendelő. A tervezettek közül nem épült meg tavaly az inár- csi öt ven és az ácsai 75 gyer­meket fogadó óvoda, a gyáli posta, a felsőpakonyi pégytan- termes iskola, vagy említhet­ném a dabasi 1000—1500 ada­gos központi konyhát is. — Ennek következtében az idén a tavalyinál jóval na­gyobb összeget — 70 millió fo­rintot — fordíthatunk telepü­lésfejlesztésre. — Ahhoz, hogy terveink va­lóra is váljanak nem elég csu­pán a pénz. Meg kell szaba­dulnunk néhány korábbi hibá­tól. Hogy csak a legszembe­ötlőbbet említsem, még min­dig megesik, hogy a szeretnénk szintjén szervezünk: nem min­denütt készül megfelelő terv és költségvetés, vagy általános­ságokba fullad a kivitelezők­kel kötött megállapodás. — A helyi tanácsok néha ké­sőn kezdenek a tárgyalásokhoz, s igy azok, no meg a tervek is — elhúzódnak. Az együtt­működési megállapodások ahe­lyett, hogy pontról-pontra rög­zítenék, kit, milyen kötelem ter­hel, nélkülözik a konkrétságot. Előfordul ezek nyomán, hogy a szükséges engedélyek és elő­készítés nélkül kezdik az épít­kezést. — A társadalmi munkát sem szervezik mindenütt egyenle­tesen. Amíg például az ócsaiak egyenként 240 forintnyi társa­dalmi munkát végeztek, Alsv- némedin ez az összeg csak 29 forint volt lakosonként. Igaz az összteljesítmény dicséretes: több mint tízmillió forint volt a tavalyi társadalmi munka értéke járásunkban. Amin változtatni kell — Az V. ötéves terv felada­tait az eddigieknél nehezebb gazdasági körülmények között, szigorúbb feltételek mellett kell megoldanunk. De nem csak nekünk, minden gazdál­kodó intézménynek. Mi hát a teendő? Röviden: a szemlélet- változást kell siettetnünk. — Minden vezető beosztásban dolgozó szakember tudja ma már, hogy a tegnapinál jobb, hatékonyabb, összeszedettebb szervezőmunka a boldogulás útja. V. G. P. Alkalmat adott a belső szervezetlenség Nem tudott elszámolni a kiskuniucházi felvásárló A kiskunlacházi Kisduna- menti ÁFÉSZ-nél felvásárló­ként dolgozott Kovács László. Eredetileg szobafestő. Tavaly az első félévben azonban a fel­vásárló mesterség helyett más­ban jeleskedett, s a rendőrség sikkasztás alapos gyanúja miatt nyomozást indított, majd a ráckevei járási ügyészség vádiratot adott ki ellene. De hát hogyan lehet össze­téveszteni a felvásárlói mun­kakört egyébbel? A Kisduna- menti ÁFÉSZ központi pénz­tára előleget adott ki a felvá­sárlóknak. Külön-külön kellett volna nyilván tartani, melyik felvásárló mennyi előleget vett fel a pénztárból, ehelyett összesítve jegyezték az el­számolatlan pénzösszege­ket. Kovács László kihasználva a belső szervezetlenséget, sa­ját pénztári könyvében ugyan- t csak elmulasztotta feltüntetni tervek megvalósítását. Helye- ' az előlegeket. Négy ilyen pénz­tári kiadás után 95 ezer forint­tal nem tudott elszámolni az ÁFÉSZ-nak. A kisdunamen- tiek tavaly júniusban fel­fedezték Kovács László mu­lasztását, de ekkor még csak gondatlanságra gyanakodtak felettesei. Kovács László pedig kilépett munkahelyéről. Zöldséges boltot akart nyit­ni barátjával, azonban nem kapott erre engedélyt. Más munkahelyet letartóztatásáig, nem választott magának. A nyomozás megállapította, hogy Kovács László tavaly az első félévben bútort és gépko­csit vásárolt. Ám a gyanúsított mindvégig tagadta a bűncse­lekmény elkövetését, sőt főnökére és munkatársaira próbálta terelni a gyanút. A volt kiskunlacházi felvá­sárló ügyében a ráckevei já­rásbíróság hoz ítéletet. K. P. Cz. V.

Next

/
Oldalképek
Tartalom