Pest Megyi Hírlap, 1976. december (20. évfolyam, 284-309. szám)
1976-12-19 / 300. szám
III. ÉVFOLYAM, 300. SZÁM 1976. DECEMBER 19., VASÁRNAP Termékeik szépek, keresettek Nehéz kitételekkel, hárem Még e hónapban szabóságot nyit a háziipari szövetkezet Gödöllőn — December 31-ig átadjuk az új szolgáltató épületet, mé retes, vagyis mérték szerinti női és gyermekrészlegünk kap benne helyet — s ezzel máris belemerülünk, a gödöllői Há ziipari Szövetkezet minden napjaiba, igaz; új szolgáltatás bevezetésére csak néha nyílik alkalom. Köteles Imréné, a szövetkezet elnöke még hozzá teszi: — Tudomásunk szerint hasonló nemcsak a városban, de a járásban sem található. Az asztalon színes, szépen varrott, hímzett holmik, a szö vetkezet termékei. Ahogy sor ra megszemléljük őket, szinte elénk tárul a háziipariak egész tevékenysége: — Három üzemágunk más- más termékeket állít elő. Tex tilvarró részlegünk évi árbe vétele 26 millió forint. Innen kerülnek ki a steppelt, kesz tyűs és sapkás bébioverállok, azért előnyösek, mert jól alá juk lehet öltöztetni. Régebben a hagyományos színekben állí tottuk elő a gyermekcikkeket, ele ma már az élénk színű mo dellek egyre keresettebbek. Ugyanilyen anyagból díszítet tek. A kereskedelem — három szor ennyit is szívesen átvenne belőlük, akárcsak az ágynemű garnitúrákból. Csecsemő-, fiú- és férfiinge ket is gyártunk, textilüzemünk belföldre termel, de keveseb bet, mint amennyit értékesít hetnénk. Export: húszmillió — Milyen termékek kerül nek exportra? — Második üzemegységünk a kötődé, húszmilliós árbevétele exportból származik. A Szov jetunióba, az NDK-ba. Cseh szlovákiába szállítunk. Gyer- mek- és női pulóverek, kardi gánok, gyermekmackók kerül nek le a kötőgépekről. Har madik üzemegységünkben di vatárut; bőrdíszműves termé keket állítunk elő. Három tí pusú táskával szolgálunk; be vásárló-, utazó- és válltáská val. Közeledik az év vége. A ter melőüzemek, szövetkezetek ösz- szegezik egész évi munkájuk eredményeit, sok helyen már eldőlt; sikerült-e teljesíteni a terveket. — A tavalyihoz képest két millióval több árbevételt ter veztünk, s ezt el is érjük. Jö vőre, sajnos, nem várható ilyen ütemű emelkedés. A je lenlegi gazdasági szabályzók nem kedveznek fejlődésünk nek. A közepes nagyságú üze mek, különösen, ha rosszabb helyzetből indulnak, ördögi körbe jutnak. Termelésnövelé sükhöz beruházásokra, fejlesz tésre lenne szükségük, de az anyagi eszközöket a progresz- szív adókulcsok miatt nem tudják előteremteni. A nyere ség amúgy is alacsony, s ebből a hitelek törlesztése után vaj mi kevés marad. Ennek követ kezménye az alacsony bér- színvonal is, aminek következ tében a munkaerőgondok egy re szaporodnak. A gödöllői párt-végrehajtóbizottság nem régiben végzett felmérést, a városban; utolsó helyen ál lunk. 2200 forintos átlagkerese tünkkel. — A fentiek nem kecseg tetnek sok jóval, mivel lehet mégis előrelépést elérni? — Sok mindent megváltó?.- * szaki vezetőnk, Rósner László üzemmérnöki képzettséggel és tizenöt éves szövetkezeti ta pasztalattal rendelkezik. Hoz záértése nagy segítség. Kötés közben sok maradékfonal ke letkezik, az idén először vet tük ezt figyelembe takarékos- sági tervünkben. Az eddig nem hasznosított anyagból mintázott termékeket gyár tunk. Az üzemszervezés során művezetőket alkalmaztunk, normarendszert vezettünk be és szigorítottuk a munkafe gyelmet. Kevés volt a szak munkás, tavaly tizenyolc kötő- hurkolót képeztünk ki, ebben az évben huszonnégyen vesz nek részt a női fehérneműké szítő tanfolyamon. Bedolgozók be- — Hogyan szervezik a dolgozókat? — Ezen a téren is változá sok történtek. Négyszáznegy venegy dolgozónk közül két százan vannak a központi üzemben, a többiek bedolgo zók. Nemcsak a városban, a járásban, de még a Cegléd kör nyéki tanyákon is érdekeltek vagyunk. Az idén tehergépko csikat vásároltunk. Nagy elő nye, hogy dolgozóinknak fá radságot, időt takarítunk meg és a munka rendszeresebbé vá lik. Gondoskodunk tájékoztatá sukról is. Körzetenként hív tuk össze őket, megismerked tünk személyes problémáikkal, a jogi tanácsadáson felvilágo sítást kaptak: milyen köteles ségek ellenében, milyen jogok illetik meg őket, s ahogy mondtuk, úgy gondoltuk: jogos igényeikkel bátran álljanak elő! A szövetkezet vezetőségé nek az az elképzelése, hogy a belső munkahelyek üresedése következtében felszabaduló gé peket kihelyezi a bedolgozók hoz. Ez különösen akkor lesz gyümölcsöző mindkét félnek, ha egy családban többen is dolgozhatnak egyszerre. — A szövetkezetek dolgozói nak többsége nő. Ök ' érzéke nyebbek a kommunális ellá tásra, az üzemi körülmények re. Új fűtőrendszer *— Ez a munka nagyon ne héz. Vannak olyan termékek, amelyeknél állandóan számol ni kell a sorokat, egész nap mormognak maguk elé, s mi vel gépeink többsége kézi, vagy félautomata, a fizikai megterhelés is óriási. Sajnos a szociális ellátásunk nem ennek megfelelő színvonalú. Tavasz- szal robbant fel a kazán, ami még a múlt századból maradt ránk, s az új fűtésrendszer megépítése majdnem minden pénzünket elvitte. Vigasz, hogy meleg van. A szennyvíz- elvezetés megoldása is napi renden van, a Pest megyei ta nács Tervezőintézetétől nagy segítség, hogy a terveket szo cialista szerződéssel, olcsón készítik. Az ivóvizünk is csak „jobb híján” elfogadható — ez áll a KÖJÁL engedélyében. Mindent elkövetünk, hogy a helyzet javuljon. Tengernyi gond közepette is bizakodnak. Termékeik szé pek, a kezük ügyes. Az újító törkevéseknek köszönhető: az évek során először már decem ber 1-ig egész jövő évi terme lésükre megrendelést kaptak. G. Z. Madár a fészkén Eleink bizony irigyelték a ma darakat: micsoda magasságokban röpködnek. Száll ni, szállni, elsza kadni a sárgolyó tól: a vágyak vá gya. De sokan törték rajta a fe jüket, s hánynak betört miatta. Ma mégis repülünk. Egyre magasabb ra, s egyre gyor sabban szeljük a levegőóceánt. Iri gyeltük a mada rakat másért is: mily magasan építik fészküket — égig érő fákon, belátva onnan messzi tájakat, fo lyókat, tavakat, hegyeket. Neki- gyűrkőztünk hát, s téglával, ha barccsal mind fel jebb fúrtuk ma gunkat. Majd ki találtuk a betont, összekeverve vas-, sál oly magasan lakunk már, hogy ott a madár is alig jár. Nálunk, Gödöllőn is lepi pálják a fákat a panelek. Megfor dult a világ: kikö nyökölvén a ki lencedik, tizedik emelet ablakából, a fák lombsátorá ra leshettünk. Idős falusi embe rek félve állnak meg egy-egy fel hőkarcoló tövé ben: akár a ma darak, az égen laknak ezek a maiak. Majdnem ott, ahol ők vala ha, vagy tán most is, valaki mást sejtenek. kp MHSZ-közgyűlés Pécelen Szervezzenek gépkocsivezets-lsnfeiyamat Először került sor arra, hogy az MHSZ péceli klubjá nak közgyűlésén a község la kosságának legkülönbözőbb rétegei vettek részt. Mintegy másfélszázan hallgatták meg Dombóvári Endrének, az MHSZ helyi titkárának meg nyitó szavait, majd Duka Gyulának, a klubtanács tagjá nak beszámolóját. Az elmúlt években a szerve zet erősödött, bár korábban mozgalmasabb élet folyt a sző- Szocialista brigádok a tangazdaságban Szigorú elvek, következetes végrehajtás Ha a szocialista hrigédmoz- galmat emlegetjük, sokan le gyintenek: kicsi a lángja, nagy a füstje. Nem valószínű, hogy csupán az öntudat, vagy a szemléletmód hiányosságai szü lik ezt a nézetet. Az üzemek ben, gazdaságokban nem egy formán zajlik a brigádélet; a formalitás, a frázisok, a lát szateredmények nem használ nak az ügynek. S akik jól dol goznak, joggal vetik az ilyenek szemére: rossz példájuk őket is hátráltatja. Naprakészen Nem mindegy tehát, hogy a küldötteit, mit visznek majd a tarsolyukban az áprilisi or szágos értekezletre. Ügy tet szik, a Gödöllői Agrártudomá nyi Egyetem -Tangazdaságának nincs mit takargatni. Lahman Gáborné, központi munka versenyszervező, tájé koztatója közben a bőség zava rával küzd, a gazdaság vezetői és dolgozói egyaránt átérzik a mozgalom jelentőségét, kiváló gazdasági eredményeikben, a jó munkahelyi légkör kialaku lásában nagy szerepe van a szigorú elveken és következe tes végrehajtáson, értékelésen alapuló brigádversengésnek. 53 brigádban 792 dolgozó vál lal évről évre jelentős plusz munkát. Hét kerületben szo cialista üzemi és szocialista tattunk az elmúlt évben. Mű- 1 telepi keretekben működnek. Évente alakulnak újra a beta karító brigádok, a munka idényjellege indokolja ezt a speciális formát. A vállalások reálisak, elis merést, anyagi jutalmat csak az kaphat, aki feketén-fehéren bizonyítja: teljesítette; amit vállalt. Ezt pedig könnyű meg állapítani; pontos feljegyzések készülnek, olyannyira, hogy a gazdaság eredményei napraké szen leolvashatók a kimutatá sokról. A vállalások két részre osz lanak. Egyik a vállalati nyere ség növelését célozza, haté konyságát csak milliókban le het kifejezni, az „egyéb válla lások”, a szocialista életmód kialakítását kívánják előmoz dítani. * Évente háromszor Évenként háromszor érté kelnek. A mérlegkészítés után, az éves értékelés különösen alapos. A brigádok egyenként beszámolnak eredményeikről, ezeket a kerületi munkaver- seny-bizottságok elemzik, majd a központi munkaverseny-bi- zottság veti össze; a gazdasági és „egyéb” téren ki, hogyan dolgozott. A brigádokat patrónusok se gítik, a program szerint meg tartott brigádvezetői értekezle teken kívül a termelési tanács kozások is fórumul szolgálnak a brigádmozgalomnak. Az üzemi demokrácia cél jait is részben a brigádmozga lomban valósítják meg. A na pokban tartott brigádvezetői tanácskozáson, ahol a megyei értekezlet négy küldöttjét is megválasztották, többek kö zött szóba került a mezőgazda ság V. ötéves terve, a gazdasá gi vezetés koncepciója, ezzel is a munka egészének teljesebb átlátását igyeztek elérni. Az „egyéb” sem mellékes Különösen nehéz az „egyéb” vállai ások kúlturális részé nek megvalósítása, hiszen a mezőgazdaságban nem ritka a tíz-tizenkét órás munkanap sem. A lehetőségekhez képest mégis gyakran és nagy rész vétellel rendeznek színház- és múzeumlátogatásokat. Nem múlhat el év, hogy a kerüle tek ne szerveznének egy-egy kirándulást. A szlovákiai Bajcs gazdaságával is kapcsolatban állnak, ott is sokan megfor dultak már a tangazdaság dolgozói közül. Aki csak vendég érkezik a gazdaságba, csodálkozik; így is lehet? S ezt nem a doku mentumok alapján, hanem a telepeken, az üzemekben. a dolgozókkal beszélgetve álla pítják meg. Jó volna, ha mi nél többen keresnék fel őket. A példa követhető! vétségben. A lövészetben kü lönösen a Mezőgazdasági'Szak munkásképző Iskola ért el jó átlagokat. Tóth István, a nagyközségi tanács elnöke hozzászólásában ismertette a honvédelmi neve léssel kapcsolatos új rendelke zéseket, Juhász János, az MSZMP péceli községi párt- szervezetének titkára a párt szervezet MHSZ-szel kapcsola tos feladatairól szólt. Kovács István megyei tanácstag ki emelte az V. ötéves terv fel adatainak hatékony segítsé gét, amelyhez a tömegszerve zetek, így az MHSZ is hozzá tud járulni. Javasolta, hogy a fegyveres erők Pécelen lakó tagjait vonják be jobban a munkába, szervezzenek a hon védelmi nevelés céljait szolgá ló gépkocsivezető-tanfolyamot Pécelen is. K. I. Tanulnak a tanács dolgozói Nemcsak a vállalatoknál, a tanácsnál is gondot okoz a fluktuáció. Gödöllőn az idén a tanácsi apparátus dolgozóinak 12 százaléka cserélődött ki. Fi gyelemre méltó, hogy a főis kolai és egyetemi végzettség hez kötött helyekről távozók nak fele nem rendelkezett a szükséges képesítéssel. Jelen leg is nagy azoknak száma, akiknek nincs meg a kívánt iskolai végzettsége. Ezért a tanácsnál is előtérbe került a dolgozók szakmai továbbkép zése. Az idén tizenkilencen, az apparátus 27 százaléka tanul különböző iskolákban. Még többen (69 százalék), járnak politikai tanfolyamokra. Ma, az agráregyetemen Tanári hangverseny A gödöllői körzeti Állami Zeneiskola tanári hangver senyt rendez vasárnap, 19-én délután négy órakor az agrár- tudományi egyetem színház termében. A műsorban Vival di, Csajkovszkij, Chopin, We ber, Liszt, Kodály, Schumann és Bartók művei szólalna meg. Jegyek a helyszínein kap hatók. Túrái hírcsokor Már hagyomány, hogy az ünnepek előtt a vasutas-szak szervezet túrái nyugdíjas- alapszervezete megtartja az öregek napját. Az idén is a művelődési ház nagytermében terített asztaloknál köszöntöt ték az idős vasutasokat, akik visszaemlékeztek munkás éveikre, s elmondták azt is, hogyan élnek ma, mivel töltik a pihenés napjait. A találko zón szép műsorral szórakoztat ták a mintegy hetven nyug díjast a művelődési ház Kék szivárvány népi együttesének táncosai és szólistái. Sok vete rán együtt dalolt a fiatalok kal, de olyan is akadt, aki ma ga mutatta be legszebb nótáit. ★ A művelődési házban tevé kenykedő mintegy száz fiatal vidám évzáró klubdélutánt ren dezett a napokban. A tánckar és az irodalmi színpad „idő sebb” fiataljai megajándé kozták kisebb társaikat, akiket szüleik is elkísértek az ünnep ségre. Miután a Télapó kiosz totta a csomagokat, megszó lalt a zene, s önfeledt játék kal, tánccal szórakoztak a ki csik. ★ Mint minden esztendőben, a túrái úttörőcsapat az idén is meghirdette szavalóversenyét. Tavaly Petőfi, Csokonai, Vö rösmarty költeményei hang zottak el, az idén december 17-én a Kincskereső című if júsági irodalmi folyóiratban megjelent ma élő magyar köl tők verseivel szerepelt a tizen hat döntőbe került úttörő és a nyolc kisdobos. A Horváth Zoltánná tanárnő által szerve zett döntőt rajversenyek előz ték meg, melyeken kétszáz pajtás vetélkedett. A verseny győzteseit á csapatvezetőség könyvjutalomban, részesítette. Öregfiúk bajnoksága Idegenben lobban ment a játék 1970-ben nevezett be először az öregfiúk bajnokságába a Gödöllői SC csapata. Tóth Jó zsef, aki vasárnap a megyei bajnokságban szereplő csapat nál edző, hétfőn pedig jáitékos, Imre Sándor, a csapat intéző je és helyettese. Krétái Sán dor tájékoztatott bennünket az idei sportévről. — Augusztus 16-án kezdő dött az őszi idény, a Csatorná zási Művek csapatával vívott mérkőzéssel, aztán hétről hétre nehéz ellenfelekkel kel lett megküzdeni. Sajnos, nem megy minden simán, a játéko sok sokszor érezték úgy: a játékvezetők lebecsülik a gö- döllőieket. mondván, hogy vi dékiek. Gyakran tarkították sportszerűtlenségek a játékot, sok volt a sérült. A csapat fe gyelmezettségét mutatja, hogy egyetlen játékos sem került a kiállítás sorsára, pedig lett volna miért elveszíteni a fe- iüket. Báthori Károly lábszár- csontrepedést szenvedett, man kóval jár, Méred Józsefnek a bal vállán szakadt el az ín szalagja. Ha a Porcelán elleni találkozón a játékvezető eré lyesebb, mindez nem történt volna meg. — A csapatszellem jó, pedig aktív játékos korukban töb ben más egyesületek színei ben rúgták a labdát. Ami az eredményeket illeti: idegen ben ment jobban a játék. Ide haza négy döntetlent értek el, az előbbrelépéshez több győ zelemre volna szükség. — Dunakeszin, a Labor el leni mérkőzésre nem érkezett játékvezető, de a nézőtéren ott volt a gödöllői László László, aki szintén bíró. A két csapat megegyezett, rá bízták a mérkőzés levezetését. 2:2 lett az eredmény, s a gö döllői bíró két tizenegyest ítélt ellenünk. így lett döntet len, mégsem haragudtunk, jo gosak voltak az ítéletek — meséli Kreidl Sándor. — A leg jobb mérkőzést az Érdért el len vívtuk, akkor még teljes volt a csapat. Mindenki dicséretet érde mel. tizenöten vanak, akik túl a 35. évükön is frissen, fiata lokat megszégyenítő lelkese déssel kergetik a labdát Cs. J. i i I É
