Pest Megyi Hírlap, 1976. február (20. évfolyam, 27-51. szám)
1976-02-27 / 49. szám
1976. FEBRUAR 27, PÉNTEK 3 Dugattyúk a Polski FIAT-hoz Magyar—lengyel kereskedelmi kapcsolatok A magyar—lengyel kereskedelmi kapcsolatokat az elmúlt öt esztendőben a dinamikus fejlődés jellemezte. Erről tájékoztatta tegnap a sajtó képviselőit Ignacy Korai, a Lengyel Népköztársaság budapesti nagykövetségének kereskedelmi tanácsosa. Lengyelországból szállítják a Kábán felépülő, s naponta hatezer tonna cukorrépát feldolgozó komplett cukorgyárat. Darabáruszállító tengerjáró hajókat, vasúti kocsikat, személy- és kis tehergépkocsikat, valamint fogyasztási cikket vásárolunk lengyel vállalatoktól, míg a magyar exportban a legjelentősebbek a mezőgazdasági berendezések, a híradástechnikai, az ipari automaták, timföldgyártó berendezések. A lengyel—magyar árucserében és kooperációban több Pest megyei vállalat is részt vesz, közöttük első helyre sorolható a Csepel Autógyár, amely szinte megalakulásától kezdve kapcsolatban áll lengyel partnerekkel. Míg korábban teherautókat szállított, az utóbbi években a tejszállító kocsik, a szervokormányok és a Warszawa- dugattyúk képezték a Lengyelországba irányuló exportjukat. Az idén még szállítanak 100 darab tejszállítót, amely — mint a többi hagyományos termék — már kifutó gyártmánynak számít. Az V. ötéves tetrvszámok még nem véglegesek, de az már bizonyos, hogy a Csepel Autógyár nagy darabszámban készít gyűrűvel szerelt dugattyúkat az új típusú FIAT 126—P kisautókhoz, amelyekből egyébként 25 ezer érkezik hazánkba 1980-ig. Vásárlási szokásainkról Vízművekhez, építéshez Vasbetoncső — világszínvonalon Marótby László látogatása Baranya megyében Dr. Maróthy László, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a KISZ Központi Bizottságának első titkára kétnapos látogatást tett Baranya megyében. Szerdán délután Pécsett, a pártbizottság székházában, a helyi vezetők fogadták a vendéget, s tájékoztatták Baranya és Pécs gazdasági, politikai, társadalmi helyzetérőL Csütörtökön délelőtt a Politikai Bizottság tagja ellátogatott a Bikáid Állami Gazdaságba. Dr. Maróthy László délután Pécsett, az ifjúsági házban rendezett pártnapon előadást tartott Az ifjúság részvétele az V. ötéves terv feladatainak megvalósításéban címmel. Fél kezűnk uijjain megszámolhatjuk, hány bolt van a vád járás apró településén, Bernecebarátin, meghökkentően hangzik tehát, hogy esztendőnként csupán az iparcikkek eladása mégis meghaladja az 1,1 millió forintot. Ami pedig az élelmiszerek forgalmát illeti — értéke ötmillió forint fölött —, mint hallom, „nincs olyan isten, aki különbséget tehetne” a vásárlások alapján a vevők foglalkozása között. Mert igaz, kenyeret, tejet, húst, sót, paprikát mindenki vesz, ahogy cukrot és sok mást szintén, hiszen a háztartásoknak az un. alapfogyasztása azonos, de a mennyiség, valamint' a másfajta árucikkek kereslete alapján mégiscsak lennie kellene határvonalaknak. Vannak is ilyenek, de egyre elmosódottabbak. S ezt nemcsak a Bernecebarátin szerzett tapasztalatok igazolják, hanem a legnagyobb ceglédi üzletekben látottak szintén. Csökkenő különbségek A ceglédi üzletek vevőkörének nagyobb része állandóan egy helyen vásárol; bizonyos idő utón ugyan nagyjából tudják a kereskedők, ki mit kér, visz, s különösebb eltérés nincs az értelmiségi és a munkáscsaládok, a paraszti foglalkozásúak által kifizetett áruik között. Arra azonban érdemes felfigyelni, hogy ugyan a foglalkozás nem játszik különösebb szerepet az élelmiszerek vásárlásánál, fogyasztásánál, de annál inkább jelentősége van — az életkornak! A fiatalabb házasok, családok ugyanis előszeretettel vesznek meg — ha hozzájutnak —, mélyhűtött, s más un. konyhakész áruikat, kon- zerveket, kevesebb zsírt használnak, nem kedvelik a zsíros húsfajtákat, a szakr iát stb. Szerény, de feltehetően mégsem félrevezető tapasztalataim szerint e családok péksüteményt, illetve finom fehéráru* visznek haza az üzletből, s nem kenyeret, s bár anyagi helyzetük kevésbé kiegyensúlyozott mint az idősebbeke, az utóbbiaknál könnyebben adnak ki pénzt élvezeti cikkekre; hűsítőkre, kávéra, édességre, italra, A jövedelemtől függetlenül Abban, hogy a különböző foglalkozású családok élelmiszer-fogyasztása egyre kevésbé függ a jövedelmektől, lényegében az életszínvonal-politika megvalósulásának döntő mozzanatát fedezhetjük fel. A fokozatos kiegyenlítődéshez — ami persze még r.em következett be — elengedhetetlen ugyanis, hogy az élelmiszer-kiadások súlya a teljes családi költségvetésen belül csökkenjen, azaz a jövedelem- növekedés mind naeyóbb részét költsék ruházkodásra, iparcikkekre, lakásfelszerelésre, szórakozásra stb., s ne élelmiszereikre. A két helyen, Cegléden és Bernecebarátin hallottakat merészség lenne általánosítani, de bizonyos kiindulópontokat megjelölhetünk segítségükkel. Elsőként azt, hogy a különböző foglalkozású — és bizonyos értelemben eltérő jövedelmű — családok élelmiszerfogyasztásának közeledése egészében társadalompolitikailag kívánatos folyamat, némely részlete azonban elgondolkoztató. Így egyebek mellett az, hogy növekszik az élvezeti cikkeik, azon belül is a szeszes italok és a dohányáruk vásárlása (Bernecebarátin az iparcikkekre költött forintok háromszorosa marad ott a vendéglőkben, s bár ebből jut ételre, hűsítőkre is, a döntő rész a szeszes italoké.) A jövedelmek általános gyarapodása elősegíti a „köny- nyelműbb” vásárlói magatartás kialakulását, olyan, áruk megvételét, amelyekre korábban, luxusjellegük miatt, sajnáltál/ a pénzt. Most e családoknál úgy érzik, hogy telik rá, s nem veszik észre — vagy nem akarják meglátni —, e forintokat másfajta kiadásaik rovására költik el. S azt csak megemlítem, bár nem huszadrangú a jelentősége, hogy miközben az élvezeti cikkek szerepe növekszik, a családi megtakarítások forrása ezt a területet elkerüli, másfajta megszorításokból táplálkozik. Vásárlás „könnyű kézzel” Próbáltam választ kapni a miértre — többek között olyan fiatal asszonytól, aki lakásra gyűjt, de minden hét végén hazaviszi a hat üveg sört az albérletbe, ahol férjével és húszhónapos kislányával laknak —, de okosabb aligha lettem. Valamiféle vásárlói „csak” fogalmazódik meg a könnyelműbb magatartásban, illetve néhá- nyan a rendszeres vendégeskedéssel indokolták ilyesfajta kiadásaikat. Meglehet, akadnak, akik úgy hiszik: e körben az árnövelésnek visszatartó ereje lenne. Csakhogy a kérdezőskö- dés arra intett, sokan inkább lemondanak másfajta kiadásaik egy részéről, mint a „megszokott” élvezeti cikkekről. Az egészségesebb * táplálkozásért Tapasztalati kiindulópontként jelölhetjük meg azt is, hogy a középkorú és idősebb háziasszonyok java része nem ismeri a korszerű, előfeldolgozott élelmiszerek választékát, felhasználási módját, idegenkednek a túrón és a tejfölön kívül mindenfajta tejterméktől, nem főznek növényi zsírokkal és olajokkal stb. Amikor tehát általában örvendezhetünk azon, hogy csökken a különböző foglalkozású, jövedelmű családok élelmiszer-fogyasztása közötti, érték alapján számított különbség, hiba lenne az említett és hasonló gondokról elfeledkezni. Az élelmiszerfogyasztás belső szerkezetének átalakítása természetesen nemcsak a vásárlói magatartástól, hanem az ipari árukibocsátás összetételétől is függ. Az azonos irányban ható törekvések összehangoltsága azonban ma még hiányzik, a gyártók, és a kereskedők kevés figyelmet fordítanak az új, a korszerű táplálkozáshoz hozzájáruló áruk megismertetésére és megkedveltetésére. Az élelmiszer-fogyasztás különbségeinek mérséklődése fontos mozzanat az életszínvonal- politika végrehajtásában. E fontos mozzanat elemei azonban érdemesek a részletesebb vizsgálódásra, s a levont tapasztalatokhoz igazított cselekvésre. Mészáros Ottó Nehéz elképzelni, hogy kórházban, rendelőintézetben is lehet munkaversenyt szervezni. Ezzel a gondolattal léptem be a Rókus Kórház, hivatalos nevén a Pest megyei Tanács Semmelweis Kórházának központi laboratóriumába, ahol dr. Sülé Ilona főorvosasszony, a munkaversenyt értékelő bizottság vezetője sietett elképzelhetővé tenni az elképzelhetetlent. Az előzmény: i974 végén az Egészségügyi Minisztérium és az Orvos-Egészségügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöksége országos felhívást intézett az MSZMP XI. kongresszusa tiszteletére: munkaverseny-, pontosabban munkamegjavító mozgalom szervezésére szólította fel az egészségügyi intézmények dolgozóit. A kórház és a rendelőintézet 1975. április 4- től szervezte meg saját munkamegjavító mozgalmát. Az első év tehát idén április 4-én fejeződik be, az ünnepélyes eredményhirdetés és a díjak kiosztása május 1-én lesz. A módszer l A munkaversenyt értékelő bizottság, amely hat tagból áll, eredetileg a negyedévenkénti ellenőrzésre gondolt, de belátta, ez túl rövid periódus. A kórház nem gyár, ahol a negyedévi termelési eredmények épp úgy számokba foglalhatók, mint a félévi vagy az egész évi teljesítés. A speciális körülményekhez igazodva alakították ki a patro- nálási rendszert. Ennek lényege: minden bizottsági tag felügyelete alá több osztályt rendeltek. Ezeket a félévenként esedékes értékelésen kívül gyakrabban meglátogatják, beszélgetnek az ott dolgozókkal, ellenőrzik a vállalások teljesítésének folyamatosságát, s ha kell és ha tudnak, segítséget is nyújtanak. Nevezések, vállalások: Voltaképpen csak a kívülállónak hat furcsán a munkaverseny emlegetése a kórSzákértö legyen a talpán, aki pontosan megmondhatja, hogy mi volt előbb: a 15 éves lakásépítési programmal együttjáró közművesítés feladatai — vagy az országban működő vízvezetékrendszerek csőhálózatának elöregedése, egy azonban bizonyos: a hatvanas évek közepére égetővé vált a csőhiány. Megoldást kellett keresni, mégpedig a fagyveszélynek, a nyomásingadozásoknak és az anyag elfáradásának erősen kitett vascsövek helyett, valami jobb, tartósabb, korszerűbb anyagból készült csövekre volt szükség. Kevés valutával A választás a, feszített vasbetoncsövekre esett. — Svédországban fejlesztették ki a feszített vasbeton nyomócsőgyártás technológiáját, az úgynevezett Sentab- eljárást, s 1952-ben szabadalmaztatták, — meséli Havass Imre, a Beton- és Vasbeton- ipari Művek szentendrei gyárának termelési osztályvezetője. — A Sentab-technológia a hatvanas években aztán elterjedt egész Európában. A fejlett tőkés országokkal egy időben, 1960-ban a Szovjetunió is megvásárolta mind a gyártástechnológiát, mind pedig a gyártóberendezések előállításának jogát. Az első szovjet gyárat még a svédek szerelték fel Kujbisevben. A szovjet szakemberek a kuj- bisevi gyár működésének tapasztalatait felhasználva, kifejlesztették a gyártósor ti- pusterveit, s már saját gyártmányú berendezéssel látják el a második Sentab-csőgyáru- kat — a leningrádi Barikád gyárat —, majd egymásután, a többit. Sőt: saját ipari bázisuk mellett jutott exportra is a gyártóberendezésekből. Itt lépett a színre Szentendre. Épp a nyomócsövek iránti fokozott igények jelentkezésével egy időben született meg a döntés, hogy a mindenből egy keveset gyártó, korszerűtlen, kezdetleges technológiával működő szentendrei gyárban rekonstrukciót kell végrehajtani. A rekonstrukció — hangzott a határozat — kettős célt szolgáljon: részint a termelés korszerűsítését, részint pedig a profiltisztítást. Csip-csup tételek helyett ezentúl csak háromféle termék készüljön itt: Sentab vasbeton nyomócső, Siómé gravitációs cső, és mozaiklap. Szerelés villámtempóban A többi már gyorsan ment: 1967 decemberében a BVM megvásárolta a svédektől a gyártás jogát. (Ez volt az egyetlen mozzanata az ügynek, ami valutába került.) 1968-ban létrejött a szerződés a szovjet TECHNOEX- PORT-tal a szentendrei üzem tervezésére és a gépek szállítására; még ugyanebben az évben megkezdődött a 380 millió forintos rekonstrukció épületberuházása: 1970 első hónapjaiban megérkeztek az első gyártógépek a Szovjetunióból, néhány héttel később pedig a szerelési munkákat végző szovjet szakemberek első csoportja. Szeptemberben követte őket a Sentab-program legfőbb irányítója, a gyár dolgozónak máig is szeretve tisztelt barátja, Mir Mihajlovics Novikov, aki ma a Szovjetunió minisztertanácsa mellett működő állami építőipari bizottság szabványosítási alosztályvezetője. — Olyan tempót még nem láttunk — mondja Bécsi László — a Sentab-üzem művezetője —: az egész szerelés három hónapig tartott! Decemberben kezdődött a próbaüzem, és 1971 májusában a szériagyártás. Azóta a berendezésekkel komolyabb bajunk nem volt, állják a sarat. Illetve a feszített vasbetont — Tart-e még a kapcsolat a szovjet partnerekkel? — Természetesen! — Méhes Béla, a Sentab-üzem Novi- kovról elnevezett, kétszeres aranykoszorús szocialista brigádjának vezetője így folytatja —: Üzletileg is, baráti- lag is. A gyártósorokhoz a Szovjetuniótól vesszük az alkatrészeket, a nyersbeton be- tömörítéséhez szükséges vibrátorok egy részét, a csövek utómcgmunkálásánál használt préslégszerszámok egy részét, s nem utolsósorban a sablonokat és sablontartozékokat mindenekelőtt pedig a gumiköpenyeket. Tartós baráti kapcsolat — És a baráti kapcsolat? — Azt is tartjuk Novikov elvtárssal, levélben és személyesen. Tavaly meghívtuk egy hétre a jubileumi felszabadulási ünnepre, és jó érzés volt látni, hogy megérkezése után első útja hozzánk, a Novikop . brigádhoz vezetett. .-.a > — Nem volt nehézségük amiatt, hogy élő emberről nevezték el a brigádjukat? — A legnagyobb nehézségünk magával Mir Mihajlo- viccsal volt: napokig szabadkozott De mit tehetett volna egy egész brigád akaratával szemben?! Amíg mi beszélgetünk, a Sentab-üzemben okos gépek és ügyes kezű munkások gyártják a feszített vasbeton nyomócsöveket. Ebben az évben 7500 köbmétert — másképpen mérve: 26 ezer folyómétert. A helyi tanácsoknak, a vízműveknek, az építőiparnak. Nyíri Éva Tájékozódás a munkaügyi döntőbizottságok tevékenységéről A Pest megyei munkaügyi bizottság dr. Rév Zoltánnak, a megyei tanács munkaügyi osztálya vezetőjének elnökletével megtartott idei első ülésén megtárgyalta és elfogadta ez évi munkatervét. Ennek az esztendőnek az első felében a megyében levő termelőszövetkezeti közös vállalatok és vállalkozások, a a második félévben pedig a költségvetési szervek, valamint a járási és városi közös munkaügyi döntőbizottságok tevékenységéről tájékozódik a bizottság. Az ülésen Nagy Tamás, a HVDSZ megyei titkára a vállalati szakszervezeti bizottságok munkaügyi döntőbizottságainak segítő tevékenységét, dr. Benkő Ottó, a megyei munkaügyi bíróság tanácsvezetője pedig az ítélkezési gyakorlatot ismertette. i Orvosok, ápolónők Munkaverseny a betegek javára Tapasztalatok a Semmelweis Kórházban házban. Valójában már régóta folyik belül valami hasonló, sőt brigádjai is vannak az intézménynek. — Mi a különbség a régi és a jelenlegi verseny között? — Most, az országos felhívás nyomán szervezettebb lett az egész. Egyéni és csoportos nevezésekre volt lehetőség. A vállalások jellegéhez hozzátartozik, hogy mi nem jelenthetjük ki: ezentúl, mondjuk ötszáz beteggel többet látunk el, mert nekünk annyi beteget kell kezelnünk, ahány jelentkezik. Ezért a felajánlások a helyi adottságoknak, a vállalkozók képességeinek, teherbírásának megfelelőek. Példák! A szülészet újszülöttrészlegének brigádja vállalta — többek között —, hogy a régi berendezésekkel, ágyszámmal is maximálisan ellátja a népesedéspolitika hatására megnőtt számú kis jövevényt. Ezt hallva, az emberből kibukik a kérdés: hát nem lenne ez egyébként is kötelességük? Dr. Sülé Ilona válasza: — Mivel betegellátásról van szó, tulajdonképpen minden, ami a betegek érdekében történik, kötelességük az egészségügyi dolgozóknak. Mégis, a vállalásokban van valami többlet. Például, a rendelő- intézet belgyógyászata intenzíven részt vesz a terhesgondozásban. Vagy: az érbetegek kezelésében bevezették a szervezett értomáztatást. Ehhez a gyógytornásznak külön meg kellett tanulnia e speciális gyakorlatokat stb. Ugyancsak említésre méltó a pesthidegkúti kihelyezett IV. számú belgyógyászati osztály. Tudni kell, hogy ez az osztály a kórházinál jóval nehezebb körülmények között dolgozik. így ahhoz, hogy maximálisan jó munkát végezhessenek, az osztályon dolgozóknak olyasmit kellett megtanulniuk, ami már nem lenne a feladatuk, s amire például itt a kórházban a kollégáiknak nincs is szükségük. A jutalmak: „Az intézet példamutató dolgozója” címet a kórházban négyen kaphatják. A legkiválóbbnak az elismeréshez 1500 forint, az utána következőnek 1300 forint jár, s kiadnak még két darab 1100 forintos jutalmat is. A rendelőintézetekben — mivel az kisebb létszámú intézmény — a legjobban dolgozót 1200 forint illeti meg. „Az intézet példamutató közössége” címet elért kollektívát a kórházban 10 000 forinttal, a rendelőben 3000 forinttal jutalmazzák. Az említett díjakért a kórházban tizenhét egyéni nevező verseng. A kórházi csoportversenyben 22 kollektíva indult, míg a rendelőintézetben két csoport között dől el az elsőség. Ami nem megszokott: Változatlanul furcsának hat orvosok, ápolónők egymás közti versenyét emlegetni. Az idegenkedés nyilván csak annak a skatulyának szól, amibe — az évek során megszoktuk — a munkaverseny szó beletartozik, s ehhez ma is darabszámok, termelési mutatók, selejtcsökkentés társul. Pedig, a Rókus kórházi eredmények is bizonyítják, bővíteni kell a fogalomkört. Mert — noha még hivatalosan nem történt meg az értékelés — eredményei máris tapasztalhatók. Ha ugyanis nincs munkaverseny, talán még sokáig váratott volna magára, mondjuk a szemészet bérendezésének felújítása és az ezáltal megvalósult példás rend, szervezettebb munka. S ha meggondoljuk, hogy ez a beteg emberek javára szolgál, akik aztán az iparban, a mezőgazdaságban, a saját munkaterületükön már darabra többet, minőségileg jobbat termelnek nekünk, az egész országnak, akkor már nem is olyan szokatlan a munkaverseny mozgalma a kórházban. Máté Judit