Pest Megyi Hírlap, 1975. augusztus (19. évfolyam, 179-204. szám)

1975-08-01 / 179. szám

1975. AUGUSZTUS 1., PÉNTEK umas* 5 Szövetkezetek a mezőgazdasági kiállításon A 68. budapesti mezőgazda­sági kiállításon a fogyasztási szövetkezetek is az utóbbi 30 év fejlődésének tükrében mu­tatják be sokoldalú tevékeny­ségüket. A dokumentációs anyag egyebek között számot ad arról, hogy az elmúlt há­rom évtizedben az ÁFÉSZ-ek bolthálózatának ruházati for­galma 13-szorosára, a vegyes­iparcikkeké 38-szorosára, a vendéglátásé pedig 37-szere- sére emelkedett. A kiállítás látogatói képet kapnak arról is, hogy milyen mértékben nőtt a boltok, áruházak háló­zata, amelyben ma már 7105 élelmiszerbolt, 259 ÁBC-áru- ház, 743 ruházati szaküzlet, 252 vegyicikk- és háztartási bolt, 612 műszaki szaküzlet, 499 kul- turcikk- és 472 egyéb szak­bolt szolgálja a szövetkezetek működési területén élő mint­egy 5 millió fogyasztó egyre kulturáltabb ellátását. Talajtérkép Elkészült a Tisza II. víz­lépcső hatáskörzetében kiala­kuló mintegy 300 ezer hektár öntözhető terület talajtérképe. Eligazítást ad arról, hogy a talaj szerkezeti összetételének megfelelően hol, milyen öntö­zési mód a legmegfelelőbb, hol, melyik segíti elő hatéko­nyabban a terméshozamok fo­kozását A Cement- és Mészművek Váci Gyára (DCM) FELVÉTELRE KERES — férfi és női munkaerőket, — vasipari szakmunkásokat, — kazánfűtőt, — dömpervezetőt, — betanított és segédmunkásokat, — őröket, portásokat. Segédmunkásokból cementipari könnyű- és nehézgépkezelő szakmunkásokat képezünk. Női és férfi munkásszállást biztosítunk. Bérezés a kollektív szerződés szerint Jelentkezés: munkanapokon 7-től 15 óráig a munkaügyi csoportnál. Én hibás, te hibás, ő... Szeptember 30-ig pontot tesznek a végére Egy Tv-Híradó riportban lelkes nyilatkozatok: monobau — vadonatúj építési technoló­gia — olcsó, gyors, egyszerű, de jó, bátor kezdeményezés, az új iránti fogékonyság, dina­mizmus, az elismerés glóriája a fejek fölött... Valamivel később bíráló újságcikkek, pa­naszáradat, igaz, más okból: a diósdi házak kéménye miatt. Az egyik oldal életveszélyt ki­ált, a lakásokba ömlik a szén- monoxid, az égéstermékek bűze — nem kifelé, azaz fel­felé. Más vélemény: azért még nem kell verni a tüzet, tüntetőén albérletbe költözni, kártérítést követelni. Túlzás, túlzás... — No jó, rendbe kell hozni a dolgot, de előbb lássuk a medvét: kinek a költségén, ki a hibás! — Ki más, az építő! — Ugyan kérem, persze le­hetett volna szebben is, job­ban is azokat a kéményeket, no de a tervező! — Ami azt illeti, az OTP se mozgatta a füle botját, aláírta a szerződést! — Dehogy a tervező, hiszen úgy volt, hogy gázzal fűte- nek, ahhoz jó ez a kémény. — Igaz. de végül is olaj lett belőle, ahhoz meg nem jó, mást ír elő a szabvány is. — En hibás, te hibás, 5 hi­bás — hónapokon át unal­mas, hosszú ragozás. Munká­sok és nem munkások hátán visszás labdapattogás. Sokaso­dó sérelmek — jogosak és vél­tek —, szenvedélyek kormos lángnyelvei. De ne firtassuk tovább, fő hogy végeszakadjon ... Elé­gedjünk meg a szövetkezet pártvezetőségi titkára, Hidasi István szavával: — Kötelessé­günk kijavítani a kivitelezési hibákat — szeptember 30-ig pontot teszünk az ügy végé­re! A fejlődés ellentmondásai Glória és súlyos bírálat — nem érdemtelen egyikre sem a szövetkezet, s a szenvedé­lyek elcsitultán, túllépve a történteken a bajok — vagy nevezzük inkább így: a jelen­ségek — gyökeréhez kell le­ásni. — A dolog lényegének meg­értéséhez, a valós helyzet fel­tárásához csaknem egy évtize­det visszapergetve kellett hoz­zákezdenünk — így a párttit­kár —, hogy a közösség ere­A NYERGESUJFALUI MAGYAR VISCOSAGYÁR az ország egyetlen vegyiszálgyára azonnali belépéssel felvesz VEGYIPARI SZAKMUNKÁSOKAT, FÉRFI ÉS NŐI BETANÍTOTT ÉS SEGÉDMUNKÁSOKAT JÖJJÖN DOLGOZNI A DUNA MENTI NAGYÜZEMBE, NYERGESÜJFALURA! — Korszerű, automatizált, klimatizált üzemek — Modern vegyipari technológia — Továbbtanulási, kulturális és sportolási lehetőségek. Jelentkezés: minden munkanapon 7-től 12 óráig, a munkaügyi főosztályon. Az érdeklődők a választ levélben kapják meg a részletes, képekkel illusztrált „Tájékoztatóval" együtt. Cím: MAGYAR VISCOSAGYÁR 2536 Nyergesűjfalu Komárom megye Pf. 1. jével a kommunisták kezde­ményezésével és példamutatá­sával megindulhassunk felfelé a lejtőn. Miről is van szó? Kézmű­ves módszerekkel, felkészült­séggel csaknem manufakturá­lis gépi, technikai felszerelt­séggel rendelkező asztalos, la­katos, kőműves és egyéb kö­zösségek összefogásával 1968- ban lépett a dinamikus fejlő­dés útjára szövetkezetünk. So­kasodtak a megbízások, szé­dületes iramban növekedett a termelési érték, ugyanakkor alig változott a technikai és a szakmai színvonal. Pedig a termelés a szó igazi értelmé­ben ipari méreteket kezdett ölteni. Akkor 20 millió forint volt az éves árbevétel, ma több mint százmillió. Egy ideig még — ha csekély mér­tékben is — emelkedett a munkáslétszám, aztán ahogy mondani szokás — s ez a bu­dai járásra különösen jellem­ző —, kimerültek a gazdasági növekedés extenzáv tartalékai. A próbálkozások kora követ­kezett. Az igényeik sürgettek, teljesítésükhöz viszont nem voltak reális lehetőségeink. Jó elképzelésekben nem is volt hiány, a megvalósításukhoz szükséges pénzeszközökben annál inkább. Ez az ellent­mondás tulajdonképpen már 1973-ban meglehetősen kiéle­ződött, tavaly tetőzött olyany- nyira, hogy az idén március­ban 2,5 milliós eszközszinttúllé- pés miatt csaknem szanálni kel­lett a szövetkezetei. Tekintet­tel jelentős lakásépítési fel­adataikra, a megyei pártbi­zottság és az OKISZ segí­tett ... Már korábban több kísérletet tettünk a munka- és üzemszervezés korszerűsítésé­re, nem sok sikerrel. Az okok: nem volt meg a cselekvési egység, nem volt olyan erő, amely átütően mozgósíthatta volna a dolgozóikat, több eset­ben nem számoltunk eléggé az adott emberi feltételekkel. Legtöbb az emberen múlik — A kedvező változásokban — mert a féléves eredmények tanúsága szerint kifelé tar­tanak a hullámvölgyből —, miként működhetett közre az ötven fős pártszervezet? Mindenekelőtt a politikai egységet kellett megteremte­ni. Egészséges viták során ha­tékony munkakapcsolat ala­kult ki a gazdasági és a párt­vezetés között, a teendőket ütemtervben rögzítették, ame­lyet a pártszervezet vélemé­nyezett és kiegészített A vég­rehajtása érdekében a mun­kaversenyt a cél szolgálatába állítva a dolgozók egyre széle­sebb rétegeit mozgósítja. A minőség javításában, a mun­ka szervezettségének növe­lésében hosszú évek erőfeszí­téseire van még szükség, de ráléptünk már erre az útra. Az emberi tényezők messze­menő figyelembevételével folytatjuk a szükséges átszer­vezéseket a közösség vitázó bölcsességére alapozva az egy­személyi döntést s a felelőssé­get is. Az alkotó légkörű üze­mi demokrácia új fórumaként a pártszervezet javaslatára ta­valy megalakult szövetkeze­tünkben a szakszervezeti csoport. Mind nagyobb gondot fordítunk az általános mű­veltség növelésére és dolgo­zóink szakmai tudásának gya­rapítására. Nagyon nagy szük­ség van képzett, hozzáértő kö­zépkáderekre, művezetőkre és csoportvezetőkre, mert ezek hiányát legalább úgy megérez- zük, mint a betonvasét, a korszerűbb gépiekét, vagy egyes építőanyagokét, önma­gában kevés a sikerhez, hogy például a solymári lakóház munkálatait az Építőipari Gazdaságszervezési Iroda gé­pi programozására építve szervezzük, — ha kevés a munkáskéz, a fegyelmet meg­tartani tudó, jól képzett veze­tő. ' — És a technikai fejlődés? A kevésbé kézimunkaerő­igényes, korszerűbb, gyor­sabb technológia meghonosí fásáról nem mondtunk le Legyen az monobau, vagy egyéb. Eredményes kísérlete­ket folytatunk a szükséges pa­nelek hazai gyártására, anya­gi lehetőségeinkhez mérten fo­kozatosan javítjuk a gépi fel­szereltséget is. Az engedélyez­tetési eljárás előtt áll a köny- nyűszerkezetes építési mód­nál alkalmazható jelentős meg­takarítást eredményező, úgy­nevezett vázkerámiás gerenda- típus bevezetése. Űj, több ol­dalra billenthető rakfelülettel rendelkező tehergépkocsikra cseréltük az elavultakat, ame­lyek maximális kihasználására törekszünk. Fokozatosan, következetességgel — Hol dolgoznak az idén? Százhalombattán 46, Solymá­ron 40, Érden 22 munkásla­kást építünk és szerte a járás­ban több tucat munkahelyen dolgozunk. Jelentős megbízá­sunk a biai iskola építése, a százhalombattai NAKI-csarnok építkezései, a csecsemőotthon a budai Szarvas Gábor utcá­ban — hogy csak a legfonto­sabbakat említsem. — Mi a biztosíték arra, hogy a megkezdett úton valóban si­kerül továbblépnünk? — Nem állítom, hogy egy csapásra minden gondot sike­rül megoldani. Ezen az úton csali fokozatosan léphetünk és minden lépést meg kell ala­pozni. A legfontosabbnak azt tartom, hogy amiről minden részletre kiterjedő demokrati­kus vita után döntöttünk, amel­lett valamennyien következe­tesen álljunk ki, ugyanakkor ne szégyelljük elismerni, ha va­lamiben hibázunk. A felelős­séget egyénenként is viselni kell! Mindent meg kell tenni azért is, hogy gyarapodjék a törzsgárda és növekedjék azoknak a szocialista brigádta­goknak a megbecsülése, akik nap mint nap bizonyságot tesz­nek helytállásukról, legyen szó az építési határidők be­tartásáról, vagy olyan tár­sadalmi munkaakciókról, mint a vasgyűjtés, a telephely fá­sítása, az utak betonozása, a kerítések elkészítése. 650 dol­gozónk többségére — köztük a 21 szocialista brigádra — lehet és kell számítani. Lépni csak velük, együtt tudunk! Kovács György Attila Hetvenöt apróságnak Dömsődön mintegy 3 millió forintos költséggel és jelen-? tös társadalmi munkával készül a község új, 75 személyes óvodája. Átadását augusztus 20-ra tervezik. Koppány György felvétele Befejeződött az I. európai ifjúsági vöröskeresztes találkozó Tegnap befejeződött az I. európai ifjúsági vöröskeresz­tes találkozó másfél hetes bu­dapesti rendezvénysorozata. A 20 ország több mint 140 fiatal vöröskeresztes aktivistájának részvételével lezajlott találko­zó tapasztalatai alapján a Vö­röskereszt Társaságok Nem­zetközi Ligájának ifjúsági bi­zottsága ajánlást dolgozott ki a nemzetközi szervezet szá­mára a balesetek hatékonyabb megelőzése érdekében. A dokumentum hangsúlyoz­za: a közlekedési, az otthoni és az iskolai balesetek számá­nak növekedése világszerte egyre aggasztóbb méreteket ölt. Ezért a vöröskeresztes szervezetek tevékenységében az eddiginél nagyobb figyel­met kell szentelni a balesetek hatékonyabb megelőzésének. Ennek érdekében ki kell dol­gozni a megelőzés új, nemzet­közi viszonylatban is alkal­mazható hatékonyabb módszer reit, és a fiatalok ezzel kap­csolatos nevelésének helyet kell biztosítani a Vöröske­reszt-társaságok tevékenysé­gében. Új gyermekbútorok Az ARTEX külkereskedel­mi vállalat és a győri Cardo Bútorgyár gyermekbútorok előállítására kooperációs szer­ződést kötött NSZK-beli part­nerével, a Paidiwerk-céggel, A megállapodás értelmében, a nyugatnémet ifjúsági- és gyermekbútorgyár ezekben a hetekben komplett technoló­giákat, gépeket, gépsorokat ad át magyar partnerének, ugyan­csak nyugatnémet tervek alap­ján kezdődött meg a napokban a gyártás. Öt község ellátására Korszerű üzem Dunaharasztin A negyedik ötéves tervben a főváros környéki agglome­ráció 44 településén 14 új sü­tőüzem épült. Ez az agglome­ráció átgondolt fejlesztésének egyik legnagyszerűbb eredmé­nye. A 14 sütőüzem egyike a dunaharaszti. Polgárdi József, a Pest me­gyei Tanács IV. sz. Sütőipari Vállalatának igazgatója el­mondja, hogy aZ igények kö­vetelik az új üzemek létesíté­sét. Dunaharasztiban az 1. sz. sütőüzemet tavaly december­ben adták át, itt két automa­ta sütőkemence és két kézibe- rakású félautomata kemence működik. Népszerű szakbolt Szűcs József üzemvezető — az élelmiszeripar kiváló dol­gozója — jogos büszkeséggel vezeti körül a látogatót. Bár működik a légelszivó beren­dezés, ennek ellenére is 34 fok meleg van, Igaz mind a három kemence működik. A dagasztógép körül száll a lisztpor. Kotterko Endre da­gasztó csoportvezető tölti be a gépbe a lisztet és keveri ki a tésztát. — Kétségtelen, hogy létezik ennél még korszerűbb pékség is — mondja Szűcs József, a szálló lisztporra utalva —, de azért nem panaszkodhatunk. Régen a pék, vagy ahogy most mondják, a sütőipari munkás, szakmunkás, több­nyire lavórban mosakodott, most például korszerű fürdők, öltözők állnak a rendelkezé­sünkre. — Negyvenkét dolgozónk van, fele nő. A nők is ugyan­olyan munkát végeznek, mint a férfiak. Hétköznap több mint 60 mázsa, szombaton­ként 100 mázsa kenyér kerül ki a kezünk alól. Ezenkívül 60—70 ezer faktor süteményt is készítünk. Hogy is tudnám megmagyarázni, hogy mit je­lent a faktor; mi mindent át­számítunk, kiflit, vajasárut, kalácsot — zsemlébe... Mind­ezeken felül mindenből még tartalékot is sütünk. A készárut négy teherkocsin szállítjuk az üzletekbe. Duna­haraszti, Taksony, Kiskun- lacháza, Alsónémedi és Gyál kenyérszükségletét biztosítjuk. Nagyon népszerű az üzem melletti szakboltunk, a nagy érdeklődésre tekintettel most felemeltük az ott árusítandó kenyér mennyiségét. Szakmunkás, érettségivel — A kenyér minőségéhez kapcsolódik egy kérdésünk. Kenyérpanasz esetén gyakran az a válasz, hogy nincs a pék­ségekben elegendő szakember, nagy a fluktuáció. Mi a hely­zet Dunaharasztin? — Nálunk is előfordul, hogy valaki elmegy, de csak úgy, mint más vállalatoknál. Ügy gondolom azonban, hogy aki megszerette ezt a szakmát, az végül is nem tudja abbahagy­ni. Én immáron lassan húsz éve vagyok pék. 1954-ben ke­rültem a vállalathoz. Koráb­ban csoportvezetőként is dol­goztam, több mint fél éve vagyok az új üzemegység mű­vezetője. A sütőipari szakmunkás- problémához Polgárdi József­nek is van hozzáfűznivalója. — Általában hiány van sü­tőipari szakmunkásból, és gond van az utánpótlással is. Sokat segít azonban az, hogy működik a megyében egy olyan iskola, ahol a betaní­tott munkások megtanulhat­ják a szakmát, a szakmunká­sok pedig érettségit tehetnek. Van érdeklődés az iskola iránt. Mi is hívjuk őket — A nyugdíjasok foglalkoz­tatása segít-e a munkaerő­gondokon ? — Előfordul, hogy dolgo­zóink később mennek nyug­díjba. De inkább az a jellem­ző, hogy nyugdíjasként jön­nek vissza dolgozni. Termé­szetesen, kell a tapasztalt munkaerő, ezért mi is hívjuk őket. Ebben az iparágban sok az egészségre ártalmas mun­kakör, lám éppenséggel még Dunaharasztin is akad. Egész­ségünk érdekében úgy segí­tünk magunkon, hogy társa­dalmi munkában orvosi ren­delőt építünk... Kasaróczky István \

Next

/
Oldalképek
Tartalom