Pest Megyi Hírlap, 1975. május (19. évfolyam, 101-126. szám)

1975-05-28 / 123. szám

1975. MÁJUS 28., SZERDA ~xMtap MNQT elnökségi ülés A Magyar Nők Országos Tanácsának elnöksége kedden ülést tartott. Erdei Lászlónk­nak, az MNOT elnökének Vitaindító referátuma alap­ján megbeszélték a XI. párt­kongresszus határozataiból adódó nőtanácsi feladatokat. Az ülésen részt vett és fel­szólalt Baranyai Tibor, az MSZMP KB párt- és tömeg­szervezetek osztályának he­lyettes vezetője. A pártkongresszus határozataiból adódó feladatokról tartott tájékoztatót Cscrvenka Fcrencné, a Jogász Szövetség Pest megyei szervezetében Tegnap délután a váci zene­iskola hangversenytermében ülést tartott a Magyar Jo­gász Szövetség Pest megyei Szervezete. Az ülésen részt vett Cservenka Ferencné, az MSZMP Központi Bizottságá­nak tagja, a Pest megyei párt­bizottság első titkára, dr. Szil- bereky Jenő igazságügy-mi­niszterhelyettes és dr. Jókai Szorít? Lóránt, a Magyar Jogász Szö­vetség főtitkára. Dr. Fiedler Ernő, a Magyar Jogász Szövetség Pest megyei Szervezetének elnöke nyitotta meg a tanácskozást. Ezután Básti Lajos kétszeres Kossuth- díjas, kiváló művész tolmá­csolta Albius Tibulus latin költő kétezer éve írt Dal a békéről című versét. A ven­déglátó város, a 900 éves Vác párt- és tanácsi vezetésének képviseletében dr. Lukács Fe­renc tanácselnök üdvözölte a megjelenteket. Ezután Cservenka Ferencné nagy figyelemmel kísért elő­adásban tájékoztatta a részt­vevőket az MSZMP XI. kong­resszusa által megjelölt fel­adatokról. Az ülés dr. Kenéz Tibornak, a Pest megyei Ügyvédi Ka­mara elnökének zárszavával fejeződött be. Kiváló szövetkezetek (Folytatás az 1. oldalról) üzemük a sűrítmények készí­tésével hoz sok hasznot. Ser­téstenyészetüket fajtacseré­vel és a tartás körülményeinek korszerűsítésével fejlesztik. A község fejlődéséért is sokat tett a szövetkezet. Szociális és kulturális célokra több mint 2 millió forintot fordítottak, az egykori almacsomagoló épüle­tet kultúrteremmé alakították. A községi óvodát tavaly 25 hellyel bővítették. A kiváló szövetkezet elis­merést dr. Bíró Ferenc adta át, tolmácsolva egyben dr. Di* mény Imre mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter jó­kívánságait. Felhívta a figyel­met a jövő legfontosabb fel­adataira, a további célszerű gépesítésre, kemizálásra, az ésszerű takarékosságra és a szocialista brigádmozgalom to­vábbi erősítésére. A dánszentmiklósi Micsurin Termelőszövetkezetben a me­zőgazdaság kiváló dolgozója lett: Főző József tsz-elnök, Krekács IAszló gyümölcster­mesztési ágazatvezető, Murár Imre szerelő, Spenger Mihály- né és Dobrovolni Ilona szocia­lista brigádvezetők. Miniszteri dicsérő oklevelet kapott: ifjú Németh József gépkocsivezető és Kemencei János szakmun­kás. E. K. Választástól választásig A fejlesztés for in tjai Voltak-e 1971-ben, az akko­ri képviselőjelölő gyűlése­ken választási ígéretek? Igen, szép számmal. Ezeket az ígé­reteket a megye középtávú fejlesztési terve tartalmazta, egyszerű volt tehát a jelöl­tek dolga. Csak annyit kellett mondaniuk, hogy fogjunk ösz- sze, s kemény munkával mindazt valóra válthatjuk, ami a tervben szerepel. Most megint, a választók elé álltak a jelöltek. Mi lett az ígére­tekkel? Megtalált források Nagykőrösön szinte lépni sem lehet úgy, hogy ne talál­jon az ember valamit, ami a legutóbbi esztendőkben vál­tozott. Most például közin­tézmények sorában kezdték el — iskolákban éppúgy, mint a kórházban —, a gázfűtés be­vezetését, a fűtés korszerű­sítését. Jelentőségét értékel­ni csak az tudja igazán, aki fölméri, mennyi bíbelődéssel jár napról napra a kórtermek, tantermek egyenletes hőmér­sékletének biztosítása. Ap­róság? Természetesen. Bőven belefér abba a summázó mon­datba, hogy „a következő években tovább bővítjük a la­kosság egészségügyi ellátá­sának tárgyi feltételeit, az ok­tatás körülményeit javítjuk.” Az idézett mondatrész a középtávú tervben csupán né­hány sor, Jim a gyakorlatba való átültetése forintmillió­kat, ötletességet, szervezett­séget követeit, követel. Ha­gyományosan hatalmas tá­mogatást kap a város a kon­zervgyár kollektívájától, s így az idén nem kevesebb, mint ötmillió forint értékű társa­dalmi munkával toldják meg a középtávú tervidőszak utol­só esztendejének eredmé­nyeit. Jobb egyensúly . Hasonlóan ahhoz, ami Kő­rösön történt és történik, a megyében ugyancsak erőtel­jesen megnőtt a társadalmi munka jelentősége, értéke a választástól választásig ter­jedő időszakban, esztendőn­ként meghaladta a 100 mil­lió forintot! Azt igazolja ez, hogy a megye, a helyi taná­csok középtávú fejlesztési tervében sikerült úgy rögzíte­ni a feladatokat, hogy azok találkozzanak a lakosság egyetértő támogatásával. Más tekintetben is tanulsá­gos a jelenlegi tervidőszak. Bebizonyosodott, hogy a ter­vezésre fordított alapos elő­készítő munka sokszorosan megtérül, mert tervcélok és teljesítés között most sokkal jobb az egyensúly, mint bár­melyik korábbi tervidőszak­ban volt. Ezzel az is igazo­lódik, hogy a tanácsok — ép­pen a lezárult országgyűlési ciklusban hozott első tör­vény, az 1971. évi I. törvény­nek köszönhetően — képe­sek a területfejlesztés gaz­dáiként tervezni, irányítani, végrehajtani. S mivel jobban ismerik lehetőségeiket, mint a centralizált tervezés idő­szakában ismerhették azokat a felsőbb szervek, e lehető­ségek hasznosítása is ered­ményesebb. Megérdemelt támogatás Beszédes adat, hogy a ta­nácsi fejlesztési alap bevé­telei mintegy másfélszeresét teszik ki az eredetileg szá­mítottnak. A helyi taná­csok a gazdálkodó szervek­től 500 millió forint támo­gatást kaptak a fejleszté­si tervek végrehajtásához, s ha ezt, valamint a lakosság társadalmi munkáját össze­adjuk, máris túl vagyunk az egymilllárd forinton! Abony nagyközségben a ta­nács a „Tájékoztat^” című ki­adványban rendszeresen meg­ismerteti a lakossággal a te­lepülésfejlesztés terveit, ered­ményeit, gondjait. Feltehető, ennek is, a tanácstagok több­sége áldozatos munkájának is része van abban, hogy nem könyörgésre, már-már meg­alázó kérlelésre, hanem el­ső szóra mozdul a lakosság, mozdulnak a nagyközség ipa­ri, mezőgazdasági szocialis­ta brigádjai. így üthették nyélbe rövid idő alatt az egyik óvoda — a Beloiannisz úti — bővítését, a gyógypedagó­giai iskola tanterem-korsze­rűsítését. Nem arról van szó, hogy Abony rákényszerül a társadalmi munkára —, mert például idei 2,5 millió forin­tos fejlesztési alapja sem le­becsülendő —, hanem a ha­ladás gyorsításáról „dönt” a lakosság, amikor segítséget ad. Az ilyen döntések soro­zatának következménye, hogy a választástól választásig ter­jedő időszakban a megyében a tervezettnél jóval több gyer­mekintézményi helyet hoz­hattak tető alá, megnőtt az új tantermek száma, meg­gyorsult a közművek, elsősor­ban a vízvezetékek kiépítése. A fejlesztés forintjainak alakulásánál nemcsak azt Először jelölték A munkáját ismerik Pest megye 5., ff nagykátai válasz­tókerületében a jelölőgyűléseken dr. Vámos Ma­rietta körzeti or­vos felé Irányult az egyöntetű bi­zalom, ő a jelölt. Fiatal orvos, csak hét eszten­deje vette kezé­hez diplomáját. Üzemorvos volt egy ideig a Bá­nyagépgyártó Vál­lalatnál, Buda­pesten, de kör­zetbe akart kerül­ni, ami a fővárosban sem lett volna számára lehetetlen. An­nál nehezebben szerezhetett volna lakást. Még medika korában, 1965-ben férjhez ment dr. Keresztes Miklós orvoshoz, aki jelenleg a La­boratóriumi Törzsállattenyész­tő Intézet genetikai osztá­lyának vezetője Gödöllőn — és oda ingázik Tóalmásról, ahol a felesége négy éve kör­zeti orvos. Mindketten buda­pesti* születésűek, ott végez­ték el tanulmányaikat, ott is éltek elsőszülöttükkel, a most kilencéves Miklóssal. Második fiuk, a kilenc hóna­pos Krisztián, viszont már tóalmási gyerek. Nem könnyű a fővárosi kör­nyezetet vidékivel felcserél­ni. Vámos doktornő azonban nemcsak gyorsan beilleszke­dett, meg is szerette a köz­séget és a községbelieket. A jelölőgyűlés alapján az is megállapítható, hogy a tóal- másiak is megszerették or­vosukat. Két orvosi körzet a község, csakhogy mióta ott van, a másik állás betöltet­len. így azután mintegy négy­ezer ember többsége nem­csak látásból, a munkájából is ismeri. Amíg Budapesten volt, úgy látszott, a fiatal or­vosasszony tudós lesz. Kuta­tott, tanulmányokat írt, dí­jakat, jutalmakat, dicsére­tet kapott és az egyetem be­fejezte után tanulmányai eredményéért és társadalmi munkájáért felsőoktatási ta­nulmányi érdeméremmel tün­tették ki. Most persze, keve­sebbet ér rá foglalkozni az elméleti tudománnyal és ha képviselő lesz, erre még ke­vesebb ideje jut. Tudja, hogy mennyire sok­rétű a képviselő feladata. Is­meri Tóalmás, meg a szom­szédos Szentlörinckáta és Szentmártonkáta gondjait, szükségleteit, s Lakóit is, hiszen szükség esetén már többször megfordult abban a két köz­ségben is, ha kollégáit kel­lett helyettesítenie. Nagykáta és a kerület többi községé­nek problémáival most ismer­kedik. — Tudom, hogy nemcsak a községeik, az egyes emberek is elvárják képviselőjük tá­mogatását, nemcsak betegek­kel kell majd foglalkoznom — mondja. — Hozzám, az orvoshoz eddig is bizalom­mal voltak és nemcsak testi bajaikat panaszolták el. Amit azonban az orvos ritkán ért el, gondolom, arra a képvise­lőnek gyakran lesz lehetősé­ge; a nem beteg emberek jo­gos panaszait orvosolni. Sz. E. vehetjük számba, hogy ezek a pénzek gyarapodtak — tekintélyes összeggel, me­gyei egyesítésben 1,6 milli­árd forinttal —, hanem azt úgyszintén, hogy felhasználá­suk útja, módja tökéletese­dett, jobban megfelel a mai követelményeknek, az állam­élet demokratizmusa növe­kedésének. Persze, annak­idején, 1971-ben az állampol­gár korántsem fogalmazott ilyen szakszerűen, hanem köz- napian azt mondotta a jelö­lőgyűléseken, hogy kapjanak nagyobb figyelmet a helyi sa­játosságok és eltérések, von­ják be jobban a lakosságot a tanácsok a fejlesztési ter­vek kidolgozásába és végre­hajtásába. Nem állíthatjuk azt, hogy e kívánság mara­déktalanul teljesült, ám sen­ki nem mondhatja azt sem, hogy óhaj maradt! Sok min­den valóra vált, s a többi kö­zött éppen azért, mert a la­kosságnak is egyre nagyobb csoportjai teszik le a szem­üveget, fölismerve, a segítség helyben, a maga javára ka­matozik. Óhajok helyett Lényeges jellemzője volt a közeli napokban lezajlott jelö­lőgyűléseknek, hogy a lakos­ságnak csupán kis töredéke tett szóvá olyan dolgokat, me­lyek ma még a puszta óhajok közé tartoznak. A kívánságok, javaslatok túlnyomó többsége a földön maradt, nem szakadt el a realitásoktól, óhajok he­lyett azt fogalmazták meg, mit lehet, mit kell csinálni a következő években ahhoz, hogy töretlenül folytatódjék a településfejlesztés szélesedő útja. Persze, ezek sem csekélysé­gek. Lakásépítés, az iskolák mostoha helyzetének enyhíté­se, a közművesítés folytatása, a kereskedelmi hálózat bővíté­se. Sok más mellett. Szó sincs arról, hogy napjainkban a la­kosság már nem követel. Meg­teszi ezt, ám a korábbiaktól e követeléseket lényegesen megkülönbözteti a másfajta nézőpont, a hangnem józan­sága. Hosszú éveken át állam­polgárok tömegének volt az a nézőpontja: „azért a mi kép­viselőink, hogy kikaparjanak mindent a számunkra”, ma vi­szont a józan többség az ösz- szefogásról, az együttes cse­lekvésről, a feladatok ésszerű megosztásáról, rangsorolásáról beszélt. Óhajok hangoztatása helyett tervezni, programot készíteni tanult és tanul az állampolgárok egyre nagyobb tábora, s ha valami, akkor ez érezteti igazán a tanácsok, ál­talában az államhatalmi, ál­lamigazgatási munka megvál­tozott helyzetét. Megfontolt tervezést Pest megyében korábban egyetlen tervidőszakban sem fordítottak annyi pénzt a lakosság életkörülményeinek javítására, amennyit 1971 és 1975 között. Nagyon apró példát erre. Ezekben az években megkétszereződött a megyében a közvilágítási lámpahelyek száma, s ma esztendőnként csupán erre az áramfogyasztásra 43 mil­lió forintot fizetnek ki a tanácsok ... ! Amikor tehát egy-egy település megtervezi, hova szeretne jutni a követke­ző években, azt is mérlegelnie kell, hová juthat, azaz a for­rások mire adnak fedezetet. Érettségről s nem óvatosko­dásról tanúskodik, hogy az országgyűlési képviselőjelölte­ket állító fórumokon a meg­tett utat, s a teendőket átte­kintő szónokok nem úgy be­széltek a jövendőről, mint az ígéret földjéről, hanem tárgyi­lagosan, lehetőségeket és ne­hézségeket megmutatva. Azt hangsúlyozták, amit nem lehet eléggé aláhúzni: a fejlesztés forintjait először elő kell te­remteni a népgazdaságban, s csak azután oszthatjuk fel azokat különböző célokra. Megfontolt tervezésre van tehát szükség mindenütt, ép­pen azért, hogy ne kelljen út közben föladni célokat, hogy ahová elindult egy-egy telepü­lés, oda elérkezhessen. Mészáros Ottó A zt hallani, hogy igen. Mármint a munkaerő- hiány. Sűrűn hivatalos beszámolókban, jelentések­ben is azt olvashatjuk: vál­lalatunk a szorító munka­erőhiány ellenére... S ki­derül, a kisebb létszám el­lenére a vállalat teljesítet­te, sőt, túlhaladta termelé­si tervét, növelve a terme­lékenységet s tökéletesítve a termékek minőségét. Le­írják ezt a Csepel Autó­gyár némelyik gyáregysé­gében is, úgy vélve, a vál­lalatvezetőség „tekintettel lesz a nehézségekre”. Nincs kivétel! A gyárban szigorú következetességgel vallott elv, hogy a munkaerő- hiányt szervezéssel, az élő­munka takarékosabb fel- használásával kell ellensú­lyozni, s hogy ezt sikerrel gyakorolják, azt igazolja a gyorsan növekvő termelés. Kevesebb emberrel a ko­rábbinál jóval több cemen­tet bocsátott ki a Cement­es Mészművek váci gyára — s idén, bár a létszám­helyzet javulására semmi remény, tovább bővül a termelés, tervük szerint 1 115 000 tonna cementet ál­lítanak elő —, újabb bi­zonyságát adva annak, hogy a létszámhiáiíy nem köti gúzsba a vezetést. Két példánk esetében a vezetés gcmdolkodásmódja adja az azonosságot. Az a fölismerés, hogy a megol­dást nem okvetlen a szorító cipő tágítása kínálja, ha­nem a cipő cseréje. A lét­szám remélt, de be nem váltható bővítése helyett a szervezés előtérbe kerülése, a műszaki fejlesztés, a kor­szerű technikában, techno­lógiában rejlő lehetőségek minél jobb kamatoztatása. Mindkét nagyüzemben ön­kritikusan szembenéztek a jogos kérdéssel: valóban hiányoznak a hiányzó em­berek? M a már egyre több he­lyen felteszik ezt a kérdést, s ami 'örven­detes, tettekkel adnak vá­laszt rá. Így például a Ko­hászati Gyárépítö Vállalat tápiószelei vasszerkezeti üzemének bővítését már eleve úgy tervezték — s úgy hajtják végre napja­inkban —, hogy miközben a termelés a korábbinak a háromszorosára növekszik, a létszámgyarapodás csu­pán 23—25 százalékos lesz. Közrejátszik ebben termé­szetesen, hogy már a nagy- kátai járásban sem köny- nyű munkaerőt verbuválni — különösen férfi munka­erőt nem —, de hatással van a fejlesztés ésszerű út­jára a gazdasági szükség- szerűségek megértése. Egye­bek mellett annak a tény­nek ' a tudomásul vétele, hogy a következő ötéves tervidőszakban gyakorlati­lag csak a legszerényebb utánpótlásra futja a mun­kaerőforrásokból — a nyug­díjba vonulók, a gyermek- szülés, katonai szolgálat miatt ideiglenesen hiány­zók stb. helyének betöltésé­be —, de bővítésre, lénye­ges létszámfejlesztésre sem­mi esetre sem. ígár-e segítséget a tech­nika? A tápiószelei fejlesz­tésből csupán egyetlen tényt ragadjunk ki. Az au­tomatizált — félautomatá­kat első- s automatákat másodsorban alkalmazó — gyártás következményeként a termékek egy tonnára ju­tó ún. fajlagos időszükség­let a korábbi negyedére csökken! Más kérdés, de szintén nem mellékes, hogy a korszerű berendezések te­temesen hozzájárulnak az anyagköltségek mérséklé­séhez is, s lévén szó vas- és acélanyagokról, ez sem csekélység. Ha most már a három üzem tevékenységét nézzük, azt állapíthatjuk meg, hogy jól értelmezik azt a hosszú ideje érvényes elvet, me­lyet a párt XI. kongresszu­sa határozatában így fogal­maztak meg: „Javítani kell a munlcaerő-gazdálkodást, következetesen erősíteni a munkafegyelmet. Gyorsabb haladást kell elérni az üzem- és munkaszervezés­ben, ezt a vállalatok, szö­vetkezetek, az intézmények gazdálkodásának szerves részévé kell tenni.” Az ér­telmezéssel általában má­sutt sincs hiba. A bajok ott kezdődnek — s a követen­dő példaként említett há­rom üzemtől ott különbö­zik mások útja —, hogy az értelmezés végeredménye nem intézkedés- és csele­kedetsor, hanem annak puszta ismételgetése, mit kellene tenni. B ajaink, gondjaink so­kasága fakad abból, hogy a vállalatveze­tés sűrűn megelégszik a té­nyek rögzítésével, s nem folytatja teendőjét a té­nyek elemzésével, az elem­zésből következő intézke­dések megtételével. Hagyja, hogy a termelés bizonyos folyamatai szinte „önma- guktól” menjenek végbe, s utólag mutatja ki, hol, mi­lyen mulasztás, hiba tör­tént, mit kellett volna ten­ni. ' Ez az utólagos okosko­dás nem felesleges, de csak erre hagyatkozva egész egyszerűen nem lehet vezetni. A vezetésnek ép­pen az a dolga, hogy idő­ben tárja fel a termelési folyamatok összetevőinek egymást erősítő vagy gyen­gítő hatását. Érdekesnek tűnik, holott természetes: a megyében azokban a gyárakban növe­kedett egyenletesen a ter­melés, a termelékenység, ahol már akkor számoltak a létszámutánpótlás elapa­dásával, amikor még bőven volt jelentkező. Ám vették azt a fáradságot, hogy ele­mezték a terület — a vá­ros, a járás — munkaerő­mérlegét, a munkaerőfor­rások alakulását. Már a hatvanas évek végén tud­ták, hogy a hetvenes évek közepére megszűnik a bő­séges felvételi lehetőség. Mert csak annyi kellett eh­hez, hogy figyeljék a kor­fát, azaz a lakosság kor szerinti összetételét... Csak annyi, hogy egyeztették el­képzeléseiket a területileg illetékes tanácsokkal, szak­képzési intézményekkel. Ott szorít ma a munka­erőhiány, ahol építették az új műhelyeket, rakták azok­ba a gépeket, ám ugyan­annyi vagy még több em­bert szerettek volna mellé­jük állítani, mint ameny- nyien addig voltak. Aligha számíthatnak ezeken a he­lyeken arra, hogy a követ­kező esztendőkben csoda történik. A reálisabb lehe­tőség az, hogy minél gyor­sabban kiderítik, mit csi­nálnak a meglevő emberek, s mit kell csinálniuk ah­hoz, hogy a vállalat ne csak fennmaradjon, hanem fej­lődésre is képes legyen. M. O.

Next

/
Oldalképek
Tartalom