Pest Megyi Hírlap, 1975. április (19. évfolyam, 77-100. szám)

1975-04-22 / 93. szám

1915. ÁPRILIS 22., KEDD Belső tartalékok is Honnan vegyünk új munkást? AMI ALIG EGY ÉVTIZEDE még csak előrejelzés volt — sokak számára csupán ko­molytalan jóslat —, az ma a gazdasági élet egyre súlyo­sabb gondja: nincs szabad munkaerő. Megszűnt, elfo­gyott, mert úgy kezeltük, mintha kimeríthetetlen vol­na. A, pillanatnyi és a várha­tó munkaerőhelyzet például szinte soha nem szerepelt a gazdaságfejlesztési döntések megvalósítását alapvetően befolyásoló tényezők között. Ügy tűnik, hogy a 12 mil­liárd forint befektetésével korszerűvé rekonstruált tex­tilipar munkaerőgondjait nemcsali a gyermekgondozási segélyt igénybe vevő mun­kásnők távolléte okozza. Va­lóban nem volt, vagy nincs mód például arra, hogy két ilyen nagy jelentőségű prog­ramot — a jórészt nőket fog­lalkoztató textilipar fejlesz­tését és népesedéspolitikai intézkedéseket — kölcsönha­tásaiban is vizsgáljanak? El kell fogadni a munka­erő-gazdálkodással és a mun­kaerő-tervezéssel foglalkozó szakemberek véleményét: gya­korlatilag semmit sem —vagy csali nagyon keveset — tehet­tek annak érdekében, hogy a rohamosan csökkenő mun­kaerő-tartalék felfrissüljön. A NÉPESSÉG SZAMA any- nyi, amennyi. A nyugdíjasok foglalkoztatására minden el­képzelhető intézkedést meg­tettek, ám a szövőgépek vagy más nagy termelékenységű gépek mellé nem lehet nyug­díjasokat állítani. Bármelyik oldalról is kö­zelítjük a kérdést, be keil lát­ni, hogy miközben minden lehetőt, elkövettünk a munka­erőforrások bővítéséért, úgy­szólván semmi sem történt a munkaerő ésszerű foglalkoz­tatása érdekében. Leszámítva a nagy és elvi jelentőségű fel­ismeréseket. Mert felismertük például, hogy az embereket lehetőleg a gazdaságosság kritériumai­nak megfelelő termelőhelye­ken szabad foglalkoztatni. Felismertük továbbá, hogy a vállalati és általában a nép- gazdasági fejlesztésekkel kap­csolatos döntéseket nem sza­bad függetleníteni a minden­kori és a várható munkaerő- helyzettől. De mégis számo- latlanul gyarapítjuk a mun­kahelyeket, nagy elszántság­gal fogunk hozzá a legmun- kaerő-igényesebb iparágak fejlesztéséhez és közben azion töprengünk; hogyan lehetne legalább napi néhány órára munkába állítani a kismamá­kat és egyáltalán érdemes dolog-e a 3 évig tartó gyer­mekgondozási szabadság? A MITNKAERÖ-PROGNÖ- ZISOKRÓL annyi szó esett korábban, hogy mór csak ezért is — meg esetleg em­lékeztetőként — érdemes fel­idézi a legfrissebb számítá­sok eredményeit. Ezek szerint a következő 15 évben az ak­tív keresők száma minden ed­diginél mérsékeltebb ütem­ben növekszik. A munkába ál­lítás lehetőségeinek vizsgá­latából kiderül, hogy 1976 és 1990 között összesen 130— 140 ezer fiatallal számolha­tunk, akik jó esetben éppen csak pótolhatják a nyugdíja­zás és a halálozás miatti lét­számcsökkenést. Maradnának még — a szabad munkaerő­ként számon tartott — nők, de a népesedéspolitikai in­tézkedések hatásait is mérle­gelve, nyilvánvaló, hogy a nők 1973. évi, körülbelül 65 százalékos foglalkoztatási ará­nya számottevően nem emel­hető. Ha a teljes , foglalkozta­tottság egyben hatékony fog­lalkoztatottságot is jelentene, akkor azt kellene monda­nunk, hogy az egyetlen szá­mításba jöhető , munkaerő­Azonna/ra alkalmazunk: — közgazdasági egyetemet végzett előadót, gépi adatfeldolgozásban jártas anyagkönyvelőt és állóeszköz-nyilvántartót, lyukkártya rendszerű könyvelésben jártas anyagkönyvelőt. Jelentkezés — szombat kivételével — minden nap a Folyamszabályozó és Kavicskotró Vállalatnál, Vass Dezsőné számviteli osztályvezetőnél, XIII., Cserhalom u. 2. (a Rákos-patak mellett) Tel.: 200—259. — gyors- és gépírót, fiatal, érettségizett munkaerőt értékesítési ügyintézőnek. Jelentkezés: Aradi Attilánénál. Telefon: 295-601. — budapesti helyismerettel rendelkező szállítási programozót, változó munkahelyre szállítási ügyintézőt, gépipari technikumi végzettségű rakodási csoportvezetőt. Jelentkezés — szombat kivételével - minden nap a Folyamszabályozó és Kavicskotró Vállalat Szállítási Kirendeltségén, Kiss Pálnál XIII., Cserhalom u. 2. (a Rákos-pataknál). Telefon: 295-601. — kavicstelepeinkre szállítási ügyintéző, anyagátvevő munkakörbe érettségizett, úszni tudó férfiakat, változó munkahelyre: telepi őröket budapesti és vidéki kavicstelephelyeinkre; FRAK-B1 típusú rakodógép kezelésében jártas, tehergépkocsi-vezetői jogosítvánnyal rendelkező nehézgép-kezelőt változó munkahelyre: karbantartó kisműhelyeinkbe ilyen típusú rakodógép javításában jártas motorszerelő és lakatos szakmunkásokat. Jelentkezés - szombat kivételével - személyesen a Folyamszabályozó és Kavicskotró Vállalat Szállítási osztályán, XIII., Cserhalom u. 2. (a Rákos-patak mellett). — raktárvezető-helyettest, raktári kiadókat, targoncavezetőt. Jelentkezés - szombat kivételével — naponta a Folyamszabályozó és Kavicskotró Vállalatnál, Borbély Károly főraktárosnál, XIII., Cserhalom u. 2. (a Rákos-pataknál). Telefon: 209—677. — gyakorlott gyors- és gépírót Jelentkezés — szombat kivételével — naponta a Folyamszabályozó és Kavicskotró Vállalatnál, Szabó Ottó aryagbeszerzési csoportvezetőnél, XIII., Cserhalom u. 2. (a Rákos-patak mellett). Tel.: 201—300. — titkárnőt gyors- és gépírás tudással. Jelentkezés — szombat kivételével — naponta a Folyamszabályozó és Kavicskotró Vállalat Vízépítési osztályán, Benyovszki László osztályvezetőnél, V., Rosenberg házaspár u. 25. Telefon: 129-552. tartalék a nyugdíjasok, illetve a nyugdíjkorhatárt elérők kö­rében kereshető. A hatékony foglalkoztatástól azonban még messze vagyunk. Erre utal a XI. kongresszus határozata Is, amikor kimondja: „Javítani kell a munkaerő-gazdálkodást, következetesen erősíteni a munkafegyelmet. Gyorsabb haladást kell elérni az üzem- és munkaszervezésben... A TERMELÉKENYSÉG KAPCSÁN egy megjegyzés még idekívánkozik: azt ed­dig is tudtuk, hogy a terme­lékenység növekedését a vál­lalatokon belül kell biztosí­tani. De ideje észrevenni, hogy pusztán ettől az óhajtól a termelékenység nem javul. A vállalatok vezetőinek egy­részt konkrét ismereteket, in­formációkat kellene adni a termelékenység gyorsabb üte­mű növelésének lehetőségei­ről, másrészt még konkré­tabb segítséget. Az ilyen le­hetőségek feltárása nem csu­pán elméleti probléma. A ter­melékenység színvonala és növekedési üteme sohasem egyetlen, tényezőtől függ, s nálunk még hiányzik az olyan intézményrendszer, amely ké­pes e feladat sok-sok össze­tevőjével (közgazdasági, mű­szaki, szakképzési, bérezési, munkalélektani és szocioló­giai problémáival) gyakorla­tiasan foglalkozni. Vértes Csaba Szentendrei járás Falugyűlések tapasztalatairól Még tavaly év végén a Pest megyei Tanács és a Hazafias Népfront Pest megyei Bizott­sága irányelveket tett közzé a falugyűlések szervezésével, munkájával kapcsolatban. Hangsúlyozták, hogy a falugyűlés az egyes köz­ségek fontos fóruma, ahol megbeszélik a pillanatnyi legfontosabbí teendőket, ter­veiket, megoldásra váró elkép­zeléseiket, illetve feladataikat. Az év első negyedében a szentendrei járás területén megtartott falugyűléseken szá­mos megvalósításra váró öt­let, terv született, melyet érde­mes közreadni. Általánosság­ban a falugyűléseket a jó politikai hangulat jellemezte. Központi témájuk az 1974-ben végzett munka értékelése volt és számos községben az agglo­merációs terv ismertetése. Emelte a falugyűlések színvo­Vetik az olajlent A nagykovácsi Vörös Haj­nal Termelőszövetkezet 30 hektáros tábláján az olajlen Több termelés! kölcsön az érdi takaréktól Havonta egymillióval növekedett a betétállomány Egyre többen takarékos- kodnak az utóbbi időben a vidéken, újságolta Béres László, az Érd és Vidéke Ta­karékszövetkezet elnöke. Ja­nuár elseje óta 230 fővel nőtt a takarékszövetkezetbe lépő tagok száma, és a tagság ál­tal befizetett részjegyek összege már­cius végéig elérte az I millió 666 ezer forintot, ami 23 ezer forintos növe­kedést jelent év eleje óta. 1974-ben a betétállomány december 31-ig 57 millió 912 ezer forintot tett ki. A szövetkezet szocialista brigádjai aktív résztvevői a kongresszusi és felszabadu­lási munkaverseny-mozga- lomnak. A szorgalmas és ki­tartó munkalendület újabb sikereket hozott a kollektívá­nak. A betétállomány ez év április elejére már meghalad­ta a 61 millió 330 ezer fo­rintot, és így az év végéig tervezett 10 millió forintos állománynövekedésből eddig négymilliót sikerült teljesíteniük. Betétforgalmuk csaknem 9 millió forinttal volt több, mint egy évvel korábban és a kölcsönállomány is bővült. A takarékszövetkezet mező- gazdasági kölcsönkerete nem érte el a kívánt szintet, még­is a kölcsönfolyósítás össze­ge meghaladta az előző évit. Ennek magyarázata a hitelcél fokozottabb vizsgálatában és egyúttal abban rejlik, hogy a sertéstenyésztésnél ál­talában nem indokolt az egy évnél hosszabb le­járat. Hasonló a helyzet a méhé­szettel összefüggő termelési kölcsönnel is. Az' elnök elmondotta, hogy az áruvásárlási kölcsön ösz- szege a várt eredménytől messze elmaradt. Ez annak tulajdonítható, hogy az OTP- nél a kölcsön igénylőjének nem kell tagnak lennie és ez­által kedvezőbb feltételeket tudnak biztosítani a lakosság számára, örvendetes viszont az a tény, hogy a takarékszö­vetkezet nyereségtervét 35,3 százalékkal túlteljesítette és a költségek alakulásánál a terv­hez viszonyítva háromszáza­lékos megtakarítást értek el. S. It. Az általános iskola 8 osztályát elvégzetteket ipari tanulónak az 1975/76-os tanévre felveszünk kőműves­szakmába. Kollégiumi elhelyezésről, teljes ellátásról gondoskodunk, A tanulmányi eredménytől függő, felemelt ösztöndíjat fizetünk. Jelentkezni lehet a „Prosperitás” KSZ munkaügyi osztályán: Budapest IX., Viola u. 45. vetéséhez készítik elő a ta­lajt. Az esőzések miatt kissé megkésve foghattak munká­hoz, de rövidesen végeznek a vetéssel is. E fontos ipari nö­vény termesztésére az idén vállalkoztak első ízben. Tóbiás Irén felvétele nalát, a jelenlevők aktivitását, hogy sok helyütt megjelentek a községek országgyűlési képviselői, másutt a járási hivatalok elnö­kei, illetve képviselői. Az elmúlt időszakban nyolc községben tartottak tanácsko­zást, amelyelien több megvita­tásra érdemes, kérdést tárgyal­tak meg. Például Pilisszent- lúszlón ismét jelentkezett a vadkár. Vissza-visszatérő kér­dés, az ivóvízellátás zavarta­lan biztosítása is. Budalcalá- szon, ahol már terv készült és megalakult a víztársulat is, a kivitelezési határidőt tartjuk túlságosan hosszúnak. Püis- szentkereszten a vízórák be­szerelését várják, s Kisoroszi­ban a szigetorr üdülőtelepén a zuhanyozó és egyéb szociális létesítmények megépítését sür­getik. A falugyűlések egyik ál­landó témája az iskolák, óvodák, művelődési házak bővítése, illetve korszerűsítése. A buda­kalászi tanácskozáson napi­rendi pont volt a köztisztaság kérdése, s ugyanitt a közvilá­gítás korszerűsítésének sürge­tő megoldása. A falugyűléseket, s az ott el­hangzottakat a lakosság figye­lemmel kíséri s az ígéretek, tervek megvalósítását a későb­biek során számon is kérik. Egyre több megyei településen vett aktívan részt a lakosság az egyes társadalmi feladatok megoldásában is. S. Zs. Az árhullám elriasztotta a madarakat A tojások elpusztultak — A fák biztonságot nyújtanak A tavaszi árhullám várat­lanul érte a hullámtéren fész­kelő madarakat. A bíbicek, a vörösbegyek, az ökörszemek és más madárfajok részben a földön, részben a kidőlt fa- tuskók odúiban fészkelnek. Ezeknek tojásait tönkretette a megduzzadt folyó, a magas vízállás elriasztotta a kana­las gémeket és a nagykócsa­gokat, amelyek a szokottnál korábban, nagy sietséggel vo­nultak el más tájékra. Az őzek is idejében elme­nekültek a veszélyeztetett he­lyekről. Az árterületek fáin költő madarakat nem fenyegeti ve­szély. A seregélyek valóság­gal megszállták a fűzfákat, megkezdődött a költési idő­szak. A Magyarországon költő se­regélyek hasznosak, és védet­tek. Károkat a hazánkba északról ősszel érkező roko­naik okozzák, amelyek óriási csapatokban lepik el, s dézs­málják meg a gyümölcsösö­ket, szőlőkerteket. AZ ÉPÍTŐIPARI KIVITELEZŐ VÁLLALAT mátyásföldi gyáregysége telepített üzemébe FELVESZ építőgépszerelő, autó-villanyszerelő, autó-motorszerelő, lakatos, hegesztő, villanyszerelő, víz-, gáz- és központifűtés-szerelő szakmunkásokat, valamint betanított és segédmunkásokat. Építési munkahelyekre: kőműveseket, betonozó és kubikos munkásokat, valamint segédmunkásokat. Bérezés: a kollektív szerződés szerint, teljesítménybér és időbér -f- prémium. A kiemelt munkahelyen dolgozóknak 6—8 % kiemelt építéshelyi prémium -j- kiemelt munkahelyi prémium. A vállalat modem munkásszállóról, étkezésről és munkaruháról gondoskodik, külőnélési pótlékot fizet és utazási költséget térít. A vállalat a betanított és a segédmunkásoknak biztosítja a szakmunkás-képesítéshez szükséges átképzési feltételeket Jelentkezési cím: Építőipari Kivitelező Vállalat Központi Gyáregysége, Budapest XVI.. Ojszász u. 37-39. Építési munkahelyre: Építőipar! Kivitelező Vállalat, Budapest X., Salgótarjáni út 18. «

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom