Pest Megyi Hírlap, 1974. március (18. évfolyam, 50-76. szám)

1974-03-20 / 66. szám

\tnt. MÁRCIUS 20., SZERDA rest HEcrei sMrlap 5 Demokratizmus, munkaszervezés Vezetők és beosztottak kapcsolata az ÉTI szentendrei telepén Megpttek a gépek A Kiskunsági Állami Gazdaság apaipusztai központjába megérkeztek azok a 280 lóerős amerikai traktorok, amelyek a CPS-zártrendszerü kukoricatermesztési program keretében dol­goznak. Az állami gazdaság az idén 1560 hektáron termel CPS-rendszerben kukoricát. Koppány György felvétele Milyen pályára? Képességvizsgálat - hetedikeseknek Százötvenen dolgoznak az Építéstudományi Intézet szent­endrei kísérleti telepén, eb­ből 105 a fizikai munkás, húsz a műszaki, húsz az alkalma­zott és öt a vezető beosztású. A munkások többsége szak­képzett, soknak 2—3 szakmája is van (esztergályos, lakakatos, hegesztő stb.), sőt nem ritka a középiskolai, technikumi vég­zettségű. A telep rendeltetése, hogy az ÉTI kutatásait megje­lenítse. természetes nagyságú modelleken, prototípusokon bizonyítva az elméleti ered­mények gyakorlati helyessé­gét, vizsgálja, hogy az alkotás­ra hogyan hatnak a statikai, fizikai törvények, továbbá fi­gyeli különböző építő és szer­kezeti anyagok egymással szembeni viselkedését. A kísérleti munka sajátos közösséget teremtett: a kollek­tívákban nagyon érződik az egymásrautaltság. Ebből ered, hogy jobban részt kívánnak venni a vezetésben, a vezetők munkájának ellenőrzésében. A közösség igényli a demokra­tikus vezetést, amennyiben nincs, úgy hiánya konfliktu­sokat idéz elő. Egyenlőtlen megterhelés — Milyen a vezető és a munkás közötti kapcsolat? A dolgozók különböző fórumo­kon elhangzó felvetéseit figye­lembe veszik-e a termelés szervezésében, a vezetésben? S egyáltalán: milyen a munka­helyi légkör, az általános köz­érzet? Nickmann Györgyöt, a párt- ialapszervezet titkárát és Sán­dor István szakszervezeti tago­zati titkárt nem érték váratla­nul a kérdések, mivel a szent­endrei városi pártbizottság csütörtöki ülésén számolnak be a telep dolgozóinak helyze­téről, az üzemi légkörrel ösz- szefüggő észrevételekről. — Többnyire gazdasági és társadalmi fórumokon vála­szolnak a vezetők a dolgozók felvetéseire: termelési tanács­kozásokon, brigádér tekezlete- ken, a hetenként megtartott üzemi négyszög megbeszélé­sein is foglalkozunk problé­máikkal, s ezek az igazgatói tájékoztatókon szintén szóba kerülnek — mondja a pánttit­kár, majd így folytatja: — A termelést érintő problémáik­kal az üzem- vagy a csoport- vezetőt keresik meg. Az anyag- és szerszámellátásra van legtöbb panaszuk, továbbá arra, hogy a szakmunkás- összetétel nincs arányban a kiadott feladattal: a munkák tömege a lakatosokra zúdul, s ilyenkor a forgácsolók is be­segítenek. Egyszer, kétszer tu­domásul veszik, hogy az üzem egyenlőtlen megterhelése a kí­sérleti jellegből ered, azonban ezek a munkaszervezési meg­oldások csak átmenetileg elfo­gadhatók. Sok dolgozó az üze­mi demokrácia megsértését látja ebben is, nem értik meg, hogy a kísérleti munka szaka­szossága adja az időnkénti ki­egyensúlyozatlanságot — Hogy bírálják-e a vezető­ket? Nyílt fórumon nem. Ügy, mint párttitkárt még szemé­lyesen nem keresett fel senki. Hegesztő vagyok a kísérleti gépek üzemében, s így a mű­helyben gyakran megütik a fülemet a vezetők magatartá­sára tett megjegyzések. A munkások csak egymás között mondogatják. Januárban párt- taggyűlésen is felvetődött ez a téma, kritizálták egyes vezetők stílusát. A vezetőtől elvárják, hogy igazságos, emberséges legyen, szakmai tudásban fe­lettük álljon, követelje meg a fegyelmet, de vegye észre a jó munkát is. A műszaki szak­osztályokban és az üzemek­ben jó a vezető és a beosztot­tak kapcsolata, egyedül a tech­nológiai csoportban lehetne több őszinteség. A telepveze­tővel szemben majdnem min­den dolgozó tartózkodó. Az ok az emberi kapcsolatok hiányá­ban kereshető. Vezetőre és be­osztottakra egyaránt jellemző a hűvös tartózkodás. Tény, hogy egy vezető napjából sok­szor 12—14 órát is lefoglalnak az irányítási, szervezési fel­adatok, de jobb időbeosztással pár perc mindig juthatna üzemlátogatásra, néhány szót válthatna a munkásokkal. Mindjárt más lenne a muruta- kedv, a dolgozók kezdeménye­ző készsége, — hirtelen gondo­latot változtat: — Nálunk szí­vesen politizál mindenki, meg­vitatják a párthatározatokat, a kormányintézkedéseket, figye­lemmel kísérik a nemzetközi eseményeket, keresik az ösz- szefüggéseket. Nehéz lenne el­dönteni, hogy politikailag ki a tájékozottabb: a mérnök vagy a munkás? Egyébként a telep dolgozói közül mindenki akti­vizálható a neiii megfelelő feladatra, csak meg kell talál­ni a megfelelő hangot. Borítékon kívül — Beszéltünk az emberi kapcsolatokról, amely a veze­tők nagy része, valamint mun­katárs és munkatárs között megfelelő. Érdekes módon a dolgozókkal való törődés sehol sem ütközik a közömbösség fa­lába — veszi át a szót a szak- szervezeti titkár, aki az egyik lakatos szocialista brigád veze­tője, s elvégezte a techniku­mot is! — Az ÉTI-ben dolgo­zóink lakásproblémáit az elsők között tartják számon: az el­múlt években öt fiatal fizikai dolgozó kapott lakást, intézeti kijelöléssel, 75 ezer forintos kamatmentes kölcsönnel. Az idén ketten „szálltak be” tár- sasház-építkezésbe. Az önálló családiház-építők kedvezmé­nyes fuvart, építőanyagot kap­nak. Nagycsaládos dolgozóin­kat anyagilag is támogatjuk. Még a kormányrendelet meg­jelenése előtt felemeltük a gyermekes anyák pótszabadsá­gát. A vezetőség soha nem zárkózik el, ha valaki tovább akar tanulni: sokan járnak műszaki főiskolára, esti egye­temre, középiskolába, mérnök- továbbképző tanfolyamra, de résztveszünk hegesztő, darukö­töző, kazánkezelői szaktanfo­lyamokon is. A tanulmányi kedvezmény, szabadság miatt soha nem volt vita. Munka­ügyi és bérkérdésekben úgy­szintén. Most voltak az új be­sorolások, a szakmunkások bérkategóriájának felső határa 3200 forintig emelkedett. De erről inkább kérdezze meg az üzemben dolgozókat. A múlt szerda esti tévéfó­rumon hívta fel a figyelmet Bondor József miniszter arra, hogy több mint 200 családi és víkendház típustervei állnak — olcsón — a lakásépítők rendelkezésére. „Pontosan 251 tervünk van” — mondja Vereczkey György, az Építésügyi és Tájékoztatási Központ típusterv osztályának vezetője, s aztán ajánlja is, hogy nézzünk meg egyet kö­zülük. A ház szép külsejű, nyereg­tetős, s ahogy felemeljük a tetőt, belátni a konyhába is. Alapterülete 84,37 négyzet­méter, két lakószobával és étkezőfülkével. A fából készült modell egyike a 251 típustervnek. Nemcsak a rajzot, a makettet is megte­kinthetik a leendő építők, hogy jobban lássák, .miit is ajánla­nak nekik. Az Építésügyi és Tájékozta­tási Központnak jelenleg Bu­dapesten és hat vidéki város ban — Miskolcon, Szegeden, Győrött, Debrecenben, Pécsett és Kaposvárott — vannak iro­dái s így az országot hat kör­zetre osztva, minden területen rendelkezésre állnak. Olcsón adják a terveket: A kísérleti gépek üzemében elsőnek Ormos Csaba eszter­gályossal beszéltem: „Lejöhetnének közénk...” — Egy éve jöttem a szent­endrei telepre. Azelőtt a Transzvillnél dolgoztam. Itt kevesebb a fizetés, de jobbak a munkafeltételek: egy mű­szak, reggel hétkor kezdünk, nem monoton a munka, s nem kötődik egy szakmához. Nem szorít a norma, havi bérben dolgozunk, s prémiumot ka­punk célfeladatokra. 2244 fo­rintot keresek, de erre még rájön esetenként 400—500 fo­rint prémium. Ígérték, hogy lakást kapok. Fiatal házasok vagyunk, négyéves a kisfiam, szívesen kiköltöznének Szent­endrére. Nekem nincs semmi bajom a vezetőkkel, jól érzem itt magam. Székely István csoportvezető kilenc éve itt dolgozik. Szó­kimondó ember, igazságérzete végülis kimondatja vele, ami a szívén fekszik: — Nem vagyok én majrés srác, így kapásból nem is le­het bírálni, aludni kellene rá... na, de azt azért meg merem így is mondani, hogy o veze­tők többször lejöhetnének kö­zénk, ne csak, ha valami sür­gős munka van, s hajt a ha­táridő. Kikérhetnék a vélemé­nyünket, de nem értékelik a melósgárdában a tudást, in­kább egyedül döntenek ... Végigsétáltunk az üzemud­varon. Ebédidő volt. Az aszta­losműhelyből, a betontechnoló­giái üzemből jövők közül több munkást megállítottam. Meg­oszlottak a vélemények: na­gyon támogatják a fiatalokat, az idősebbek nincsenek túl­bérezve ... A dolgozókat nem mindenről tájékoztatják: nem ismerik az adott gazdasági helyzetet, s a nyereségrészese­désről még mindig nem tud­nak semmit... Kevés az üdülőjegy ... Rossz az üzemi koszt, a munkaruha kihordási ideje hosszú, adjanak két nad­rágot a kabáthoz ... Budapes­ten, Szolnokon és Tatabányán körcsarnok épül 32 millióért, de a szerkezetek előállításához a munkások nem kapnak meg­felelő szerszámot... Az ebédlőből egyre többen szállingóznak a leburkolt tér­re, ácsorognak a szürke be­tonra festett három lábtenisz­pálya szélén, felállnak a csa­patok. Mérnökök, lakatosok, hegesztők önfeledten, mint fiúk a grundon rúgják a bőrt, még 15 perc van hátra az ebédszünetből. Horváth Anita 80—280 forintért, s a ter­vek korszerűek és megbíz­hatóak. Olyan anyagokat alkalmaznak, amelyek a kereskedelmi for­galomban megvásárolhatók és sok típusterv hagyományos és korszerű elemekből egyaránt felépíthető. A tanácsok nem mindenütt élnek a lehetősé­gekkel, de tény. hogy a típus­tervekre az építési engedélyt egyszerűbben és gyorsabban lehet megszerezni. A tervek mellett szakkép­zett mérnökök díjmentes ta­nácsokat is adnak, ha egy épí­teni szándékozó ügyfél keresi akármelyik irodájukat. 1973- ban országszerte 6889 családi ház, 754 társasház és 13 350 ví­kendház felépítésének ügyé­ben fordultak az intézethez. Ennek nyomán 3542 családi ház. 529 társasház és 3377 ví­kendház felépítéséhez szüksé­ges terveket vásároltak meg. — Az idén mintegy 60 új tervvel bővítik kínálatukat, ugyanakkor jobb tájékozta­tással is fokozni kívánják az olcsó és jó építési tervek fel­használási arányát. — E tennivalók efiső lépése­ként készültek el a fából ké­szült modellek — mondja Ebben a tanévben a hetedik osztályos tanulókat igyekez­nek nevelőik felkészíteni a pályaválasztásra, hogy legyen idő és lehetőség a következő tanévben esedékes döntésig a választás helyességének elbí­rálására és, ha szükséges, a növendék megfelelő pályára irányítására. A tanulók közül, fiatal koruk ellenére, sokan tekintenek határozott céllal jövőjük elé. Sok viszont olyan pálya iránt érdeklődik, ame­lyiket az őt jól ismerő osztály­főnök nem tart számára al­kalmasnak. Mások egyformán ragaszkodnak többféle foglal­kozáshoz, nem tudják eldön­teni, melyiket válasszák. Ez utóbbi két kategória a pálya- választás szempontjából — még ha jó tanuló is — a „problematikus” gyerek. Reggeltől délig Jó lenne természetesen, ha valamennyi gyermek képessé­gét alaposan megvizsgálnák, erre azonban a Pest megyei Pá­lyaválasztási Tanácsadó Inté­zet — feltételek híján — kép­telen. Időigényes, alapos, jól átgondolt munkát kell végez­ni, egyénenként mérlegelve egy-egy gyermek adottságait. Ezért azután az intézet csak a „problematikusak” vizsgálatá­ra vállalkozhat, és közülük sem foglalkozhat mindegyik­kel. Körlevelet intézett tehát az általános iskolákhoz, hogy a megjelölt időre és helyre Nagy Dániel műszála igazgató- helyettes. Eddig öt épülettípus terve alapján készült makett, az év végére pedig már több mint 20-ról készül. Az érdek­lődő. ha megtetszik neki egy modell, haza is viheti. Nem a fából, hanem egy papírból ké­szült, kivágható tervet, amefly- ből képes kivágókönyvhöz ha­sonlóan, összerakhsitja, fel­építheti, a kiválasztott épület modelljét. így tüzetesen tanul­mányozhatja elképzelt ottho­nát,, víkendházát. A szemléle­tes zég fontos, ezért — fokozatosan — a főváros mellett a vidéki központokban is nyitnak állandó bemutatókat, ahol a házakat, az építési anyagokat és technológiát jól sz " —re lehet vermi. Költségvetést jelenleg még nem tudunk adni a tervekhez, de az Építésügyi és Tájékoz­tatási Központ felkészül arra. hogy a későbbiekben kalkulá­ciót is készítsen. A tervek fon­tos előnye, hogy felhasználá­sukkal, a szakipari márkikon kívül, az építés saját erőből el­végezhető, s ezzel is jelentősen csökkenthetők az építési költ­ségek. B. L küldjék el vizsgálatra két-két ilyen növendéküket. Eddig Dabason, Nagykátán, Rácke­vén, Szentendrén és Szobon gyűjtötték össze a környékbeli iskolákból kijelölt tanulókat és végezték el a hosszadalmas vizsgálatot. A megjelenő gyerekre nagy feladat vár. Először három kérdőívet kell egymás után kitölteniük. Közölniük kell ezeken szüleik foglalkozását, melyik iskolába járnak és milyen rendű tanu­lók. Fel kell sorolják kedvenc tantárgyaikat, de azokat is, amelyekkel leginkább küsz­ködnek. További kérdések ar­ról tudakozódnak, választott-e már pályát a kérdezett, s még milyen más foglalkozást kép­zel el a maga számára, továb­bá, melyik az, amit semmikép­pen sem választana. Különbö­ző más tesztlapok kitöltésével veti alá magát a tanuló a fi­gyelem, az emlékezet, a mate­matikai gondolkodás, a felfo­góképesség és az érdeklődés vizsgálatának. Ez utóbbi egy két oldalán sűrűn telenyomta­tott íven történik, 162 tevé­kenység közül azokat kell megjelölnie, amiket szívesen csinál. Sor kerül még a tűrő­képesség, valamint a személyi­ség vizsgálatára is. Ehhez né­hány mondatban meg kell ír­ni a kérdezettnek jövendő éle­tével kapcsolatos elképzeléseit is, valamint jellemeznie is kell önmagát. Annyi a megválaszolandó kérdés, hogy a reggel nyolckor elkezdődő vizsgálat többnyire eltart még a déli harangszó utánig is. A kitöltött íveket azután a tanácsadó pszicholó­gusai egyenként, napokig ta­nulmányozzák, s így alkotnak véleményt Menjen szakközépiskolába Nem csupán példaképpen, inkább azért, hogy némileg ér­zékeltethessük, mire milyen vá­laszt adnak a gyerekek, idé­zünk egy VI. osztályt tavaly 4,7-es tanulmányi eredménnyel befejezett kislány választöm­kelegéből néhány különösen jellemzőt. Édesanyja varrónő, édesapja traktoros. Kedvenc tantárgya a magyar, mert szórakoztatja; a számtan, mert „csiszolja” a gondolkodási képességet. „Az élővilág pedig megismerteti az élőlényeket és nemcsak szere­tem az állatokat és a növénye­ket, de tudni is akarok róluk.” Leginkább a számtannal küzd, bár szeret és tud szá­molni, de:„Sokszor nehezebben oldom meg a könnyű példát, mint a bonyolultat”. Kérdés: Választottál-e már pályát és miért akarsz az lenni? Felelet: „Ruházati eladó szeretnék lenni, mert az össze­függ az édesanyám munkájá­val”. Arra a kérdésre, hogy milyen más foglalkozásokat Postai motorkerékpárok - személyi tulajdonba A posta vezérigazgató ja uta­sítást adott ki, amelynek alap­ján a postai szolgálat jobb ellátása, a motorkerékpárok megóvása, megfelelőbb kar­bantartása és kíméletes üze­meltetése érdekében személyi tulajdonba ad­hatók a szolgálati motor­kerékpárok. A rendelkezés szerint jú­lius 1-től a középirányítású postaszervek az előírt kilomé­ter lefutása után díjmentesen a használó tulajdonába adhat­ják a szolgálati motorkerék­párt. A tulajdonbaadás felté­telei közé tartozik a két évnél hosszabb szol­gálati idő és az évi átlag tízezer kilométeres telje­sítmény. A szerződésben megállapított időtartamig a motorkerékpár még a posta tulajdonában ma­rad, használója azonban javí­tási-karbantartási átalányt, valamint üzemanyag-átalányt kap. tudna még önmaga számára elképzelni: „tanárnő, fodrász- nő”, és milyeneket semmikép­pen sem: „ápolónőnek nem lennék türelmes, óvónő nem lehetek, mert nincs jó han­gom”. Ez a kislány olyan férfi munkatársakkal szeretne együtt dolgozni, akik „munka­társnak néznék, és nem nő­nek”, s olyan nő munkatár­sakkal, akik: „megértők és segítőkészek”. Ha munkahe­lyén sok sérelem érné: „A sérelmeket elengedném a fü­lem mellett, vagy otthagynám a munkahelyemet”. önmagát így jellemzi: „Ma­gamat csendesnek, általában szerénynek ítélem. Könnyen leszek megalkuvó, nem szere­tek vitatkozni. Iskolába szere­tek járni, a tanulás nem jó, én csak tudni szeretek”. A vizsgálat eredménye: „Képességei megkívánják, hogy középiskolát végezzen. Tanárnőnek, fodrásznőnek, mert idegességre hajlamos, nem lenne alkalmas. Hogy vágya szerint közel marad­hasson édesanyja foglalkozá­sához, menjen ruhaipari szakközépiskolába”. Megfogadják? A Pályaválasztási Tanács­adó Intézet javaslatát azóta megkapta az osztályfőnök, aki azután közölte a kislány­nyal, meg szüleivel. Jövő tan­év végén derül ki, hogy a vizsgálat eredményeiből le­szűrt tanácsot ez a kislány és társai, a többi leány és fiú megfogadja-e. A „problema­tikus” hetedikesek vizsgálatára a megye többi részében még ezután kerül sor, de jóval a tanév befejezése előtt, máju­sig mindenütt véget ér. Sz. E. A Halértékesítő Vállalat központja néhány éves gyakorlattal rendelkező gyors- és gép író nőt, valamint gépírni tudó adminisztrátort keres Jelentkezés: Budapest V., Münnich F. u. 26. sz. alatt. Keresünk továbbá számlázót Jelentkezés: Budapest IX., Szamuely u. 41. sz. alatt. A tévéfórum nyomán: az építési típustervekről

Next

/
Oldalképek
Tartalom