Pest Megyi Hírlap, 1973. április (17. évfolyam, 77-100. szám)
1973-04-26 / 96. szám
Dolgozók! Jó munkával előre a IV. ötéves terv megvalósításáért. (Az MSZMP Központi Bizottságának május 1-i jelszavaiból) Lenin emlékének tisztelegve Érdekvédelmi és nevelési kérdések Az MSZMP Pest megyei Bizottsága oktatási igazgatóságának Lenin születése 103. évfordulója tiszteletére rendezett elméleti konferencián dr. Dobi Ferenc, a Pest megyei párt-végrehajtóbizottság tagja, az SZMT vezető titkára „Érdekvédelmi és nevelési kérdések a munlcások körében” címmel tartott korreferátumot. Sorozatunkból ebből közlünk részletet. ' A SZERVEZETT MUNKÁSOK érdekvédelmi és nevelési kérdéseinél hangsúlyozottan fontos az az egységes és helyes társadalmi méretű felfogás, amely szerint a szocializmus építésének körülményei között a legfontosabb össz- munkásérdek a szocialista építés, gazdasági tervek teljesítésével, a termelékenység, a hatékonyság növelésével. E társadalmi célok megértése teszi ’lehetővé minden más, közvetlenebb, az egyéni és a munkáskollektívák érdekeinek érvényesülését. A szocialista építés jelenlegi időszaka különösen indokolttá teszi a munkások igényeinek kielégítését, a nevelőmunka fokozását. Az eszmei, politikai, a műveltségi és az érzelmi tényezőknek ugyanis rendkívüli nagy'szerepük van abban, hogy mindinkább felismerjék: a szocializmus teljes felépítése minden munlcás személyes érdeke, fejlődésük és boldogulásuk egyetlen és legbiztosabb útja. Az érdekvédelmi munka dialektikusán kapcsolódik a munkások neveléséhez, politikai és általános szakmai műveltségük fejlődéséhez. Ezeknek — jó ellátásuk esetén — nagy szerepük van az öntudatos munkássá válás folyamatában. A MI HELYZETÜNKBEN a nevelés és az érdekvédelem kölcsönhatásának érvényesülését a sajátos körülmények is meghatározzák. Pest megyében jelentős azoknak a gyáraknak, üzemeknek a száma, amelyek viszonylag fiatalok, az új iparfejlesztési, ipartelepítési koncepciók alapján létesültek. Az ott dolgozó munkások többsége nemrég került az iparba. Magatartásukban, gondolkodásukban még megtalálható a régi életforma és magatartás. E munkahelyeken a nevelés és az érdekvédelem még nem rendelkezik hagyományokkal. Az eredményességet tekintve más, és sokkal jobb a helyzet a régebbi nagy- és középüzemekben, ahol a gazdasági vezetés és mozgalmi élet gazdag tapasztalatai alapján bevált módszerekkel dolgoznak. Eltérő helyzetben vannak továbbá azok a dolgozóit, akik szövetkezetekben, tsz-melléküzemek műhelyeiben vagy társulásoknál dolgoznak. Mindezekből következik, hogy e helyzetnek megfelelően indokolt alakítani a megyében élő szervezett dolgozók érdekvédelmét és nevelését. A párt X. és a szakszervezetek XXII. kongresszusa határozatainak megvalósításáért a jövőben még következetesebben kell dplgozni, a munkások neveléséért, a munkásérdekek jobb érvényesítéséért. Az alkotó és termelő munka folyamatában alakulnak ki a munkások legnemesebb jellemvonásai, a munkához való megváltozott viszony, a szakma szeretete, a kollektív szellem, a közösségért való tenni akarás. A legfontosabb a munkások gondolkodásában elérni a szocialista emberi jellemvonások kifejlesztését. Ez társadalmi méretekben bonyolult, de üzemi méretekben is hosz- szan tartó folyamat. A SZOCIALISTA MÓDON való gondolkodást kedvezően befolyásolja, ha a feladatok kialakításába, az üzemi tervek elkészítésébe bevonjuk a munkásokat. Erősítésre szorul nevelőmunkánknak .az a törekvése hogy a munkás jelenlegi érdeklődése fokozódjon a társadalmi és gazdasági célok, a kollektíva gondjai iránt. Tovább kell fejleszteni bennük a végrehajtásban való tudatos cselekvést és felelősségvállalást. Ezért sokkal intenzívebben kell a napi és a távlati érdekeket összehangolni, képviselni és a munkásokat még jobban bevonni a közéletbe. Nagyobb megbecsülést biztosítani a közéletben és a termelésben tevékenykedő munkásnak. E téren ki kell emelni az aktivitást a párt-, a társadalmi és a tömegszervezetekben, és a szocialista munkaver- Senyt, elsősorban a szocialista brigádmozgalmat, amelyben a munkáskollektíva harmonikus együttműködésének nagy tudatformáló szerepe van. FONTOS TÁRSADALMI ÉRDÉK a biztonságos és jó munkahelyi légkör, amely sok tekintetben befolyásolja a dolgozók tudatának alakulását, cselekvését, és meggyorsíthatja tulajdonosi gondolkodásának fejlődését. Az érdek- védelem megvalósulásának fontos feltételei: a kiegyensúlyozott, színvonalas vezetés, az eredményes gazdálkodás, az igazságos anyagi és erkölcsi ösztönzőle, amelyek biztosítják az egyéni, a vállalati és a társadalmi érdekek összhangját. Mindezek mellett vannak más tényezők is, amelyeket figyelembe kelj venni. A vezetőktől el keli várni, hogy a vezetés legfontosabb elemének a dolgozó embert tartsák, törődjenek a munkások kisebb-nagyobb gondjaival, hallgassák meg őket, intézzék mindig emberségesen ügyeiket, problémáikat. Mind több alkalmat kell teremteni a vezetők és a munkások közötti rendszeres kapcsolat tartására. Meg kell hallgatni észrevételeiket, javaslataikat, s azokra minden esetben válaszolni kell, még akkor is, ha az adott időszakban nem hasznosíthatók. A vezetők és a munkások kapcsolatában fontos, miként vélekednek a munkások Vezetőikről. A munkás önmagához hasonló emb.ernek szeretné .látni a vezetőt, aki csak a munkamegosztás során kijelölt beosztása szerint különbözik tőle. A munkások bevonása a vállalati vezetésbe fontos, de bonyolult, nagy figyelmet és tapintatot igénylő vezetői feladat. A döntések előkészítésébe még nem mindenütt vonják be a munkásokat. A munkahelyeken szükséges elgondolkodni azon, hogy e tekintetben rendben vannak-e a dolgok? Valóban a munkás- osztály érdekeit és a tényleges munka megbecsülését szolgálja-e a helyileg kialakított bérezési rendszer; a terv- készítésben, a pénzgazdálkodásban, az alapok felosztásában, a döntéseknél ténylegesen számolnak-e' a munkásokkal. E feladatok végrehajtásában nagyobb aktivitássál vesznek részt a dolgozók, ha azok meghatározásában is részt vettek. PEST MEGYE MUNKÁSAI ma is — mint a múlt nagy feladatainál — példát mutatnak a szocialista munkaversenyben, brigádmozgalomban, a különböző szolidaritási tettekben, az iskolák, a napközik, óvodák és bölcsődék fejlesztésére, szépítésére tett felajánlásokban és teljesítésükben. A munkásosztály öntudatból fakadó nemes gesztusára mindig lehetett és a jövőben is lehet számítani. Tovább kell erősíteni bennük azt a cselekvőkészséget, jóérzést, örömöt, amelyet a társadalom, a közösség javára megnyilvánuló önzetlenségből fejtenek ki. Ahol viszont a demokratikus légkör, a jó közérzet hiányzik és szervezetlenség van, ott a munkások esetenként hátat fordítanak munkahelyüknek és átmennek más vállalatokhoz, abban a reményben, hogy ott jobb a vezetés és jobb feltételek között dolgozhatnak. Ezért is szükséges a helyi vezetők felelősségét e téren fokozottan hangsúlyozni. A szakszervezetek ebben is partnerei a gazdasági vezetésnek. A DEMOKRATIKUS ÜZEMI LÉGKÖR kialakítását, a vállalati ügyekbe való nagyobb részvételt, a jó munkahelyi feltételeket és közérzetet a munkások öntudata, politikai érettsége igényli. A munkások valódi érdekének felismeréséért az eddigieknél többet kell termünk, mert minden elhatározás, intézkedés eredményes végrehajtása döntően attól függ; hogy azt a munkások mennyire értik meg, mennyiben teszik magukévá, az egyéni, és csoport- érdeken túl mennyiben szolgálják az össztársadalmi érdeket is. A munkásság szocialista szellemű nevelésének, a hatalom gyakorlásában való részvételnek megvannak a mun- kás,magatartásra és gondolkodásra ható eszközei és módszerei. Ezek tartalmi és színvonalbeli javításával nagyobb eredményeket érhetünk el. Megkülönböztetett figyelmet kell fordítanunk a továbbiakban is: műszaki konferenciákra, a munkásgyűlésekre, a termelési tanácskozásokra: a szocialista munkaverseny keretében: a szocialista brigádmozgalomra, amely magas színvonalon foglalja magába az új típusú termelési és emberi kapcsolatokat: a munkások tömeges oktatásának különféle módszerére, amelyeknek megfelelő kihasználása biztosítja szakmai képzésüket, politikai aktivitásukat, általános műveltségük fejlődését. Helyes, ha igényli a vezetés a munkásfiatalok, a nők és a munkások különböző rétegeinek, a kiváló dolgozók és törzsigárdatagok munkában szerzett hasznos tapasztalatait. Nagyjából Pest megyében is a munkások élet- és munka- körülményeinek javításában, a nevelés terén az üzemi demokrácia és a munkásműveltség feilesztésében — a tapasztalható gondok mellett — az elért eredmények vannak túlsúlyban. A KÖZPONTI BIZOTTSÁG tavaly novemberi határozata — mint mindig — ezúttal is osztályalapon közelítette, elemezte a X. kongresszus által hozott határozat végrehajtásának tapasztalatait, határozta meg a főbb tennivalókat. Ez megfelelő alapot és lehetőséget biztosít számúnkra a munkásérdekek erőteljesebb hang- súlyozására, megvalósítására. Nemcsak a bérpolitikában, hanem a megye munkásosztályának minden irányú érdek- védelmére és nevelésére, helyzetének megiavítására, arra. hogy vezető szerepe iobban érvényesüljön, tekintélye tovább növekedjék. A SZOT küldöttsége Varsóban Gáspár Sándornak, a SZOT főtitkárának, az MSZMP Politikai Bizottsága tagjának vezetésével a Lengyel Szakszervezetek Központi Tanácsának meghívására szerdán SZOT- küldöttség utazott hivatalos látogatásra Varsóba. A küldöttség a Lengyel Szakszervezetek Központi Tanácsának vezetőivel a szakszervezeti munka időszerű kérdéseiről, a magyar és a lengyel szakszervezetek együttműködésének elmélyítéséről tárgyal. A küldöttségnek tagja Timmer József, a SZOT titkára is. A delegáció szerdán délután Varsóba érkezett. Kitüntetések a Vöröskereszt IV. kongresszusa alkalmából A Magyar Vöröskereszt ma kezdődő IV. kongresszusa alkalmából a Vöröskeresztmozgalomban kifejtett tevékenysége elismeréséül a Nép- köztársaság Elnöki Tanácsa a Munka Vörös Zászló Érdemrendje kitüntetést adományozta Rostás Istvánnak, a Magyar Vöröskereszt főtitkárának. A Munka Érdemrend arany fokozatával tüntette ki dr. Lé- vay Károlyt, a Magyar Vörös- kereszt főtitkárhelyettesét, Sárosi Imrét, a Magyar Vöröskereszt Országos Központjának főelőadóját és dr. Soóky Lászlót, a Magyar Vöröskereszt főtitkárhelyettesét. Huszonkettén részesültek a Munka Érdemrend ezüst, huszonötén pedig a Munka Érdemrend bronz fokozata kitüntetésben. Köeöttük dr. Krizsanyik Pálné, a Magyar Vöröskereszt Pest megyei Szervezetének titkárhelyettese a kitüntetés ezüst, Sauer László, a nagykátai járás vöröskeresztes titkára pedig a kitüntetés bronz fokozatát kapta. A kitüntetéseket Losonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke szerdán ünnepélyes külsőségek között adta át a Parlamentben. Az átadásnál jelen volt Aczél György, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára, Cseterki Lajos, az Elnöki Tanács titkára, dr. Szabó Zoltán egészségügyi miniszter és dr, Gegesi Kiss Pál, a Magyar Vöröskereszt elnöke. SZEGFŰ ES JÓKÍVÁNSÁGOK Folytatódnak az alakuló tanácsülések Tegnap tovább folytatódott a megyében az alakuló tanácsülések sorozata. Foton, minf korelnök, a 67 éves Farkas Sándor nyitotta meg az ülést, aki 1950 óta tagja a tanácsnak, hosszú ideje a vb-nek,’ s ezenkívül a helyi termelőszövetkezet párttitkára. Az ünnepi elnökségben többek között helyet foglalt Hargitai Károly, a Pest megyei Tanács művelődésügyi osztályvezetője, dr. Barna Lajos, a Hazafias Népfront megyei bizottságának aleinö- ke, a fóti Gyermekváros igazgatója, Gulyás Miklós, az MSZMP váci járási bizottságának munkatársa és Józsa Kálmán, a járási hivatal elnökhelyettese. Az ünnepi ülést kedves színfolttal gazdagította a Ga- rai János általános iskola úttörőinek műsora. A pajAz LKM'ben tartotta ülését az országgyűlés ipari bizottsága A magyar vaskohászat egyik fellegvárában, a diósgyőri Lenin Kohászati Művekben tartotta ülését szerdán az országgyűlés ipari bizottsága. A bizottság tagjain kívül számos szakértőt is meghívtak a különböző kohászati üzemektől és irányító szervektől a vaskohászat helyzetével, fejlesztésével kapcsolatos téma megvitatására. Az ülésen részt vett dr. Kocsis József, a kohó- és gépipari miniszter első helyettese, Dojcsák János, a Borsod megyei pártbizottság titkára, dr. Havas Béla országgyűlési képviselő, á miskolci városi pártbizottság első titkára is. Gácsi Miklós, a bizottság elnöke üdvözölte a megjelenteket, majd az írásban kiadott tájékoztatóhoz dr. Kocsis József, a kohó- és gépipari miniszter első helyettese fűzött szóbeli kiegészítést. A beszámolót követően széles körű vita alakult ki, amelyben tíz bizottsági tag szólalt fel. A vitában részt vevők egyértelműen állást foglaltak a vaskohászat fejlesztése mellett a gazdaságosság határai között, mert ez az alapja a feldolgozóiparok — többek között a gép- és építőipar fejlesztésének is. A vitában elhangzott kérdésekre, véleményekre dr. Kocsis József adott választ, majd Gácsi Miklós, a bizottság elnöke ismertette a bizottság állásfoglalását. Az ülést követően dr. Énekes Sándor, a Lenin Kohászati Művek vezérigazgatója tájékoztatta a résztvevőket a több mint kétszáz éves gyár múltjáról és fejlődéséről, majd a vendégek megtekintették az egyes üzemeket. Kanadai parlamenti küldöttség érkezett Budapestre A magyar országgyűlés meghívására szerdán hivatalos látogatásra Budapestre érkezett a kanadai parlament küldöttsége. A delegációt Murial McQueen Fer- gusson, a szenátus elnöknője vezeti, tagjai: Frank Corbett Welch szenátor, Thomas Henry Lefebvre, Gerald William Baldwin és William George Knight képviselő. A kanadai parlament első, hivatalosan Magyarországra érkező küldöttségét a Ferihegyi repülőtéren az ország- gyűlés alelnökéi, dr. Beresz- tóczy Miklós és Varga Gá- borné fogadták. Ott volt az országgyűlés tisztikara, a Külügyminisztérium több képviselője, valamint R. B. Edmonds, Kanada budapesti nagykövetségének ideiglenes ügyvivője. Külpolitikai törzsasztal Májustól számos üj, érdekes összeállítás, elemzés gyarapítja a rádió külpolitikai műsorainak választékát. Többek között sorozat indul, amely az európai biztonsági konferencia kérdéseivel foglalkozik, a húszperces adások minden második hétfőn jelentkeznek majd, s a többi között a gazdasági-politikai közeledés, a leszerelés, a stratégia problémáit s az országok közötti viszony alakulását vizsgálják majd. Ugyancsak májustól hallhatjuk rendszeresen — havonta egy alkalommal — a külpolitikai törzsasztalt is. Ennek vendégei kifejtik elképzeléseiket a nagyvilág sorsának alakulásáról, a legfrissebb eseményekből kiindulva. A Pillantás a nagyvilágba című sorozat vasárnap délutánonként egyebek közt Pakisztánba, Ghánába és Tanzániába invitálja a hallgatókat. tások a megbízólevelet!! átadásakor minden tanácstagot égy-egy szál szegfűvel köszöntöttek, Jóleső érzéssel vették át az új tanács tagjai a Vác*és Környéke Kiskereskedelmi Vállalat dolgozóinak jókívánságait tartalmazó, névre szóló üdvözlőkártyákat is. A tanács 9 tagú végrehajtó bizottságot választott. Vincze József, mint tanácselnök, változatlanul bizalmat kapott, ugyanígy Pektor József elnökhelyettes is. Az ügyrendi, a számvizsgáló és a szabálysértési bizottság magválasztása után a tagság úgy határozott, hogy a további bízol tságokra a' következő,. át | június 28-i tanácsülésre kér javaslatot, a korábbiakkal el- 1 lentétben ugyanis indokolttá vált számuk csökkentése. Ezután az ülés Szabó Józsefnél és ifj. Klement Istvánt, a Műanyag- és Faipari Szövetkezet dolgozóit választotta meg népi ülnöknek, majd egyhangú jelölés után, titkos szavazással, ifj. Kurcsik Lajosnál megyei tanácstagnak. Galgamácsa—V ácegres—V ác- kisújfalu közös tanácsú községek alakuló tanácsülésén Kukéig István iskolaigazgató tartotta az elnöki megnyitót. Ezt követően kilenctagú végrehajtó bizottságot választottak. Az elnöki teendők ellátásával továbbra is Sinkó Józsefet bízták meg, az elnökhelyettes újra Bleskó Imre lett. Újraválasztották a 3—3 tagú ügyrendi és számvizsgáló bizottságot, az 5—5 tagú gazdasági és kommunális, hatósági-igazgatási, valamint művelődésügyiegészségügyi, továbbá a 12 tagú szabálysértési bizottságot is. Népi ülnöki megbízást kaptak Cseri András és Lengyel And- rásné, a Hunyadi Tsz tagjai. Ugyanebben a gazdaságban dolgozik a következő ciklusra megválasztott megyei tanácstag, Kiss András is. lnárcs és Kakucs a választások napján kaptak közös ta-i nácsot, tehát az Inárcson tartott alakuló tanácsülés fontos mérföldkő a községek történetében. Az ülés elnöki tisztét Tangó István, a kakucsi Lenin Tsz párttitkára töltötte be. Az eddigi,- helységenként 7—7 vb- taggal szemben, most 9 tagú közös testületet választottak. Elnök a volt inárcsi tanácselnök, Szabó Pál, helyettese pedig Németh Kálmán, a volt kakucsi tanácselnök lett. Tekintettel a megsokasodott új feladatokra, a továbbiakban csak a tanácstörvényben kötelezően előírt három bizottságot választották meg, a többi létrehozását a második tanácsülés feladatai közé sorolták. Ezután megerősítették megbízatásában Újvári Istvánná és Szalai Sándor népi ülnököket, majd megválasztották az új megyei tanácstagot, Farkas Györgyöt, az inárcsi Március 21. Tsz lakatosüzemének vezetőjét. M. J. *1 '