Pest Megyi Hírlap, 1973. február (17. évfolyam, 26-49. szám)
1973-02-01 / 26. szám
VAC I WAPL A PEST MEGYEI H í Rt A P KÜLÖNKIADÁSA XVII. ÉVFOLYAM, 26. SZÁM 1973. FEBRUAR 1., CSÜTÖRTÖK Hatékonyságra ösztönözni Bérszínvonal helyett bértömeg-gazdálkodás az Izzóban Az a kétéves kísérletsorozat, mely tíz nagyüzemben január hónapban kezdődött, tulajdonképpen akkor vette valójában kezdetét, amikor 1972. november 14—15-én az MSZMP Központi Bizottságának ülésén elhangzott: „Kísérletképpen néhány ipari és építőipari vállalatnál be kell vezetni az átlagbér-szabályozás helyett a létszám-megtakarításra jobban ösztönző bértömeg-szabályozás rendszerét.” A tíz vállalat közül az egyik az Egyesült Izzó, s az egységes béigazdálkodás szempontjából annak váci gyáregysége is. Az igazsághoz tartozik azonban, hogy egyes vállalatok már nagyon régóta érzik a gazdaságirányítási rendszerrel egy időben bevezetett —s jelenleg is érvényben levő — átlagbér-szabályozási rendszernek a termelékenység emelkedésére és a létszámgazdálkodásra kifejtett fékező hatását. Ezért, kísérletképpen, a meglevő bérrendszeren belül — olyan üzemrészekben, ahol munkaerő szempontjából szorított a cipő — bértömeg-gazdálkodást is folytattak. Többek között az Egyesült Izzó egyes gyáregységeiben is. A bértömeg-gazdálkodást 1973. január elsejétől az Izzó váci gyárégységében is bevezették, s a kétéves kísérletsorozat megkezdődött. Kerényi László igazgatóval arról beszélgettünk: Az új bérezés bevezetése következtében mennyivel több pénz áll majd rendelkezésükre, s ebből mely gondjaikat akarják megoldani vagy enyhíteni? — A tavalyi termelést s a kifizetett bért bázisnak tekintve, s az idei termelésnövekedést figyelembe véve, meghatároztuk, hány millió forint lesz az idei bértömegünk. A gyáregység feladatai megközelítően 10 százalékkal növekednek 1973-ban. Ezen belül azonban óriási termékváltozással is számolnunk kell. Ehhez a termeléshez a tavalyi bérmennyiséget alapul véve, és figyelemmel arra, hogy jelentős termelékenységnövekedést is el kell érnünk, s azt, hogy az évi rendes bér- fejlesztés 2 százalékra tehető, bértömegünk körülbelül 6 százalékkal fog növekedni. Tavaly 51 millió forint bért fizettünk ki. Ez nagyon egyszerű számításnak látszik. A körülbelül 3 ■milliós bértöbbletből legelőször melyik üzemrész munkáját próbálják javítani? — Köztudott, hogy a bértömeg-gazdálkodásnál kötetlen létszámkerettel dolgozhatunk. Ez a bérgazdálkodás lehetőséget ad, hogy az eddiginél jobb üzem- és munkaszervezéssel s a gyáron belüli „munkaerőtartalékok” feltárásával és felhasználásával — még a jelentős profilváltozásit is figyelembe véve — megoldjuk égető gondjainkat. Ezek elsősorban az egész nagyvállalatot is érintő üvegalkatrész-gyártás- nál jelentkeznek. Elképzeléseink s kidolgozott terveink szerint a vállalat érrendszerében „érszűkületet” jelentő üzemrészünket hetek alatt rendbe tesszük. Ebben az üzemrészben állandó létszám- hiány akadályozta a folyamatos és biztonságos gyártást. Körülbelül 40 üvegvá-gó mun- kjpnőre lett volna e helyen szükségünk, s általában tizenheten dolgoztak. Igen, csakis j a bérek miatt. Most majd a körülbelül 20—25 százalékos bérnövekedés ezt a munkakört is vonzóbbá teszi. Megfelelő mennyiségű gépünk van, s olyan dolgozókat is átcsoportosíthatunk ide, akik jelenleg mást csinálnak, de értik az üvegvágást. Természetesen a bértömeg-gazdálkodás adta lehetőségek mellett a társadalmi mozgósítást sem hanyagoljuk el. A KISZ-bizottságunk mozgósította az alapszervezeteket, és 9 hetes akciót indítottak az üzemzavarokból keletkezett anyaghiány megszüntetésére. Ezek a legsürgősebb intézkedések. A későbbiek folyamán még milyen elképzeléseik vannak a hatékonyabb munka megszervezésére? — Az alkatrészgyártás nálunk 3 műszakos volt. Gépparkunkat úgy tudtuk leterhelni a 3 műszakban, hogy betegség, szabadság esetén nem volt tartalékmunkásunk. így a gépek egy része, éppen az előbb említett okok miatt, kiesett a termelésből. Az így keletkezett lemaradásokat csak munkaszüneti napokon, túlóra felhasználásával tudtuk csökkenteni, jó esetben megszüntetni. Most a teljesítménybérezésnek köszönhetjük, hogy a bent dolgozók a távollevők gépeit is üzemeltetik. Természetesen a ténylegesen termelt alkatrész után kapják a fizetésüket. Ezzel a gépállást jelentősen csökkentettük, s csökkennek a fajlagos költségek is. Mindenki jól jár. A vállalat azért, mert a termeléssel arányos bért fizet, a munkás azért, mert a teljesítményével arányos bért kap, s végső fokon a vállalati ko- lektíva, mert nagyobb eredményre számíthat. Mit vár igazgató elvtárs az új bérezéstől, ami valójában nem is olyan nagyon új, hiszen az idősebb dolgozók az ötvenes évek elejéről még emlékeznek rá. — Többek között azt, hogy általa csökkenthető lesz a túlórázás. A dolgozókat is ösztönözni fogja a belső tartalékok föltárására, s egy kicsit intenzitásuk növelésére is. Azt várom, hogy egy év alatt megszűnik a létszámhiány, ami szerintem általában fiktív létszámhiány. Nagyon fontos szempontnak tartjuk, hogy a bérezésben rejlő ösztönzők ne elsősorban a munka intenzitásának növelésére hassanak, hanem az üzem- és munlca- szervezés tartalékait hozzák napvilágra. Természetesen nem azt mondom, hogy némely helyeken nem fognak jobban igyekezni a dolgozók, de azt is tudjuk, hogy hol; ott, ahol eddig nagyon kényelmesen dolgoztak — mondta Kerényi László./ Bognár János SZOB: Gyermekgyógyászat hetenként háromszor A szobi és 'környéki anyák panaszát tolmácsolták néhány hete, a Vöröskereszt községi vezetőségi ülésén, azt, hogy amióta a rendelőintézet gyermekgyógyásza, dr. Karoliny Lajos három évre külföldre szerződött, megoldatlan a gyermekgyógyászati szakrendelés helyzete. Igaz ugyan, hogy hetenként kétszer — kedden és szerdán — a váci Szőnyi Tibor kórház gyermek- gyógyászatáról érkezik helyettesítő orvos, ám rendszerint nem ugyanaz, ezért, ha a gyermek állapota rosszabbodik, az édesanya másnap nem azt az orvost találja a rendelőben, akf előző nap vizsgálta gyermekét.A szobi rendelőintézet területén élő édesanyák kívánsága az volt, hogy állandó gyermekgyógyász szakorvost kapjon a rendelőintézet. Mint dr. Gecseg Gyula járási-városi főorvostól megtudtuk, sajnos erre nincs lehetőség. Az idevonatkozó rendeletek nem engedik meg, hogy a meghatározott ideig külföldön tartózkodó szakorvos helyett másikat alkalmazzanak. Visz- szatérése után ugyanis ismét átveszi a szakrendelést. Ellenben a Szőnyi Tibor kórház vezetői mindent megtesznek, hogy a lehetőségeken belül folyamatossá tegyék a gyermekgyógyászat működését. Éppen ezért a jövőben heti három napon lesz gyermekgyógyászati rendelés a szobi rendelőintézetben. (—U Az ötödik év SOK SIKERT Megalakul a Musica Humana baráti köre Ä váci horgászok új paradicsoma Fennállásának ötödik évébe lépett a váci Musica Humana kamarazenekara. Az elmúlt évek során .ötvennél több hangversenyt adott az együttes. Vácott, Budapesten a Magyar Nemzeti Múzeumban, több vidéki városban és községben ismerték meg nevüket és színvonalas rrtuzsikálásukat. Több művet először mutattak be Magyarországon. Legnagyobb erényük talán mégis hűségük és megbízhatóságuk. Hűség a zeneszerzők szándékához és a közönségükhöz, megbízhatóságuk a kérések és vállalások teljesítésében. Ritka bravúr. Az öt év alatt egyetlen műsorváltozás vagy szereplőcsere sem fordult elő! S ha ehhez hozzátesszük, hogy műsoraik igényesek is, úgy aligha túlbecsülhető ez a teljesítmény. (És mindez társadalmi munkában!) Most, a kiérdemelt bizalom alapján, a jobb kapcsolat érdekében, elhatározták, hogy életrehívják a Musica Humana baráti kört. Szeretnének a közönséggel közvetlen beszélgetéseken is találkozni. Hallani akarják az emberek véleményét, igényeit, és műsoraikat ennek megfelelően alakítják. Maguk is elmondják, hogy mit miért játszanak, hogyan dolgoznak, élnek. Régi barátaikkal együtt újabb híveket toboroznak a jó zenének. Elmennek a váci üzemekbe, a kórházba, az öregek otthonaiba, hogy egyre több emberhez vigyék el a Musica Humánát. „A zene aranyhíd, mely ösz- szeköti a föld valamennyi emberét” — vallotta Bartók Béla és ebben hisz ez az együttes. Ezért dolgozik, muzsikál, szervez és tanít. Ha Kodály Zoltánnak, még azt a célt kellett kitűznie, hogy „Legyen a zene mindenkié”, úgy ők már ezt nálunk meg is valósítják. Azok közé viszik el a zenét, akik közül ők is jöttek és ahová ma is tartoznak. Örömmel üdvözöljük kezdeményezésüket és kívánjuk, hogy címükre (Musica Humana, Vác, Konstantin tér 8. Zeneiskola) minél többen küldjék el véleményüket és jelentkezésüket a Musica Humana baráti körébe. Kíváncsian várjuk az első üzemi hangversenyt (Egyesült Izzó 1973. febr. 14-én fél háromkor) és sók sikert kívánunk. i. r. Ingyenes jogi tanácsadás Csütörtökön, elsején 17 órakor lesz az első februári ingyenes jogi tanácsadás a Lenin úti párt- és tömegszervezetek székházában, Vácott. Ügyeletes: dr. Csenterics Ferenc, a Váci Járási Ügyvédi Munkaközösség tagja. 1600 óra társadalmi munkát vállallak ) Néprajii gyűjtés a községekben Az építők Lőwy Sándor Kultúrotthonának nagyterme zsúfolásig megtelt a Váci Dunai Sporthorgász Egyesület január végi közgyűlésén. A nagydunai intézőbizottságot Szabados Jenő képviselte. Laczkó Jenő titkári beszámolójában ismertette a múlt év eseményeit, s vázolta a közeljövő terveit. Párkányi István beszámolt az egyesület pénzügyi helyzetéről és tájékoztatta a tagokat az 1973-as költségvetésről. Nagy taps fogadta azt a bejelentést, hogy a vezetőség javaslata alapján az alsóvárosi ligeti tó lesz a horgászok új paradicsoma. Nyoctagú intéző- bizottság alakult Bak Imre vezetésével, a szép tervek megvalósítására. Nyolcvan sporthorgász vállalta, hogy megalakítja az alsóvárosi csoportot. Személyenként 20—20, összesen 1600 óra társadalmi munkát vállaltak a tó kitisztítására, a környezet rendezésére, a horgászhelyek megépítésére. Ez a gondolat nem új. 1962- ben virágzó, sporthorgászpara- dicsom volt" a ligeti tó, £e később elhanyagolták, belepte a vadnövényzet, a halak elpusztultak. Ha végeztek a, tó vizének letisztításával, márciusban következik a haltelepítés. Az országos központ 14 ezer forinttal segíti ezt a munkát. Megemlékeztek Micsinai Sándorról, a vezetőség elhunyt tagjáról. Helyébe Bak Imrét választották. A közgyűlés végén értékes horgászfelszereléseket, szakkönyveket sorspltak ki a megjelentek között. A főnyeremény — egy táskarádió — tulajdonosa Temesvári Gá- borné lett. (P.) Múlt év novembere óta járják a községeket a váci pedagógusklub tagjaiból alakult néprajzi gyűjtő munkaközösség lelkes aktivistái. A Pest megyei Múzeumok Igazgatósága és a váci Vak Bottyán Múzeum szakmai és anyagi támogatásával felkutatják és összegyűjtik a falvakban található népviseletet, ruhákat, szőtteseket (ágyterítő, törülköző stb.), valamint a pingálóasszonyok és lányok rajzait, a ruhák népi motívumait, mintáit. Amit nem tudnak megszerezni a múzeum gyűjteménye számára, azt lefényképezik, és színes diafelvételeket is készítenek róluk. A munkaközösség vezetője Tóth Györgyné nyugdíjas iskolaigazgató, aki a közösség tagjaival, nyugdíjas pedagógusokkal minden akadályt leküzdve járja a falvakat, nagy lelkesedéssel indítva be a kutatómunkát. Már tizenöt községben szorgoskodik a falu apraja-nagyja f a régi értékek kutatásában. Az iskolák, óvodák, kulturális intézmények vezetői, a községek elöljárói, a tömegszervezetek funkcionáriusai a legmesszebbmenő segítségben részesítik a kutatókat. Püspökhatvanban és Vácrá- tóton már igen szép és értékes anyag gyűlt össze. A múzeum munkatársai színes diákon örökítették meg a népviseletbe öltözött asszonyokat, lányokat, gyermekeket. Sajnos, a férfi népviselet már igen ritkán található meg. A képeket február 21-én Jubileumi záró műsor A Lówy Sándor Gépipari Szakközépiskola egyhetes ünnepi jubileumi ciklusának záróműsoraként nagy számú közönség tapsolta végig A kommunizmus himnusza címmel rendezett hangversenyt, melynek programjában magyar, szovjet és latin-amerikai forradalmi dalok szerepeltek kitűnő szólisták előadásában. Képünkön Varga András, az Állami Operaház szólistája énekli a címadó dalt. Cserny Péter felvétele Búcsúztatás az ügyészségen A Magyar Népköztársaság legfőbb ügyésze dr. Nagy Imrét február 1-i hatállyal Gödöllő városi-járási vezető- ügyészévé kinevezte. Dr. Nagy Imre 1959 szeptemberétől dolgozott a váci városi-járási ügyészségen. Széles körű szaktudásáért, lelkiismeretes munkájáért becsülték munkatársai. Kis háziünnepség keretében búcsúztak az új munkahelyére indulótól; Előadás Petőfiről Barastyán, a vándorszínész A kecskeméti Katona József Színház együttese ismét Vác- ra látogat. A színház művészei február 8-án a Madách Imre Művelődési Központban bemutatják Fekete Sándor: Barastyán, a vándorszínész című játékát, amely Petőfi Sándor életének egy szakaszát eleveníti fel. Panaszkönyv A deákvári ABC-áruház leltározása után megtudtam, hogy konzervatív, maradi vagyok. Vác lakosságának közel egyharmada remegve lesi, hogy egy ilyen leltározás után mikor és mivel tölti fel árukészletét egyetlen áruházuk. Egy-egy leltározás után mindig több előre csomagolt árucikket lehet látni, mint például mosógépet, olajkályhát, centrifugát, hűtőgépet, kerámiát, üvegárut, könyvet, palackozott italt, konzerveket, és mindig kevesebb választék áll tőkehúsból, tejtermékekből, tejből és hentesáruból rendelkezésünkre. Tudom, hogy maradi vagyok, de szeretem, ha minél több friss élelmiszer között válogathatok egy élelmiszer- áruházban, és nem tíz évre, vagy egy életre szóló iparcikket kell néznem az ehető hentesáru helyett. Mészáros A színvonalas társadalmi ünnepségekért Szónokképző tanfolyam Pályázat a névadók műsorára Néhány évvel ezelőtt még ritkán, ma már egyre gyakrabban rendeznek ünnepélyes társadalmi névadókat, esküvőket és polgári gyászszertartásokat Vácott. A városi tanács ezeknek az ünnepeknek megrendezésére hívta életre a Családi és Társadalmi Eseményeket Rendező Intézetet, melynek munkatársai hivatottak arra, hogy az ilyen eseményekkel kapcsolatos valamennyi hivatalos formaságot elintézzék, és az ünnepi aktust olyanná tegyék, amelyre még sokáig emlékeznek résztvevői. Ez a cél vezérelte a városi tanács igazgatási osztályát akkor is, amikor néhány hónapja társadalmi . bizottságot alakított az intézet munkájáfogják vetíteni a kutatók a pedagógusklub helyiségében. A járás többi községeiben is megindul a munka március közepéig, és ebből az anyagból készül az idei, 1973. évi októberi múzeumi és műemléki hónap váci múzeumi kiállítása. A munkaközösség terve az, hogy az összegyűjtött anyagot könyv formájában megjelenteti. Ez a munka országosan is kiemelkedő jelentőségű, és a lelkes munkaközösség fölbe- csülhetetlen szolgálatot tesz a magyar néprajzkutatásnak, népünk múltja és jelene jobb, tudományos megismerésének. Múzeumunk ezúton is köszönetét fejezi ki nekik, vá- lamint mindazoknak, akik a községekben segítséget nyújtanak a munkaközösségnek. Stefaits István múzeumigazgató nak segítésére a váci üzemek, intézmények képviselőiből. A bizottság legutóbbi ülésén, azokat az irányelveket vitatta meg, amelyek megvalósításával az intézetben a jelenleginél is színvonalasabb lehet a munka. Ennek érdekében fölkeresik az üzemek és intézmények vezetőit, hogy a Madách Imre Művelődési Központban induló szónokképző kurzusra küldjenek olyan, az üzemben-in- tézményben köztiszteletben álló embereket, akik kedvvel, szívvel vesznek részt, szívesen beszélnek egy-egy ilyen eseményen. Az a tapasztalat, hogy a polgári szertartásokon szívesebben veszik, ha a jókí- • vánságokat, az „útravalót” a közvetlen munkatársi, baráti környezetből mondják el, sez miég akkor is hatósabb, ha a meghatódottságtól olykor akadozik is a szónok nyelve. Az ilyen alkalmi szónokok részére készíttet az intézet szakemberekkel beszédvázlatot, amelyre ki-ki — ha igényli — ráépítheti a maga gondolatait. A polgári szertartások műsorait is szeretnék felfrissíteni, változatosabbá tenni. Ennek érdekében az MSZMP városi bizottsága, a városi tanács igazgatási és művelődési osztálya, a városi KISZ-bizottság és úttörőelnökség, valamint az intézet pályázatot hirdet a váci általános és középiskolák irodalmi színpadai és kamarakórusai. valamint a váci óvodák csoportjai számára olyan 15—20 perces műsorokra, amelyek alkalmasak a névadó ünnepségeken a szülők és az újszülöttek köszöntésére. A szakemberekből álló zsűri 1000,600 és 400 forintos díjakat oszt ki, s valamennyi csoport vezetőjét is jutalmazzák az április; ban sorra kerülő versenyen. b. h. i ♦ »