Pest Megyi Hírlap, 1972. június (16. évfolyam, 127-152. szám)
1972-06-07 / 132. szám
1972. JÜNItTS 7., SZERDA '‘V/ßrWtfP 7 § Tíz nap rendeletéiből Bakdaru Vácott ' A Betonelemgyártó Vállalat váci telepére szállították a megrendeLt két MR—500-as betonkeverőt, és feállítják a hatalmas bakdarut is, amely megkönnyíti majd a munkát. Az elképzelés: ez a telep elégíti ki a környező építkezések transzportbetonigényét. A közületi személygépkocsik hatósági jelzéseiről a 271972. (V. 30.) BM. sz. rendelet intézkedik. (Tanácsok Közlönye, június 1.) A szögbelövő és szögbeverő készülék kezelésének képesí- I téshez kötéséről a 8/1972. (V. 27.) ÉVM. sz. rendelet szül. (Tanácsok Közlönye, június 1.) A szocialista brigádok vállalati kitüntetésével járó pénzjutalmak elszámolásáról a a 11/1972. (V. 27.) MüM—PM. sz. rendeletet ugyanitt találják az érdekeltek. Az egyes kitüntetések alapításáról szóló rendelkezések módosításáról megjelent 1972. évi 11. tvr-t a Magyar Közlöny június 3-i számából ismerhetjük meg. A járás- és a megyei bíróságok 1969-ben megválasztott népi ülnökeinek megbízatásuk 1973. június 30-ig szóló meghosszabbításáról is ugyanitt találunk rendelkezést. A szakmunkástanulók ösztöndíj-kiegészítéséről, a szakmunkás-bérben történő foglalkoztatásról, az adományozható társadalmi ösztöndíj egyes kérdéseiről megjelent 12/1972. (VI. 3.) MüM, és a 13/1972. (VI. 3.) MüM rendeleteket is ebben a hivatalos lapban tették közzé. A szövetkezeti tagok által a szövetkezetek részére nyújtott kölcsönök kamatainak mértékéről is ugyanitt találjuk meg a 23/1972. (VI. 3.) PM sz. rendelkezést. A Dvábbdolgozásra ösztönző nyugdíjpótlékról, valamint az öregségi és a rokkantsági nyugdíjak folyósításáról a Tb. Főigazgatóság 200—2/1972. sz. alatt utasítást adott ki, amely a Társadalombiztosítási Közlöny ez évi 5. számában jelent meg. A belföldi reklám- és hirdetési tevékenységről megjelent 12/1972. (VI. 5.) Bk. M. számú rendeletet a Magyar Közlöny június 5-i száma tartalmazza. A jogellenes hirdetésről megjelent szabálysértési rendelkezést — a 19/1972. (VI. 5.) számú minisztertanácsi rendeletet — ugyanitt találjuk. Megtévesztő reklámért pénzbírság A Minisztertanács most megjelent rendelete kiegészítette a szabálysértésekről szóló korábbi kormányrendeletet. Eszerint a jogellenes hirdetést — a jogszabályba ütköző, a közerkölcsöt sértő, vagy az érdekeltek megtévesztésére alkalmas hirdetést, reklámot — közlő, vagy közzétevő, 3000 forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. A rendelet július 1-én lép hatályba. ELINTÉZIK ÖN HELYETT Telket, házat tőlük vegyen „Budapest egyik legforgalmasabb telefonállomása” - ha volna ilyen jelvénye a postának, úgy azt bizonyára a Pest megyei Ingatlanközvetítő Vállalat is megkapná. A 112-842 szinte szünet nélkül foglalt. Nem is csoda, hiszen a Pest megyei Ingatlanközvetítő Vállalat bonyolítja ie a legtöbb adásvételt az országban. Közvetítésükkel csak 1971-ben tízezer ingatlan (ház és telek) cserélt gazdát. Csak egy aláírás — Szerénytelenség nélkül mondhatom: jól jár a vevő, hasonlóan az eladó is ha, a Pest megyei Ingatlanközvetítő Vállalat közvetíti a adásvételt - mondja László Béla főkönyvelő.- A tulajdonosnak mindössze annyi a dolga, hogy bejöjjön ide, a Kálmán utcai központba vagy a vidéki kirendeltségekhez és aláírjon egy eladási megbizást. Ezután mindent mi intézünk. Aki itt vesz vagy elad, biztos lehet abban, hogy nem csapják be. A Pest megyei Ingatlanközvetítő Vállalat egyaránt képviseli mindkét fél érdekét. Nem egy eladó például tájékozatlan ingatlana értékéről, nem tudja: mennyit ér. Az Ingatlanközvetítő Vállalat szakemberei alapos helyszíni szemle után közük a reális értékét. Vagyis az eladót nem tudják becsapni, ugyanakkor nincs kitéve annak, hogy túlzott követelései miatt kinevetik. Ha a tulajdonos foglalkozna az eladással - minden idejét rászánhatná. Hiszen hirdetni, tárgyalni, levelezni kell a vevőkkel, az érdeklődők tucatjaival. Jogi buktatók A vevő érdeke, hogy olyan ingatlant vegyen, amit az ingatlanközvetítő ajánl. A vevőnek megnyugvás, ha az Ingatlanközvetítő Vállalat biztosítja: ez a ház vagy telek annyit ér, amennyit kérnek érte. Figyelnek az adásvétel jogi buktatóira is. Ha tehát valaki olyan ingatlant vesz, amit az Ingatlanközvetítő Vállalat ajánl, biztos lehet abban, hogy az egész ház vagy az egész telek az eladó tulajdona. Nem egyszer előfordult már ugyanis, hogy tájékozatlan vevők — vásárlás helyett - hosszadalmas hagyatéki eljárásba bonyolódtak. Hasonlóan közük azt is, ha a telekre építési tilalmat vezettek rá vagy bármilyen más teher van az ingatlanon. Mindent elintéz Természetesen, a vevőnek, ha hozzájuk fordul, nem kell hirdetnie, tárgyalnia, szaladgálnia. Nem kell a vétel után az illetékkiszabási hivatalba menni, telekkönyveztetni stb. Mindent a Pest megyei Ingatlanközvetítő Vállaktt intéz. Forduljon hozzájuk! Jól jár. (x) Munka - vakációban Ismerkedés a munkafegyelemmel Benépesült a verőcei Express-tábor: az ország különböző városaiból érkeztek ide középiskolás diákok egy-két napos kirándulásra. Ezt az alkalmat ragadtuk meg, hogy ezúttal ne az iskola falai között, hanem a pihenés, a szórakozás perceiben érdeklődjünk: mivel töltik a nyarat, a szünidőt a diákok? Hol dolgoznak? A válaszokból kiderült — ha szabad 30-ból általánosítanunk —, hogy a diákok többsége ezen a nyáron is dolgozni szeretne. „Kenyeret keresnek” a szünidőben. „Két hetet vagy egy hónapot dolgozom, mert jól jön az a kis zsebpénz”, „mert nem kell a papámtól kérni egy húszast, ha el akarom vinni a kislányt moziba” — mondják a fiúk. A lányok?: „Üj fürdőruhát szeretnék venni”, vagy „Kinéztem magamnak egy szép cipőt, nyári keresetemből majd megveszem.” Természetesen nemcsak zsebpénzről van szó, amikor a diákok szünidei foglalkoztatásáról beszélünk. Ilyenkor belekóstolnak a gyerekek a munkába, ismerkednek a munkafegyelemmel és az élettel is. Éppen ezért nem mindegy, hogy hol és mit dolgoznak nyáron a diákok. Hol dolgoznak? Harminc megkérdezett tanuló közül húszán: ahová a szülők, a rokonok, legrosszabb esetben az ismerősök elhelyezik őket, tehát jól ismerik a családot. Ahová akkor is felveszik őket, ha nincs rájuk szükség, ahol talán napokon keresztül nem is kell semmit csinálniuk. Pest megye három legnagyobb ipari üzemében — a Csepel Autógyárban, a Dunakeszi Konzervgyárban és a Nagykőrösi Konzervgyárban — évek óta munkaerőhiánynyal küzdenek. Nyaranta legalább 300 diákot foglalkoztatnának, ha volna elég jelentkező. Az idén is megkezdték már a szervezést, a diákok toborzását. Már szóltak a dolgozóknak: középiskolás gyermekeiket behozhatják nyáron a gyárba. Néhány hét múlva kiderül, lesz-e elég jelentkező, betöítik-e a munkahelyeket Kapcsolatot És hol dolgoznak azok a tanulók, akiket még a szülők és a szomszédok sem tudnak elhelyezni? ök kihez fordulhatnak? Egy debreceni gimnazista szerint: — Az iskola nem foglalkozik a szünidei elhelyezéssel. Egy budapesti szakközépiskola III. osztályos tanulója: — Nálunk egyszer már megjelent a faliújságon egy hirdetés: építőipari segédmunkást keresnek. Szerintem senki sem fog jelentkezni, az iskolában irodagép-javítást tanulunk. Azt hiszem, érdemes volna a nagyüzemeknek érdemben foglalkozniuk az üzemek és az iskolák KISZ-szervezetei közötti kapcsolatok kiépítésével. Nemcsak azárt, hogy minden középiskolás, akinek nyári programjában a munkavállalás is szerepel — találjon magának helyet. Arra is fel lehetne használni ezt a kapcsolatot, hogy a diákok szünidei munkájáról tájékozódhasson az iskola. A KISZ segít Követendő a Csepel Autógyár példája. Ott a KISZ-bi- zottság vette kézbe a szünidei foglalkoztatást, és mivel a több éves tapasztalatok arra engednek következtetni, hogy nem mindig és nem mindenütt használták ki kellően a fiatalok ambícióit, idén a munkába állítást a KlSZ-bi- zottság ellenőrzi. Ezen kívül termelési versenyeket is terveznek a szünidei „dolgozóknak”, a múlt évben a motorgyári szereidében rendezett szakmai versenyek példájára. A középiskolás győztesek a munka befejezésével pénzjutalomban vagy jutalomüdülésben részesülhetnek. Megérdemlik a diákok a KlSZ-szer- vezet segítségét, hiszen lehet, hogy 1—2 év múlva a vállalat dolgozói is közülük kerülnek ki. Árokszállási Éva A vállalatok felelőssége A diákok nyári foglalkoztatásának általában négy formája terjedt el. Legtöbben a KISZ-építőtáborokba mennek, mások a pályaválasztási tanácsadó segítségével helyezkednek el, sokan nyári szakmai gyakorlaton dolgoznak és szép számmal lesznek olyanok, akik egyénileg keresnek és találnak maguknak munkát. Ha rossz a létra Az iskolás fiatalok foglalkoztatása — bármilyen formában történik — hasznos, de nagy felelősséget is ró a vállalatokra. Fontos feladat például megteremteni az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit. Szükséges erre időben felhívni a figyelmet, mert az elmúlt évek tapasztalatai bizonyítják, hogy jó néhány ipari és mezőgazdasági üzemben, szövetkezetben vagy más vállalatnál nem tettek meg mindent azért, hogy a nyári munkát végző diákokat megóvják a balesetektől, az egészségi károsodásoktól. Nem a munkától való elriasztás, hanem a vállalatok felelős vezetőinek figyelmeztetése miatt érdemes felidézni néhány gyakrabban előfordult — mondhatnánk úgy is, jellemzőbb — esetet. Állami gazdaságokban és termelőszövetkezetekben többször megtörtént, hogy gyümölcsöt szedő fiatalok leestek a létráról és karjukat vagy lábukat törték. Az esetek egy részében a vizsgálat kiderítette, hogy a baleset oka nem a meggondolatlanság, vagy a virtuskodás volt, hanem a hibás, megkopott létra. Előfordult néhány súlyosabb baleset a személy- szállítási előírások megszegése miatt, a munkahelyre szállítás közben. Megtörtént, hogy felhevült testű diák a közeli folyóhoz futott fürödni, de onnan már nem tért vissza. Gondosabb felügyelet mellett nem következtek volna be ezek az esetek. A fiatalok felügyeletét az ipari üzemekben sem lehet elhanyagolni. Nem engedhető meg például — ami szintén több baleset okozója volt —, hogy tapasztalatlan, a bonyolult gépekhez még csak nem is konyító fiatalokat egy-két szavas „szakmai kioktatás” után magukra hagyjanak. Főleg építőipari vállalatoknál volt többször tapasztalható, hogy még a szervezetten foglalkoztatott diákoknak sem biztosítottak étkeztetést, nem gondoskodtak ivóvízről, és hiányoztak alapvető higiéniai követelmények. Munkavédelmi ellenőrök jelentették több helyről is, hogy olyan hórukkmunkára alkalmaztak diákokat — főleg egyetemistákat —■, amely a rendkívül nehéz terhek miatt káros lehetett volna szervezetükre. Igaz, hogy ezt a nehéz munkát a magasabb kereset reményében sokszor a fiatalok kérték, de akik a munkával megbízták őket, vajon gondoltak-e arra, hogy az esetleges egészségi károsodásért már nem a fiatalokat terhelné a felelősség? Virtuskodásból sem A példák intenek arra, hogy jó előre szóljunk: kellő gondossággal készüljenek fel az üzemekben a nyári munkában résztvevő fiatalok foglalkoztatására. Időben keressék meg számukra a megfelelő munkahelyeket és különösen arra ügyeljenek, hogy ne dolgozzanak fiatalkorúak számukra tiltott munkán. Ne bízzanak rájuk olyan feladatokat sem — még ha ezt magasabb bérért maguk kérnék is —, amelyek egészségüket, testi épségüket veszélyeztetnék. Gondosan szervezzék meg az üzemekben a felügyeletet. Az ellenőrzéssel lehetőleg olyan munkásokat bízzanak meg, akik képesek fegyelmet tartani és alkalmasak arra, hogy még a játékosságból, virtuskodásból eredő baleseteket is megakadályozzák. Fontos vállalati feladat a nyári munkán dolgozó iskolá- ! sok munkavédelmi oktatásának megszervezése. Alapvető feltétel ebben, hogy az oktatást a munka megkezdése előtt végezzék el úgy, hogy a helyi Ismeretekkel kevésbé, vagy egyáltalán nem rendelkező fiúk és lányok elsajátítPilis főbb útjain fokozatosan földbe süllyesztett beton- csatornákon át vezetik el a csapadékvizet, s ezzel megszűnnek az útmenti falusi árkok. Az idén kezdenek hozzá — jelentős állami támogatással — a mintegy másfél kilométer hosszú Pándi út átépítéséhez, ezzel egyidőben a sák, megértsék és alkalmazni is tudják a munkavédelemről hallottakat. Az oktatásban számolni kell azzal, hogy a fiatalok előtt még ismeretlenek a munkahely baleseti veszélyforrásai, ezért külön fel kell hívni a figyelmüket, hogy mire fordítsanak fokozottabb figyelmet. Terjesszék ki Elengedhetetlen követelmény, hogy a felügyelettel megbízottak mindig gondoskodjanak arról, hogy a dolgozó fiatalok használják az egyéni védőeszközöket, védő- felszereléseket is. A munkahelyek kollektívái — köztük elsősorban a szocialista brigádok dolgozói — érezzenek felelősséget ezekért a fiatalokért, és mutassanak példát a fegyelemben, a szakszerű és a biztonságos munkában. A diákok nyári foglalkoztatásával kapcsolatban jelentős a szerepük az üzemek szak- szervezeti bizottságainak és KISZ-szervezeteinek. A szak- szervezeti szervek készítsék fel a munkavédelmi tisztség- viselőket és a munkavédelmi őrmozgalom tagjait a szünidei foglalkoztatás során várható nagyobb feladatokra, a biztonságos munkavégzésre vonatkozó állami és vállalati szabályoik betartásának ellenőrzésére. A KISZ-szervezetek is szervezzék meg és terjesz- szék ki az ifjúsági munkavédelmi őrjárat tevékenységét azokra a munkaterületekre, ahol diákfiatalok dolgoznak. Az életre, a jövőre készül a nyári munkát végző több tízezer fiatal. Az ipari és mező- gazdasági üzemekben végzett m up kának nagy szerepe lehet nevelésükben, sőt jellemformálásukban. A vállalatok gazdasági vezetőinek és társadalmi szervezeteinek ezért is kötelességük a gondoskodás biztonságukról és egészségük védelméről. Kovács András csatornavezeték lefektetéséhez. Ez a csatorna beletorkollik majd a 4-es műút menti csatornába, s a víz innen a közeli patakba jut. A nagyközségi tanács felvette a kapcsolatot a műút ..gazdájával” a KPM-mel és a tárgyalások eredménnyel jártak. Megszűrnek az árkok JÚNIUS 8-TOL 14-IG CEGLÉD, (A filmszínház a Kossuth Művelődési SZABADSÁG központban tartja előadásait) 8- 9: Tizenkét szék I—II. 10—11: Halott szemek tanúvallomása 12-14: Szenvedély NAGYKŐRÖS 8-11: Csoda olasz módra 12-14: Halott szemek tanúvallomása GÖDÖLLŐ 8- 9: Kardiogram 10—11: John és Mary 12-14: Uram, On özvegyasszony lesz SZENTENDRE, 7- 8: Mr. Zéró három élete KERT 9-10: Uram, On özvegyasszony lesz 12—14: John és Mary SZENTENDRE, ,®-"! Támadás hegedűszóra TEREM 12-14: Tizenkét szék I—II. ABONV 8— 9: Volt egyszer egy család 10— 11: Vidékiek New Yorkban 12- 13: Kardiogram BUDAÖRS 8-11: Szem‘a"á* T2--I4: A legszebb férfikor DUNA- (A filmszínház a Művelődési UADSC7TI Központban tartja előadásait) riAKAaz.il 8_ 9. ,nkák kincse 11— 12: Idegen a cowboyok között I—II. 13- 14: Halálos tévedés MONOR 8- Vidékiek New Yorkban 10—11: Volt egyszer egy család 12— 13: Szemtanú* NAGYKÁTA 8-11: Mouret abbé vétke 12-14: A jégsziget foglyai I—II. tipf-cíc 8- 9: Tom Jones** vct-dEd 10_11: Szenvedély 12-14: Tudom, te vagy a gyilkos 'Csak 16 éven felülieknek. •’Csak 18 éven felülieknek. Jó szórakozást kiván a PEST MEGYEI MOZIUZEMI VALLALAT
