Pest Megyi Hírlap, 1971. május (15. évfolyam, 102-126. szám)

1971-05-05 / 104. szám

mi. MÁJUS 5., SZERDA fisl HEGYEI zMírlap Megkezdődött a szakszervezetek XXII. kongresszusa (Folytatás az 1. oldalról.) fnegvalósítása során eddig mindig voltak bizonyos kény­szerítő körülmények, ame­lyek döntéseinket befolyá­solták, néha diktálták. Ma is vannak még ilyen körülmé­nyek, de most a fejlődés olyan szintjére érkeztünk, amikor lehetségessé vált, hogy hosszabb távra szóló, fontosabb részleteket is figye­lembe vevő fejlesztési elkép­zelést dolgozzunk ki, és így az életszínvonal alakítása, ezen belül szociálpolitikai eszközeink felhasználása is átgondoltabb és megalapo­zottabb legyen. Az életszínvo­nal-növelés két alapvető esz­közének a személyi jövedel­mek emelését és a szociálpoli­tika fejlesztését tartjuk. — Ismeretes, hogy a szak- szervezetek támogatják a gazdaságirányítás mai formá­ját, mert a reform jó eszköz céljaink eléréséhez, és az élet, a gyakorlat próbáját már ed­dig is kiállta, de a szakszer­vezetekre nagy felelősséget ró az, hogy figyelemmel kísérjék, képviseljék, védelmezzék a különböző rétegérdekeket is. Feladatunk e téren is elősegí­teni pártunk politikájának ér­vényesülését, és őrködni 'po­litikai céljaink, szocialista el­veink megvalósulása felett. — Jelenleg a bérek eme­lésének lehetősége döntően az üzemi, munkahelyi alapok­ból származik, kivéve a költ­ségvetési szerveket. Ennek a' helyzetnek természetes követ­kezménye, hogy az alapvető osztály, ^ a munkásosztály so­raiban jelentős differentia­tor's történhet, nemcsak a teljesítménnyel, a munka tarsa dalmi hasznosságának különbségei, hanem az elté­rő lehetőségek miatt is. A nyereségnövelés el­térő lehetőségei miatt viszont tovább .torzu|nak az ágaza.- tok közötti bérarányok. A kapacitások kihasználatlan­sága, a létszámhiány miatt romlik a felhasználók, fo­gyasztok ellátása. Fel kell fi­gyelnünk ezekre a jelensé­gekre, még mielőtt a feszült­ségek nehezen lesznek csak feloldhatók. — Ügy gondoljuk, gondos­kodnunk kell arról, hogy min­den vállalat dolgozója* része­süljön — ha különböző arány­ban is — a fejlődő gazdaság eredményeiből. Másfelől min­den üzemben érjék el a szo­ciális, egészségügyi és kulturá­lis intézmények elfogadható szintjeit, normáját, és az előre­haladásra is meg kell legyen a lehetőségük. Erre — ha más megoldást nem találunk — kü­lön alapot szükséges létesíteni. — Az elmondottakból követ­kezik, hogy a bérek, nevezete­sen a reálbérek alakulásáról, az iparágak és a szakmák bér­arányainak alakulására a kö­vetkező években megkülön­böztetett gondot kell fordíta­nunk. * — Szükséges felhívni a fi­gyelmet arra, hogy a kormány határozottan különböztesse meg azt a vállalati tevékeny­séget, amelynél hatékonyabb munkával, valóságos értékter­meléssel érték el árnyereséget attól, ahol lényegében speku­lációval, indokolatlan áreme­léssel nyerészkedtek. A legha­tározottabban igényeljük a szigorú rendszabályokat és ál­lami fellépést mindazon válla­latok és kereskedelmi szervek ellen, amelyek árfelhajtással veszélyeztetik az életszínvonal emelkedését. — Szükségesnek tartjuk, hogy pontosabban szabályoz­zuk a megszerezhető jövedel­mek nagyságát és megszerzé­sük törvényes, erkölcsileg is elfogadható módjait. A kisipa­rosok, kiskereskedők engedé­lyeinek kiadásánál az összla­kosság ellátási érdekeit kell alapul tekinteni. Szigorúan ír­juk elő számukra az alkalmaz­ható munkavállalók számát, a felszámítható árakat, gondosan kell ellenőrizni az adóbevallá­sokat. — Erélyesen el kell járni mindenfajta spekuláció ellen, akár telekvásárlásról, törvény­telen alkalmazásról, bedolgo­zásról, vagy kereskedelmi te­vékenységről legyen szó. A spekuláció alapvetően ellenke­zik a munkáserkölccsel. Szakszervezeteinknek ter­mészetesen feladatuk, hogy minden dolgozóréteg életszín­vonalának alakulását figye­lemmel kísérjék, és szükség esetén intézkedéseket javasol­janak. Így került sor most a pedagógusok és az egészség- ügyi dolgozók központi bér­emelésére, amely az egész la­kosság érdekeit is szolgálja. Az árak változásaival kap­csolatban arra mutatott rá Gáspár Sándor, hogy a köz­pontilag elhatározott fogyasz­tói áremeléseket az eddiginél jobban kell megfontolni éS elő­készíteni. A szakszervezet az árak alakulását ellenőrizni kí­vánja. Nagy figyelmet kell for­dítani arra, hogy az alacso­nyabb árú termékek a keres­letnek megfelelően legyenek Izaphatók. Erre a legalacso­nyabb jövedelműek, a legne­hezebben élők joggal érzéke­nyek. Az öregek és a sok gyermekes családok támogatása — A társadalmi alapokból váló részesedés eddig is jelen­tős tényező volt, és gazdasági erőnk növekedésével , arány­ban a jövőben is nagy szere­pet játszik az életszínvonal alakulásában. Erősíteni kell rendszerünknek azt a vonását, hogy állami gondoskodás for­májában azok számára is biz­tosítjuk a jobb megélhetést, akik ezt önerejükből nem tud­ják elérni. — Különösen nagy , figyel­met érdemelnek a kisgyerme­kes anyák, a csökkent munka­képességűek, az .alacsony jö­vedelmű, a több gyermekes családok, a munkából kiöre­gedett, idős emberek és ellá­tatlanok. —, Kedvezőtlen jelenség, hogy a vállalati gyermekintéz­mények férőhelyei az utóbbi időben csökkentek. A fejlődés országos méretekben sem felel meg a társadalmi igényeknek. A szakszervezetek szükséges­nek tartják, ’hogy a vállalati lehetőségek kiaknázása mel­lett a jövőben az állam első­sorban központi alapokból biztosítsa a gyermekintézmé­nyek hálózatának nagyobb ütemű fejlesztését. — Az életkor meghosszab­bodása együttjár az idős em­berek arányának növekedésé­vel. A mai öregek zöme ko­rábban közvetlenül vagy köz­vetve hozzájárult ahhoz, hogy a munkáshatalmat megterem­tettük, hogy népgazdaságunk mai ereje létre jött. Az öre­gekről való gondoskodás tehát elemi erkölcsi kötelességünk. A fő kérdés itt kétségtelenül a megfelelő nyugdíjszinvonal kialakítása. E téren az utóbbi években léptünk előre. Csök­kent az alacsony nyugdíjak aránya,, az áremelkedések el­lensúlyozásaként rendszeres, évi 2 százalékos nyugdíjeme­lést léptettünk életbe. A ne­gyedik ötéves terv céljai kö­zött szerepel az alacsony ösz- szegű nyugdíjak további eme­lése. — Nyugdíjrendszerünk to­vábbi tökéletesítése érdekében foglalkozunk olyan gondolat­tal, hogy ha egy dolgozó eléri a korhatárt, és nem megy nyugdíjba, minden, munkában eltöltött éve után a jelenlegi­nél magasabb százalékot kap­jon. Van olyan elképzelésünk is, hogy a nyugdíjasok kerese­ti lehetőségeinek jelenlegi ér­tékhatárát növeljük. Az új munkásnemzedék fel­nevelése társadalmi érdek. Távlatokban a gyermekneve­léssel járó anyagi terhek je­lentős részét a társadalomnak kell vállalnia. Különösen sür­gető a több gyermekes csalá­dok segítése. A családi pótlé­kot a IV. ötéves tervben köz­ponti intézkedés formájában felemeljük. Ezzel némileg enyhítjük a több gyermekes családok terheit. A javak szocialista elosztá­sának tökéletesítését a szociá­lis juttatások. területén is folytatni kell. Ki kell dolgozni a szociális ellátás alapelveit is, mindazét, amit központi erő­forrásból — elsősorban a költségvetésből — fedezünk, illetve a vállalatoknál kapnak a dolgozók. A lakáshelyzetről szólva el­mondotta, 1980—85 körül a la­kásviszonyok olyanná tehe­tőit, hogy a lakásikérdés nem jelent többé alapvető feszült­séget a társadalomban. — Nagy gondot kell fordítar nunk arra, hogy a most már egyre bővülő - számban rendel­kezésre álló lakások valóban azoknak jussanak, akiknek er­re a leginkább szükségük van. Eredményes tárgyalásokat folytattunk a SZÖVOSZ veze­tőivel, részben szövetkezeti la­kásépítés, részben pedig ala- káskarbantartás szövetkezeti alapon történő megszervezésé­ről. Ügy látjuk, hogy a szövet­kezeti mozgalom mint a dol­gozók kölcsönös segítésének egyik formája, itt is hasznos eredményeket hozhat. Á szervezett dolgozók segítségével —* Nem véletlen, hogy rend­hagyó módon először az élet­színvonallal, a bérek és árak alakulásával, az elosztás kér­déseivel foglalkoztunk. A nagy eredmények mellett az e téren mutatkozó rendellenességek ugyanis befolyásolják alap­vető céljaink megvalósulását, hazánk gazdasági és politikai erejének növelését, termelési céljaink elérését is­— A magyar szakszervezeti mozgalom, mint eddig, a jövő­ben is alapvető feladatának te­kinti, hogy szervezeti ereje és politikai tömegbefolyása teljes latbávetósével a szervezett dolgozók millióit mozgósítsa terveink teljesítésére, a terme­lékenység növelésére, gazdasá­gi munkánk hatékonyságának fejlesztésére. — Közismert, hogy népgaz­dasági szinten a gazdasági ha­tékonyság az elmúlt három esztendőben nem volt kielégí­tő. A társadalmi munka ter­melékenysége nem emelkedett a kívánt módon. Az üzemek jelentős részében nem kielégí­tő a munka szervezettsége, fo­lyamatosságának biztosítása, elmarad az igényektől és a rendelkezésekben előírt nor­máktól az üzemek szociális, egészségügyi, munkabiztonsági és kulturális fejlődése. Az em­lített helyzetek hozzájárulnak a nagymértékű túlóráztatások­hoz ÍS.' — Ahhoz, hpgy minden dol­gozó jól láthassa el feladatát, biztosítani kell a zavartalan anyagellátást, a munka jó megszervezését, a tervszerű műszaki fejlesztést. Határozot­tan lei kell mondanunk, hogy az említett feltételek nélkül a munka hatékonyságának növe­lése és lendületes munkaver­seny alig lehetséges. — Gyakran halljuk, hogy a munkások tulajdonosok is. Igen. A mi rendszerünkben a munkásosztály tulajdonos.' A gyár, a vállalat az övé is, de érzi-e ezt a munkás a napi munka gyakorlatában? Nem érzi kellőképpen. És pedig azért nem, mert nem terem­tettünk mindig olyan helyze­tet, amelyben ez számára ma­gától értetődő lenne. — Lenin arra tanított ben­nünket, hogy a demokráciáinak mindig és mindenhol osztály­tartalma volt és van. Meggyő­ződésünk, hogy az üzemi de­mokrácia a munkájshatalmat erősíti. Az a célja, hogy a munkás megtanuljon gazdál­kodni a sajátjával. * Az üzemi demokrácia fejlő­dése ezért nő túl az üzem ke­retein. A tulajdonosi érzés, az üzemi demokrácia, a termelési aktivitás és a szocialista mun­kaverseny egy tőről, a szocia­lizmus lényegéből fakad. A szocializmus teljes felépí­tése ezért nem képzelhető el az üzemi demokrácia teljes kibontakoztatása, a münká- soknak a vezetésbe történő ér­demi beleszólása, a munkás­ellenőrzés széles körű érvé­nyesítése nélkül. A szocialista munkaver­seny mai problémája, hogy időnként csökken az alulról jövő kezdeményezés. Túlsá­gosan gyakoriak a nagy kol­lektívák, műhelyek, üzemek, gyárak, vállalatok vezetői' részéről tett vállalások, fel­ajánlások, amelyeket a mun­kás nem mindig ért, és nem tekint mindig a sajátjának. Mindezzel összefügg az egyén szerepének háttérbe szorulása a versenyben. Még a szocialista brigádmozgal­mon belül is. Ezen változtat­ni kell. A munkásosztály forradal­mi céljainak megvalósítása szükségszerűen igényli kul­turális és szellemi felemel­kedését. A munkásokra a szo­cializmusban nemcsak anya­gi javaik állandó gyarapodása, hanem a szellemi fejlődés és gazdagodás is jellemző. Sze­münk előtt játszódik le a tu­dományok és a . technika óriási mérvű fejlődése. E fejlődés nyomon követésének feltétele a munkások nagyobb kulturáltsága, a dolgozók ál­landó művelődése. Különös gonddal kell hát foglakoznunk az ipari telepü­lések kulturális ellátásának javításával. Tartozunk ezzel a munkásoknak és gyerme­keiknek egyaránt. Amikor a szakszervezetek vallják, hogy anyagi erejüket sem kímél­ve, minden segítséget megad­nak a munkások 'kulturális felemelkedéséhez, azt annak tudatában teszik, hogy rend­szerünk érdekében, a mun­kásosztály és az eljövendő nemzedékek érdekében cse­lekszenek. Az elmúlt négy esztendő­ben sokat küzdöttünk, fára­doztunk munkásosztályun­kért, népünkért. Az eredmé­nyekben tükröződik a szak- szervezeti mozgalom sok tíz­ezer munkásánakt tisztségvi­selőjének áldozatkész mun­kája, hozzáértése, a szocia­lizmus iránti elkötelezettsége. A XXII. kongresszus méltó fórum arra, hogy köszönetét mondjunk lelkes, áldozatos tevékenységükért, s további lankadatlan, kitartó munká­ra kérjük és hívjuk őket. Gáspár Sándor nagy tapssal fogadott beszéde után Somogyi Miklós, a számvizsgáló bizott­ság elnöke terjesztette elő a számvizsgáló bizottság szóbeli jelentését, kiegészítve a már korábban kiadott írásbeli be­számolót. Ezután szünet következett, maid a jelenlevők nagy tapsa közben emelkedett szólásra Biszku Béla, az MSZMP Poli­tikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára. Biszku Béla felszólalása kisebb eredmény volt az sem, hogy fejlődött munkásosztá­lyunk tudata, s mindjobban megérti, hogy boldogulása szo­rosan Összefügg az anyagi ja­vak termelésének növelésével, a szocialista tervgazdálkodás fejlesztésével, s elosztási rend­szerünk tökéletesítésével. A szakszervezet hivatásáról szólva Biszku Béla kijelentet­te, hogy társadalmi fejlődé­sünk belső törvényszerűsége teszi szükségessé, hogy szocia­lista viszonyaink között a szakszervezetek még jobban betöltsék hivatásukat, s maga­sabb színvonalon folytassák munkájukat. Ehhez elengedhe­tetlenül szükséges a jól végzett munka még nagyobb anyagi és erkölcsi megbecsülése. — Hazánkban az utóbbi években a változó társadalmi körülményekhez, a fejlődő szo­cialista viszonyokhoz igazodva megnövekedett a társadalmi és tömegszervezetek, közöttük a szakszervezetek jogköre is. Pártunk tudatosam, törekszik a szákszervezetek jogainak, be­folyásának és felelősségének növelésére, s ezért olyan fel­tételeket teremtett, amelyek pozitív hatása áthatja, formál­ja egész társadalmi, politikai közéletünket. A szakszerveze­tek szerepének növelése része a munkáshatalom erősítésének, a szocialista demokrácia folya­matos fejlesztésének. A szocia­lista demokrácia fejlesztésével, az üzemi demokrácia kiter­jesztésével azt akarjuk elérni, hogy a dolgozók még hatéko­nyabban vegyenek részt saját ügyeik intézésében. Egyetlen vezető sem tud jól dolgozni, ha nem támaszkodik naponta a dolgozó kollektíva erejére, tapasztalataira, tettrekészsé- gére. — A Központi Bizottság vé­leménye szerint a szakszerve­zeti mozgalom betölti hivatá­sát. A szakszervezeteknek van tekintélyük, szavuk társadal­munkban. Közreműködésük, tapasztalataik figyelembevéte­le nélkül nem oldható meg egyetlen fontos társadalmi feladat sem. Befolyásuk érvé­nyesül a kormányzati munká­ban, a lakás-, ár-, bér- és ke­reskedelempolitikai intézkedé­sekben csakúgy, mint a válla­lati tervekben, a kollektív szerződésekben. Felhívta Biszku Béla a fi­gyelmet anra: a szakszerveze­tek őrködjenek azon, hogy a dolgozók valóban élvezzék mindazokat a jogokat és elő­nyöket, amelyeket a szocialis­ta rendszer már ma nyújtani tud. — Az érdekvédelmi tevé­kenység általában és az egyes esetekben is meglehetősen bo­nyolult, mert vannak olyan egyéni, szakmai és rétegérde­kek, amelyek eltérnek vagy el­lentétben vannak egymással. Előfordulnak olyan igények is, melyek önmagukban helye­sek, de megoldásuk feltételei még nem teremtődtek meg. Ilyenkor a szakszervezetektől azt várjuk, hogy társadalmi és politilcai felelősségük tudatá­ban keressék az összhangot, * a szocialista állam és gazda­ság vezetőivel együttműködve, dolgozzanak a feltételek meg­teremtésén. A továbbiakban a Központi Bizottság titkára külön is szólt a szakszervezetékben dolgozó kommunistákhoz, és felhívta őket arra, hogy mind nagyobb számban végezzenek aktív munkát abban a szak- szervezetben, amelynek tag­jai. — Pártunk Központi Bizott­sága — mondotta beszéde vé­gén — meg van győződve ar­ról, hogy a szakszervezetek kongresszusa helyesen hatá­rozza meg a szervezett dolgo­zók soron következő felada­tait, ugyanakkor jó ösztönzést és lendületet ad a szakszerve­zetek minden aktivistájának és valamennyi tagjának e fel­adatok teljesítéséhez. A párt épít a szakszervezetekre, aho­gyan a szakszervezetek is számíthatnak a párt bizalmá­ra és támogatására. A magyar munkásosztály, a dolgozó nép nagy áldozatokat hozott a szocializmus építé­séért. Ez a mű még nincs be­fejezve. Tovább kell men­nünk a kipróbált úton, s ha az új feladatok megkövetelik, keresni kell az új megoldáso­kat is. Ahogyan múlik az idő, a végzett munka meghozza gyümölcsét, sokasodnak az eredmények, amelyek jobbá, gazdagabbá teszik a dolgozó emberek életét. A vita Biszku Béla, a Magyar Szo­cialista Munkáspárt Központi Bizottsága nevében köszöntöt­te a kongresszust és átadta Kádár Jánosnak, az MSZMP KB első titkárának személyes üdvözletét, legjobb kívánsá­gait. — A kongresszus belpolitikai életünk figyelemre méltó ese­ménye — mondotta felszólalá­sában. — Hiszen a munkás- osztály legátfogóbb osztály­szervezetének állásfoglalását hivatott tükrözni. De jelentős nemzetközi szempontból is, mert a magyar szakszervezeti mozgalom — internacionalista hagyományaihoz híven — érzi felelősségét nemcsak saját munkásosztálya és a magyar nép, hanem a nemzetközi munkásmozgalom előtt is. — Az elmúlt évek tapaszta­latai azt bizonyítják — foly­tatta a továbbiakban —, hogy munkásosztályunk, dolgozó né­pünk képes újabb lendületet adni a szocializmus építésének, mert érti politikánk lényegét Bizonyítéka ennek'a szakszer­vezetek által kezdeményezett kongresszusi «verseny sikere, amelynek eredményeiért ez­úton mondunk köszönetét mindazoknak, akik ebben részt vettek és munkájukkal növel­ték anyagi erőforrásainkat, gazdasági lehetőségeinket^ Az anyagi eredményeken túl nem Biszku Béla nagy tapssal fogadott beszéd© után, Szi­lágyi 'András, a győri Vagon- és Gépgyár szakszervezeti ta­nácsának titkára szólalt fel, majd Kimmel Emil, a Nyom­da-/ a Papíripar és a Sajtó Dolgozói Szakszervezetének főtitkára, Pierre Gensous, a Szakszervezeti Világszövet­ség főtitkára, Gyöngyösi Ist­ván, az Építő- Fa- és Építő- anyagipari Dolgozók Szak- szervezetének főtitkára, Papp Jánosné, a Váci Kötöttáru- gyár szakszervezeti tanácsá­nak titkára (felszólalására csütörtöki lapunkban vissza­térünk), Pimenov, a Szovjet Szakszervezetek Központi Ta­nácsának titkára, Lukács László, a Hortobágyi Állami Gazdaság szakszervezeti ta­nácsának titkára, Nguyen Cong Hoa a Vietnami Szak- szervezeti Szövetség alelnö- ke, Timmer József, a SZOT titkára; Besenyei Miklósnak, a mandátumvizsgáló bizott­ság elnökének jelentése után Csikós Pál, a Tisza Cipőgyár szakszervezeti bizottságának titkára, Pataki Gyulámé álta­lános iskolai igazgató, Tóth István, a Közlekedési és Szál­lítási Dolgozók Szakszerve­zetének főtitkára, Karel Hoffmann, a Csehszlovák Szakszervezetek Központi Ta­nácsának elnöke és Vincze Jó­zsef csepeli előhengerész szó­lalt fel.

Next

/
Oldalképek
Tartalom