Pest Megyei Hírlap, 1969. november (13. évfolyam, 254-278. szám)
1969-11-27 / 275. szám
1969. NOVEMBER 27., CSÜTÖRTÖK «9» neeiet ípj&rlap Őszinte szóval Mimkásasszonyok - a könnyűiparról ni. A pártirodán éppen véget ért a tanácskozás, még együtt találom a „vezérkart”. Meg kell adni, szokatlan vezérkar! Az igazgató, a személyzeti vezető, a bérelszámoló vezetője, a laborvezető, a gyapjúválogató, a festöde, a meó vezetői, a munkaügyi és az áruforgalmi vezetők — valamennyien nők. Ez pedig még a — főleg nőket foglalkoztató — könnyűipari üzemekben sem tipikus! Elmondok néhány problémát, panaszt, aztán várom a vihart Vihar helyett őszinte beszélgetés következik. Az igazgatónő, Werner Janómé kezdi, majdnem azzal, amivel a munkásasszonyok: Sok baj forrása hálunk az az értékrend, amibe évtizedekkel ezelőtt sorolták az iparágat: könnyűipar! Ma már minden hozzáértő tudja, milyen nehéz ez a köny- nyűipar, de mert főleg nőket foglalkoztat, a fogalomhoz tapadt társadalmi előítéleteket nem könnyű leküzdeni. Annak sem örülünk, hogy a nomenklatúrák megállapításánál egy sor, megfeszített figyelmet, magas fokú szakértelmet, gépes anyagismeretet, fizikai állóképességet igénylő munkaműveletet nem minősítettek szakmunkának. Megerőltető a munka? A legtöbb munkahelyen, igen. Alacsonyabbak a keresetek, mint a nehéziparban? Jóval alacsonyabbak. Mindezt meg is érezzük a létszámgondoknál. Pankotai Istvánná munkaügyi vezető közibeszól: — A tervezett hétszázötve- hes fizikai munkáslétszám helyett hétszáztíz fővel dolgozunk. Ebből hatvanan vannak gyermekgondozási szabadságon és elég nagy azoknak a várandós mamáknak a száma Is, akiket könnyebb munkára kellett beosztanunk, tehát nem ott foglalkoztatjuk őket, ahol nagyobb szükség lenne rájuk. Másfajta gondunk is van: a munkaerőcsábítás. A környező termelőszövetkezetek, a Íriszek, olyan béreket ígérnek az új munkaerőknek, amivel az állami ipar nem képes kon- kurrálni. — És mégis meg kell próbálnunk, hiszen a tervet nekünk is teljesítenünk kell — veszi át a szót Werner János- né. — Ha nem is béremeléssel, más eszközökkel. Olcsó, ízletes üzemi koszttal, tiszta, korszerű fürdővel, öltözővel, különböző kedvezményekkel, szociális juttatásokkal, a munkakörülmények állandó javításával. — A dolgozók sok panaszt mondtak el a munkakörülményekre — vetem közbe. — Nagy a hőség, a zaj, a por, hiányoznak vagy korszerűtlenek az élszívóberendezósek, elavult a klímaberendezés, terhes az éjszakai műszak... A meleg és a szösz ellen a mostaninál jobb hatásfokú, modern klímaberendezéssel fogunk védekezni — mondja Fabók János párttitkár. — Már készülnek a tervei. Jövőre kiviteleztetjük, négy és fél millió forintos költséggel. Ez a berendezés a technológiailag szükséges páratartalom mellett a dolgozók egészségvédelmét szolgáló levegőcserét is biztosítja. Azokat a gépeket pedig, amelyeken nincs vagy elavult az elszívóberendezés, fokozatosan kicseréljük, hiszen ezek már műszaki paramétereik tekintetében is elavultak. A zajártalom elleni panasz — jogos. Félek, hogy ezen a konstruktőrök még sokáig nem tudnák segíteni. Ami pedig az éjszakai műszakot illeti: mi is ismerjük azt a SZOT-határozatot, hogy az éjszakai műszakok és az éjjel dolgozók számát csökkenteni kell, de a népgazdaság érdekei azt követelik, hogy fenntartsuk. — Többen szóvá tették, hogy a nagyobb orsószámra való átállás rendkívül megfeszített munkatempót követel — folytatom. Werner Jánosné termelési adatokkal válaszol: — A textiliparban nagyón alacsony volt a termelékenység. Nálunk például, a kétszáz orsós gépeken dolgozók a nyolc órának csupán ötvenikét százalékát töltötték effektiv termelőmunkával és gépmeg- figyeléssel. Ezt nem lehetett sokáig fenntartani. A négyszáz orsóra való átállással ez az arány nyolcvan-nyolcvan- két százalékra emelkedett! Említettük, hogy jövőre négy és fél millióból új klímaberendezést csináltatunk. Hozzá- tahetem, hogy ennek sokszorosába kerül az az olajtüzelésű kazán, amit ugyancsak jövőre építtetünk. Állandóan törekszünk a gépparkunk korszerűsítésére is. Mindez rengeteg pénzbe kerül. Kapná viszont csak az kaphat — aki'ad is! Mi következetesen igyekeztünk végrehajtani azt az 1964- es KB -határozatot, hogy a normakarbantartás tartson lépést a leterheléssel. Kétségtelen, hogy sokat foglalkoztunk a munkafegyelem megszilárdításával — nem ok nélkül. De azt is látni kell, hogy a bérfejlesztésnél merészek voltunk, és sosem próbáltunk „takarékoskodni” a dolgozók rovására! — Az asszonyok szóvá tették a törzsgáirdatagok differenciáltabb bérezésének igényét is. — Nekünk is elmondták. De meg kellett hallgatnunk a KISZ-dstákat is, akik viszont azt kérdezték: ha ők ugyanolyan teljesítménybért érnek el, mint az idősebbek, miért kapjanak kevesebbet? Csak azért, mert később születtek?! Ha teljesítménybérezés van, akkor a teljesítmény legyen a mérce. Pankotalné egy példával bizonyít: — Bellusné azt kérte, hogy a régi dolgozók kapjanak vaSNGYENIS TANFOLYAMOKAT INDÍTUNK: A 8 hónapos művezetőképző tanfolyamra jelentkezhetnek építőipari, szakipari és szerelőipari szakmunkások. A 10 hónapos szakmunkásképző tanfolyamon betanított munkásokat képezünk ki kőműves, ács-állványozó, szobafestő és mázoló, víz- és gázvezetékszerelő, kózponti- fűtés-szerelő és villanyszerelő szakmára. A 6 hónapos gépkezelőképző tanfolyamra lelentkezhetnek férfi segédmunkások és kubikosok. A tanfolyamok január S-én kezdődnek, de a jelentkezések előjegyzését megkezdtük. A tanfolyam ideje alatt jó kereseti lehetőség. Munkásszállást és ebédet adunk. Különélési és idénypótlékot fizetünk, szerszámhasználati díjat és utazási hozzájárulást adunk. Az érdeklődők levelezőlapon kérjenek részletes tájékoztatót. Sács megyei Állami Építőipari Vállalat Kecskemét, Klapka ütco 34. 1 amivel többet, mint az újak. Nos, ezt is kipróbáltuk nemrég, á kártolóban. Tűdja, mi történt? A rövddebb ideje itt dolgozóit fellázadtak, és azt mondták: „Fizessünk mindenkit a teljesítménye szerint, akár régi, akár új dolgozó. A törzsigárdatagoik anyagi megbecsülése úgy is kifejezésre jut a nyereségrészesedésnél!” Olyan hangulat alakult ki, hogy a próbálkozást meg kellett szüntetni. Az igazgatónő ismét a négyszáz orsóról beszélt: — Megmondom őszintén: nem fogunk visszalépni. Még így is marad jócskán javítani való a termelékenységen, a munkaintenzitáson. Nem hiszem, hogy sokan, vélekednek úgy: inkább vegyék el a háromszáz forintot és térjünk vissza a kétszáz orsóra. A pénz —• mindenkinek pénz. Hogy a több pénzért többet kell dolgozni? Az természetes. A mi munkásaink többet és jobban dolgoznak, mint azelőtt. Az év elején például azt a célt tűztük magunk elé, hogy a termékek kilencvenhárom százalékánál I. osztályú minőségeit kell elérni. Tudja, hol tartunk? Kilencvenihét százaléknál! Ezzel sem sok textilüzem dicsekedhet. — Mi van a szakmásító tanfolyamokkal? Gombos Sándorné személyzeti' vezető egy nyilvántartást niútat: — A tanfolyamra —, amelyet elsőnek mi szerveztünk meg az iparágban — csak nyolc osztályos végzettségű, ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező fonók, előfonók jelentkezhettek. A húsz hallgatóból tizenhármán vizsgáztak le eredményesen. Ezek meg is kapták az ötszázalékos bérkiegészítést. — És azóta miért nincs tanfolyam? — Besorolási és foglalkoztatási akadályai vannak... Fabók János búcsúzóul tömött iratcsomót mutat: a dolgozók körében végzett idei közvéleménykutatások eredményét. — Nem hanyagoljuk el az úgynevezett apró munkákat, kikérjük és hasznosítjuk az emberek véleményét. Mi is sok mindennel elégedetlenek vagyunk, és amin lehet, anyagi erőnktől és a törvényes lehetőségektől függően, igyekszünk változtatni. Hiszen ezért vagyunk itt. Nyíri Éva (Vége) A start és a cél között Hat esztendeje, 1963-ban, öt gyár összevonásával jött létre a hazai leni part átfogó Lenfonó és Szövőipari Vállalat, amelynek budakalászi központjából a helyi szövőgyárát, a budapesti és a komáromi fonó-, valamint a csillaghegyi és a győri szövőgyárat irányítják. Az összevonás jó alapokat teremtett a lenfeldolgozó ipar ésszerű, párhuzamosságot kiküszöbölő fejlesztéséhez, a kiváló higiéniai és higroszkópiai tulajdonságú lenrostok korábbiaknál nagyobb mérvű feldolgozásához. (Magyarországon 1938-ban 6600 kh„ 1969-ben 16 000 kh. volt a lenkóró vetésterülete.) A lenanyagoknak erős versenyben kell helytállniuk a belföldi piacon éppúgy, mint külföldön. A versenyképesség feltétele — mondják a vállalat vezetői —, a folyamatos gyártás- és gyártmányfejlesztés. Folyamatos. Tehát a start és a cél közötti örökös igyekezet. A vállalat öt év alatt 220 millió forintot költött korszerűsítési terveinek megvalósítására. A textíliák között kevésbé ismert lennek meglepően széles a felhasználási területe. Asztal- és ágynemű, más lakástextília éppúgy készül len- szövetből, mint munkaruha, ipari szigetelővászon, könyvkötővászon, kempingfelszerelés. A len- és lentípusú szövetek termelése 1950—1968 között megháromszorozódott (1968: 22,4 millió négyzetméter), de a háztartási szövet termelése csak kétszerese volt az 1950. évinek . 1968-ban (4,6 millió négyzetméter). Irány külföld A vállalat — a korábban említett 220 millió forint értékű beruházások eredményeként — a belföldi piac növekvő igényeinek kielégítése mellett, sikeresen bővítette exportját is, s 1968-ban a teljes készárutermelés 29 százaléka került közvetlenül külföldi országokba. (1963-ban, a megalakuláskor ez az arány 24 százalék volt.) A Külföldi ér-'. tőkésítés fokozódó szerepét igazolja, hogy 1970-re már 35 százalékot kitevő közvetlen exporthányaddal számolnak, s 1967. évi tervezett exportjuk az 1963-asnak 234 százalékát teszi majd ki. A partnerek igényesek: Anglia, Olaszország, az NSZK, a sikandináv országok, az óceánon túl az Egyesült Államok és Kanada vásárolja a vállalat gyáraiban készült lenárukat, s a piacok megtartása és bővítése csakis korszerű, versenyképes áruval képzelhető el. Mielőtt választ keresnénk arra, hogy a vevői igények jobb kielégítését miként szolgálta a vállalat a műszaki fejlesztéssel, érdemes utalni arra, hogy míg a ülőit len importja lényegében változatlan maradt — 1960: 2120 tonna, 1968: 2266 tonna —, addig a hazai termés feldolgozása jelentősen növekedett. Zömmel hazai anyagra támaszkodva lehet tehát devizabevételt elérni, amit más textilipari ágazatok kevésbé mondhatnak el. A hazai és a külföldi értékesítés bővítésének alapját a korszerűsödő géppark, s a korszerű technológia teremtette meg. Fontos állomás volt ezen az úton a száraz lenfonalak szövődéi felhasználásának emelkedése, a termelékenyebb Spinnbau szárazfonógépek sorozatos munkába állítása. Az okos, mert a változások alapját újraformáló vállalatfejlesztési politika tükröződik az anyagfelhasználás összetételének módosulásában is. Kedvelt a kevert A vevők igénye, ízlése, a divat és a szokások változása bonyolult hatásmechanizmusként befolyásolja a vállalati tevékenységet, E befolyásolásnak tudható be, hogy előtérbe került a polyamid, po- lyacrilnitril és polyeszter keverésű anyagok gyártása (pl. ülésh ázatok, munkaruhák, gyűrődésmentesített háztartási áruk céljaira). Ennek megfelelően — amint az a vállalat távlati, 1975-ig terjedő műszaki fejlesztési tervében szerepel — a pamutfonalak részaránya az 1968-as 55,4 százalékról 46,3-ra csökken, miközben a lenfonalaké 39,1-ről 45,3-ra, a műszálaké 5,5-ről 8,4-re növekszik. A korszerű anyagösszetétel természetszerűen feltételezi a feldolgozó géppark tökéletesítését is. A vállalat 15 ezer A megyei szállítási bizottságok elnökeinek és a közlekedési ágazat vezetőinek találkozója A Magyar Autóklubban kedden délután dr. Csanádi György közlekedés- és postaInformációk Hajnal. Alvás után. Valaki hozzám ért. Piros szeme volt, s ettől már arra is emlékeznem kellene, hogy zöld haja. De árra mégsem emlékszem. Bot volt nála és mégsem sántított. Föl kell kelnem. Vár a MUNKA! A helyi háborúk, a könnygázbombák és hippik virágai már megint és újra. A legújabb törvény alapján... Fölakasztották... Négy csapattest, hatszáz halott, újabb betöréses gyilkosság... A vízcsap nem működik, csak ha ütöm. A csempe és a kőpadló hideg. Az apám elhagyott, az anyám, megőrül, az öcsém nem szól senkihez és vicsorít. Meghaltam? Hazugság. Korán reggel a villamoson. A hátamban, a hasamban, a fejemen és a fejemben emberek, táskák, szemüvegek. Kemények, hegyesek, szürkék és világítanak. Egy szempár. Banális emlék egy filmből, amit szerettem. Az színes volt. Én nem szólok senkihez, nehogy megbántsak valakit. Én nem ordítok, csak legbelül a gyomromban. Nem kiabálok, mert elszakadt a torkom, pedig az én torkom egészen egyszerűen torok, ahogy az utca csak utca és nem álmodom. Holnapra más lesz minden. Holnapra, holnapra, holnapra. Mi az, hogy holnap? H o l- n a p. Semmi értelme, ötleteim, vannak, de minek. Var gyök, szeretek, szeretnek. Vagyok, gyűlölnek, gyűlölök. Vagyok, nem látnak, nem látok. Tessék, az összes variáció. Ahhoz képest elég kevés. Szekér, vonat, kocsi, futó után futni, szekéren, vonaton, kocsin, törökülésben ülni, aludni, álmodni, beszélni, éhesnek lenni, jóllakottnak lenni, felsorolni, ami bánt, ami bántott, ami bántani fog, aminek örülünk, örültünk, örülni fogunk. Ismétlések kötelékei. Naponta, évente, percenként. Mást kellene csinálni. Mást, mást. Valami mást! Magyarázat. Van sok. Csak az van. Csak az nincs. Feszültségek. Önhitt, öntelt, önámító, önsajnáló, önkielégítő szemek. Várakozások, elvárások, követelmények, kérdések. Tehetetlen vagyok. Védtelen. Mezítelen. Nem hagyhatjuk el csak önmagunkat, nem csalhatjuk meg csák saját magunkat, nem hazudhatunk csak önmagunknak, de szeretni, szeretni nemcsak önmagunkat szerethetjük. Az emberiség nem következetes, csak az erőszakban. Erőszak mindig, mindig, mindenütt és mindenért. Kikapcsolom a rádiót. Felébredtem. Bekapcsolom a rádiót. Zene. Most jó. Elveszem a botot -attól, aki nem is sántít. Lehet, hogy holnap reggel arra ébredek, hogy zöld a hajam. Varga Vera ügyi miniszter találkozott a megyei tanácsok végrehajtó bizottságának elnökhelyetteseivel, a megyei szállítási bizottságok elnökeivel. Köszönetét mondott a megyei szállítási gondok leküzdéséhez nyújtott eredményes együttműködésükért és elismeréssel emlékezett meg azokról a helyszíni megbeszélésekről, amelyek az ágazat negyedik ötéves tervének gondos előkészítését segítették. A találkozón jelen volt dr. Papp Lajos, a Minisztertanács tanács szervek osztályának vezetője is. Dr. Csanádi György a találkozón a többi között bejelentette, hogy a vasúti vontatás korszerűsítését lényegében 1975-ig befejezilc. Az idei csúcsforgalom nehézségeiről szólva kilátásba helyezte, hogy az előszállítások tavaszi lebonyolítása esetén mintegy 10 százalékos díjszabási kedvezmény, az őszi forgalmazás esetén pedig 15 százalékos emelt díjszabás egységes bevezetésére kerülhet sor. VIZHIR Hosszabb-rövidebb késedelem után ismét előbbre haladtak áz érdi ivóvízhálózat építkezésével. Mint annak idején arról lapunkban beszámoltunk, a vízhálózat lefektetése anyaghiány miatt akadozott. Ezért is vettük örömmel a hírt: tegnap az érdi víztársulat átadta a hálózat egy elkészült, 1,5 kilométeres szakaszát a III. kerületi Jegyző utcában. fonóorsót kitevő fonókapacitásának több mint hetven százaléka már korszerű gyűrűs- gép. Az 1430 szövőgép közül viszont a technikailag ma fejlettnek tekinthető automata és Picanol gépek aránya még csak 18 százalék. A korszerűsítés nem olcsó. Több mint 51 millió forintot emésztett fel a fonóelőkészítő és fonóberendezések fokozatos — s még ma sem befejezett — cseréje. A szövődéi gépállomány megkezdett korszerűsítése, a száz darab szovjet automata, a 148 különböző típusú Picanol-gép, a két kör- szövő tömlőgyártó gép munkába állítása 47 millió forintba került, s a további tervek ennél jóval nagyobb anyagi befektetéseket követelnek. A fejlesztés átgondoltságát Igazolja, hogy a fonó- és szövő- kapacitás korszerűsítése mellett — s a nyersáru nemes kikészítése érdekében — 94 millió forint beinvesztálásá- val jelentős hőrögzítő, festő, perzselő, mercerizáló és filmnyomó bázist hoztak létre. S hogy teljes legyen a kör: 21 millió forintot fordítottak az energia- és gőztermelő telepek korszerűsítésére. Az egyenes úion Az elmúlt években a vállalat létszáma mindössze három százalékkal emelkedett, miközben a fonaltermelés 19, a készszövetgyártás 16 százalékos növekedést ért el. 1968-ban, s még inkább ebben az esztendőben azonban a vállalat gyárait sem hagyta érintetlenül a munkaerőforrások apadása, s a termelésnövekedéssel egy időben a foglalkoztatott munkások száma mérséklődik. Ilyen körülmények között az egyedüli járható út — mondják a vállalat vezetői — a piaci helyzet megtartásához, illetve bővítéséhez csakis a műszaki fejlesztés, a termelékenyebb gépek munkába állítása, a korszerűbb technológiák alkalmazása. S ráadásul er az egyenes út is, amely leghamarabb elérhetővé teszi a célt. Az eddig járt út is nagyjából ilyen volt. A műszaki fejlesztés hatásos volta tükröződik abban, hogy bár a termékösszetétel a munkaigé- nyeáebb áruk irányába tolódott el, az egységnyi termék előállítására felhasznált munkásóra nem is jelentéktelen mértékben csökken. 1963-ban egy tonna fonal előállításához 1109, 1905-ben 1024, 1968- ban 809 órát használtak féL Ugyanez ezer négyzetméter kikészített szövetre számítva 1963-ban 288, 1965-ben 277, 1968-ban 263 óra volt. A Lenfonó és Szövőipari Vállalat három egymást követő esztendőben, 1966-ban, 1967- ben, 1968-ban érdemelte ki az élüzem, illetve a kiváló vállalat címet. Az átgondolt korszerűsítés, a műszaki fejlesztés — természetesen a más területeken megtett erőfeszítések eredményeivel ötvöződve — jó befektetésnek, helyes útnak bizonyult. Állták a versenyt, s a jövőt tekintve sem fogalmazhatnak meg fontosabb vállalati célt, teljesítendő feladatot. Mészáros Ottó Tavaszra mér most szerezzen be dunai kavicsot! I- osztályú Duna-sóder korlátlan mennyiségben kapható. köbméterenként 50 Ft-os Szombaton gépi rakodás. ÜK Vác és vidéke ÁFÉSZ Vác (a Gumigyár mellett).