Pest Megyei Hírlap, 1968. február (12. évfolyam, 26-50. szám)
1968-02-16 / 39. szám
I£u8. FEBRUÁR 16., PÉNTEK PEST MFC ''kMmHoP 3 Garantált [unkadíjazás a tsz-ekben A TERMELŐSZÖVETKEZETI TAGOK részesedése az idén már — a korábbi gyakorlattal sz..mben — két elemből: a munkadíjból és az azt kiegészítő részesedésből tevődik össze. Ezek közül év közben, a munka teljesítésével arányban havonta elszámolt munkadíj — hasonlóan az alkalmazottak munkabéréhez — termelési költségnek számít. A munka utáni javadalmazás másik elemét, a kiegészítő részesedést továbbra is a felosztható jövedelemből fizetheti a termelőszövetkezet. Ez a kiegészítő részesedés tehát — a gazdálkodási eredményektől függően — lehet a tervezettnél több, de kevesebb is. A január elsején életbe lépett tsz-tön- vény előírja, hogy a szövetkezet köteles részesedési alapot létesíteni. A munkadíjat nem az állam, luanem maga a termelőszövetkezet garantálja tagjainak. A .'garantált jövedelem színvonala nem azonos minden szövetkezetben. Ugyanazért a munkáért az ?gyik tsz többet, a másik kevesebbet tud fizetni tagjainak. Attól függ, hogy mennyi a szétosztható jövedelem. Vitathatatlan, hogy ebben szerepe van a tsz természeti, közgazdasági adottságainak, de a tagok jövedelme elsősorban a gazdálkodás szín- 1 vonalától függ. Lehetséges, hogy megközelítően azonos feltételek között működő két termelőszövetkezet közül az egyik jóval nagyobb jövedelmet tud nyújtani tagjainak, mint a másik. Legfőképpen vagy kizárólag azért, mert tagjai szorgalmasabban, nagyobb hozzáértéssel dolgoznak, vezetői rátermettebbek, a termelési költségek alacsonyabbak, a hozamok .Bődig nagyobbak, " mint ' amott.' Más kérdés, hogy mi lesz azokban a termelőszövetkezetekben, amelyek jórészt vagy teljesen önhibájukon kívül érnek el átlagon aluli eredményt. az Államnak gondja LESZ arra, hogy a kedvezőtlen adottságú termelőszövetkezetek tagjai is megtalálják számításukat, lelkiismeretes munkájuk után kielégítően megélhessenek. Számos egyéb intézkedéssel együtt ezt a célt szolgálja az is, hogy az állam dotációval segít az ilyen szövetkezeteken. A bank ezeknek a tsz-eknek is folyósít hitelt a megfelelő munkadíj fizetésére, hogy a legszükségesebb jövedelmet biztosíthassák tagjaiknak. Ha azonban a szövetkezet hitelképessége megszűnik, akkor a bank csak külön állami költségvetési fedezet terhére hitelezhet, hogy a tsz fizetni tudja az esedékes mumkadjakat. Amennyiben a szövetkezet nem képes visszafizetni ezeket a hiteleket és veszteségessé válik, szanálással rendezik a problémát A Magyar Hajó- és Darugyár VÁCI GYÁREGYSÉGE (Vác, Derecske dűlő) FEIVÉTEL KERES: • mérnököt • technikust • műszaki rajzolót • lakatost és • segédmunkásokat JELENTKEZNI LEHET A GYÁREGYSÉG SZEMÉLYZETI OSZTÁLYÁN Azok a szövetkezetek, amelyeknek saját bevétele lehetővé teszi, az év közben kifizetett munkadíjak színvonalát teljes mértékben saját maguk határozhatják meg. A mező- gazdasági termelés idényjelle- géből következik azonban, hogy az árbevételek nem folyamatosan jelentkeznek. Ezért a termelés folyamatos ráfordításait finanszírozó bank a rövidlejáratú hitelezés általános rendjében hitelt ad a meghatározott szintű munkadíjak kifizetéséhez A hitelfolyósítás feltétele természetesen az, hogy a tsz hitelképes legyen. VANNAK OLYAN TAPASZTALATOK, hogy helyenként idegenkedtek a garantált munkadíjazástól. Minden ilyen esetben kiderült, hogy ennek az idegenkedésnek, aggodalomnak az oka a tagok tájékozatlansága, mert a tsz. vezetői nem ismertették kellőképpen ennek az új munkadíjazási rendszernek a lényegét. Nem mondták el, hogy a garantált munkadíjazás nem jelent feltétlenül és kizárólagosan pénzbeli díjazást. Azt pedig egyáltalán nem jelenti, hogy a garantált munkadíjazás körülményei között természetbeni- ekhez nem juthatnak hozzá a tsz-tagok. Az igazság az, hogy továbbra is hozzájuthatnak. A közgyűlés határozatától függ, hogy a törvényes és helyes megoldások közül melyiket választják. Adódott olyan kérdés is, hogy a premizálást lehet-e alkalmazni garantált munkadíjazás esetén. A válasz erre a kérdésre határozott igen. A legfejlettebbnek tartott, garantált pénzbeni díjazás, sőt, a gazdasági önelszáfholás meghonosítása esetén is hiba lenne lemondani azoktól az előnyökről, amelyeket a termelési eredményekhez igazodó premizálás jelent. A munkadíj szavatolásának helyes és nagy jelentőségű elve csak akkor éri el a kívánatos eredményt, ha körültekintően alkalmazzák. Semmiképpen sem szabad, hogy áldozatául essenek olyan bevált jövedelemelosztási formale, mint a százalékos vagy a részes művelés, a nádudvari módszer, az eredményességi jövedelemelosztás, továbbá a hozamok és a költségek alakulásától függő premizálás. Az a lényeg, hogy a garantált munkadíjazás erősítse a termelőszövetkezeti tagok jövedelembiztonságát, s ezáltal fokozza munkakedvüket,- ragaszkodásukat a termelőszövetkezeti gazdálkodáshoz. Gulyás Pál filler©® évzáró Inárcson Lemondott az elnök Új vezetőséget választanak Több órás szócsatározás közben, rendkívül feszült hangulatban zajlott le tegnap az inárcsi Március 21 Termelő- szövetkezet évzárója. A viharos közgyűlésre — leginkább — a múlt esztendő sikertelensége szolgáltatott okot, a tsz ugyanis nem tudta kifizetni a tagoknak járó 20 százalékot. A Budapesti és Pest megyei Gabonafelvásárló- Feldolgozó Vállalat ferencvárosi malmában évente ezer vagon búzát őrölnek és dolgoznak fel. A sütőiparnak készített különböző finomságú lisztek minőségét rendszeresen ellenőrzik a laboratóriumokban. Nemrégiben új NSZK-gyárt- mányú automata csomagoló gépet vásároltak, amely a kilós zacskókba töltött lisztből 15 kg-os csomagokat készít. Egyszerűbb és gyorsabb lett a liszt szállítása. A képen: a minőségi ellenőrök a lisztek színét hasonlítják a jellegmintákhoz Négy-öt évvel ezelőtt országos hírneve volt Inárcsnak — jelenleg a Március 21. Tsz a járás legtöbb gonddal, nehézséggel küszködő közös gazdasága. Mint a vezetőség beszámolójából kitűnt: közel hárommillió forint különböző terméskiesés terheli a tavalyi bevételeket, és csak nagy erőfeszítések árán tudta a szövetkezet elkerülni a mérleghiányt. Bár a közgyűlés Vitájában szubjektív megjegyzések is elhangzottak, a tagok többsége köntörfalazás nélkül hívta fel a figyelmet a hibákra. Sokan szóvá tették: nem elég igazságos az eddig alkalmazott jövedelemelosztási rendszer, a szakvezetés nem használta ki a termelésfejlesztés lehetőségeit, sok kárt okoz a falunak a széthúzás, s olykor-olykor árnyékot vet a termelőszövetkezet és a járási szervek közötti gyümölcsözőbb együttműködésre a korábbi rossz kapcsolat. A közgyűlés állást foglalt a tagoknak járó adósság ügyében, úgy döntött, hogy az 1968-as gazdasági eredmény terhére az idén kifizetik a hátralevő 20 százalékot. Szóba került a tsz-vezetés problémája is — Krizsán József bejelentette lemondását az elnöki tisztségről. Ezután héttagú bizottság alakult, amely javaslatot tesz a közeljövőben összeülő vezetőségválasztó közgyűlés jelöltjeire. (súlyán) Villanófény Lehet-e más mérce? A lakáselosztás talán életünk legnehezebb dolga, s az igazság annak számára, aki nem kapott, sovány vigasz. Hát még akkor mennyire sovány, ha úgy érzi, nem is tökéletes ei az igazság! Fiatal, lakásra váró emberekkel beszélgettem Százhalombattán, a Dunai Kőolajipari Vállalatnál, ök mondták: túl sok az elkötelezettség. Azaz: új munkásokra, szakemberekre van szükség, s ezek egy részét „fél éven belül lakást kapsz” ígérettel hozzák ide.* Amikor azután a lakások el-* osztására kerül a sor, meg is kapják. És nem kapnak olyanok, akik itt vannak két esztendeje. Csak az itt töltött időt panaszolnák? Nem, mert akkor még alig lenne igazuk. Hozzátesznek azonban nyomósabb érvet is. Eszerint nem játszik döntő szerepet az esetek tekintélyes részében, ki mit tett le az asztalra, azaz hogyan dolgozik. Ez már fontos s döntő érv! Lakáshoz jutni csak azért, mert valamikor valaki azt megígérte, s közben a minimális produkció . . . tényleg furcsa, s nem is túl erkölcsös dolog. Akadhatnak kivételes esetek, amikor egy-egy szakemberre égető szükség van. Az esetek többsége azonban nem ilyen. Márpedig akkor nem létezhet semmiféle más* mérce, mint a végzett munka, a közös feladatokhoz való hozzájárulás. Ez biztos s mindenki számára érthető mérlegelés. Még annak számára is, aki az adott esetben nem szerepel a listán. A lakáselosztás érthetően ütközőpont. Vigyázni kell hát. ne tegyék még élesebb ütközéssé különböző ígéretek. Mert nem szabad elfelejteni: semmivel nem alábbvaló ember az’ aki ígéretek kicsikarása nélkül jött dolgozni ide. Sőt talán előbbre- való is lehet... (m. o.) SZENTENDRE Danubius Szálló Szentendrén gyors ütemben korszerű szálloda épül. A visegrádi műút mentén készülő Danubius Szálló háromemeletes lesz és 2—4 ágyas szobáiban 130 vendéget szállás-ól hatnak el. Az olcsóbb árosztályba sorolt szállodában kisvendéglő, presszó, lift, tenisz- és tekepálya szolgálja majd a lakók kényelmét, szórakozását A hatmillió forint költséggel épülő Danubius augusztusban nyílik meg. Szolgálat reggeltől reggelig A falusi orvosok terhes munkájáról — A fizetett szabadság A Dabasi Járási Tanács legutóbbi ülésének jegyzőkönyvéből: „A járási tanács utasítja a végrehajtó bizottságot, intézkedjen a körzeti orvosi ügyeleti szolgálat jobb megszervezéséről. ” Nem egyetlen járás ügyéről van szó. A falusi körzeti orvos szolgálati ideje reggel kezdődik és tart másnap reggelig, vasár- és ünnepnap is szüntelen. Elvileg néki is nyolcórása munkanapja. Mintha négy óra a rendelőben és ugyanannyi idő fekvőbeteg-látogatásra elegendő lenne. De tegyük fel, hogy elég. Utána sem hagyhatja el körzetét, állandó készenlétben kell lennie éjjel-nappal, akármelyik percben hívhatják valakihez. Ezért a szüntelen plusz munkáért hivatalos elismerés-ben is részesül, kap érte. fizetésén félül havi 400 forint ügyeleti díjat. Helyettes megyehatáron túlról Tatárszentgyörgy. Körzeti orvos dr. Palotai Sándor. — Déltől estig hat-nyolc beteg jelentkezik, néha tíz, vagy húsz is. Három-négyhez kihívnak, aztán kezdődik az éjszakai ügyelet... Vasárnap délelőtt is rendelek egy órát, de azelőtt és utána is jön, aki beteg. Aztán hétfő reggelig ahányszor hívnak, any- nyiszor megyek. — Hogy minden második vasárnap szabad lehessek, megállapodtunk a ladánybe- nei kollégával, akinek körzetéhez tartozik Kun-baracs is. Felváltva tartunk ügyeletet. Palotai doktor helyettest csak a szomszédos Bács megyében talált. Közsiége a megye és a járás peremén fekszik, a ladánybenei út kivételével, a többit sokszor lezárják, gyakran a legkülönbözőbb órában minden egyes nap. A tatárszentgyörgyi orvos tagja a járási pártbizottságnak, országgyűlési képviselő és ez a két tisztsége sok elfoglaltságot ró rá. Állandó hélyettesét aztán minden más körzeti orvosnál többször helyettesítheti. Az orvost fizetéses szabadsága idején töbhnyire a szomszédja helyettesíti, vagyis ezalatt egy ember látja el kettő munkáját. Ideális körzeti megoszlásnak azt tartják, ha egy-egy körzetben nem lakik több 2500 embernél. Tatárszentgyörgy számszerűleg ideális orvosi körzet, lakossága legfeljebb 2200. A sűrű helyettesítés következtében azonban Palotai dr. sokszor három község közel 5000 lakójának egészsége fölött őrködik. Különösen akkor sok ez, ha pihenésre készül, vagy visszatér a szabadságáról. Mindegyik esetben hetekig helyettesítheti kollégáját és szabadság után néhány nap múlva sokkol fáradtabb, mint előtte volt. — A szabadság alatti helyettesítés — mondja Palotai doktor — szinte megoldhatatlannak látszik. A járás az éjszakai és főképpen a vasárnapi ügyeletet akarja megoldani, mi ezzel is beérjük. Hangsúlyozni szeretném, ebben sem az orvos kényelmét keressük. Tulajdonképpen nem is arról van szó, hogy az orvos nyugodtan alhasson, hanem arról, hogy reggel —, ha nem is minden reggel — pihenten láthasson munkához. Ne álom- ittassan vizsgálja a betegeket, hanem tökéletes koncentrálásra képes idegzettel. — Mi a megoldás? — Róna kollégának a pusz- tavacsi doktornak van rá elképzelése. Azt hiszen megvalósítható. Közös ügyelet a járásban Pusztavacs. Körzeti orvos: dr. Róna István. A lakosság száma 1900, tehát szintén ideális körzet. — Csakhogy sok a külső település — közli az orvos. — A legközelebbi négy, a legtávolabbi nyolc kilométerre fekszik a község központjától. Erről, ahogy a napi 16 órás ügyeletről is, nagyon tárgyilagosan beszél: — Amikor az orvos vállalja, hogy falura megy, előre tisztában van munkája terheivel. Hivatásunk röghöz köt minket. Mégis, hogy néha-néha elmehessünk, öntevékenyen igyekszünk kölcsönösségi alapon megállapodni valamelyik szomszédos kollégával. Én nem más megyéből, csak másik járásból szereztem partnert, a dánszentmiklósi orvossal helyettesítjük egymást. Körzete a legközelebbi szomszéd. — Sokszor költik fel éjszakánként? — Néha egyszer sem, aztán éjszakákon át egymás után háromszor is. Nem is ez a terhes és az sem, hogy éjszaka kell menni a beteghez. Egész nap. és egész éjjel a szüntelen várakozás feszültsége teszi erős próbára az idegeket. — Lehet könnyíteni az ügyeletén? — A fővárosban tudvalevőleg külön orvosok látják el az éjszakai és az ünnepi ügyeletet. A mi megyénkben tudtommal Cegléden és Vácott. Többi városunkban, sőt nagyobb községeinkben, ahol több az. orvos, vasár- és ünnepnapokon csak egyik ügyeletes. De a kisebb községekben?! Rövid ez az elképzelés: a járást két vagy három kerületre kellene osztani. A déli kerület központja Örkény lenne, ügyeleti helyiséget adna a községi tanács. A két helybeli, a táborfalvai, a tatárszentgyörgyi, a hernádi, a monori járásból a dánszentmiklósi, Bács megyéből a ladánybenei orvos és természetesen ő maga felváltva látná el a szolgálatot. Ezt már megbeszélték egymással. — Látta, az utcán, a rendelő előtt, ott áll már a segélyt kérő telefon. Rövidesen bekapcsolják. Miért ne lehetne a dabasi posta helyett Örkénybe vezetni? Ketten-ketten teljesítenének éjszakai ügyeletet, de kellene egy középkáder is, hogyha mindkét orvos beteghez megy, legyen valaki a telefonnál. Ki fizesse azonban az ügyelet díját? Ezt kell eldönteni. — Meg autó is kell, hogy az orvos eljusson a beteghez. Ezt nyilván a járás adná. — Már miért a járás —■ csodálkozik — amikor mind a nyolcunknak saját autója van. Orvosnak az autó nem luxus, ahogy sokan hiszik. Jó példa rá: Róna doktor körzetének 8 kilométer a rádiusa, Palotai doktor körzete pedig 10 000 katasztrális holdon terül el és viszonossági alapon mindegyiknek gyakran kell helyettesíteni az ugyancsak nagy kiterjedésű szomszédos körzetben. Autó nélkül hogyan vinne segítséget az orvos a beteghez? Persze térítést is kap közlekedési költségeire, mégpedig havi 300 forint átalányt Mit mond a szakszervezet? A megyének több járása is van. Ott mi lesz a megoldás? Erre a kérdésre Meskó Károly, az Orvosegészségügyi Dolgozók Szakszervezet Pest megyei bizottságának titkára így válaszol: — örülünk, hogy valahol maguk az orvosok igyekeznek megoldást találni. Szakszervezetünk V. országos kongresz- szusán egyébként a megyei szervezet nevében felszólaló orvoselnökünk, dr. Stark Janka tette szóvá ezt a kérdést. A kongresszus pedig határozatában kimondotta, hogy a körzeti orvosok ügyeleti és szabadságproblémájának rendezését az egészségügyi ellátás fejlesztése fontos részének tekinti. Tudom, az Egészségügyi Minisztérium is foglakozik a kérdéssel. Hosszú hónapok is beletelhetnek viszont, amíg ez a most már égetően sürgős és nagyon időszerűvé vált két kérdés megoldódik. Annál helyesebb tehát, hogy a dabasi járás addig is keresi a megoldás útját. Szokoly Endre t
