Pest Megyei Hírlap, 1967. október (11. évfolyam, 232-257. szám)

1967-10-01 / 232. szám

1967. OKTOBER 1.. VASÄRNAP rtai MECVBI Zfúrktp EGY LEVÉL, EGY SORS Biztató ígéret — Segítene a gyors teljesítés ....ÉS KÉREM A SZERKESZTŐSÉG TÁMOGATÁSÁT. ÉN TÖBB MINT TÍZÉVES ELŐFIZETŐ VAGYOK. A FIAM NEVÉRE FIZETÜNK. TISZTELETTTEL CS. JÚZSEF”. — JGY FEJEZI BE LEVELET A FELADÓ, EGY 68 ÉVES FÉRFI Tartalma a következő: 37 «Éves fiát még gyerekkorá­ban szemátültetéssel operál­ták. Cs. A., aki azóta is na­gyon gyengén lát, a család löldjén dolgozott, később pe­dig tsz-tag apja mellett csa­ládtagként a szövetkezetben. Nyoic évig nehéz f izikai mun­kát. végzett a gazdaságban. Az elmúlt esztendőben is 260 munkaegységet teljesített Már évekkel ezelőtt figyel­ni ezt ették az orvosok, hogy a nehéz testi munka súlyo­san veszélyezteti szemevilá- gát meg is vakulhat. Tavaly ősszel váratlanul tovább rom­lott a látása, s mivel a ter­melőszövetkezetben nem tud­ták könnyebb beosztásba tenni, otthon kellett marad­nia. Azóta sem kapott se­hol megfelelő munkát Se­gélyben, járadékban sem ré­szesült Mit csináljon? Te­kintse 37 éves korára befe­jezettnek életét, és bízza rá magát a szüleire^ testvérei­re? Amikor a levéllel felkeres­tem a feladót együtt talá­lom majdnem az egész csalá­dot Rendes parasztporta, épp olyan rendes, mint a többó ház itt a Gaíga mentén. És — nem tudom magam­ban másként fogalmazni — nagyon rendes család. Az éle­tek itt egy ősi előírás’ vál­toztatást nem kedvelő, fe­szes szabályainak engedel­meskednek. A 70 felé is szál­egyenes tartású apa, mint megtudom, hentesmester volt azután a földj ültön gazdál­kodott majd a tsz-ben dol­gozott a nyugdíjazásáig. Mö­götte a ‘felesége — szavát se hallani. Aztán itt ül a me­nyecskelányuk : a MÁV-fiál dolgozó ura keresetét kiegé­szítendő, családtagként vál­lal munkát a szövetkezetben. Itt az egyik unoka: 12 éves, példásan jól nevelt brillián- san intelligens kislány, aki már pontosan tudja mit akar — tanárnő lesz. És itt van Cs, A., aki zavarban van, mert akaratán kívül problémát okoz a családban, ahol min­den a kijelölt úton halad. Fiatal, dolgos, erős ember.lé- tére lám, most segítségre szo­rul, és nem jön a segítség, már egy éve, hogy nem jön. Aj apja és a húga .sorban, logikusan, vigyázva, .'nehogy egymás szavába vág­Előkcszületck az őszi könyvhetekre , Az őszi megyei könyvhetek szervezési előkészületei során a járási könyvbarát bizottsá­gok összeállították a progra­mot Eszerint író—olvasó-ta- Jdkozókra, szellemi vetélke­dőre és irodalmi műsorokra ikerül sor, minden községben •lesz műsoros rendezvény. A ;szovjet irodalomról külön ki- áll'tásokon és ankétokon em­lékeznek meg a jubileum al­kalmából. Az általános fo­gyasztási és értékesítő szövet­kezetek pedig versenyt hir­dettek a szovjet irodalmi al­kotások terjesztésére. Az isko­lák úttörő csapatai október 15 és december 31 között iházról házra járva folytatnak majd könyvárusitást Jubileumi gyermekrajzpélyázat A MÉSZÖV az Úttörő Szö­vetség megyei elnökségével karöltve rajzpályázatot hirde­tett az Októberi Forradalom 50. évfordulója tiszteletére a földművesszövetkezéti dolgo­zók és tagok gyermekei részé­re. A pályázati feltételekről a helyi szövetkezetek és úttörő- ! szervezetek adnak részletes ! felvilágosítást. i janak, elmondják, ki-min­denkinél jártak már. — A termelőszövetkezetben nincs könnyebb munka. Se­gélyt sem tudnak adni, mert hiszen én vagyok a tag. De az is igaz, hogy amikor dol­gozni kellett, akkor nem küldték el azzal a fiamat, hogy nem tag ... Elmentem a másik termelőszövetkezetbe is, mert nekik van kertésze­tük és azt gondoltam, hogy ott majd akad valami köny- nyebb foglalkozás. Meg is ígérte az elnök a segítségét, de amikor másnap felkeres­tem, akkor visszavont min­dent. Azt mondta, hogy fiam látása p mi termelőszövetke­zetünkben romlott meg eny- nyire, nekik kell gondoskod­niuk róla. — Voltam az általános is­kolában is, hogy nem tud­nának-e felvenni hivatalse­gédnek? De ez sem sikerült. — A doktor Űr elintézte, hogy a községi tanácstól ír­tak a járásnak. 17-en is alá­írták. Onnan felküldték a fiamat Pestre, a Vakok és Csökkentlátók Szövetségébe, egy telefonkezelői tanfolyam­ra. A lányom mindennap el­kísérte, de kiderült, hogy a tanfolyamról csak Pestre, vagy Szombathelyre mehetne állásba. És mindennap nem tudnánk Pestre kísérni a fia­mat, aki egyedül nem ké­pes a fővárosban járkálni. — Az egyik aszódi főor­vos ismer minket, mert a szü­lei itt Iáknak a faluban és be szerette volna protezsálni a bátyámat az aszódi mentő- állomáshoz portásnak. Fenn is jártunk az Országos Men­tőszolgálatnál, de ott azt mondták, hogy nem tudná ellátni. — Dolgoztam pár napig az Ikladi Ipari Műszergyárban, de ott csak olyan munkát tudr- tak adni, ami továbbrontotta volna a szememet. — Elmentünk személyesen a járási tanácshoz is. Azt ígér­ték, hogy megpróbálnak vala­mi könnyebb beosztást szerez­ni az aszódi átnevelő intézet mezőgazdasági üzemében. De semmi sem lett belőle. Aztán a fiatalasszony, amikor elkísér egy darabig az utcájukban: — Nehogy azt tessék hinni, hogy mi nem tartanánk el a bátyámat. De hogyan éljen ő bizonytalanságban, hogy nem lesz nyugdíja, és hogyan éljen fiatalon munka nélkül? T. Pál tanár, az általános iskola párttitkára: — Gyerekkorom óta Isme­rem Cs. A.-t. A barátom. Meg­bízható, és nagyon szorgalmas ember. Kérte, hogy vegyük fel hivatalsegédnek, de nem tud­tuk megtenni, mert az női munka: térítőkét kell mosni, ebédlőasztalt tisztítani stb. A községi vb-titkár: — Felterjesztettük az ügyét a járási tanács egészségügyi és szociális osztályához. Ök el is küldték egy telefonkezelői tanfolyamra, de aztán kide­rült, hogy a járásban nem tudnak neki ilyen munkát ad­ni. S. Mihály, a termelőszövet­kezet főagronómusa: — Nekünk szükségünk van munkaerőre, és Cs. A. nagyon jól dolgozik. Tudnánk neki könnyebb beosztást adni a sertéshizlaldában. De miért nem lép be hozzánk tagnak? Csak ki kell fizetnie az elmúlt öt évre az SZTK-t, és fel­vesszük. Akkor, ha leszázalé­koltat ja magát, kaphat szo­ciális járadékot is. Visszamegyek Cs.-ékhez. — De hiszen azt mondták a termelőszövetkezetben, hogy felvennék tagnak a fiát, és hogy megfelelő beosztást is tudnának adni neki a sertés- hizlaldában ! Cs. A. válaszol; — Nekünk eddig ilyet nem mondtak. Szívesen elvállalom azt a munkát És az édesapja; — Mégis érdemes volt írni az újságnak! Most először ajánlottak fel valami kézzel­fogható dolgot Elgondolkozom azon, hogy miért csak most? A Cs. A.-hoz hasonlóan ne­héz helyzetű emberek segíté­sét rendeletek serege, intéz­mények jól kiépített hálózata biztosítja. A járási és a me­gyei tanács egészségügyi - szociális osztályának léte op­timális esetben még azt is fel­tételezné, hogy o segítség ha­mar kövesse a bajbajutott ember jelzését. Mert bár igaz, hogy általában nehéz a szociális osztályok dolgai ál­talában, amikor ellátatlan öregek, fogyatékos gyerekek stb. elhelyezéséről van szó, de Cs. A. ügye nem ilyen termé­szetű, hiszen ő csak egy nerr. nagyon nehéz fizikai munkát jelentő beosztást kér. Nem akadna ilyen munkakör egy egész járásban? Padányi Anna Solymári fások Gyár lesz-e a gyárból? Bútornak is tetszetős, hát ej^ c^k termelni ♦ Megalapozott fejlesztést ♦ Változi légkör még reklámnak; világo* színű, modern vonalú, praktikusan variálható irodabútor-garni­túra — tehát íróasztaltól a gépasztalig, ' iratszekrényig, többféle ülőalkalmatosságig — a Pes megyei Faipari Vállalat igazgatói szobájának beren­dezése. A tájékozatlanabb látogatót kissé meglepi a vá­lasz: itt készült. Itt, ebben 3...» 3.»« A jelentkezőket szívesen fogadnák €1 A solymári vállalat sok bajjal küzdött. Többet vál­lalt, mint amennyit felelős­séggel tehetett volna, egye­netlenség volt a vezetésben, az irányítás ötletszerűsége, nem eléggé átgondolt volta végül is — mint minden ipar­vállalat esetében — terme­lési nehézségekben jelentke­zett. Tömegtermékük, a par­ketta nagyobb része másod- oszályú volt, s csak a kisebb hányada ütötte meg az első osztályú mértéket. Az új igazgató, Hídvégi Zoltán azt mondja: hagyjuk a múltat. A jelen, s még inkább a jövő a fontos, az: gyár lesz-e a gyárból, sikerül-e végre meg­teremteni az üzemszerű ter­melés anyagi és emberi fel­tételeit? Az üzemépületekben még együtt él a szervezetlenség a kialakulóban levő renddel. Ma még a bútorgyártás gépi munkáinál sok az anyagsé­tál tatás: nincs technológia­sor a gépeknél, fölöslegesen köt le időt és munkaerőt az anyagmozgatás. Ide, s más­hová is már készen a terv, sőt, egy jelentős része már megvalósítás alatt áll. Tech­nológiai sor kialakítása, a panelgyártó üzemrész beren­dezése, a-parkettagyártó rész­leg munkájának tökéletesité­Nem ment és nem megy simán mindez: maguk az emberek is megmondják, ahogy a sivitó, finom port szóró gépek mellett beszél­getünk. Harc volt a munka- kezdési idő megváltoztatása, mert addig nyolcféle!!) mun­kakezdés volt a vállalatnál; ellenőrizhetetlenné vált, ki mikor jön, megy. Voltak, akik nem értettek egyet az igazgatói utasítással, de a többség, ha lassan is, megér­tette: javát szolgálja a fe­gyelem, a termelési körül­mények megszorítása. 1966-ban 49 és fél millió forint értékű terméket pro­dukált a vállalat, ez évre 63 milliót terveztek — annak idején. A mennyiségi szem­lélet feledtetif a termelési feltételek döntő voltát, s ezért került később sor — már az új vezetés jelzései nyomán — tervmódosításra, a fejlesztés alapos felülvizs­gálatára, s arra, hogy végre a vállalat egésze reális alapok­ra kerülhessen. A múlt esz­tendőben 117 ezer négyzet- métert gyártottak parkettá­ból, ez évre 200 ezer négy­zetmétert terveztek, de: a szárítókamra kapacitásának bővítése csak augusztusra készült el... Ugyanakkor el­hanyagoltak voltak a gépek, létszámhiánnyal küzdöttek, s küzdenek ma is, ismeretlen volt a megfelelő anyagelszá­moltatás, laza a minőségi el­lenőrzés, a vállalat jelentős állami hiteleket vett fel, de azokat nem a legcélszerűbben kamatoztatta. Kővári Mátyás a pártszerve­zet, s Schelz Lajos, a szakszer­vezeti bizottság titkára volt az, aki elsőként állt az új-igazga­tó elképzelései mellé; s akik­nek nagy szerepük van abban, hogy most, az év utolsó ne­gyedére már a „fordulat” nyomja rá bélyegét. Miben DECEMBERRE TELJES ÜZEM Téglagyár tsz-portán — Valaki úgy fogalmazta meg a kérdést, szükség van-e a mi „maszek” téglagyárunkra? — tűnődik dr. Házi Béla, az őr- szentmiklósi Egyesült Barátság Tsz fiatal jogásza. — Minket egyetlen másod­percig sem foglalkoztat ez a probléma — folytatja. Az igaz, hogy itt a község határában az állami téglagyár. Szépen ter­melnek és mégis, ha építőanyagra van szük­ségünk, kilincselhetünk érte. Ezért gondoltunk arra, hogy nekünk is van nagyszerű, még jobb minőségű agyagosunk, mint a gyárnak. S ha az, anya­giakat biztosítjuk, miért ne lennénk önellátóak? Azt is mondják, hogy a szénporos tégla minőségben messze le­marad a másik mögött. Meg­engedjük, lehet. De tessék megnézni a mintadarabunkat — emeli le a könyvszekrényen trónoló jókora téglát — olyan szilárd, hogy baltával sem le­hetne szétverni. S ha nem len­ne jó, nem kárt volna belőle máris tízezer darabot a váci tangazdaság. Nekik szívesen adtunk, hi­szen rengeteg segítséget kaptunk tőlük. A járás legnagyobb termelő- szövetkezetének két falu népét kell eltartania. A tavalyi egye­sülés sok gondot okozott, ter­melési és emberi problémákat. Nem győzik felsorolni, mennyi pénz kellett befektetésre, hogy wMmm valóban eredményesen, nagy­üzemi módra gazdálkodhassa­nak. Főleg azért van szüksé­gük melléküzemekre, hogy leg­alább saját magukat ellássák, s amellett pénzt is hozzon a közös kasszába. A gazdaság és a tagok nagy ütemben építkeznek. A héten fejezték be az öt­ezres tojóházat, s máris rakják az alapját a száz férőhelyes tehénistállónak és a tejháznak. Kevés a jó szakemberük. Hogy jöjjenek és ittmaradjanak, lakást kell kí­nálni. Saját építőanyagukból megépítik az állandó munká­sok szolgálati lakását. A falu­ban is nagy az építkezési kedv, aminek gyakran szárnyát sze­gi, hogy még téglát sem kap­nak. A termelőszövetkezeti kisüzem évi több milliós gyár­tásra kíván berendezkedni. — El sem gondolják, meny­nyi munkát és pénzt fektet­tünk az indulásba Ma még egy kicsit döcögünk, decemberre viszont már flottán kell dolgoznunk. Legnehezebb volt megszerezni a bányajogot, egyeztetni a mű­velést azzal a kívánalommal, hogy ne veszélyeztessük az it­teni gázgyűjtő „lencse” bizton­ságát. A szükséges gépeket, az automatavágót és az aggregá­tort az Újlaki Téglagyártól vettük át, a szakmai vezetésre pedig a helyi téglagyár műve­zetője másodállásban vállal­kozott. Ügy Tervezzük, har­minc emberre lesz szükségünk, tizenöten már munkába álltak. Szakmabeli is van közöttük, a kereset és a várható lakás hírére jöttek. k. m. mérhető ez? Az ott töltött nap tapasztalatai sokféle érvet kí­nálnak. Mérhető abban is, hogy a jövő esztendőre már 18 millió forint értékű lekötésük van a bútorértékesítő kereske­delmi vállalatoktól; az Ideál- garnitúra — ez van az igaz­gató szobájában is — sikeré­ből; a panelgyártó üziem házi kialakítása jelentette várható másfél milliós megtakarítás­ból; a minőségellenőrző szer­vezet kialakításából. Mérhető abból is, hogy végre megkez­di munkáját a vállalat első mérnöke, hogy az elmúlt hó­napokban sikerült néhány technikust megnyerniük, s hogy bátran vállalkoztak új termékek — így a többi között a csomagolva szállított Variam garnitúra — kialakítására. A fordulatra igencsak rá­szolgált a korábbi helyzet, 9 talán e fordulat véget vet a légkört mérgező régi szoká­soknak, a különböző csopor- tocskák „összejöveteleinek”, a megújuló bejelentéseknek, fel­sőbb szervektől kért vizsgá­latoknak is.. • © Kelendő termékeket gyárta­nak: a parketta, az irodabú­tor, s minden másféle bútor, az ajtók, ablakok nem szorul­nak különösebb ajanlgatásra, könnyen vevőt találnak. Ez a „könnyen” azonban az új me­chanizmus körülményei köze­pette — nehéz is lehet. Dolgo­zik tehát a vállalatnál a me­chanizmus bizottság, sokféle útját-módját keresik annak, hogyan adhatnak jó terméket, korszerűt s nem drágán. Szí­vesen várják a jelentkezőket is, mert tíz faipari szakmun­kásra. s összesen mintegy 30— 35 emberre lenne azonnal szükségük ... Nem is fizetnek rosszul, 1700 forint az átlag- kereset, s ha lassan is, de aa ottlevő kollektíva sem közöm­bös a gyár dolgai iránt. Ezt legjobban az bizonyítja, hogy mindenki, akivel csak beszél­tem, szólt a társadalmi mun­kában — értéke mintegy negy­venezer forint — épülő kész­áruraktárról, s igen sokan szóltak arról, hogy végre nem­csak papíron létezik a munka­verseny, hanem az elmúlt hó­napokban, az Októberi Forra­dalom ötvenedik évfordulója tiszteletére, ha szerény kere­tek között is, de valóban ve­télkedés bontakozott ki. A változás jelei persze ki­hatnak a kedélyekre: több a bizakodó ember. A nagy kiter­jedésű anyagtelepen dolgozók éppúgy érzik ezt, mint aa anyagmozgató targonca moz­gását figyelemmel kísérők — a gép itt teljesen új, mert ad­dig csak taligák voltaic ... — az üzemépületek közötti, s most már szilárd burkolatú utakat taposok. Ahogy egyi­kük megfogalmazta, nem min­den malícia nélkül: kezdik úgy érezni, hogy nemcsak kér­dőívek kitöltésekor gyári- munkások __ A közelmúltban kapták kéz­hez a szabászok a jobb anyag­kihozatalra ösztönző pré­miumfeltételeket; teljes egyet­értésre talált. Ugyanígy az is, hogy megkezdik a vállalat tízéves fejlesztési tervének ki­dolgozását, s ennek keretein belül sokféle, ma még égető gond megoldását. A gyár te­hát, ahol nemrég még a köz­vetlen holnap is nagyon kétsé­ges volt, most már a hol na p- utánra is gondolni mer... Ap­ró, de jellemző ösztönzés eh­hez egy — levél. A Faiperi Minőségellenőrző Intézet a feladója, s az áll benne, hogy legutóbbi ellenőrzésükkor a korábbi állapotokhoz mérten „észrevehető javulást” tapasz­taltak. Tegyük hozzá: ha ez az „észrevehető javulás” tartós és töretlen lesz, akkor a gyár lesz-e a gyárból kérdésre is megvan a felelet. Mészáros Ottó-»

Next

/
Oldalképek
Tartalom