Pest Megyei Hirlap, 1966. május (10. évfolyam, 102-127. szám)
1966-05-08 / 108. szám
1966. MÁJUS 8., VASÁRNAP PEST MECTE» zJűrtap KIRÁLYOK NYOMÁN A látogató akarva, akaratlan meg- ületődik; uralkodók, történelmi nagyságok jártak itt, és töltötték pihenőidejüket, vagy tárgyaltak gondokkal terhelten. A látogató a feltárt, s helyreállított visegrádi palotamaradványokban gyönyörködik. Élvezi a kiváló időt, amely egyre több turistát hoz errefelé, érkezzék az határon innen, vagy határon túlról. Kétszer annyit, csak a megyében Sorsunknak lúj célja lett... ♦ ♦ ♦ ♦ Végre papíron is Jó, hogy hiánycikk Tiszta lappal Csupa nagybetű A jugoszláv katonai küldöttség - vidéken A jugoszláv néphadsereg hazánkban tartózkodó küldöttsége — Ivan Gosnjak hadseregtábornok, nemzetvédelmi miniszter vezetésével — pénteken Bács-Kiskun megyébe látogatott. Szombaton délelőtt a Győri Magyar Vagon- és Gépgyárral ismerkedtek meg a delegáció tagjai. A vendégek megtekintették az egyes üzemrészeket, a gyár szociális éte- sítményeit, többek között az ország egyik legkorszerűbb üzemorvosi rendelőintézetét, amely kisebb kórháznak is beillik. A delegáció tagjai elismeréssel nyilatkoztak a látottakról, majd országjáró kőrútjukat folytatva a néphadsereg egyik repülőalakulatához látogattak. Balafonszéplak Európai újságíró kerekasztal-konferencia Szombaton délelőtt európai újságíró kerekasztal-konferencia kezdődött Balatonszé-pla- kon. A nemzetközi újságíró- üdülőben, a Magyar Újságírók Országos Szövetségének rendezésében. A konferencián 18 európai országból hatvanhárom újságíró vesz részt. A konferencia három napig tart A Csepel Vas- és Fémművek az idei Budapesti Nemzetközi Vásáron bemutatja újdonságát, a szétszedhető kempingkerékpárt. Négy szorítócsavar meglazítá- sával a kormány és a nyereg kiemelhető, sőt a vázat is két részre szét lehet szedni. Az így szétszereM kerékpár elfér egy 88x57x22 centiméteres kézitáskában, amit a kerékpárral együtt árusítanak majd. A táskát a Rákospalotai Bőr- és Mű- anyagfeldolgozó Vállalat műbőrből többféle színben gyártja. A kempingkerékpár kormányát és nyergét egyébként nemcsak szétszedni, hanem szabályozni Is lehet, a vázm tágasság 14 és 22 coll között bármilyen méretre állítható, így 8 évestől felnőtt korig bárki használhatja. Az egésznek a súlya 16,3 kilogramm, s turisták számára igen előnyös. A sorozatwártást jövőre kezdik meg. A betűszavak korát éljük: KGV, FORTE, MGM, VlZEP, s nemrég új, ..csupa nagybetűs" sorakozik a többi megyei vállalat intézményei közé. ÉM. 25. sz. ÁEV — azaz: Építésügyi Minisztérium 25. sz. Állami Építőipari Vállalat. 1961 óta dolgoznak megyénk területén; most végre papíron, hivatalosan is szentesítették a gyakorlatot. A fejlődés gyors Ütemű Tóth Zoltánnal, a vállalat főmérnökével és Vasas Bélával, a termelési osztály vezetőjével beszélgetünk. A vállalat öt év alatt majdnem megkétszerezte termelését, s a növekedés kizárólag a megye területére korlátozódott; ma már évi 480—500 milliós össz- volumene háromnegyedét a megyében teljesíti. — A fejlődés rendkívül gyors ütemű volt, s ma is az, — mondja Tóth elvtárs. — Négy magasépítési főéyítésve- zetőségünk van a megye területén, s csak saját létszámunkat tekintve mintegy 1600 főt foglalkoztatunk Pest megyei építkezéseinken. Hangsúlyozni kell, hogy a továbbiakban csakis Pest megyében bővítjük tevékenységünket, növekvő tervfeladataink minden esetben megyei létesítményeket jelentenek. A megyeivé lett vállalat tevékenységének ugrásszerű növekedését egyetlen részadat is jól jellemzi: váci főépítés- vezetősége 1965-ben 60 milliós tervet teljesített, ebben az évben viszont majdnem a kétszeresét, 112 milliót kell elérnie! Rugalmas belső szervezet Nincs mód arra, hogy a vállalat egészét ismertessük, hiszen tevékenységében jelentős szerepet játszik saját szerelőipari részlege; fontos feladatokat hajt végre un. kísérleti főépítésvezetősége, de azt hangsúlyozni kell: csakis a nagyfokú rugalmassággal, s ugyanakkor mégis kellő átgondolással sikerült a növekvő tervmutatókat teljesíteni. Így például nagy gondot fordítottak a téliesítésre, az ország északi részéből kértek át munkásokat, s adtak nekik munkát télen, a fagyszabadság helyett. — Jó dolog, hogy sikerült „hiánycikké” tenni vállalatunknál a belső, az építőiparban eléggé jellemző időszaki munkanélküliséget — mondja Vasas Béla. — Ez a magyarázata annak is, hogy az utóbbi időben jelentősen csökkent a vándormadarak száma, az emberek mind inkább ragaszkodnak a vállalathoz. A vállalat dolgozóinak mintegy hatvan százaléka három évnél régebben van itt: nagy szó ez egy építőipari vállalatnál! Átadás: 1966-ban ízelítőt adni is nehéz, any- nyi jelentős építkezésen dolgozik a vállalat: az Agráregyetem két kollégiumi épülete június végéig kerül átadásra — az atlétikai Európa-bajnokság résztvevőinek egy csoportja lakik majd itt — s ugyancsak Gödöllőn, a Humán Oltóanyaggyár több létesítménye. Vácott augusztus végére átadják a 12 tantermes gimnáziumot, ez évken átadásra kerül a labdarúgópálya, befejeződik a Rá- di úti lakótelep építése — itt a vállalat verekedte ki, hogy előbbre hozhassák a befejezési határidőt! — s a FORTE-rekonstrukció keretében folyamatosan adnak át — szerelésre — létesítményeket. Szentendrén két, tizennégy lakásos épület kerül átadásra, a MÉK zöldség-gyü- mölcsraktárának építését fejezik be, s a papírgyárban is eleget tesznek évi, reSzénást Istvánná, Dabas: — Józsika, Ibolya, Istvánka, Erzsébet ... a tizenegyedik másfél éves. A legidősebb maga is aszszony. — Futja az erőből? — Milyen embernek néz engem? Három műszak terhét hordozza — jó kedvvel. VSfSSSSSSSSSSSSSS/SSSfSSSSSSSSSSSSSS/SSSSSfSSSSSfSSSSfSSSSSSSSSSSSfSS/SSSSSSSSSSSSSSSSrSSSSSSS/y'SSSSSSS/SSSSSSSSSSS/fSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS/SSSSS///-SSSSSSSySrSSSSSA igazát, megfelelő munkakörét kiharcolni? Amikor ezt szóvá tettem lemondóan legyintett: — Nem könnyű a mi dolgunk. A minisztérium egy esztendőre helyezett ki bennünket. Ha nagyon erősködünk utána vehetjük a kalapot... A termelőszövetkezet irodájában az elnököt kerestem. Szatmári Lászlóról érdeklődtem. — Nincs semmi kifogásunk ellene — mondta Ferencz János tsz-elnök a fiatal gyakornokról. — Szakmai tudása is megfelelő. Szorgalmas, keresi a munkát, olyan feladatokat is elvégez, amit másnak kellene! Meglepően jó vélemény, de még inkább éreztem az ellentétet a fiatalember véleménye és az elnök által kiállított „bizonyítvány” között. — Kérték az üzemgazdászt, vagy úgy küldték a szövetkezethez? ' — A járás ajánlotta, nekünk szükségünk volt rá, idefogadtuk — magyarázta az elnök, majd hozzátette: — Van nálunk jövője a jó szakembernek! Arról az oldalról próbáltam megfogni a dolgot, amit tulajdonképpen Szatmári László is kifogásolt — a munkakör, az üzemgazdásztól távol álló megbízatás. — Meghatároztuk a feladatát — mondta, s közben a fiókba nyúlt, egy gépelt papírt tett elém. — Itt van. Négy pontba gyűjtötték össze az üzemgazdász-gyakornok munkakörét: a statisztika vezetése, a gépek teljesítményének nyilvántartása, menetlevelek kezelése, végül az üzemi tevékenység elemzése. Sorra vesszük mindegyiket, s kiderül, hogy az érdemi munka, tehát az, amit a fiatal üzemgazdász úgy érez, hogy ez lenne a feladata, bizony elmarad. — Az első negyedévben értékelte a tejtermelési terv teljesítését — mondotta. — Nagy segítséget nyújtott ezzel. E nagy segítség azonban Szatmári Lászlónak nem került különösebb erőfeszítésébe: csupán két számadatot kellett egymással szembeállítania. Tovább kísérleteztem, hogy megtudjam, érti-e az elnök, hogy mi lenne a feladata az üzemgazdásznak. A gépelt papír arról tanúskodott, hogy igen, amit mondott abból az derült ki, hogy nem. A szövetkezet gazdálkodására terelve a szót, néhány mutatót kértem, így — többek között — az egy holdra jutó termelési értékeket — az elmúlt esztendőről. Zsebnaptárába írt számadatok között keresgélt, majd másra fordította a szót. Lehet, hogy a véletlen játéka volt! , — Ha tehetséges, szorgalmas embernek tartja az üzemgazdász-gyakornokot, miért nem bízza meg nagyobb feladatokkal? — s elmondottam, hogy Szatmári László, kevésnek tartja azt amit végez. A tsz elnöke elismerte, hogy a szakemberektől kevés segítséget kap Szatmári László: Véleménye szerint, tudása magasabb szinten van, mint a középfokú technikumot végzett íőagronómusé. Csak egy kis gyakorlatot kellene neki szereznie. Azt csak úgy mellékesen érintjük, hogy neki tanács- akadémiája van, s mintegy tiz esztendőn keresztül a tanácsapparátusban dolgozott. — Vigyázni kell, nem szeretném, ha a főagronómus megsértődne amiatt, hogy a gyakornok olyan munkát végez, ami az ő hatáskörébe tartozik — válaszolt a kérdésre. A főagronómus önérzete feletti „őrködés” közben azonban a gyakornok nem kapja meg azt az alapvető lehetőséget, hogy megismerje a gazdálkodás csínját-bínját, az egy esztendő alatt tapasztalatokat szerezzen. Szatmári László hogyan bizonyítson? Többé-kevésbé bebizonyosodott, amit a fiatal gyakornok állított — nincs lehetősége a szakma gyakorlati részének elsajátítására. De miért? Megkértem a tsz elnökét, mondja meg, ő maga hogyan látja, milyen a kapcsolata a tsz-ben dolgozó szakemberekkel. Hosszas magyarázkodásba kezdett: tulajdonképpen becsüli őket, hagyja őket dolgozni, de amint mondta: — Kézben kell tartani őket! Példákat sorolt fel, a közelmúltban elkövetett agrotechnikai hibákról, amelyek elsősorban a főagronómus tájékozatlansága miatt fordultak elő. — Részt vesz-e Szatmári László, mint szakember a vezetőségi üléseken? A fiatalemberen ugyanis mély nyomot hagyott, s önérzetében sértette meg a tsz elnöke, amikor kiküldte az egyik vezetőségi ülésről. Jegyzőkönyvet vett elő, kerestük Szatmári László nevét —, de nem találtuk. Végül ezt a választ kaptam: — Ha olyan napirendet tárgyalunk, amiben érdekelt, akkor meghívjuk. Egy, az élet küszöbén álló szakember helyzetét, gondjait vetettem papírra, aki csendes, jómodorú, szorgalmas, s még csak „meg sem akarja váltani a világot” — bár az sem lenne megvetendő — csupán a szakmát szeretné elsajátítani. A másik oldalon, a mindennapi élet ezernyi gondjába betemetkezett tsz-vezető, aki talán még nem is gondolt arra, hogy milyen nagy felelősséget vállalt magára, a tsz, amikor gyakornokot „fogadott”. Nem rosszindulatból szorul háttérbe a fiatal szakember —, hiszen fizetését is felemelték —, csak különböző meggondolásokból. Az ügy szempontjából azonban ez majdnem mindegy! Mihók Sándor Jakab Andrásné, Ocsa: — Nem érek rá sokat gondolkozni, hogy mennyi dolog vár. Nem kell a szomszédba menni érte. — Tizenkét élet — nagyon sok. — Ha kettő hiányzik, már kevesen Vagyunk. Nagyon erősen tartják a kis pénzt, hogy elég legyen a legszükségesebbre. Horváth Péterné, Sári: — Majd ha nagyobbacskák lesznek, tán könnyebb lesz. Most itt van ez a legcsöppebb, Balázska: egy hónapja érkezett. — Hány gyereknek szegik a kenyeret? — A kétkilós minálunk kis cipő. Ha jól megy, tán csak zsömle. A kis Balázs életjelt ad. Két fid, hét kislány figyeli a legkisebb testvér sorsát. Nagyváradi Istvánná, Kakucs: — Mit mondjak én? Hát nem bővelkedünk, van elég éhes kis száj. Nagykanállal kell kavargatnl az ebédet. — Győzik? — Nem mondom, sokat dolgozunk, de én a férjemmel együtt elégedett vagyok a sorsommal. A kilenc gyermek anyja, csak egyre gondol a szépen tartott apróságok mellett: tisztes, becsületes ember legyen mindegyikből. Foto: Gábor Kempingkerékpár konstrukciós kötelezettségüknek. Ráckevén a járási párt- bizottság épületét, Bugyi községben az ötven gyermeket befogadó óvodát adják át rendeltetésének az építők. Kezdés: most Minden területen ott található a „huszonötös”, aho- ] gyan népszerűbben — és rövidebben — a vállalatot jelölik megyénkben. Tizenegymillió forint értékben 36 mezőgazdasági vázszerkezetet készítenek el ez évben, gépszínek, gyümölcstárolók, állatférőhelyek célját szolgálják. És mi az, amit most kezdenek? Gödöllőn a Gyógyáruértékesítő Vállalat raktárának, a mezőgazdasági gép- kísérleti intézet épületeinek, j a járási pártbizottság székhá- j zának építését. Vácott megkezdődik a négyszáz ágyas kórház, a kenyérgyár építése, a vállalat feladata a DCM mészművének elkészítése, s régi óhaj teljesül a Deákvár felé eső részen építendő nyolctantermes általános iskolával. Ha időben megkapják a terveket, megkezdik a szentendrei turistaszálló építését, a járműfejlesztési program j keretében jelentős feladatok j várnak a vállalatra a Csepel j Autógyárban — s mindez! megint csak ízelítő abból, j hogy mi mindent kell elvé- 5 gezniök. : Felnőve a feladatokhoz ; v Tóth elvtárs azt fejtegeti, j hogy a főépítésvezetőségek, s > azok építésvezetőségei az el- ; múlt években jelentősen fej-! lődtek: a feladatok ugrássze-! rű növekedése a szervezettség,! s az irányítás színvonalának i egészséges emelkedését von-; ta maga után. * E változásoknak tudható i be, hogy míg V9C4-ben egy! fillért sem fizethettek nye- ] reségrészesedásként, az 1965. > évi eredmények alapján két \ hét nyereséget fizetett a vál-! lalat! » Egy példa — sok tanulság Sokféle teher nyomta őket, ] s most — mint mondják —! végre „tiszta lappal” kezd-! hették az esztendőt. Amit! még soha nem sikerült elér-! ni: az első nenyedévben évii tervük húsz százalékát teljesí- l tették, ami — az építőipar] körülményeit ismerve — nem-! csak példás eredmény, ha- ] nem egyben az évi terv túl- j teljesítésének is egyik biztosi- ] téka. Cél: az ismétlés Sok dologról kellene még szólni: arról, hogy a vállalat az elmúlt évben valamennyi ] tervmutatóját teljesítette, javult a munka gazdaságossága; hogy egyetlen kiemelt bcru- : házásnál, s a lakásépítéseknél ;— ahogy Vasas elvtárs mondja — nem volt határidőmó- idosítás; hogy keresik a még i rugalmasabb, s gazdaságo- ; sabb módszereket. Ez évi feladataikat a párti IX. kongresszusa tiszteletére: indított munkavorseny fogja i össze: 1962-ben. a VIJI. kong-i resszus tiszteletére rendezett j versenyben a vállalat elnyer- ] te a kongresszusi zászlót, s Tóth elvtárs hangsúlyozza:] ebben az évben sem kisebb ] feladatot tűztek maguk elé. Az i ismétlést: ismét elnyerni aj kongresszusi zászlót! — Az átadási időpontok előbbre hozásával, a minőség javításával, a gazdaságosság fokozásával egyaránt ezt a szép, és ösztönző elismerést; kívánjuk elnyerni — mondja; a főmérnök. í Egész megyénk gazdagodé- i sát szolgálja e nemes célkitű-i ]zés, őszinte hát a jókívánság:] úgy legyen! Mészáros Ottó