Pest Megyei Hirlap, 1961. február (5. évfolyam, 27-50. szám)

1961-02-05 / 31. szám

V. ÉVFOLYAM, 31. SZÁM 1961. FEBRUÁR 5, VASÁRNAP A termelőszövetkezeti munka szervezéséről Járásunkban az 1960-as esztendőben a termelőszövet­kezeti gazdálkodásban az alapvető fogyatékosságok egyi­ke — amely a betervezett munkaegységérték csökkené­séhez is nagymértékben hoz­zájárult, a több százezerre te­hető munkaegységhígítás út­ján — a munkaszervezés gyengesége volt. A munka- szervezés pedig nagy jelentő­séggel bír a mezőgazdasági termelőszövetkezetek életében is. A munkaszervezés a mun­katermelékenység növeléséinek fontos feltétéle, ugyanis a mezőgazdasági termelés jelenlegi technikai szín­vonala mellett a terme­lésben rendkívül nagy az élőmunka szerepe, az em­beri munkafelhasználás tervszerű megszervezésé­vel jelentősen csökkent­hető az önköltség. Az 1960-as évben több tsz- ben végzett vizsgálat alapján megállapítható, hogy a ráfor­dításokból az élőmunka pénz­ben kifejezett értéke elég ma­gas, kenyérgabonánál 38,1%, takarmánygabonánál 39,1%, burgonyánál 48,3%, kukoricá­nál 45,6%, cukorrépánál 52,2% volt A munkák körültekintő megszervezésével az emberi, gépi és fogat­munkák kellő összhangba hozásával a munkák idő­ben elvégezhetők, számot­tevően növelhetők a ho­zamok, fejleszthető á me­zőgazdaság belterjessége, növelhető az egységnyi területre jutó termelési érték. A munkák szervezése,a me­zőgazdasági termelőszövetke­zetekben a munkaerőgazdál­kodás keretében történik. Munkaerőgazdálkodáson az élőmunkának olyan tervszerű felhasználását értjük, amely lehetővé teszi minden munka időbeni elvégzését és gazdasá­gos szervezését, a gépi és fo­gaterő kihasználását, a munka termelékenységének növelését, az önköltség csökkentését és végül, de nem utolsósorban 'a termelési tervben megszabott feladatok teljesítését. A termelőszövetkezeti mun­kaerőgazdálkodás eltér a többi szocialista nagyüzem munka­erőgazdálkodásától. Az eltérés a szövetkezeti gazdálkodás létrejöttének körülményeiből, a szövetkezeti gazdaságban kialakult sajátos tulajdonvi­szonyokból (a tagok tulajdo­nosok és egyben munkavál­lalók is) adódik. A szövetke. zeii munkaerőgazdálkodás alapját a tagok és a munka­képes családtagok képezik. Ezt kell a termelésben a leg­nagyobb tervszerűséggel fog­lalkoztatni. A tervszerű munkaerőgaz­dálkodás az évi munkaerő- mérleg, kampánytervek (igény­tervek) elkészítéséből, a mun­kák napi megszervezéséből, a munkateljesítmény és a mi­nőség ellenőrzésének, nyilván­tartásának feldolgozásából áll. Az évi munkaerőmérleg je­lentősége abban áll, hogy megfelelő feltételeket teremt a tervfeladatok teljesíté­séhez szükséges és a ren­delkezésre álló munkaerő tervszerű összehangolásá­ra. s már a gazdasági év elején megismerhető, hogy a tervezett növények ter­mesztése során az év melyik időszakában vár­hatók hullámvölgyek, il­letve munkacsúcsok. Ez lehetővé teszi, hogy idő­ben tudunk változtatni — ha munkaerőhiányunk, illetve többletünk van — a vetés- szerkezeteken, vagy ha az népgazdasági okból nem le­hetséges, tudunk intézkedni időben új agrotechnikai eljá­rások t'o,,^zetéséről, például kukork • '1 a vegyszeres gyomirtás. ikersoros vagy négyzetes vetés, dolgozók át­csoportosítása, gép-, illetve fogatkölcsönzés, ösztönző el­osztási módszerek bevezetése stb. Évi munkaerőmérleget a növénytermelésben, a konyha­kertészetben, szőlő- és gyü­mölcstermesztésben indokolt készíteni. Elkészítését a ter­melési tervvel egyidőben kell elvégezni, a tervfeladatok tel­jesítését figyelembe véve. A munkaerőlétszám meg­állapításánál először az állandó mun­kaerői kívánó területek (állattenyésztés, műhe­lyek, melléküzemek) munkaerőigényét kell megállapítani, először ezeknek a területeknek kell a folyamatos mun­kaerőt biztosítani. Egy dolgozóra, vasár- és ün­nepnapokat leszámítva, egész évben háromszáz 10 órás munkanapot lehet számítani. A fennmaradó munkaerő­létszámot kell ezentúl nyil­vántartásiba venni. Meg kell állapítani, hogy a tagok kö­zül hány teljes munkabírá­sú férfi és nő dolgozó van, és mennyi a csökkent mun­kaképességű férfiak .és nők száma, hány munkába be­vonható munkaképes család­tag van. Egy teljes munka­bírású férfi dolgozóra a nö­vénytermesztésben kétszázöt­ven 10 órás munkanapot, nő dolgozókra és csökkent munkaképességű férfi dol­gozókra 120—150 tíz órás munkanapot lehet számítani. Csökkent képességű női dol­gozókra és a családtagokra munkaképességük és a mun­kában való részvételük fi­gyelembevételével kell a le­dolgozható munkanapok szá­mát megállapítani. A növénytermesztésben, kertészetben foglalkoztatható munkaerőlétszám és a ledol­gozható munkanapok alapján megállapítjuk, hogy a ta­gok az év folyamán hány 10 órás munkanapot (a tagok által ténylegesen ledolgoz­ható munkaidő) tudnak dol­gozni. A gépellátottság mértékét figyelembe véve, a helyi tel­jesítménynormák alapján megállapítjuk, hogy a ter­melési tervben szereplő nö­vények termelésére a gazda­sági év 5 főbb időszakában hány 10 órás munkanapra van szükség. A rendelkezésre álló mun­kaerő és a szükséges mun­kaerő alapján megállapít­juk, hogy az 5 főbb idő­szakban van-e munkaerő­többlet. illetve hiány. Munka- szervezéc szempontjából az alábbi főbb időszakokat kü­lönböztetjük meg (az idősza­kok a növények főbb fejlődé­si szakaszait figyelembe vé­ve lettek megállapítva): 1. időszak; tart november 1-től február 28-ig: főbb mun­kák. őszi vetések befejezése, őszi mélyszántás, trágya­hordás vízlevezetés, magtá- ri munkák stb. 2. időszak; tart március 1-től április 30-ig: főbb mun­kák. a tavaszi talaielőkészí- tés és vetés, ősziek és évelő pillangósok növényápolása, 3. időszak; tart május 1-től június 30-ig: főbb munkáik, a növényápolás és a széna­betakarítás. 4. időszak; tart július 1-től augusztus 30-ig: főbb mun­kák, gabonaaratás, cséplés. tarlóhántás, nyári mélyszán­tás és trágyázás. 5. időszak; tart szeptem­ber 1-től december 31-ig főbb munkák. vetőszántás. őszi vetés, őszi betakarítás, őszi mélyszántás és trágyázás. A munkaerőfelhasználás és a munkaszervezés szervezetté tétele érdekében a téli idő­szakot kivéve, kampányter­veket kell készíteni. Ennek előnye, hogy az egyes időszakokra bon­tott évi munkaerömérleg számadatait 10 napon­kénti bontásban a konk­rét termelőfeladatok el­végzését figyelembe véve realizálják, ezzel elősegít­jük a munkák időre való elvégzésének, és a terv­szerű munkaerőgazdál­kodás feltételeinek meg­teremtését. A kampánytervek elkészíté­sénél a következőket kell fi­gyelembe venni: a) A tervfeladatok elvégzé­se érdekében a kampány-idő­szakokban milyen kézi, gépi és fogatmunkákat kell elvégezni. b) A munkák elvégzéséhez milyen kézi, gépi és fogat­munkaerő áll rendelkezésre. c) Hogyan tudják a tervidő­szak alatt a helyi teljesítmény­normák alapján a rendelke­zésre álló munkaerővel a ter­melési feladatokat elvégezni. d) Milyen intézkedésre van szükség a kampányidőszakok­ban a hiányzó munkaerő pót­lására, illetve a munkaerő- felesleg felhasználására. A kampányterveket min­den esetben előzetesen köz­gyűlésen meg kell tárgyalni, hasonlóan meg kell tárgyalni a kampányidőszak végén a tervek teljesítésével kapcsola­tos tapasztalatokat. A kampányterveket tekint­ve, hogy a munkaerőszükségle­tet nagyban befolyásoló gépi munkákat a gépállomás adja, az ÁMG szakembereivel kö­zösen tíznapos bontásban kell elkészíteni olyanformán, hogy legalább egy munkanap min­den dekádban (esős idő, gép­hibák miatti állás) tartalék­ban maradjon. Munkaszervezésen a mű­szaki felszerelés korszerű eszközeit felhasználva, a tagok munkaerejének a termelésben való ésszerű elosztását és felhasználását értjük. A munkák szer­vezésénél a tagok közötti szocialista együttműködés és munkamegosztás elveit messzemenően figyelembe kell venni. Az egyes dekádokban terve­zett munkák végzésének mód­szereit vezetőségi ülésen tár­gyalják meg. A vezetőség dön­tése alapján a főagronómus a feladatokat megbeszéli a be­osztott agronómusokkal és a brigádokkal. Az eligazításon megállapodnak a munkák sor­rendjében, az alkalmazott ag­rotechnikai módszerekben, a kézi, gépi, fogaterő megfelelő összhangba hozásában és cso­portosításában. A munkák szervezésénél nagy gondot kell fordítani a legnagyobb teljesítményű, a munkatermelékenységet leg­jobban befolyásoló erő- és munkagépek kapacitásának kihasználására. A kapacitás teljes kihasználását kell biz­tosítani megfelelő kézi és fogat munkaerővel. Egy-egy nagyobb munkafo­lyamat (répaegyelés, kukori­cakapálás, pillangósok betaka­rítása stb.) végzésének meg­kezdése előtt a brigádveze­tők az agronómusokkal közö­sen végezzenek előzetes számí­tásokat, hogyan lehetne a munkákat legkevesebb vesz­teséggel, legkevesebb ráfor­dítással, a legrövidebb idő alatt elvégezni. Ezeket a szempontokat figyelembe vé­ve kell a szervezést elvégezni. (Folytatjuk) A városi tanácsnál hallottuk Cj kerékpárállványok készültek Kerek négyszáz kerékpár elhelyezésére alkalmas fém­állványt készíttetett el a vá­rosi tanács. Ennek felét már kiadták a megőrzőhelyekre, és így mindenütt kicserélték a régi, korhadt faállványo­kat. Az elkészített állványok másik fele tartalékban ma­radt. Az n terv, hogy a vo­naton munkahelyeikre uta­zó dolgozók régi kívánságá­nak megfelelően, az első ta­vaszi napon megszervezik a vasútállomási kerékpármeg- őrző-helyet. Van bőven burgonya az üzletekben Jókor jött az enyhülés. A hosszú fogós idő alatt már fogytán volt az élelmiszerüz­letek burgonyakészlete. Most a megenyhült idő lehetővé tette, hogy a MÉK felbont­sa a Körösi üti vermeket. A burgonya beszállítása megkez­dődött. Minden üzletbe bő­ven kerül belőle. Közel 3000 őstermelői igazolványt váltottak ki A városi tanács igazgatási osztályán naponta jókora vá­rakozó tömeg lepte el a folyo­sót. Nem csoda, hiszen a nyilvántartások szerint, egy hónap alatt nem kevesebb mint 3000 őstermelői igazol­ványt adtak ki. Ha ehhez hoz­zászámítjuk a többi hatósági igazolványt kérőket, akkor ki­derül. hogy egy közepes köz­ség lélekszámának megfelelő ügyféllel kellett az igazgatá­si osztály dolgozóinak foglal­koznak. A kereskedelmi csoport felvilágosítása szerint, a ta­valyi őstermelői igazolvá­nyok már érvénytelenek. A piaci ellenőrzés tapasztalatai szerint, még mindig akadnak olyanok, akik vásárolt ter­mékeket árusítanak ősterme­lői igazolványukra hivatkoz­va. Az elmúlt évben az ilyen leleplezett kupeckedők ellen 115 esetben indítottak sza­bálysértési eljárást. A tapasz­talatok alapián megszigorí­tották az ellenőrzést. « leg­újabban az ellenőrzés idő­pontját. helyét bejegyzik az igazolványba. így lepleződött le az a pilisi asszony, aki a ceglédi piacon vásárolta a ba­romfit. és Lőrincen a tyúko­kat mint őstermelő akarta el­adni. Gimnazistáink a Nemzeti Színházban „Akinek igaza van, nem halhat meg." — Nincs a kö­zelben szövegkönyv, nem tu­dom, így van-e egészen pon­tosan a mondat, amely Kos Károly Budai . Nagy Antal című drámájának a végén el­hangzik. Tartalmilag minden­esetre pontosan idéztem. Ezt a gondolatot szuggerálták mintegy két órán keresztül a Nemzeti Színház művészei kedden este hetven ceglédi diáknak. Bérletes előadás volt, első­sorban budapesti fiatalok szá­mára, de mi is ott voltunk. Nem a darabnak vagy a szí­nészek játékának értékelése a célom, hanem a mieinkről akarok beszélni. A hetven diákról* akik ott voltak, lát­tak és hallottak, gondolkod­tak és éreztek, lelkesedtek. Nem kitalált mondat, egy diáklánytól hallottam az első rész szünetében: — Jobban kezdem érteni a történelmet. Ezt jólesett hallani. Társá­nak a megjegyzését kevésbé: — Nagyon szép szája van a nőnek. Az egyik színésznőről mondta. Bizony, itt valami baj van a lényeglátással. Hazafelé a vonaton kész­akarva nem beszéltem a da­rabról. Vártam, hogy a gim­nazistáink nyilatkozzanak elő­ször. Nyilatkoztak is. A véle­mények végső összegezése ez volt: — Érdemes volt eljönni. A kísérő tanárok véleménye is ez. ... Huszadik századbeli diá­kok látták a XV. századot. És talán — hinni kell benne - a XV—et és a XX.-at össze­vetve jobban tudják, mi a dolguk, mit kell tenniük, hogy a XXL olyan legyen, amilyen­nek mi szeretnénk. — Farkas — Toll, toll, toll Apró pihék, pelyhek száll- i tak arcunkra, kabátunkra. i Ahogy beléptünk az ajtón, mindjárt nagy tollas zsákok közt találtuk magunkat. Gyor­san bemenekültünk az irodá­ba. Méhész János, az albertirsai tollfeldolgozó telep vezetője éppen a fizetést adta ki a be­dolgozó asszonyoknak. Köz­ben azért arra is maradt ideje, hogy velünk foglalkozzon, el­mondjon egypár érdekességet. — Jelenleg kalácskenőket gyártunk, nagy mennyiségben. A múlt évben ezekből 330 000 darab hagyta el a telepet. Kül­földre szállítjuk ezeket, a ba­ráti államoknak és a nyugati országoknak. — Ezzel a munkával sok ar­ra rászoruló asszonyt tudunk foglalkoztatni. Bedolgozóink száma 120 körül van, telepün­kön pedig 25-en dolgoznak állandóan. — A kalácskenők készítésén kívül számtalan más munka adódik nálunk. Amerikának végzünk bérmunkát. A nyers tollat hajón, majd vonaton szállítják hozzánk, s mi a kész árut küldjük vissza. Volt egy kis fennakadásunk az el­múlt hetekben, mert a belgiu­mi sztrájk nálunk is éreztette hatását: nem rakták ki a nyersanyagot az antwerpeni kikötőben. — A küldött marabutollakat a legkülönbözőbb módon dol­gozzuk fel. így elsősorban te­levízióstúdiók falburkolásá­ra, színpadi díszletekhez, pél­dául a fák lombutánzatának használják. Ami a legérdeke­sebb: az indiánok számára ml exportáljuk a fejdíszeikhez szükséges tollakat. A párizsi kalapszalonokat különböző színűre festett dísztollakkal látjuk el. Ruhák prémután­zatát is készítik az itt feldol­gozott toliakból. — A munka jellege (mivel poros és egészségtelen) meg­kívánja, hogy jobban törőd­jünk dolgozóinkkal. Öltöző, fűtött ebédlő, hideg-meleg zu­hany áll rendelkezésükre. Mi­vel épületünk meglehetősen rozoga, az építőipari ktsz rö­videsen megkezdi a tatarozást. Ismét a fizetésükért jött asszonyok közé kerültünk. Bércesi Károlyné már húsz éve dolgozik. Papp Mária is 12 évi munkára emlékszik, Ok már azt a munkát végzik, ami éppen adódik. Nagy gyakor­lattal rendelkeznek. Bár nem lehet átlagkereset­nek mondani azt az 550 forin­tot, amit Papp Mária vett fel kétheti fizetésül, mégis szép keresetet jelent annak a 100 —120 asszonynak, akik otthon, házi elfoglaltságuk mellett végzik ezt a munkát. — Havonta 60—70 ezer fo­rintot fizetünk ki dolgozóink­nak keresetként — mondja Méhész János. Sok nő szá­mára biztosítunk munkát. Igyekszünk mindig a legrá- szorultabbaknak juttatni a kereseti lehetőséget. Büszkék vagyunk rá, hogy az albertir­sai telep is jelentős dollár­valutát hoz népgazdaságunk­nak. Tamasi Tamás — FITYÖ FERENC ceglédi lakos kerékpáron másodutas­ként felnőtt személyt szállított, ezért a szabálysértési hatóság 80 forint pénzbírsággal büntet­te. — A KÖZLEKEDÉSÉPÍTÉ­SI Gépjavító Vállalat motor- szerelői január hóban 36 darab Csepel-Diesel és 12 darab KDM 46. típusú dieselmotor generáljavítását végezték el. — HALUSZKA JÁNOS es­te kivilágítatlan kerékpárral közlekedett, ezért 60 forint pénzbírságot fizetett. — A GÉPIPARI TUDOMÁ­NYOS EGYESÜLET ceglédi csoportja a hőkezelési tanfo­lyam második előadását feb­ruár 8-án, szerdán délután négy órakor tartja a gimná­ziumban. Előadó: Berán Lajos, a Danuvia Szerszámgépgyár gépészmérnöke./ Az előadáson való részvétel díjtalan. — A VÁROSI FOTOKLUB tagjai Tóth István vezetésével az elmúlt vasárnap fotosetát lettek Újváros és Gerje felé. Ezen a kiránduláson több mű­vészi felvételt készítettek. — A CEGLÉDI KOSSUTH GIMNÁZIUM kosárlabda-csa­pata tegnap délután Tö- rökszentmiklósom az ottani gimnázium csapatával mérkő­zött. — TEGNAP tartotta zár­számadó közgyűlését a Rákóczi Termelőszövetkezet. EGY PILLANATRA Gyümölcslére beszéltem rá Egy bánatos részeget, Megfigyelte, hogy mit mondok S így hangzott a felelet: Hiszem azt, hogy egészség«», Meg is iszom e levet, Ha megmondja, gyümölcslétől Jól berúgni hogy lehet. — O — — FEBRUÁR HATODIKAM a MEDOSZ-ban az iparitanuló­intézet összevont szülői érte­kezletet tart, amelyre a mun­káltatókat is meghívják. Jó hizlalással jó eredményt lehet elérni! A ceglédi Vörös Csillag Tsz január 24-én 54 darab sertést adott át, amiért kifizettek 135 000 forintot. Ebből csak nagyüzemi felár volt 15 476 forint. A Vörös Csillag Tsz 1961. évben is foglalkozik hizlalás­sal. 1961. évre már leszerző­dött 816 darab sertést és most köt 30 darab hizómarhára szerződést. A sertések és a marhák eredményes hizlalása után jelentős jövedelemhez jut a tsz. A ceglédi Vörös Csillag Ts* eddigi hizlalás! eredményei is jók voltak. — TEGNAP délelőtt tartotta a Kossuth Termelőszövetkezet zárszámadó közgyűlését. — HOLNAP, hétfőn tartja meg zárszámadási közgyűlését a Hunyadi Tsz. CSALÁDIHÁZ-ÉPÍTTETŐK, FIGYELEM! A ceglédi városi és járá­si építési hatóság családi- ház-építésekkel kapcsolatos építési napokat rendez 1961. február 12-én a művelődési ház emeleti nagytermében. Megnyitó előadást fél tíz óra­kor a Pest megyei Tanács V. b. építési és közlekedési osztályának kiküldöttje tart a helyes és helytelen épí­tési módról, az építési enge­dély megszerzéséről és az építkezések anyagellátásáról. A kiállításom bemutatásra kerülnek az országosan bevált és a legújabb, korszerű csa­ládi házak típustervei. Film­vetítéssel egybekötött előadá­sokat tartanak a magánépít­kezésekről, a családiház-épít- kezések népszerűsítése és az építkezők érdekében. A ki­állítás megtekinhető 1961. február 14-én 18 óráig. Nyit­va naponta 10 órától 19 óráig. A belépés díjtalan. Támogassuk a ceglédi galambsportot A galambsportért váro­sunkban több száz ember lel­kesedik. A Minisztertanács ál­tal engedélyezett három egye­sületben működnek és az egyesületek szociális összeté­tele igen változatos. A ta­gok között van ipari tanuló; munkás, vasutas, tsz-elnök, orvos, gyógyszerész, tanító, munkásőr, honvédtiszt és rendőr. A Szabadság téri helyiség több okból nem felelt meg és ezt a helyiséget a ceglédi galambászok a városi ta­nács kérésére elcserélték a Szolnoki úti helyiségért. Hetenként egyszer értékesí­tést és a szükségnek megfele­lően esténként megbeszélése­ket tartanak a galambászok. A ceglédi galambászok ha­zai és külföldi szereplései köz­ismertek. Legközelebb a feb­ruár 20-án megrendezésre ke­rülő németországi világkiál­lításon indul három Cegléden tenyésztett galamb. — FARKAS JÓZSEF ceg­lédi lakos ittas állapotban ki­világítatlan lovaskocsival köz­lekedett, ezért 120 forintra büntették.

Next

/
Oldalképek
Tartalom