Pest Megyei Hirlap, 1959. május (3. évfolyam, 101-126. szám)

1959-05-16 / 113. szám

Ff.ff ME(. i/Cirlat) 1359. MÁJUS 16. SZOMBAT Új ifjúsági versenybrigádok — Tovább szélesedik a verseny „A szakma ifjú mestere" címért FMKT-üiés a Budakalászi Textilművekben Megyénk legnagyobb textil­üzemébe, a Budakalászi Tex­tilművekbe látogattak el a na­pokban a fiatal műszakiak, technikusok és közgazdászok tanácsának megyei vezetői, hogy megismerkedjenek az itt dolgdró FMKT-csoport mun­kájával, az üzemmel és meg­szabják a további feladatokat. Elöljáróban a vállalat igaz­gatója, Karvaly Nándor tar­tott előadást a textilipar je­lenlegi helyzetéről, majd a fia­talok kérésére ismertette a gyár történetét. Elmondotta, hogy a mai gyár telephelyén korábban egy káposztasavanyí­tó üzem működött, amelyet 1923-ban egy Kiinger nevű nagytőkés vásárolt meg és ren­dezte be a lenipar akkori leg­nagyobb üzemévé. A felszaba­dulás óta nagyon sokat fejlő­dött a gyár, s az elmúlt két év­ben szinte szárnyakat kapott. Ma már évente 400 millió fo­rint körül mozog a termelési érték. Gyártmányai, a különféle abroszok, szalvéták és egyéb textiláruk szinte a világ minden részébe el­jutnak. Amerikától kezdve Afrikáig alig'van már olyan ország, ahol ne ismernék a Budakalá­szi Textilművek gyártmányait. Ebben az évben a kikészítő tizemet újítják fel. Jelenleg a (fehérítés rtiég szakaszos úton történik, de rövidesen elké­szül a folyamatos fehérítő be­rendezés. Különben a fehérítő- és festőüzem tetejét most épí­tik majd át. úgy. hogy közben a termelés rendes ütemben ha­lad. A Budakalászi Textilmű­vek ma már 1700 munkásnak ad kenyeret. A fiatal műszakiak több kérdést tettek fel, amelyekre Karvaly elvtárs válaszolt. A textilművek FMKT-csoportjá- nak a munkáját — az üzem KISZ-titkárának mulasztása miatt — ezúttal a jelenlevők nem tudták megvitatni, ehe­lyett az üzemekben folyó ver­senymozgalmat- értékelték. A Ceglédi Gépjavító Válla­lat képviselője elmondotta, hogy üzemükben jól halad a munka, a kiszesek sokat segíte­nek a 204 darab szecska­vágó határidőre történő elkészítésében. A lakatos- és forgácsoló­műhelyben tisztasági brigá­dok alakultak, ezenkívül két új ifjúsági versenybrigád. A Gödöllői Gépgyárban a marós, lakatos és esztergá­lyos szakmákban kezdődött meg „A szakma ifjú mestere” versenymozgalom. A Mecha­nikai Művek FMKT-csoport- janak vezetője, Kovács Gyu­la szép eredményekről szá­molt be. A Dunai Hajógyár fiataljai szintén hozzákezdtek már a kongresszusi vállalá­sok teljesítéséhez. A Csepel Autógyár vala­mennyi üzemében megala­kult az FMKT-csoport, s ezek komoly részt vállal­nak a termelés műszaki színvonalának emelésé­ben. Itt a műszaki fiatalok között is megindítják „A szakma if­jú mestere” címért folyó ver­senyt. Antal elvtárs, a Nagykőrösi Konzervgyár fiatal. főmér­nöke elmondotta, hogy a gyár­ban most dolgozták ki „A szakma ifjú mestere" címért folyó mozgalom feltételeit, s ezeket az iparág valamennyi üzemének javasolni fogják. A Pilisi Szénbánya képvi­selője elmondotta, hegy a fiatalok a januári elmaradás nagy részét már pótolták. Éppen ezért nemrégiben két brigád kapott jutalmat. Má­jus 17-én a fiatalok társadal­mi munkában külön műsza­kot tartanak, s összegyűjtik az aknákban és a bánya te­rületén található bányafát. A Váci Forte-gyárban komplexbrigád alakult, amelynek tagjai több ta­karékossági javaslatot dolgoznak ki. A halászteleki Szerszámgép- fejlesztő Intézet képviselője elmondta, hogy az intézetben is megalakult az FMKT-cso­port. Schink József, a megyei FMKT titkára a további fel­adatokat ismertette. Elmon­dotta, hogy túl vagyunk a felajánlásokon, most már cselekedni kell. Az ifjúsági munkaversenyt még aktívab­bá kell tenni, s ugyanígy még több fiatalt kell bevonni. „A szakma ifjú mestere” címért folyó mozgalomba. A tanácskozás után a fia­talok megtekintették az üze­met. S. P. Megkezdődtek a jelentkezések az iskolák esti és levelező tagozataira | A művelődésügyi miniszter rendeletet adott ki az általános iskolák, általános gimnáziu­mok,- valamint a Művelődés- ügyi Minisztérium irányítása alatt álló közgazdasági techni­kumok esti és levelező tagoza­tai új oktatási évének előké­szítéséről. A rendelkezés sze­rint a cél az, hogy minél több állami gazdaságban, gyárban, intézményben létesüljön üzemi iskola. Az általános iskolák, általános gimnáziumok és köz­gazdasági technikumok esti és levelező tagozataira felvételü­ket kérők május 15 és június 30, továbbá augusztus 25 és szeptember 5 között jelentkez­hetnek. A mezőgazdasági dol­gozók. általános iskolai tago­zataira jelentkezők augusztus 25 és október 1 közötti időben kérhetik felvételüket. Az általános iskolai tagozat­ra a 15. életévüket betöltötték jelentkezhetnek, a középiskolai tagozatok első évfolyamára pe­dig azok, akik 15. életévüket betöltötték, a rendes korúak általános iskolájának nyolca­dik osztályát legalább egy éve ] elvégezték, s legalább tél év ; óta dolgoznak. Azokat a jelent- j kezőket, akik a rendes korúak j iskolájában középiskolai tanul-: mányaikat megszakították, a; kimaradásuktól számított há- ] rom éven belül csak a Műve­lődésügyi Minisztérium elöze- ! tes engedélyével vehetik fel. j ------- ----- ■ ....................— / M egkezdődött a víziélet a váci Duna-parton '/ss//sssss/jfrsj'sssssss/ssss//ss//ss/sssssssssssssss/sssss//sssssssss/s/ssss//sssssssssssssj JOGI TANÁCSOK Háromszáz mezőgazdasági szakember szerzett diplomát a külföldi egyetemeken és főiskolákon Az idén 42 mezőgazdasági szakember tér haza külföldi egyetemekről és főiskolák­ról. Velük együtt három­százra emelkedik azoknak a magyar mezőgazdasági szak­embereknek a száma, akik a felszabadulás óta külföldön szereztek diplomát. Többsé­gük a Szovjetunió egyetemein és főiskoláin tanult, s mint képzett mezőgazdászok, ál­lattenyésztők, mezőgazdasági gépészmérnökök és agrárköz­gazdászok tértek haza. Mező­gazdasági gépészmérnökök ta­nultak a Német Demokratikus Köztársaságban, kertészek Bulgáriában, faipari mérnö­kök Csehszlovákiában, erdő­mérnökök pedig Romániában. Nagy Károlyné abonyi ol­vasónk vendéglátóipari válla­latnál dolgozott. Állítása sze­rint munkaviszonya próba­időre szólt, bár írásbeli szer­ződést nem kötöttek, csupán szóban állapodtak meg a fel­tételekben. Hatheti munka után munkaviszonyát meg­szüntették. Reklamálására az üzem vezetője közölte, hogy munkaviszonya határozott időre szóló volt. Olvasónk szeretné tudni, mi a különb­ség a próbaidő és a határozott időre szóló munkaviszony kö­zött? A Munka Törvénykönyve 31. §. (6) bekezdése értelmé­ben a próbaidőre szóló mun­kaviszony abban külön­bözik a határozott időre szóló munkaviszonytól, hogy a próbaidőn belül bármelyik fél által, bár­mikor indokolás nélkül megszüntethető, a próbaidő 1 elteltével pedig nem szűnik meg a felék aka­ratnyilvánítása nélkül, ha­nem csak akkor, ha valame­Huszonnégy boldog ember Mostanában nagy sikerrel játssza egyik tóvárosi színhá­zunk a Tizenkét dühös ember című darabot. Nos, én ezt a címet most megfordítom és meg is duplázom. Huszonnégy boldog ember­ről van szó. Méghozzá nem is akármilyen huszonnégy emberről, hanem ugyanennyi öreg nyugdíjasról, akik Alsó­sodon a kohászszakszervezet üdülőjében életük őszét és a tavaszi napsütést élvezik. Vj kezdeményezés ez s te­gyük mindjárt hozzá: nagyon megbecsülendő, szép kezde­ményezés. Két gondtalan he­tet, mosolyt és szer etetet ajándékozni azoknak, akik becsülettel végigdolgoztak egy hosszú életet. Mint az a 24 ózdi vasko­hász, aki most itt beszélget, kártyázik, sétálgat az üdülő­ben. — Olyan itt, mint a mesé­ben — mondja Matejcsik Gé­za, volt művezető, aki 46 évet dolgozott a füstölő, melegei okádó kohók mellett, odahaza Ózdon. — Tessék csak meg­nézni. S ö is, meg a többiek ka­lauzolnak körbe-körbe a házi­gazdák szívélyességével Elő­ször a házat járjuk végig. A társalgóban zenegép, magne­tofon, televízió kínálja a szó­rakozást. az öblös fotelek, pu­ha szőnyegek csak úgy kelle­tik magukat a barátságos diskurálásra. 4 szobák há­rom négyágyasak, dagadó brokátpaplanokkal, libegő függönyökkel és minden szo­bában gyönyörű rádióval. A három teraszon nyugágyak, szalmafotelok várják azokat, akik a napfény szerelmesei. Ilyen is van az üdülők kö­zött jónéhány. Na, és a park ? Hat hold a Duna partján, hat hold re­gényes bozót, kanyargó, ge­reblyézett utacska, virágzó orgona- és klematiszbokor. Es ahogyan bolyongunk, ki­nézek a fák közül és felkiál­tok a meglepetéstől: Kicsi kis tisztáson három babaház. — Nem babaház ez — mondja a 75 éves Bábeli a Já­nos, aki Özdon egyfolytában 46 évet hagyott maga mögött. Kis vikendházak, s ha már teltház lesz, ezekben is ellak­hat két-két személy. De még meiinyire ellakhat! Itt is van hideg-meleg folyóvíz, mint a főépületben, rádió, és mint mindenütt: napfény, levegő, súlyos, illatos, szinte kézzel­fogható. — Igen, ez a levegő szinte megfizethetetlen. A vasmű környékén állandó a füst, a fojtó gáz. Itt szinte újjászü­letik az ember tüdeje — vé­lekedik Ivacs Gyula. — Har­minchat évet dolgoztam a Tűzállódnyag-gyárban, mi ké­szítettük a kohók számára a tűzálló téglát, samott-bélést. — Hát — kezdi mondóká- ját Filó János előhengerész —, sose gondoltam volna, hogy nekünk ilyen jó életünk lesz. Üreg munkás vagyok, ismerem jól, mi járt nekünk a múltban. A nyugdíj, igaz, megvolt, az öreg kohász ak­kor is megkapta De a többi, ami szintén úgy kell az em­bernek, mint a falat kenyér, hiányzott. Mert kérdem én, mikor értem volna azt meg a múltban, hogy nyugdíjas lé­temre 70 forintért két hétig úgy éljek, mint Abrahám Krisztus kebelén? Azt meg leshettem volna napestig, hogy a vezérigazgató úr sze­mélyesen jöjjön el hozzám megkérdezni, hogyan érzem magam, mi a kívánságom. lyik fél — legkésőbb a próba­idő utolsó napján — kifeje­zett nyilatkozattal megszün­teti. Ha ez nem történik meg, a munkaviszony átalakul ha­tározatlan időre szóló mun­kaviszonnyá, illetőleg a mun­kaszerződés tartamához ké­pest meghatározott időre, vagy meghatározott munka elvégzésére irányuló munka- viszonnyá. Ponáczy Ödön budapesti olvasónk kérdezi: 17 éves, szellemileg fogyatékos gyer­meké után mennyj ideig kaphat még családi pótlékot? Az után a gyermek után, aki akár testi, akár szellemi fogyatkozást!, teljesen kere­sőképtelen és eltartásra szo­rul, családi pótlék korhatárra való tekintet nélkül jár ab­ban' az esetben, ha a kereső­képtelenség a gyermek 16. életévének, vagy továbbtanu­lás esetén 18. életévének be­töltése előtt keletkezett. Danes Lajos budapesti oh vasónk a dolgozók általános iskolájában az első évet vég­zi, barátja pedig az egyete­men az idén végez. Mindket­Tavaszi napsütés, virágzó fák, kényelmes fotelek, — s a boldog vakációt élvező nyugdíjasok az alsógödi kohász- üdülőben — Ügy, hogy a héten itt járt Horváth elvtárs, az ózdi vas­mű igazgatója — siet o. felvi­lágosítással Elek Gyula bá­csi — s megnézett itt min­dent, érdeklődött, hogyan érezzük magunkat, mi a kí­vánságunk. — Mondtuk, hogy nincs semmi kívánságunk — vág közbe Bohus Lajos, akinek 53 kohászév nyomja a vállát. — A gondnokáé, Szucsán Mi- hályné, még a gondolatunkat is ellesi, Es micsoda kosztol kapunk! Az ember mindig úgy kel fel az asztaltól, hogy annyim jóllakott,, ma már ételnek színét sem akarja látni, aztán, hogy eljön a va­csora, hát csak azon kapja rajta magát, már megint eszik. Jó étvággyal! Mert fi- \ ttomat kap. Mire hazamé- > gyünk, egytől-egyig pocakot \ eresztünk, majd féllékenykc- \ dik az asszony, hogy más is jól tartott bennünket — feje- ; zi be kacsintva. — Az is a jó ebben az üdü- J lésben — kapcsolódik a be-; szélgetésbe Kadlett Mihály, í hogy megismerjük egymást.; Összebarátkozunk, beszélge-! tünk, kártyázunk, sétálunk \ közösen. S azt hiszem, az is- ; meretséget otthon is fenn- J tartjuk. Hiszen már vala-; mennyien ráérünk, nekünkí már nem szól a reggeli du- í daszó. Szinte azt is mond-í hatnám, agyon kell ütni az \ időt. ; — No-no, már akinek —j véli Wohlrab Pál. — Nekem ! például annyi a tennivalóm, t csak győzzem. Segítek az asz- : szonynak. elvégzem azt a ! sok házkörüli javítanivalót. ( amire ezelőtt nem értem rá, j meg ott van a kertem is. Ar- í ra igazán büszke vagyok. Kül- j dök is olyan gladioluszgumót J ar üdülőknek hálából, ha ha- ^ zamepyek, hogy csodájára $ járnak majd. Saját tenyésze- / temet — néz körül diadalma- í san. í Múlik az idő. A nap már í csak éppen éri a fákat, terí- J tik a hófehér asztalokat benn '( ez ebédlőben. A madarak a \ fákon rákezdik elalvés előtti í / koncertjüket s tőlünk hu- í szonnégy megelégedett ember í vesz búcsút a szélesre tárt % vas rá esős kapuban. í Komaromi Magda £ ten elektrotechnikai ktsz- ben dolgoznak, s nincsenek tisztában azzal, hogy mennyi tanulmányi szabadságra szá­míthatnak. Az MTV. 212. §-a szerint a dolgozók általános iskolájá­ban továbbtanulóknak éven­ként három munkanap, a dolgozók középiskolái­ban és az ezekkel egy- tekintét alá eső iskolák­ban tanulóknak éven­ként hat munkanap ta­nulmányi szabadság jár. Az egyetemek és főiskolák esti tagozatain és az egye­temre előkészítő tanfolyamo­kon tanulók részére a félévi vizsgák előtt 6 munkanap, az évvégi vizsgák előtt 12 mun­kanap, a végszigorlatok, ille­tőleg az államvizsgák előtt to­vábbi 12 munkanap tanulmá­nyi szabadság jár. Ez a ked­vezmény megilleti a levelező oktatásban részvevőket is. Az egyetem, illetőleg a fő­iskola javaslatára a félévi és az évvégi tanulmányi szabad­ságot fenti kereten belül at- tói eltérő beosztásban is ki le- j hét adni. £ A tanulmányi szabadságot j egy naptári éven belül a 5 dolgozó évi rendes sza- \ badságának 12 munkana- pót meghaladó részébe 5 be kell számítani. £ A tanulmányi szabadságot a ^ vizsgák után kiadni nem le-, £ihet. £ Kalmár Piroska gödöllői ol- í vasónknak üzenjük: azt a £ tényt, hogy a dolgozó a mun- í ka ellátására nem alkalmas,, meg lehet állapítani azon az £ alapon, hogy a munkaszerző- J dés szerint teljesítendő mun- £ kát testi ereje, szellemi képes- í rége. szakképzettségének hiá- í nya stb. miatt elvégezni, nem í képes. Arra nincs határidő, £ hogy az alkalmatlanság meg- állapításától számítva, meny- nyi időn belül élhet a válla­lat a felmondás jogával. Ha az alkalmatlanság állan- dó állapot jellegű, a vállalat 'j nem veszti el a felmondásra J való jogát, bármilyen hosszú ideig elnézte a dolgozó alkal- 2 matlanságát. y ! Ha az alkalmatlanság idő- í leges jellegű (mint olva- t sónk esetében is), a vállalat í nem élhet a felmondás jo- í gával akkor, amikor az í alkalmatlanságot előidéző ck már megszűnt. ; Ha a vállalat azon a cí- ; men mondja fel a dolgozó 5 munkaviszonyát, hogy mun- ; kája ellátására alkalmatlan, a ; felmondást tartalmazó köz- ; lésbe az alkalmatlanság okát ; is fel kell venni. Leghelye- . ; sebb. ha olvasónk közvetlenül ! a Vas- és Fémipari dolgozók ! Szakszervezetének területi ! egyeztető bizottságához for- ! dúl döntésért. Szedik a szegedi földiepret $ Két kedvelt korai gyümölcs ^ érett be Szeged híres kertész- ^ negyedében, Újszegeden: a ^ májusi fekete cseresznye és fő'.- $ dieper. Az újszegedi kerté- ^ szék szerint mindkét gyű- ^ mölcsbőí jó a termés. Egye- | lőre még csak kisebb mennyi- ^ séget adtak át a szegedi cse- ^ mege-boltoknak. de egy-két ^ nap múlva Budapestre és ^ más iparvárosokba is külde- ^ nek. Előreláthatólag 1500 má- | zsa földiepret szállít erről a ^ vidékről a Mezőgazdasági Tér- ^ mékeket Értékesítő Szövetke- ^ zeti Központ. S s

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom