Paksi Hírnök, 2006 (15. évfolyam, 1-22. szám)
2006-11-03 / 21. szám
4 VÁROS Kerekasztal Pakson is bemutatkozott a Parlament kereszténydemokrata frakciója, illetve annak néhány tagja. A városi művelődési központ nagyklubja zsúfolásig megtelt az összejövetelre, melyet a Kereszténydemokrata Néppárt paksi szervezete a Keresztény Értelmiségiek Szövetsége paksi csoportjával együtt szervezett. A kerekasztal-beszélgetés háziasszonya, Lanczendorfer Erzsébet, a KÉSZ győri elnöke volt. Előbb Hofmann Rózsa beszélt oktatási kérdésekről, majd Harrach Péter a KDNP szociálpolitikáját ismertette, végül dr. Semjén Zsolt, a KDNP elnöke aktuális politikai témákról értekezett.-tünde-Röviden A műemlékek, helyi védelem alatt álló épületek felújítására írt ki pályázatot Paks város Városépítő Bizottsága. A határidőig csupán egy pályázat érkezett, ami az idén abszolút első, hiszen a korábbi határidőig egyetlen egyet sem nyújtottak be. Ulbert Sándor, a bizottság elnöke elmondta, ebben az évben ötmillió forint keret felett rendelkezhetnek. A támogatás, melyet nyújtanak, lehet visszatérítendő vagy vissza nem térítendő. Hogy a mostani pályázó milyen és mennyi önkormányzati támogatást kap, arról november 15-ig döntenek a városi főépítész véleményét figyelembe véve. A Paksi Sárgödörtéri Présháztulajdonosok Egyesülete november 11-én tartja hagyományőrző Márton-napi ökumenikus újboráldását. A negyedik alkalommal megtartott rendezvényen fellépnek a paksi harmonikások, a Vetővirág Hagyományápoló Népi Együttes és a Viva Bachus énekegyüttes. A történelmi egyházak képviselői megáldják az újbort, melyet Barnabás István alpolgármester ver majd csapra a két tanácsnok, Bagdy László és Herczeg József segítségével. A negyedik paksi új boráldás november 11-én 15 órakor lesz a Sárgödör téren. A Kaposvári Egyetemen rendeztek fórumot arról, miként hasznosulnak a pályázati támogatások a déldunántúli régióban. A Dél- Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. által szervezett „Magyarország célba ér?” című konferencián mintegy százötven szakember vett részt. Nagy érdeklődés kísérte Kováts Balázs előadását a kaposvári ankéton. A Paksi Atomerőmű Zrt. vezető mérnöke a cég térségfejlesztési, támogatási politikáját ismertette. Beszélt arról, hogy az atomerőmű öt év alatt 2,5 milliárd forint vissza nem térítendő támogatással segíti önkormányzati, vállalkozói és civil célok megvalósulását. Idén - mint rámutatott - közel száz pályázó kapott támogatást összesen 435 millió forint értékben. Ez az érintett térségekben 1,7 milliárd forintos fejlesztést generál. Értékűn ki cumber Magyarország célba ér dejűleg a Társaság érdekeit szem előtt tartva - legyenek képesek ellátni tevékenységüket. Ennek érdekében a következő képzéseket valósítjuk meg Társaságunknál: A Paksi Víz-és Csatornamű Kft.-ben megvalósuló HEFOP képzések bemutatása A Paksi Víz- és Csatornamű Kft. a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program keretén belül valósítja meg „A PAKSI VÍZMŰ KFT. alkalmazottainak a piaci igényekhez alkalmazkodó készség-fejlesztése” című projektet. A program az Európai unió társfinanszírozásával, a Nemzeti Fejlesztési Terv keretében kerül megvalósításra. A megítélt képzési támogatás és a rendelkezésre álló önerő a következő célrendszer szerint kerül felhasználásra: A PAKSI VÍZMŰ KFT. projektjének célja, olyan képzései programmal segíteni munkavállalóit, amely elősegíti a jelenlegi munkakörük hatékonyabb ellátását, egyúttal piacképes szaktudás elsajátítását teszi lehetővé. A Társaság stratégiájának középpontjában áll, hogy a jelenleg a cég szolgáltatásait igénybe vevő ügyfelekkel kapcsolatot tartó munkakörökben (Id.: vízmérő leolvasó, díjbeszedő, ügyfélszolgálati munkatársak) dolgozó munkavállalók a jelenleginél hatékonyabban, - az ügyfelek igényeit, ezzel egyi-Az ügyfelekkel kapcsolatba kerülő munkatársak ügyfélorientált kommunikációs képzésben, konfliktuskezelési tréningen, és számítógép-kezelői oktatáson vesznek részt. Az alkalmazottak életminőségének javítására valamennyien munkahelyi egészség és biztonság ismereteket tartalmazó képzésben is részt vesznek, valamint a társadalmi és gazdasági folyamatok hatékonyabb megismerése érdekében európai uniós ismereteket is elsajátítanak. A szervezet munkájának hatékony megszervezése érdekében, a magas szintű vezetői ismeretek elsajátítására vezetői készségfejlesztésben részesülnek a Társaság vezetői. A PAKSI VÍZMŰ KFT. alkalmazásban álló 69 fő munkatárs a projekt időtartama alatt 4600 óra képzésen vesz részt, hogy a feladataik magasabb színvonalon történő ellátására alkalmassá válhassanak. A programról, céljairól, és az annak nyomán elért eredményekről a PAKSI VÍZMŰ KFT. hivatalos website-ján a www.paksiviz.hu internetes webportálon továbbra is tájékoztatjuk a lakosságot. Fotó: Paksi Hírnök archív
