Paksi Hírnök, 2001 (13. évfolyam, 1-52. szám)
2001-07-26 / 30. szám
2. oldal Hathavi fizetett szabadság Dr. Blazsek Balázs a törvényi változásokról Többek között a köztisztviselői életpálya kiszámíthatóságáról, bérük növeléséről is rendelkezik az a köztisztviselők jogállásáról szóló, július 1-én hatályba lépett törvénymódosítás, amelyet az Országgyűlés a közelmúltban fogadott el. Érdekessége, hogy a nagyobb volumenű kedvezmények lépcsőzetesen, tíz év leforgása alatt lépnek életbe, a köztisztviselők teljesítményét pedig évente értékelik. Dr. Blazsek Balázs meglátása szerint a törvény arra ösztönzi a jelenlegi, illetve a leendő köztisztviselőket, hogy minél magasabb szakirányú iskolai végzettséget igyekezzenek megszerezni, a módosítás ugyanis a felsőfokú végzettségűeket kedvezően, a középfokú és az alacsonyabb képzettséggel rendelkezőket pedig inkább hátrányosan érinti. Ugyancsak fontos változás, hogy közigazgatási szervnél 2008-tól csak angol, francia vagy német nyelvvizsgával rendelkező köztisztviselő dolgozhat. Az országos korrupció visszaszorítását célozza az a rendelkezés, amelynek értelmében a közigazgatás vezetőit, az érdemi döntéshozókat, a hatósági eljárásban, illetve a közpénzek elköltésében közreműködőket és közvetlen családtagjaikat egyötévente vagyonnyilatkozatra kötelezi, amit az érintettek kétévente frissíteni kötelesek. Ez a rendelkezés a paksi polgármesteri hivatal dolgozóinak hetvenöt százalékát érinti. Ha ezt valaki megtagadja, vagy hamisan nyilatkozik, felmentik. A módosított pótlékrendszer újabb anyagi kedvezményt biztosít a köztisztviselőknek, amit az önkormányzatok képviselő-testületeinek döntésétől tesznek függővé. — Összességében azt lehet mondani, hogy amennyiben az ország gazdasági teljesítő ereje bírja, és a költségvetési törvényben is évente „karban tartják” az illetményalapot, akkor a köztisztviselők kedvező életkörülmény-változásokra számíthatnak — véli dr. Blazsek Balázs, aki szerint megalapozatlanok azok az elvárások, amelyek a módosítás következtében a jelenleginél kétszer annyi fizetésre számítanak. A bérek előirányzott emelése elsősorban például a miniszteriális szerveknél, illetve a főtisztviselői karnál jelent hetven százaléknál lényegesen magasabb emelést, máshol viszont ennél alacsonyabbat. Aki tehát itt Pakson abban reménykedik, hogy megduplázódik a köztisztviselői fizetése, téved, ugyanis első lépésben mindössze az inflációt alig meghaladó mértékű emelés várható. Pakson éppen ezért azt lehet mondani, hogy elmaradt a törvény anyagi hatásaival kapcsolatos kitörő lelkesedés és öröm. Kedvező változást eredményez ugyan-akkor. a törvény 41. §-a, amely kimondja: a köztisztviselőt évi 25 munkanap alapszabadság és minden tíz év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után egybefüggően hathavi fizetett, úgynevezett rekreációs szabadság illeti meg. „Hogy ez a fyakorlatban valójában miént fog megvalósulni anélkül, hogy a hivatal munkája leállna, s ezeket a szabadságokat meg lehet-e majd váltani átlagkeresettel, ezt egyelőre nem tudom, erre a végrehajtási rendelet fog igazából választ adni. Én a magam részéről mindenesetre kíváncsian várom, milyen módon lehet ezt majd végrehajtani” — fogalmazott a jegyző. A Tolna -S' megyei Munkaügyi Központ Paksi Kirendeltségének ÁLLÁSAJÁNLATAI Felvételre keresnek: Dunaszentgyörgyre: 1 fő kőművest, Szekszárdra: 2 fő munkafelvevőt. Szekszárdon tartott sajtótájékoztatót Pusztai Erzsébet, az MDNP elnöke, a Békejobb Demokrata Unió társelnöke. Az elnök reményét fejezte ki, hogy az MDF-en, a MDNP-n és a Vállalkozók Pártján kívül a Cseh Sándor alkotta Kisgazda Szövetség, valamint a most vajúdó Kereszténydemokrata Néppárt is csatlakozik uniójukhoz. Ennek integrátora, összefogó ereje az MDF lesz. A Békejobb Demokrata Unió hosszú távon gondolkodik, amikor az előbbi pártok együttműködését tervezi. Pusztai Erzsébet véleménye szerint ehhez az unióhoz azok csatlakoznak majd, akik valamiért csalódtak a jelenlegi kormányban. A találkozón elhangzott: jelenleg legfőképpen a mezőgazdaságban és a vállalkozásokban érdekelt cégek, személyek EU-s felkészítése a legsürgetőbb feladat. Ez azért is fontos, mivel az Európai Unió 2006-ig kialakította, sőt már el is osztotta a támogatások összegét. Magyarország tehát a 2004-es csatlakozáskor már eleve nagy hátránnyal indul. A kistermelők az EU-ban semmiféle támogatásban nem részesülnek, ezért számukra csak a szövetkezés lehet a megoldás, a kisvállalkozók számára ugyanakkor a kedvező hitelek mellett az ÁFA-csökkentés jelentheti a versenyképességet a nyugati piacokon. M.M. Tizenegy százalék alatt a munkanélküliségi mutaté Tolnában Az évtizedes trendnek megfelelően az elmúlt hónap idén is a regisztrált munkanélküliek számának csökkenését hozta Tolnában. A mérséklődés ugyan lanyhább volt az előző két hónapinál, amikor összesen 856-tal csökkent a nyilvántartottak száma, júniusban 188-cal lettek kevesebben, dé így is sikerült rekordot dönteni. Az állást keresők száma 11.216-ra esett vissza, közel tíz éve volt utoljára ilyen alacsony. A munkanélküliség 10.8 százalékos, amire szintén sok éve nem volt példa. A mérséklődés a megye hat munkaügyi körzete közül ötre volt jellemző, egyedül a tamási munkaügyi kirendeltség területén nőtt az állástalanok száma. Érdekes ellentmondás viszont, hogy a hat körzet közül ötben emelkedett a pályakezdő munkanélküliek száma, ráadásul éppen Tamásiban, Simontornyán és a két város környékén volt tapasztalható stagnálás, ott, ahol az öszszes munkanélküli több lett a hónap során. A pályakezdők teszik ki az öszszes állást keresők 7.2 szár zalékát. (Emlékeztetőül: tavaly ilyenkor ez az arányszám 6.3 százalék volt.) Június végén a megyében 668 elfoglalható álláshely szerepelt a kirendeltségek listáin, 171-gyel kevesebb, mint amennyi a hónap elején volt. így most a megyében száz munkanélkülire éppen hat szabad munkahely jutott. A megye hat munkaügyi körzete közül sok év óta változatlanul a bonyhádiban a legalacsonyabb az állástalanok aránya, 8.3 százalék. Pakson és környékén tizennyolccal kevesebb az állást kereső, mint volt május végén. Számuk 1837, ami azt jelenti, hogy a munkanélküliségi mutató 9.6 százalék. A pályakezdő állást keresők száma júniusban tizennéggyel nőtt, a hónap végére 123 lett. Ok tették ki az összes állástalan 6.7 százalékát. A betölthető munkahelyek száma majd felével csökkent, a hónap végén mindössze 58 volt, így száz munkát keresőre 3.2 jutott, ami a megyében a legkevesebb. * Az új fordmondeo az Arany- Kormánykerék-díj nyertese Németországban íme a biztonság új szinonimája: az új Ford Mondeo. Ez a gyönyörű autó joggal pályázhat erre a címre, köszönhetően intelligens védelmi rendszerének (IPS). Képzeljen el egy központi agyat, amely folyamatosan elemzi és értékeli az egész karosszériát behálózó szenzorokból bejövő intormációkat. Ezek az érzékelők pedig leginkább önt és utasait figyelik, olyan éberséggel, hogy a különböző védelmi eszközöket szükség esetén akár ezredmásodpercek alatt képesek mozgósítani. Egy újabb lépés a tökéletes biztonság felé: megnöveltük a féktárcsák átmérőjét, amelyek mind a négy kereket fékezik. A kitűnő fékek az elektronikus fékerö-elosztó rendszer (EBD) segítségével a versenytársakat megszégyenítő fékezési tulajdonságokkal vértezik fel az új Ford Mondeót. (100 km/h-ról megállásig fékezve 38 méter a fékút.) Mindezt a biztonságot 'ön.egy olyan belső térben élvezheti, amely egyszerre kínál még soha nem tapasztalt teret és kényelmet. Akár egy limuzin. Az új Ford Mondeo. Sokan követik majd. Ön vezesse! Móczás Autóház Kft. Kalocsa, Széchenyi út 12. Ajánlott Tel.: 78/466-848, Baja, Szegedi út 11. kenőanyag! teL/fax; 78/467-366. Tel.: 79/325-626 jffiurd _ Az MDF a jobbközép kohéziós ereje?!
