Paksi Hírnök, 1997 (9. évfolyam, 1-48. szám)
1997-03-28 / 11. szám
1997. március 28. Paksi Hírnök 3 Fizetni pedig kell, ám mit is tehetünk, ha szűkös az önkormányzati eklézsia? Ezen a kérdésen törhetik a fejüket azok a környékbeli önkormányzatok, amelyek törvény szabta kötelezettségeiknek egyre kevésbé képesek eleget tenni. Történik ugyanis, hogy a kormányzat feladatokat ró a helyhatóságokra, ám annak finanszírozására nem vagy nem elegendő pénzt rendel, bízva a helyi autonómiák leleményességében. / PEDAGÓGUSOK, KONTRA •• f ) ONKORMANYZATOK? Pillanatnyilag a pedagógusok bérezése körül forrong a hangulat. Országgyűlési határozat értelmében a márciusi fizetéssel megemelt bért kellett volna kézhez kapniuk. Sok helységben biztosították is a normatív támogatás és az előírt fejlesztés kőzü tetemes különbséget. A kérdés itt csupán a hogyan és a még meddig képesek erre. Tengelic közoktatásra, művelődésre 26 millió forint központi normatív támogatást kapott, ám, miután intézményeinek összköltsége 59 millió forintra rúg, melyből bér jellegű kifizetés 28 millió forint, láthatóan nem elegendő. Ennek ellenére létszámleépítés nélkül a közalkalmazotti törvény legutóbbi módosítása kapcsán meghatározott bérfejlesztésnek meg tudtak feleim. Efölött többletjuttatást nem tud az önkormányzat fizetni. Nagydorog általános iskolája két környékbeli település kisdiákjait is befogadja, így a fenntartás költségei megoszlanak, azonban 71 millió forint szükséges a zökkenőmentes működtetés érdekében. A normatíva: 52 millió forint, mely az előző év 42 milliójához képest jelentős emelkedés, valószínűleg így képes a bérfejlesztésre. A györkönyi iskola is jóval több pénzt emészt(ene) el, mint amennyit a központi büdzsé taksál. Minden pedagógus a minimális, törvényi előírásoknak megfelelő fizetést kapja, plusz kiadást nem viselne el a falu költségvetése. Eredménynek tekintik azonban, hogy a közoktatási törvényben foglalt előírásoknak megfelelően már az elmúlt évben kötelező óraszámot emeltek, s ennek dacára sem kellett megválni egyetlen nevelőtől sem. Geijennek sem kell szorítani a nadrágszíjon: a „fentről” érkező normatív támogatás ugyan nem elegendő, ám az előírtaknak megfelelően úgy kalkulált a településvezetés, hogy a márciusi fizetésben megjelenjék a fejlesztés. A többi helységgel ellentétben Getjen még plusz kiadásokat is biztosítani képes, amikor arról szólt a gazdasági vezető, hogy túlóra és helyettesítésért „megfizetnek”. A legnehezebb helyzetben - bármilyen furcsa is - Dunaföldvár van pillanatnyilag. A pedagógusok kérik, a törvényi előírásoknak megfelelő járandóságukat, az önkormányzat pedig kényszerűen tátja szét a kezét, respektálja az igényt, s kérdez: „miből”? A kilátástalan helyzetre megoldást nem találva március 17-én száznál több pedagógus aláírásával ellátott levelet intézett a polgármester asszonyhoz, kérve őt: teljesítse a közalkalmazotti táblában meghatározottakat. Kutyaszorítóban van azonban Dunaföldvár, hiszen 13 százalékkal ugyan növekedett az állami költségvetésből kapott összeg, azonban az elmúlt évről áthúzódó bérkifizetési arány 20 százalékon áll. Az önkormányzat azt vallja: nem szabad létszámleépítéssel megoldani a problémát, azonban más megoldást még nem talált. A választ keresik arra a nem könnyű kérdésre, hogy tudni illik „akkor hogyan”? A helyhatóság a pedagógusok türelmét, és májusig haladékot kért. Lapzártánkig nem érkezett arról információ, hogy vajon az önkormányzat kérésének a megkeseredett közalkalmazottak eleget tesznek-e? Mint ahogy arról sincsen prognózis, ki lesz a következő csoport, aki utcára vonul, s követel. Szintén nyitott kérdés lehet, hogy a helyi önkormányzat hová mikor vonul. -pozbaiff ff ERŐMŰBEN NEM IÓ DOHÁNYOZNI Társadalmunkban a felnőttek majdnem fele dohányzik. A dohányban sok olyan anyag van, amely kártékonyán hat az emberi szervezetre. Gyárainkban évente 26 milliárd darab cigaretta készül és az egy főre jutó dohányfogyasztás mennyisége az elmúlt 30 évben megduplázódott. Aki dohányzik, az fokozott kockázattal él együtt. Több országban a munkáltatók felismerték, hogy a dohányzás elleni küzdelem minden szempontból hasznos, javítja a dohányzók és az addig passzív dohányzók egészségi állapotát, csökkenti a megbetegedések számát. Az atomerőmű több területén, irodáján címke jelzi azt, ahol nem dohányoznak. A feliratot ott helyezik ki, ahol legalább egy nem dohányzó kolléga van. A felirattal ellátott helyiségben a munkavédelmi szabályzat ide vonatkozó pontjai értelmében tilos a dohányzás. Aki ezt megszegi, kötelezni lehet, hogy ismételje meg a tűzvédelmi vizsgát. Ha valaki rendszeresen megszegi és figyelmen kívül hagyja a tiltást, akkor a főnökef!) prémiumának húsz százalékát teszi kockára, ugyanis a rendelkezések értelmében a közvetlen főnök a felelős betartatni az utasításokat és ha ez nem sikerül, akkor búcsút mondhat pénzének. Érdemes tehát betartani és betartatni az elhatározást, bár akik kezdeményezték, azok szerint nem kényszer, hanem józan belátás és a másik iránti tisztelet a vezérlő elv. Szeretnék, ha a dohányfüstmentes munkahelyek száma szaporodna és ebben is, mint a biztonság elsődlegességének megvalósításában az erőmű élen járna. -ese- Mondja, mióta van magas vérnyomása?
