MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1987. szeptember 23.

2/219. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-163. • 1987. szeptember 23. - [A 4. napirendi pontot nem tárgyalták.] - Napirend: - 1. A megyei pártbizottság feladatterve az MSZMP KB 1987. július 2-ai állásfoglalása alapján. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 2-17.

Nem ártana, ha munkájuk rendszeresebben kerülne minősítésre, mondjuk évenként. Ezt hiányolja a feladattervből. A további munkában szót váltanak a hatáskörükbe tartozó gazdasági vezetőkkel. Szeretnék megismerni elgondolásaikat, hogy a kormányprogram ismeretében mit szeretnének tenni, s a feladatsort, amit a gazdasági vezetők összeállítanak. a testületeikkel minősíteni. A feladattervet és a szóbeli kiegészítést elfogadásra ajánlotta . Jámbor Miklós elvtárs A hangulat véleménye szerint bizakodóbb, mint az elmúlt időszak során. Sok kérdésre megfelelő válasz született. Ilyen változó helyzetben miként kellene összeállítani a pártbizottság hosszabb távra szóló feladattervét ugy, hogy orientációt tudjon adni a pártszerveknek. Az ilyen igényeknek a kiadott anyag megfelel. Bizonyos pontokon javasolta a feladatterv megerősítését. A megyei pártbizottság teljes mellszélességgel áll a kormány programja mellett. Jónak és sokoldalúnak tartja, ahogy a munkaterv foglalkozik a pártszervek és az alapszervezetek felkészítésével. Ezek is kiegészítésre szorulnak bizonyos tekintetben. Érzékeltetni kellene, hogy ez egy hosszú távú folyamat. A pártszervek érdeklődését hosz szu távon fenntartaninagyon nehéz. A párttitkárokkal, alapszervezeti titkárokkal nem elég ezt egyszer megbeszélni. A változás következményeinek megfelelő magatartás verjen gyökeret bennük. Tapasztalatai alapján ugy véli, hogy szerepeltetni kell a feladattervben a progresszív vállalatok, vállalkozások maximális politikai támogatását. Az ilyen tevékenység elől a "port is le kell törölni", hogy akadály nélkül tudjanak előrehaladni. A gondot okozók ügyeinek intézését akkor lehet eredményesnek tekinteni, ha biztosítva van a jóknak is megfelelő támogatás. Ezt meg kell fogalmazni a feladattervben is. Teljesitménycentrikussá kell tenni már magát a gondolkodásunkat is. A vállalaton belül egyenlősdi megszüntetése, a teljesítmény-