MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1987. április 30.

2/216. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-86. • 1987. április 30. - Napirend: - 2. Az MSZMP Váci Városi Bizottságának jelentése a XIII. kongresszus gazdaságpolitikai céljainak megvalósításáról és az ellenőrzés tapasztalatairól. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 4-11.

is foglalkozzanak ezzel a kérdéssel, és ahol nem vagy nem megfelelő a munkába álló fiatalok helyzetével való foglalkozás, azokon a területeken az irányitó szervek ösztönözzék ezt. A munkaerő hatékony átcsoportosítását nem segiti,sőt kifejezetten hátráltatja az, hogy a ma felépülő lakások magánerős módon épülnek, tehát ha valaki egy városban vagy községben jelentős munkával otthont teremt az nem fogja tudni egyik napról a másikra feladni azt, mivel egy másik területen óriási erőfeszitéseket igényelne az uj otthon megteremtése.Az ut- illetve a távolsági tömegközlekedési eszközök viszont nem teszik lehetővé a 80-100 km-en tuli munkavállalást, legfeljebb ha a munkavállaló a munkásszálláson való lakást vállalja, ami nem a legjobb megoldás, ez is csak korlátozott számban áll rendelkezésre. Az emiitett két problémát ugy itéli meg, hogy komoly feszültség forrása lehet az elkövetkező időben, ezt a feszültséget csak ugy lehet levezetni, ha jóelőre számolnak velük és a lehetőségeknek megfelelően törekszenek feloldásukra. Császár Károlyné elvtársnő Az előre kiadott Írásos jelentéssel maximálisan egyetért, hűen tükrözi Vác és vonzáskörzetének a XIII. kongresszus óta eltelt időszak gazdaságpolitikai céljainak megvalósulását. Hozzászólásában a személyi feltételek biztositásával, a fejlesztéssel foglalkozott. Elmondta, hogy a vállalatok létszám leépítéséről beszélnek. A közvéleményben is többen sürgetik a munkaerő átcsoportosítását a hatékony ágazatokban. De az átcsoportosítás egy sor szolgáltatást igényel (pl. munkásszálás, különélési pótlék, stb.). Ugy érzi, hogy ennek nincs meg a társadalmi, gazdasági háttere. A bérgazdálkodás arra ösztönöz, hogy hatékonyabban gazdálkodjanak a munkaerővel. Azonban itt is gondok jelentkeznek, mert azok a gyárak amelyek korábban is ilyen irányba mozogtak, jelenlegi helyzetben hátrányba kerültek, mert a munkaerővel lazábban gazdálkodó vállalatoknak nagyobb lehetőségük van létszám csökkentésével magasabb béremelésre. Ez kedvezőtlenül hat azokra a dolgozókra, akik eddig is normál terheléssel dolgoztak, nincs mód létszámgazdálkodással a bérek emelésére.