MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1986. október 30.

2/213. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-72. • 1986. október 30. - Napirend: - 1. Jelentés a KB 1973. november 28-ai - káderpolitikai - határozata végrehajtásáról, további feladatok a KB 1986. március 18-ai határozata alapján. - - Határozati javaslat. 39-52.

Gondoskodni kell arról, hogy a párthatáskörbe tartozó személlyel a kinevezésre, vagy megválasztásra jogosult szerv az adott párttestülettel egyeztetve, a nyugdíjkorhatár elérése előtt egy évvel közölje álláspont ját. 3. / Kölcsönössé és folyamatossá kell tenni a párt-, állami, tömegszervezeti gazdasági területek közötti kádermozgást. A fogadókészséget a körülmények alapos ismertetésével, a személyek tárgyilagos értékelésével, a kádermozgás szükségességét megértetve kell biztosítani. A pártszervek és az alapszervezetek lépjenek fel a külső megoldást eleve ellenző helytelen szemlélettel szemben. Az ésszerű cserélődés érdekében jobban össze kell hangolni a megyei szervek káderterveit és következetesebben kell szervezni a végrehajtást. 4. / Megkülönböztetett figyelmet kell fordítani a káderutánpótlás kiválasztására, vezetővé nevelésére. A vezetők különös felelősséggel tartoznak az utánpótlás neveléséért, szakmai és politikai felkészülésük feltételeinek megteremtéséért. A vezetői tevékenység megítélésében játsszon nagyobb szerepet az utánpótlás nevelésének eredményessége. Körültekintőbb, szélesebbkörű kiválasztással, a kollektíva véleményének figyelembe vételével bővítsék a káderutánpótlás körét, váljon általánossá, hogy egy funkcióra több jelöltet is számításba vesznek. Céltudatosabb képzéssel, megbízatásokkal, a munka rendszeres értékelésével, a vezetői tulajdonságok fejlesztésével neveljék az utánpótlást, tegyék alkalmassá a vezetésre. Káderutánpótlásként elsősorban a gyakorlati életben megfelelő tapasztalatokat szerzett, egyetemet, főiskolát végzett fiatalokat vegyék számításba. Javítani kell a vezetői adottságokkal rendelkező szakmunkások felkészítését és rátermettségüknek megfelelő mozgalmi tisztségbe, szakmai vezető munkakörbe kerülését. A párt-, a szakszervezeti és a KISZ-szervek, -szervezetek tekintsék fontos feladatuknak az arra alkalmas fiatalok és nők vezető funkciókba kerülését. A káderutánpótlás tervezésénél biztosítsák azt - különösen állami és gazdasági területeken -, hogy nagyobb arányban vegyék figyelembe a tehetséges fiatalokat és nőket. Bátorítsák őket, hogy kitartóbban és áldozatokat is vállalva, teljesítményükkel