MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1986. október 30.

2/213. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-72. • 1986. október 30. - Napirend: - 1. Jelentés a KB 1973. november 28-ai - káderpolitikai - határozata végrehajtásáról, további feladatok a KB 1986. március 18-ai határozata alapján. - - Szóbeli tájékoztató. 16-38.

A vezetők 48 %-a öt évnél kevesebb, 24 %-a tíz évnél több ideje van jelenlegi beosztásában. Fejlődött a kádercserék tudatossága és előkészítése. Van némi javulás a tekintetben is, hogy a megérett cseréket halogatás nélkül, időben bonyolítják le. Az ilyen törekvések hatására is felgyorsultak az utóbbi években a kádermozgások, amelyek további okaként említhetők még a közigazgatási és vállalati átszervezések, illetve a vezetők által kezdeményezett munkahelyváltozások. A mozgás felgyorsulása ellenére az indokoltnál még mindig kisebb mértékűnek ítélhető az alkalmatlanság miatti csere. Ennek fő oka az, hogy a felügyeleti és a belső ellenőrzés fogyatékosságai miatt rejtve maradnak, vagy már későn derülnek ki a vezetői hibák, tévedések, esetenkénti visszaélések. Megyénkben is előfordult, hogy amikor az illetékes szervek felismerték a súlyosodó problémákat több gazdasági egységf4alságos helyzetbe került, sőt Vácott a Pest megyei Tanács 6. számú Építőipari Vállalatát, valamint Gödöllőn a Középmagyarországi Közmű- és Magasépítő Vállalatot fel kellett számolni. Vannak jó példák is: időben történt a közbeavatkozás és a vezető felváltása az aszódi Ferromechanika, a ceglédi Stilus és a kemencéi Vegyesipari Szövetkezetekben. A példákat akkor is igaznak tartjuk, ha tudjuk, hogy egy üzem, vagy intézmény jó, vagy rossz helyzete nemcsak a vezetőtől, hanem külső, objektív tényezőktől is függ. Az előbb vázolt problémakörhöz hozzátartozik, hogy a pártszervezetek egy része nem rendelkezik megalapozott ismerettel a vezető munkájának tárgyilagos megítéléséhez, bátortalan a pártellenőrzés gyakorlása során, sokszor elmarad a személyes felelősségre vonás, indokolt esetben sem kezdeményezik a vezető felmentését.