MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1984. február 28.

2/197. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-69. • 1984. február 28. - Napirend: - 1. Javaslat a KB 1983. október 12-ei - a szakszervezeti munka fejlesztéséről szóló - állásfoglalásából adódó pártpolitikai feladatokra. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1-11.

A KB állásfoglalásából adódó feladatokat úgy értelmezem és csak he­lyeselni tudom, hogy a szakszervezeti munka továbbfejlesztését a pártmunka oldaláról közelitsük meg. A megyében a szakszervezeti mun­ka erősödött, mely a pártmunka ezirányban végzett tevékenységét tük­rözi. Akkor is egyetértek, ha tudom, a szakszervezeti munka sem sza­kitható el tértől és időtől. A párttagokra, pártonkivüliekre is hat­nak ezek a tendenciák. A KB. 1983. október 12-i állásfoglalását kö­vetően nagy figyelmet forditottunk a szakszervezeti munkára. A párt és szakszervezet kapcsolatára mindig is kiemelt figyelmet forditot­tunk. Mindenkor alapvető fontosságúnak tartottuk a szakszervezet ne­velő, a dolgozók érdekképviselő szerepét. A pártszervezetek szakszer­vezettel való kapcsolattartása jó. A legtöbb helyen üzemi és munka­helyi viták során érvényesül a párt politikája, beszámolnak a terme­lési feladatokról épp úgy mint a kollektiva hangulatáról, napi ese­ményekről. Amikor a párt és szakszervezeti titkárokkal folytatunk megbeszélést, tájékoztatjuk őket a tennivalókról, valóban konzultá­lunk és kinyilatkoztatunk. A pártbizottság részéről több izben kez­deményeztünk konzultációt a párt és szakszervezettel, tudatositva hogy a szakszervezet nem ellenfelünk, hanem partnerünk, megfelelő módszerrel kell ellátni, hogy az egyeztetés lehetőségét megtaláljuk. Megfelelő figyelmet forditanak a szakszervezetben dolgozó párttagokra felkészitik őket, hogy mit, miért képviselnek, beszámoltatják őket a végzett munkáról. Összességében a párt és szakszervezet között megfe­lelően alakult a munkakapcsolat. A feladatok végzésénél a szakszerve­zet önállóságát biztositjuk és ez többségében zavarmentes, hogy prob­lémamentes azt nem állitanám. Vannak sajnos negativ jelenségek is, amelyek az előterjesztésben is megfogalmazódtak. Látjuk, hogy mit kell tenni ezek kiküszöbölése érdekében. A tennivalók adottak. Fontosnak tartom a KB állásfoglalását és a megyei Pártbizottság ezi­rányban megfogalmazott feladatait. A városi és városi jogú nagyköz­ségi, üzemi, vállalati pártbizottságok e határozatok feldolgozása során a saját munkájukat vegyék elemzés alá. Szükségesnek tartom a szakszervezeti mozgalomban is a munkastilus, munkamódszer átdolgozá­sát. A felesleges testületi üléseket meg kell szüntetni, mert ezek gyakorta csak az áldemokratizmust erősitik. Az irásos anyagot és szóbeli kiegészitést magam részéről elfogadom és elfogadásra ajánlom. H_a_l_a_s i Márton elvtárs: először tájékoztatja a pártbizottságot, hogy I385-5en a CSA, a^FORTE, a PG alapszervezet kapta meg a KISZ Vörös Zászlórendet. A KISZ és a szakszervezet kapcsolatáról; 1977-ben a SZOT és a KISZ KB Intéző Bizottsága között megállapodás született, mely fő irányelveiben megfogalmazta az együtt működést. Ezek általános irányelvek. A két szervezet együttműködése a spontaneitásokon alapult és főként,személyekre korlátozódott. Vi­szont jónak tartom a CSA-ban, a KÖZGÉP 2.sz. gyárában, ahol pl. a vállalati kollektiv szerződést is együttműködve tárgyalják meg. Ugyan csak jó a tapasztalat munkaversenymozgalomban is. Tapasztaljuk, hogy sok helyen a KISZ és a szakszervezet egymástól külön szervezi az üze­mi ,- vállalati sport- és kulturális programot. Az eredmények ott jók, ahol közösen szervezik. Tehát sok a tennivaló a közös együttműködés­ben. Érdekvédelem, érdekképviselet; a szakszervezet 30 eve gyakorol­ja^különböző jogosítványait, amit a Munka Törvénykönyve megfogalmaz számára. Ez a tevékenység egyre jobb. Ebbe a kialakult struktúrába kellett a KISZ-nek az érdekképviseleti tevékenységét beilleszteni, melynek 10 éves múltja van. Főként fiatalok végzik ezt a munkát, olya nok, akik járatlanok a közéletben. A tapasztalat az, hogy ez a tevé­kenység igen differenciált területenként is. A jó tradiciókkal rendel kező nagyvállalatoknál jó, a mezőgazdaságban gyengébb, a középiskolák r

Next

/
Oldalképek
Tartalom