MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1981. február 13.

2/174. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-56. • 1981. február 13. - Napirend: - 1. Jelentés Pest megye gazdaságának V. ötéves tervi fejlődéséről. Javaslat a VI. ötéves terv ipari, mezőgazdasági fejlesztési koncepciójára Pest megyében. - - Szóbeli kiegészítés. 31-51.

fórumain, az új bér- és tarifarendszer bevezetése, a kollektív szerződések megtárgyalása, a felkészülés az ötnapos munkahétre. - Ez utóbbira is érdemes a figyelmet felhívni. Az utóbbi időben több vállalati pártmunkás kérdezte tőlünk, hogyan lehet összeegyeztetni a szabadszombatok általános bevezetését az ő speciális vállalati feladataikkal. Hát éppen ezt kell kidolgozni ott, a vállalatnál. Mert mi nem sztrájkkal harcoltuk ki az ötnapos munkahetet, hanem a kongresszus határozata alapján a kormány engedélyezi azt, amennyiben a feltételeit saját erőből meg tudják teremteni a vállalatok. Tehát saját erőből és ha úgy nem megy, akkor később valósítható meg. Mert a fizetés csökkenését senki sem kívánja, de azt is meg akarjuk * • • v £ i e + A v 4- ^ « Szüksége^. tehát^Tiogx orxznx, hogy a pénzünkért áruhoz továbbra xs hozzájussunk.^ á Trarosx, járási pártszervezetek a 3 műszakos üzemekben legkésőbb áprilisban vizsgálják meg a felkészülés állapotát, hiszen itt már július 1-vel át lehet állni. A többi vállalatot is be kell számoltatni az első félévben. Ellenőrizzék, hogy az ellátás és a közlekedés is igazodjon az új munkarendhez. - A munkaerőgazdálkodásról még annyit, hogy minden munkahelyen takarékosan kell a munkával bánni, szervezetten, jó hatásfokkal hasznosítani. Ez még a szolgáltatási területekre is vonatkozik, ahol növelni tervezzük a foglalkoztatottak számát,j És vonatkozik a mezőgazdasági nagyüzemek melléküzemi tevékenységére isi Ezen a területen a múlt évben végrehajtottuk a célkitűzést. Fejlesztettük a gyenge adottságú gazdaságokban a melléktevékenységet, a főváros körüli övezetben pedig lefékeztük a létszám növekedését. Most már általánossá kell tenni a m

eglé

vő létszám szervezett, termelékeny, nyereséges foglalkoztatását. A létszám növelése már csak egészen kivételes esetekben indokolt, mondjuk egy jelentős tőkés rendelés teljesítése érdekében. Inkább a meglévő kapcsolatok tartósítását, a veszteséges tevékenységek felszámolását és az új igények kielégítését, a munka szervezettségének és fegyelmének a javítását kell célul kitűzni. Vagyis az intenzív fejlesztést ezen a területen is. A közgasLasági viszonyok is abban az irányban változnak, hogy a csak mennyiségi fejlesztés növekvő kockázattal jár. t//