MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1979. május 4.
2/163. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-64. • 1979. május 4. - Napirend: - 1. A megye építőiparának helyzete és a továbbfejlesztés feladatai. - - Határozat. 49-63.
az ÉGSZÖV ée a kiemelt ipari szövetkezetek műszaki fejlesztése 1976 óta valamelyest felgyorsult, A megyében közel 3o ezer ember dolgozik az építőipar területén. A létszám 64,8 %-át a kivitelező épitőipar /állami vállalatok, ipari szövetkezetek és közös vállalatok/, 35,2 ?S-át a nem épitőipari szervezetek /mezőgazdasági szövetkezetek, egyél állami vállalatok/ alkalmazzák,, Az épitőipari létszám alakulása szektoronként differenciált. Az elmúlt 3 év alatt a minisztériumi vállalatok létszáma stagnál, tanácsi vállalatoknál 4,1 $-kal, a szövetkezeti közös vállalatoknál 5»4 %-kal, a mezőgazdasági termelőszövetkezeteknél közel lo %-kal nőtt, az ipari szövetkezeteknél viszont 3,5 %-kal csökkent. A nehéz körülmények mellett is fejlődik az építőiparban dolgozók szakmai és általános műveltsége. A fizikai foglalkoztatottak 53 %-a szakmunkás. /Ez o,3 %-ka.l kedvezőbb, mint az országos átlag/ Az állami vállalatoknál képezik a szakmunkástanulók 67,5 százalékát. Az épitőipari munkások többsége változó munkahelyen a lakóhelyétől távol dolgozik. Tovább bővült az a gyakorlat, hogy a vállalat a munkahelyre szállítja a dolgozókat. A naponkénti szállítás esetenként eléri a 80-I00 km-t. A távolság ilyen mértékű növekedése kedvezőtlenül hat a munkaszervezésre, növeli a költségeket. A munkafegyelem javítására tett intézkedések hatására 1975höz képest csökkent a le nem dolgozott munkanapok száma. l T em változott a késések és igazolatlan hiányzások mértéke, a munkaerőmozgás lényegében azonos szinten maradt. A technológiai fejlesztéssel, épités iparosításával, vezérgépek nagyobb számú alkalmazásával fokozatosan javul az üaem és munkaszervezés színvonala,, Az épitőipari munkahelyek szétszórtsága,sok esetben az elaprózottsága miatt hiányos a munkák előkészítettsége, egyenetlen az anyagellátás. A ledolgozható munkaidőből e miatt továbhi kiesések keletkeznek. H
