MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1977. február 4.

2/146. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-38. • 1977. február 4. - Napirend: - 1. Jelentés az 1976. évi gazdaságpolitikai cselekvési program végrehajtásáról. Az 1977. évi feladatok. - - Jelentés. 12-21.

Annak érdekébei , hogy a háztájiban és a kisgazdaságokban megtermelt áru gyorsabban jusson el a lakossághoz a kereskedelmi vállalat £ ós szövetkezetek 533 üzletet jelöltek ki közvetlen felvásárlásra. Gondot jelentett, hogy az egyes zöldségfélék felvásárlását és forgalmazását a felvásárló ós feldolgozó vállalatok nem biztosították folyamatosan. Pl. uborka, paradicsom, karfiol. A szőlő*gyümölcs talépítményeket fagy, jég, és aszály sújtotta. Jelentős terméskiesések keletkeztek. Elmaradás van a tervidőszakra célul tűzött telepitési beruházásoknál, amelyeket pótolni csak alapos előkészítő, szervező munkával lehet a tervidőszak végéig. Továbbra is szük a megye raktár-és magtárkapacitáss. Megvalósult közel 2ooo vg magtár fejlesztése, főként szövetkezeti beruházásban. Építőipari kapacitás hiánya miatt nem épült meg a GFFV által tervezett ezer vg-os gabonatároló. A mezőgazdasági üzemek gazdálkodása a rendkívüli időjárás ellenére is megfelelően alakult. Az eredmény,néhány helytől eltekintve eléri a tervezettet. A közgazdasági szabályzók szigorítása következtében a mezőgazdasági üzemek 3o % körüli eredménycsökkenést terveztek. A várható gazdálkodási eredmény 22-23 %-kal marad el az 1975 évitől. Az eredményből képzett pénzügyi alapok megyei átlagban a középtávú tervben számítottnak..megfelelően alakulnak. Az elfogadható átlageredmények mellett fokozódott a mezőgazdasági szövetkezetek közötti differenciálódás. A kedvezőtlen adottságú és a közepesnél gyengébben gazdálkodó üzemek eredményei nagyobb mértékben csökkentek. Pest megye munkaerőhelyzete az országoshoz hasonlóan továbbra is feszült. A területi és vállalati pártszervek hatékony politikai munkájának eredményeként elsősorban a megyei székhelyű vállalatoknál reálisabbá vált a munkaerő tervezése. A vállalati munlö erőgazdálkodásban fokozatosan növekednek a követelmények a fizikai és az alkalmazotti munka felhasználásában. A vállalatok több intézkedést tettek a munkafegyelem megszilárdítására és a szervezettség javitására.A nagy hatékonyságú gépek kihasználása érdekében általában növelték a műszakpótlékokat.