MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. november 29.

2/128. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-75. • 1974. november 29. - Napirend: - 1. Az MSZMP PB 1966. május 10-ei határozata végrehajtásának tapasztalatai a megye szakszervezeti mozgalmában. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1-15.

Az 1966 V. 10-i határozat hosszú távra szóló, mely eddig is rendkivül sok segitséget nyújtott a hatékony szakszervezeti munkához. Az elmúlt néhány esztendőben jó politikai légkör alakúit ki a határozat alapján a munkások körében. ügy Ítéljük meg a szakszervezetben dolgozó kommunisták nevében, hogy az eddig elért sikereink, eredményeink annak tudható be, hogy az elmúlt néhány esztendőben pártszervezetünk nagyon jó irányba fejlődött. Pártszervezetünk tevékenysége élénk hozzáértő munkát tükröz. Megyei vonatkozásban is nagyon korszerű munkamegosztás alakult ki. Külön ki kell emelnem azt a bizalmat ami kialakult a pártszervezetekben és a szakszervezetben dolgozó kommunisták között. Külön figyelmet érdemelnek a középvezetők, a velük való foglalkozás, hogy a követelményeknek megfeleljenek. Problémáinkat sem szeretném elhallgatni. Pontosnak tartom a szakszervezeti munka hatékonysága szempontjából a pártszervezet munkáját, és itt alapszervezeti szinten látom a problémát. A szakszervezetet a pártszervezetek tartsák méltó partnernek ez lényeges a további kapcsolatok erősítése érdekében. Az alapszervezetek munkáját nagyon fontosnak tartom, az ott dolgozó kommunisták fellelősségérietét tovább kell növelni. Ez saját munkánk kritikája is. Nagyon fontosnak tartom a gazdasági vezetőkkel való együttműködést, megítélésünk szerint ez minden szintű ágazati szakszervezetet alapul véve jó. Örömmel szólok arról, hogy a tanácsi szervekkel együttműködve egyetértésben munkálkodunk, ellentmondások nem fejlődtek ki. Nagyon fontos, hogy a meglévő, rendelkezésünkre álló jó lehetőségeket hogyan használjuk ki. Kommunista vezetőinknél méginkább kerüljön az a szemlélet előtérbe, hogy a szakszervezetre mint nagy társadalmi erőre kell támaszkodni. Olyan szervezetnek kell tekinteni mely gondban és örömben egyaránt nagy erőt jelent., Az emberi viszonyokat korszerűbben szemléljék. Nagyüzemi vezetőinkkel szinte nincs is problémánk. A nézeteltérések abból adódnak, hogy nem volt kellő előrelátás, nem öröm az a szakszervezetben dolgozó kommunistáknak sem ha a határozatodat nem tartják be és gyors beavatkozást kell alkalmaznunk. Éppen ezért az elmúlt évek során fegyelmeznünk is kellett /pl.: 16 ótát nem lehet dolgoztatni a munkásnőkkel/. Az üzemi demokrácia megvalósítása közös feladatunk a gazdasági és pártvezetőkkel egyetértésben. Döntő fontosságú a tartalmi munka és a meglévő uj módszerek továbbfejlesztése. Nagyon sok vitát szül, hogy a munkásokat hogyan vonjuk be a vállalati életbe.