MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. március 29.
2/125. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-32. • 1974. március 29. - Napirend: - 1. A káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladatai a megyében a KB 1973. november 28-ai határozata alapján. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1-10.
A mi pártunkban erősebb és a kádermunkán keresztül mindig nagy hangsúlyt kapott a közélet tisztaságának érvényre jutása. A kádermunka vizsgálatán keresztül tudjuk megállapítani, hogy az állami, gazdasági vezetés tekintetében nagy az előrehaladás és nem véletlen, hogy 4oo üzemet meghaladó egység közül egyetlen vezető ellen sem kellett olyan eljárást inditani, aminek a következménye súlyosabb dolgot vont volna magaután. Vannak a kádermunkának olyan területei, amelyek mételyezik és kérdésessé teszik a gazdasági élet és a közélet tisztaságát. Ez előfordul néhány tsz-ben működő mellék-üzemágak, néhány közös vállalkozás, egy néhány KTSZ esetében. Ezen problémák felszámolásához segítséget adtak a kormányintézkedések, melyek szabályozták a melléküzemági tevékenységét. A kádermunka áttekintése lehetőséget nyújt arra is, 5 hogy saját elveink érvényrejuttatását is vizsgálat tárgyává tegyük. Csak egyfajta kádermunka van, dé vannak ettől eltérések, éppen ezért kell időnként felülvizsgálni. Nekünk alapvető elvként kell meghatározni - tovább kéli munkálkodni és erősiteni - hogy a kádermunka kollektiv legyen. Ez azért lényeges, mert megment bennünket a tévedésektől és megmenti azt az embert is, akivel foglalkozni akarunk. Ezt az alapvető elvet be kell tartani és be kell tartattni mindazokkal, akik kádermunkát végeznek. A személyzeti munka néha még silány, sokszor bürokratikus és lelketlen. Nélkülözi a kollektiv tapasztalatok összegyűjtését. Ma divat mondani, hogy vezető nem születik, hanem azzá válik. A mi nézetünk, hogy volt aki annak született mert az alapvető tulajdonságokkal rendelkezett, munkások kitűnő vezetőkké váltak, de voltak akik nem váltak jó vezetővé. Nekünk mindig az egyént kell a kádermunkában látni, soha nem szabad elszakadni az elvektől. Minden embernél azt kell erősiteni, ami a jó tulajdonsága és nézni kell, hogy azt hol tudja legjobban hasznosítani. Nagyon hasznos, hogy a KB. inmtt napirendre tűzte a kádermunkát,' és szorgalmazza hogy ezzel komolyan és elmélyülten foglalkozzunk. A kollektiv kádermunka legyen a fő alapelv a további munka végzésében, mert az erősiti az elviséget és az elviség erősiti a kádermunkát • Jámbor Miklós elvtárs - Megyei Pártbizottság titkára Megköszöni a vitában résztvett elvtársaknak a határozati javaslattal és előterjesztéssel kapcsolatos hozzászólásaikat. Megköszöni Szegedi József elvtársnak, hogy felszólalt és elmondta milyen további intézkedések születnek majd. A felszólalásokat megjegyezve a KB. határozata tulajdonképpen osztatlan egyetértésüket hozta felszinre, ez nagyon lényeges a határozatok egységes végrehajtása szempontjából. Egyetértés jutott kifejezésre a megyei VB. határozatának javaslatával, végleges formájában mint intézkedési terv. Javaslatként vetődött fel: a véglegesítésnél be kell venni a határozatba, hogy az alapszervezetek is kapják meg a KB. határozataii A járási, városi határozatok olyanok legyenek, amik tartalmazzák a legfontosabb kérdéseket, tennivalókat, segitséget tudnak nyújtani az alapszervezeteknek saját feladataik kidolgozásához és ellátásához. "—
