MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1970. július 13.

2/100. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-64. • 1970. július 13. - Napirend: - 1. Jelentés a munkaerő-gazdálkodás, az anyagi érdekeltség és a munkaszervezés javítására tett intézkedések eredményeiről. (A KB 1969. november 26-28-ai határozatának végrehajtásáról.) - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1-7.

Sátor et: Örömmel hallgattam Lendvai elvtárs beszámolóját, amely nagy tájékozottságra ad bizonyságot. Szerintem minden vállalatnak arra kell törekedni, hogy merje­nek az emberek,és ne riadjanak vissza semmiféle kockázat vál­lalástól. A lehetőségeket mindenkor meg kell ragadni. Ezzel kapcsolatban példát hoz fel az ő vállalatuk kockázatvállalásá­val kapcsolatban. A munkafegyelem lazaságával kapcsolatban bevezetett és jól bevált fegyelmezettségről mondta el véleményét. A lazaságot ő abban látja, hogy a vezetők nem mernek a dolgozókkal szem­ben határozottan fellépni, ha arra szükség van, mert félnek, hogy kilépnek, és ezért van sok helyen munkafegyelem sértés. Néhány vállalatnál a dolgozók szabadon jönnek - mennek, ezt meg kell szüntetni. Munkaidő befejezése előtt nem szabad el­hagyni az üzemet. Nálunk ezt szigorúan veszik. Simon elvtárs: Az építőiparban is létszámmal küzködünk és rendkívül nagy gond­jaink vannak. 18-20 éve vállalatunknál dolgozók egyik napról a másik napra elmennek máshova dolgozni. Azt az érvet hozzák fel, hogy odamennek, ahol többet fizetnek. A mi viszonylatunk­ban a tél kritikus volt, most az árviz, ez az építőiparon nem múlik el nyomtalanul. Kengeteg problémánk volt és van jelenleg is. Vállalatunk első féléves termelési tervét 99 %-ra teljesítette. Tavaly 72 lakást tudtunk átadni, most 168-at. Kovács Sándor elvtárs: Azt mindenki tudja, hogy van egy bizonyos munkaerő mozgás. Ez nem kívánatos dolog és mielőbb erre vonatkozólag intézked­ni kell. Most jelenleg ugy néz ki a helyzet, hogy egy kicsi, nem korszerű génekkel ellátott üzem sokkal nagyobb nyereségre tehet szert, mint egy modern, gépesített üzem. Ezen a téren változtatni kell. Itt valahol hiba E van. Szerintem a szabályzó rendszernél van hiba.A nyereséget sok­szor nem a vállalatok hatékonysága, hanem az árforma dönti el. ./.

Next

/
Oldalképek
Tartalom