MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1965. szeptember 28.

2/54. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-45. • 1965. szeptember 28. - Napirend: - 1. A KB 1964. december 10-ei határozata végrehajtásának tapasztalatai és a további feladatok. - - Beszámoló. 13-21.

A négy összevont nagyvállalatnál végzett vizsgálataink is azt mutatják, hogy a központokban mindenütt növekedett az ügyviteli munka és természetesen az alkalmazotti létszám is. -emelkedés mutatkozik az adminisztratív létszámnál a tanácsi és a szövetkezeti iparban, továbbá a mezőgazdaságban,-elsősorban a termelőszövetkezetekben. A minisztériumok részéről sem tapasztalható határozott törekvés az adminisztráció csökkentésére. Az ügyvitel gépesítésére sem áll kellő anyagi eszköz rendelkezésre, ugyanakkor az öntevékeny ' kezdeményezés az alkalmazotti létszám felülvizsgálata, felesleges alkalmazotti munkakörök megszüntetése, a vállalati ügyviteli munka csökkentésre, a szervezeti sémák felülvizsgálata és ésszerű módosít:S, átalakítása a vállalatok többségében úgyszólván sok helyen meg sem kezdődött, népszerűtlen feladatnak tekintik. Szek nélkül az intézkedések nélkül az adminisztratív létszámot csökkenteni ténylegesen nem lehet. Héhány vállalatnál történt_ bátortalan kezdeményezés" az irodai munkák, a vállalaton belüli adminisztráció jobb megszervezésere hatáskörök összevonására, egyes munkahelyek szükségesságének felülvizsgálatára. Ez azt. mutatja, hogy ezek hatására lehet csökkenteni az adminisztrációs létszámát. Az ilyen irányú intézkedéseiere azonban nem lehet központi utasítást adni a kezdeményezés csak a vállalati viszonyokat jól ismerő helyi vezetőktől, indulhat ki.n hogy • • J Szükségesnek tartjuk a II. félévben bátraboan és Öntevékenyen kezdjenek ilyen vizsgálatokat. . Itt kívánok szólni a Minisztertanácsnak arról a határozatáról, amely lehetővé t.eszi, hogy a vállalatoknál, ahol a tervhez viszonyítva tartósan létszámod takarítanak meg, ebből eredő bér-', megtakarítás egyreszét átlagbér fejlesztésre, premizálásra fordíthatják. A kormánynak ez a határozata komoly lehetőséget ad a helyi viszonyokat ismerő vezetők kezébe,hogy azt önállóan alkalmazzák és felhasználják, hogy a munka szervezettebb, hatékonyabb legyen és ebbe.érdekelté is tegyék a dolgozókat. Mégis a vállalatok csak egy kis részénél történt kezdeményezés ennek a lehertősggnek kihasználására. Igy pld. a Lenfonó és Szövőipari Válla-