MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1964. március 26.

2/41. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-46. • 1964. március 26. - Napirend: - 1. Az MSZMP Pest Megyei VB jelentése a megyei, járási és a városi pártbizottságok káderhelyzetéről, valamint a további feladatokról. - - Jelentés. 23-34.

E tervben a függetlenített apparát' sban dolgozók mellett vegyék figyelembe az üzemi, terme (Lősz öve tkejeti pártszervezetek vezetőit és azokat az elvtársakat is, akik pe 'spektivában - akár párt, állami, .. vagy tömegszervezeteknél, mint k?ierutárrpótlás számbaj öhetnek, A velük való foglalkozást rendszere; -Jé kell tenni, A káderfejlesztési tervben szereplő nem függetlenített elvtársakat a. járási, városi pártbizottságok reszortfeleiősei között kell felosztani, akik felelősséggel tartoznak a rájuk bízott káderek neveléséért fejlődéséért, iskoláztatásáért* * járásig városi

s nagyüzemi pártbizottságok készítsék el a hatásköri listát a fenti feladatok tervszerű megoldása céljából* Javasoljuk, hogy a káderutánpótlás szempontjából, számbajöhető és nyilvántartásba vett elvtársakról személyi anyagot készítsenek, melyeket időközönként frissítsenek felt, \ 2./ Megyénk egyes járásaiban a 'fcádo munka terén az átlaghoz képest lemaradás mutatkozik* /Pl* a szobi, a váci, a dabasi járasokban/„ A megyei pártbizottság kötelezi a végrehajtó bizottságot, hogy a fenti te rületekén a kádermunka megjavításához hatékonyabb segítséget nyújtson Biztosítsa, hogy a kádermunka mielőbb a követelmények színvonalára emelkedjen t

, £ A végrehajtó bizottság gondoskodjon, hogy a KISZ, a szakszervezet> a tanács, s egyéb tömeg- és társadalmi szervezőtek tegyenek intézkedéseket, a felsorolt teriiletek káderekkel való további erősítése érdekébe n

a >. > Törekedni kell arra, hogy a temegszervezetek elsősorban a KISZ és a szakszervezetek a káder-nevelés! fontos bázisai legyenek. Rendszeresen adjanak utánpótlást a párt száraára. 3*/ Kádermunkánk alapvető f ogy^.ix&ókc e^gsként jelentkezik

} hogy rendsoerte len a káderek mttn'ké:fának és magatartásánpk értékelése* Ennek elhány a~ golása magával hozza, hogy fejlődésük nem eléggé egyenletes? E hiányo Ság következtében a káöexnyilváxtartás sem tud kellő segítője lenni a vezetésnek» A kádémyiIvántartás feljegyzései nem eléggé áloék* esetenként 4-5 éves feljegyzések is vannaiCc