MSZMP Pest Megyei pártértekezleteinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1980. március 1-2.

1/14. ő. e. Pártértekezlet. 1-223. • 1980. március 1-2. - Napirend: - 1. A megyei pártbizottság beszámolója a XI. kongresszus óta végzett munkáról. - - Szóbeli kiegészítés. 6-32.

révén eddig is pótolni. Be a gazdasági hasznai mellett egyetlen napra sem feledkezhetünk meg a politikai jelentőségéről, a politikai hatásáról. Ma sohan ugy tekintenek a melléküzemágra, mint a munkás-paraszt szövetség talán egyetlen, de jelentősen iritáló pontjára, Kétségtelen, az időnként nem kellően átgondolt, a sajtóban hangulatot borzoló hirek^ elmarasztaló nézeteket szitának a termelőszövetkezetek ilyen irányú tevékenységével szemben. A rendezettebb viszony feltétlenül kedvezőbb politikai hatást gyakorolna a közvéleményre. Egyszóval, ha szűken a magunk portáját, Pest megyét nézzük, az eredmények kedvezőek, jók. Lényeges az előrelépés minden vonatkozásban. Nagyszerű termelési és gazdálkodási eredmények születtek, de fel kell tenni a kérdést, csakugyan minden rendben van? Bánk nem vonatkoznak a Központi Mzotság gazdaságpolitikával foglalkozó határozatai? Nálunk rendben van az üzem- és munkaszervezés? Nálunk differenciált és minőségi munkához kötött a bérezés? Nálunk nincs probléma a takarékosság terén? Nálunk csak gazdaságos és hatékony termelés folyik? A vezetőségválasztó taggyűléseken, az irányelvek vitájánál, az üzem- és munkaszervezés kérdéseinél olyan tömeges volt a felszólalás, hogy nem lehet vállalkozni a vállalatok és szövetkezetek neveinek felsorolására. Általánosnak kell mondani azt az igényt, amelyet az üzemi dolgozók megfogalmaztak, hogy "teremtsék meg a folyamatos munka feltételeit!" Sok észretétel hangzót tjei a munkaidő, a nagyteljesítményű gépek kihasználatlansága miatt. A Gödöllői járásban ugy fogalmaztak, hogy "nálunk nem a munkaerőhiány, hanem munkaerkölcs hiány van és ez a munka megszervezésénél kezdődik." • A másik nagy témakör, amelyről a viták folytak, a bérezés kérdése volt.k Teljesen egyöntető hangulat alakult ki az állami vagy szövetkezeti, ipari vagy mezőgazdasági területen abban, hogy helyes és nagyon időszerű a« differenciált és minőségi bérezés megvalósítása. De ki valósítsa meg? Fentről lefelé és lentről fel-