MSZMP Pest Megyei pártértekezleteinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1980. március 1-2.

1/14. ő. e. Pártértekezlet. 1-223. • 1980. március 1-2. - Napirend: - 1. A megyei pártbizottság beszámolója a XI. kongresszus óta végzett munkáról. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 32-209.

Vállalatunk elhatározta, hogy létesit egy szolgáltató részleget. Ez nekünk furcsa volt és a városi alapszervezetéknek is, mivel mi kéziszerszámokkal foglalkoztunk már régóta. Amikor ezt a szolgáltató részleget 6 évvel ezelőtt elindítottuk ^sokszor a fejünkhöz vágtákfmit akar ez a kis vállalat a szolgáltatással?! Sokszor le is akaratak beszélni bennünket róla mondván, hogy vállalatunk belebukik. De vállaltuk ezt a kockázatot. Kezdetben igen sok gondunk volt ezen a területen. Két három telepvezetőt le is kellett váltani és a kezdeti fizikai munkások egy részét is elkelett bocsajtané fegyelmivel, mivel uj terület volt, ki kellett menni lakásokra dolgozni és sokszor összekeverték a kinti munkaterületet az italboltokkal. 1975-óta egyre szélesebb körű tevékenységet végzünk a városban. A lakáskarbantartási szolgáltatás keretében lo féle szolgáltatást végzünk. Ilyen pld. a vízszerelés, a központifütés szerelés, tüzelő olaj házhozszállítása és igy jbxkk tovább. Kezdetben ráfizetéses volt vállalatunknak, de ma már jövedelmező. A 6 évvel ezelőtti indulási 12o ezer fonintos tervekről továbbhaladva 1979-ben 9 és félmillió értékű szolgáltatást teljesítettünk. Sikerült tehát célunk megvalósítása, a lakosság közmegelégedésére. A gazdasági vezetők rendszeres beszámoltatása eléri célját, megfelelően szolgálja az adott üzemegység kollektívájának érdekét. A városban egyetlen gazdasági vezető sem vonja kétségbe, hogy a pártszervezetnek joga van a beszámoltatáshoz. Lényeges kérdés azonban, hogy a pártszervezetek a végleges munkatervek összeállításánál figyelembe veszik-e a cselekvési programban meghatározott határidőt és a beszámoltatások közötti összefüggést. Ez nem mindig igy történik. Volt olyan eset, hogy a feladat határideje régen lejárt. Az egyéni felelősség ilyenkor már nehezen tisztázható. Az a helyes gyakorlat, hogy apártszervezet a beszámolóhoz szempontokat ad és lényegi kérdésekről tájékozódik. Ha szükséges^bevonj a a párton kívüli nagy száktudással rendelkező munkatársakat is. Igy erősödik a beszámoló szakszerűsége és jó határozatok születhetnek.