MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1976. október 12.

Napirend: - 2. Pest megye munkaerő-gazdálkodásának helyzete, illetve az ezzel kapcsolatos feladatok az V. ötéves terv időszakában. - - Jelentés. 31–42.

- 5 A vállalati munkaerőgazdálkodásban az üzem és munkaszervezés korszerűsítésével, a termékszerkezet- további javításával, a munkafegyelem javításával jelentős tartalékokat lehet feltárni. Egyes területeken a mezőgazdasági környezetben dolgozó üzemek a karbantartást, a szabadságolást a mezőgazdaság munkacsúcsaihoz igazítják, rendkivüli esetekben átcsoportosítják a dolgozókat. Indokolt, hogy ezek az együttműködési formák a kollektív szerződés függelékeiben rögzítve legyenek. A mezőgazdaság munkacsúcsainak, az élelmiszerfeldolgozás idénymunkáinak bevezetéséhez a tanulók szünidei és őszi szervezettebb foglalkoztatásával még további tartalékok tárhatók fel. A dolgozók képzésében, továbbképzésében jelentős eredmények születtek. A felnőtt szakmunkásképzés javította a dolgozók szakmastruktúráját. A következő években, elsősorban a hiányszakmák pótlásában, illetve a több szakma megszerzésében játszón az eddiginél is nagyobb szerepet. Következetesebben érvényesíteni kell a párt vezető szerepét a munkaerőgazdálkodás feszültségei enyhítésében. Az állami és gazdasági szerveknek jobban be kell tölteni szerepüket a munkaerő szervezésében, hatékony felhasználásában. A munkaerőgazdálkodás javítása a társadalmi szervek szervező, nevelő munkáját, a dolgozók aktiv támogatását igényli 1./ Az ágazati munkaerőstruktura befoLjásolásának feladatai: - A megye szocialista ipara az V. ötéves terv időszakában 1,5-2%-os létszámcsökkentés mellett oldja meg növekvő feladatait. A munkaerő/gazdálkodás .javitásának feladatai