MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1976. június 22.

Napirend: - 1. Jelentés a KB 1973. november 28-ai, a káderek képzésére és továbbképzésére vonatkozó határozatának végrehajtásáról a Nagykátai és a Ceglédi járásokban. - - Jelentés. 13–30.

t/H MAGY'JK SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT OÁRÁSI BIZOTTSÁGA NAGY KÁT A > / kW/ ..•» runmtU I»tr« tíTf.ii.­tM-íl tl«((vlli. "Szigorúan bizalmas" Készültí 38 példányban Nagykáta, 1976. junius 2. Látta: Arató András elvtárs 3ELENTÉS —— — A ; 2 1 973 . XX 28­i határozata vénrahaltánáról - különös Wfc-Sk ú lm ma >• - VII11 III IIIIW—Hl l IIMIi ll ir—IW»flataHB—W—•—awe SHBK unt IWWBMMMWHBWWMnawiWWflBMWiWMMM W WÉ fc— 1 llli m ill • I —w••• ••• ••••• •••• akintottel a hatáskörbe tartozó káderek képzésére, továb bképzésére a Nagykátai Járásban. A Kő£pon£i Bizottság 1973. november 28-i, valamint az azt kö­vető a974 # március 29-1 Megyei Pártbizottsági határozatok alap­jár n 3á rásí Pártbizottság 1974. ápríli3 25-én átfogóan érté­kelt© e káder- ős személyzeti munka helyzetét. A 1967, május 9-1 határozata óta a káder- és személy­zeti junks területén lényeges tartalmi fejlődést értünk el # A Vi-;: óhajtó Bizottság a káderuiunka továbbfejlesztése érdeké­hen intézkedési tervet fogadott el. Az intézkedési terv végrehajtásét, a Oárási VB eddig három al­kalommal értéikelte* Többek között értékelte- a határozat végre­hajtását a Taz-ekben és ÁFÉSZ-ekban, Megtárgyalta a tsz. függet­lenített titkárok helyzeté** Az 1375* november 27-1 ülésén átfo­góan tárgyalta az intézkedési terv végrehajtásának tapasztalatait. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy & határozat végrehajtása jó. Párt, állami, gazdasági szerveink értik, munkájuk során ér­vényesítik a határozat lényegét. A kádermunkában érvényesül a párt vezető szerepe, öavult a pártellenőrzés színvonala* A pártszervek ós pártszervezetek határozottabban végzik hatás­körükből, valamint véleményezési jogkörükből adódó feladataikat. Davult a káderek kiválasztása, továbbképzése. Általánossá vált a hármas követelményrendszer betartása, a minősítések nyíltsága. a vezetők munkájának reális megítélése.

Next

/
Oldalképek
Tartalom